Watma Education AB jobb i Växjö

Brinner du för att väcka intresset för det spanska språket och dess rika kultur hos nyfikna högstadieelever? Vi söker nu lärare i spanska på deltid som vill göra skillnad och inspirera våra elever i årskurs 6–9 till nya språkliga höjder.
Ditt uppdrag
???? Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
???? Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i spanska i grundskolan (årskurs 6-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.

För att ansöka vill vi att du har
? Erfarenhet från arbete som lärare.
? Svensk lärarlegitimation.
? Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
? Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Villkor
Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.


Tjänstgöringsgrad: 30%.


Tillträde: skolstart hösten 2026 eller enligt överenskommelse.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
???? Som speciallärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
???? Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i svenska och engelska, där du planerar, genomför och utvärderar individuellt anpassad undervisning. Du arbetar både enskilt och i mindre grupper för att stärka elevernas språk-, läs- och skrivutveckling och är öppen för att både ge och ta emot feedback för att ständigt utvecklas i din yrkesroll.
???? Som speciallärare har du en central roll i skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt med kartläggning och analys av elevers lärande samt driver arbetet med tidiga insatser. En viktig del av rollen är att vara ett pedagogiskt stöd för dina kollegor genom handledning kring extra anpassningar och språkutvecklande undervisning.

För att ansöka vill vi att du har
? Svensk lärarlegitimation med behörighet i svenska och engelska.
? Speciallärarexamen med inriktning mot språk-, läs- och skrivutveckling.
? Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd och god kunskap om relevanta lagar och styrdokument.
? Erfarenhet av att ansvara för kartläggningsrutiner samt att upprätta och utvärdera åtgärdsprogram.

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet för varje individ.
? Vänlig och empatisk med en god kommunikativ förmåga, vilket gör att du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
? Analytisk, lösningsfokuserad och har ett stort intresse för skolutveckling och att driva pedagogiska frågor framåt.
? Flexibel och trivs med att arbeta i team för att skapa ett helhetsperspektiv kring elevens bästa.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.


Tillträde: Omgående


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
???? Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
???? Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i tyska i grundskolan (årskurs 6-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
???? Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har
? Erfarenhet från arbete som lärare.
? Svensk lärarlegitimation.
? Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
? Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.


Tjänstgöringsgrad: 75%.


Tillträde: 12 augusti 2026.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