Enrival AB jobb i Växjö

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är auktoriserade som rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. EnRival växer i snabb takt och söker nu dig som vill bidra till att ge människor en meningsfull sysselsättning! Vi skapar möjligheter!

Handledare inom Rusta & Matcha 2 i Alvesta

Som handledare i Rusta & Matcha 2 är ditt övergripande uppdrag att coacha arbetssökande mot arbete eller studier. Som handledare på EnRival kommer du att arbeta individanpassat efter en strukturerad modell med fokus på att få ut deltagare i jobb eller studier så fort som möjligt. Vi söker dig som vill arbeta med att coacha och stödja arbetssökande till ny sysselsättning.

Vad rollen som Handledare innebär:

• Rollen som handledare innebär att du arbetar nätverkande med det lokala näringslivet samt upprätthåller goda kontakter med arbetsgivare och utbildningsanordnare.
• Kartlägga deltagarnas behov och hålla i individuella utvecklingsmöten. Stötta med att skapa ansökningshandlingar och marknadsföra individ och kompetens.
• Hålla i coachande och motiverande samtal-både fysiskt och digitalt.
• Ge information om jobb-och utbildningsmöjligheter.
• Arbetsgivarbesök och uppföljning på arbetsplatser.
• Följa upp och dokumentera deltagarens utveckling genom processen.
• Föra löpande dialog med Arbetsförmedlingen.

För att passa i rollen som Handledare önskar vi att du:

• Har ett bra nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet. Jobbmöjligheter och föreningskontakter är mycket önskvärt.
• Tidigare har arbetat med Rusta & Matcha eller motsvarande.
• Är driven, har en säljande personlighet och intresse för att ge god service och hjälpa andra samt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter samt fokuserar på resultat.
• Har digital kompetens- vi ser gärna att du är bekväm med att hålla i digitala möten och dokumentera i digitala verktyg.
• Har god förmåga att planera och organisera ditt arbete- arbetar effektivt och för individens bästa.
• Är social och öppen för att knyta nya kontakter samt uppskattar teamwork.
• Har en flexibel inställning till ditt arbete-kan hoppa in där det behövas.
• Har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
• Talar god svenska,-ytterligare språkkunskaper är meriterande.
• Vi ser mycket positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget-stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten.

För att vara kvalificerad för tjänsten måste du även uppfylla ett av följande alternativ enligt krav som Arbetsförmedlingen har ställt:

Alternativ 1
Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) inom ett område som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten, samt:

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat, samt:

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• - Arbetsledning med personalansvar.
• - Rekrytering.
• - Omställningsarbete för arbetssökande.
• - Studie- och yrkesvägledning.
• - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
• - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
• - Arbete med social- och grupp-psykologi.
• - Karriärvägledning.

Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.

Vi ber dig att tillsammans med dina ansökningshandlingar bifoga intyg som stärker att du är behörig för tjänsten som Handledare enligt alternativ 1 eller 2.

Om tjänsten
Tjänstegrad: Heltid 100%, mån-fre 8-17
Sista ansökningsdag: 2023-05-19
Provanställning sex månader med möjlighet till förlängning.
Tillträde enl ö.k- urval sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag!

OBS! Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

Mer information och ansökan
Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt!

Frågor om tjänsten
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Caroline Olofsson via mail: caroline.olofsson@enrival.se

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är auktoriserade som rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. EnRival växer i snabb takt och söker nu dig som vill bidra till att ge människor en meningsfull sysselsättning! Vi skapar möjligheter!

Handledare Rusta & Matcha i Växjö

Som handledare inom Rusta & Matcha är ditt övergripande uppdrag att coacha arbetssökande mot arbete eller studier. Som handledare på EnRival kommer du att arbeta individanpassat efter en strukturerad modell med fokus på att få ut deltagare i jobb eller studier så fort som möjligt. Vi söker dig som vill arbeta med att coacha och stödja arbetssökande till ny sysselsättning. Vi uppskattar din säljande personlighet, och det är meriterande om du är flerspråkig.

Vad rollen som Handledare innebär:

• Rollen som handledare innebär också att du arbetar nätverkande med det lokala näringslivet samt upprätthåller goda kontakter med arbetsgivare och utbildningsanordnare.
• Kartlägga deltagarnas behov och hålla i individuella utvecklingsmöten. Stötta med att skapa ansökningshandlingar och marknadsföra individ och kompetens.
• Hålla i coachande och motiverande samtal-både fysiskt och digitalt.
• Ge information om jobb-och utbildningsmöjligheter.
• Arbetsgivarbesök och uppföljning på arbetsplatser.
• Följa upp och dokumentera deltagarens utveckling genom processen.
• Föra löpande dialog med Arbetsförmedlingen.

För att passa i rollen som Handledare önskar vi att du:

• Har ett bra nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet i Växjö med omnejd. Jobbmöjligheter och föreningskontakter är mycket önskvärt.
• Tidigare har arbetat med Rusta & Matcha eller motsvarande.
• Är driven, har en säljande personlighet och intresse för att ge god service och hjälpa andra samt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter samt fokuserar på resultat.
• Har digital kompetens- vi ser gärna att du är bekväm med att hålla i digitala möten och dokumentera i digitala verktyg.
• Har god förmåga att planera och organisera ditt arbete- arbetar effektivt och för individens bästa.
• Är social och öppen för att knyta nya kontakter samt uppskattar teamwork.
• Har en flexibel inställning till ditt arbete-kan hoppa in där det behövas.
• Har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
• Talar god svenska,-ytterligare språkkunskaper är meriterande.
• Vi ser mycket positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget-stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten.

För att vara kvalificerad för tjänsten måste du även uppfylla ett av följande alternativ enligt krav som Arbetsförmedlingen har ställt:

Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något av följande områden:
Arbetsliv Organisation och personalarbete
Studie- och yrkesvägledning
Företagsekonomi
Psykologi
Beteendevetenskap
Arbetsterapeututbildning
Socionomutbildning
Samhällsvetenskap
Pedagogik
Juridik
Sociologi
Statsvetenskap

För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena. Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och gruppsykologi
Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

Om tjänsten
Tjänstegrad: Heltid 100%
Provanställning sex månader med möjlighet till förlängning.
Tillträde enl ö.k- urval sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Mer information och ansökan
Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Sista ansökningsdag: 2022-11-30- Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt!

Frågor om tjänsten
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Caroline Olofsson via mail: caroline.olofsson@enrival.se

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

#jobbjustnu

EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. Vi har stort fokus på resultat och behöver nu förstärka med fler kompetenta medarbetare.

Studie-och yrkesvägledare i Rusta & Matcha till Växjö

Vi på EnRival brinner för att hjälpa människor växa, hitta jobb och stå på egna ben. Vi älskar resultat.

EnRival fortsätter växa i hög fart och behöver nu förstärka upp med fler medarbetare.
I rollen som SYV inom Rusta & Matcha kommer du konkret bidra till individens utveckling, samtidigt som du får arbeta nära ditt lokala näringsliv.

Placeringsort är Lessebo.

Vi söker dig som är utbildad Studie-och yrkesvägledare och som vill arbeta med att coacha och stödja arbetssökande till ny sysselsättning. Vi uppskattar din säljande personlighet, och det är meriterande om du är flerspråkig.

Vi arbetar enligt en egen strukturerad modell som definitivt har fokus på ny sysselsättning för våra kunder. Genom individuell och fokuserad coachning hjälper vi våra sökande att snabbt klarlägga nuläget samt skapa de underlag som krävs för en effektiv marknadsföring av individ och kompetens. Därefter jobbar vi 100 % för att finna de möjligheter som passar kunden – oavsett om det gäller jobb, utbildning eller andra möjligheter inom ramen för kundens framtida sysselsättning.

Digital kompetens är viktig, och vi ser gärna att du är bekväm med att hålla online-möten med video.
Tidigare arbete med matchning el motsvarande är positivt.

Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, men du måste uppfylla kriterierna för att få arbeta som SYV.

• Vi söker dig som har ett bra nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet. Jobbmöjligheter och föreningskontakter har högsta prioritet!
• Du talar god svenska, ytterligare språkkunskaper ses mycket positivt.
• Du är social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där och när det behövs.
• Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Du har ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• Du jobbar effektivt och för individens bästa.
• Du har körkort och gärna egen bil.

För att vara kvalificerad för tjänsten behöver även uppfylla ett av följande alternativ enligt krav som Arbetsförmedlingen har ställt:

Alternativ 1
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid från de senaste fem åren.

Alternativ 2
Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter.
- Arbetsledning med personalansvar
- Rekrytering
- Omställningsarbete för arbetssökande
- Studie- och yrkesvägledning
- Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
- Arbete med social- och gruppsykologi
- Karriärvägledning
Arbetslivserfarenheten skall vara från de senaste fem åren.

Om tjänsten
Tjänstegrad 100 %
Provanställning sex månader med möjlighet till förlängning.
Tillträde enl ö.k., urval sker löpande.

Mer information och ansökan
Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt.

Frågor om tjänsten
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Caroline Olofsson via mail:
caroline.olofsson@enrival.se

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. Vi har stort fokus på resultat och behöver nu förstärka.

Handledare KRoM till Växjö

Vi på EnRival brinner för att hjälpa människor växa, hitta jobb och stå på egna ben. Vi älskar resultat.

EnRival fortsätter växa i hög fart. Vi behöver inom kort förstärka med duktig personal i Växjö, tjänsten är på heltid 100%.
I rollen som handledare kommer du konkret bidra till individens utveckling, samtidigt som du får arbeta nära ditt lokala näringsliv.

Vi vill att du brinner för service, och för att inom ramen för våra processer coacha och stödja arbetssökande till ny sysselsättning. Vi uppskattar din säljande personlighet, och det är meriterande om man är flerspråkig.

Vi arbetar enligt en egen mycket strukturerad modell som definitivt har fokus på ny sysselsättning för våra kunder. Genom individuell och fokuserad coachning hjälper vi våra sökande att snabbt klarlägga nuläget samt skapa de underlag som krävs för en effektiv marknadsföring av individ och kompetens. Därefter jobbar vi 100 % för att finna de möjligheter som passar kunden – oavsett om det gäller jobb, utbildning eller andra möjligheter inom ramen för kundens framtida sysselsättning.

Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, men du måste uppfylla kriterierna för att få arbeta som handledare.

• Vi söker dig som har ett bra nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet i Växjö med omnejd. Jobbmöjligheter och föreningskontakter har högsta prioritet!
• Du talar god svenska, ytterligare språkkunskaper ses mycket positivt.
• Du är social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där och när det behövs.
• Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Du har ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• Du jobbar effektivt och för individens bästa.

Som handledare måste du uppfylla ett av följande alternativ, enligt krav från Arbetsförmedlingen:

• Alternativ 1
• Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
• Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
• Arbetslivserfarenheten måste vara från de senaste fem åren.
•
•
• Alternativ 2
• Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
• Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom följande yrken eller arbetsuppgifter.
• - Arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning.
• Arbetslivserfarenheten måste vara från de senaste fem åren.

Vi vill att du har digital kompetens, och ser gärna att du är bekväm med att hålla online-möten med video.
Det är också positivt om du tidigare arbetat med Stöd och Matchning el motsvarande.

• Tjänstegrad heltid 100%
• Tillträde enl ö.k., intervjuer kommer ske löpande.

Mer information och ansökan
Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt.

Frågor om tjänsten
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta regionchef Caroline Olofsson: caroline.olofsson@enrival.se alt. 0722-513722

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning.

EnRival AB har idag ca 90 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Umeå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning.

Vi söker en initiativtagande handledare till Växjö-Lessebo.

Tillträde snarast, intervjuer sker löpande!

Vi behöver förstärka med duktig personal i Växjö och Lessebo. Tjänsten är på 50-100%.
I rollen som handledare kommer du konkret bidra till individens utveckling, samtidigt som du får arbeta nära ditt lokala näringsliv.

Du skall brinna för service, och för att inom ramen för våra processer coacha och stödja arbetssökande till ny sysselsättning. Vi uppskattar din säljande personlighet, och du får gärna vara arabisktalande.

Vi arbetar enligt en egen mycket strukturerad modell som definitivt har fokus på ny sysselsättning för våra kunder. Genom individuell och fokuserad coachning hjälper vi våra sökande att snabbt klarlägga nuläget samt skapa de underlag som krävs för en effektiv marknadsföring av individ och kompetens. Därefter jobbar vi 100 % för att finna de möjligheter som passar kunden - oavsett om det gäller jobb, utbildning eller andra möjligheter inom ramen för kundens framtida sysselsättning.

Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, men du måste uppfylla kriterierna för att få arbeta som handledare.

• Vi söker dig som har ett bra nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet i Växjö och/eller Lessebo med omnejd.
• Positivt om du talar arabiska, god svenska är ett krav. Ytterligare språkkunskaper ses mycket positivt.
• Du är social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där och när det behövs.
• Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Du har ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• Du jobbar effektivt och för individens bästa.
• Du har en eftergymnasial utbildning på minst ett år och minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren. Relevant erfarenhet kan vara inom t.ex. arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, karriärvägledning, arbetsledning eller rekrytering.
• Vi ser gärna att du tidigare arbetat med Stöd och Matchning el motsvarande.
• Tjänstegrad deltid 50% - heltid 100%
• Tillträde snarast, intervjuer kommer ske löpande.

Mer information och ansökan
Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”. Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Caroline Olofsson på 0722 - 51 37 22 eller caroline.olofsson@enrival.se.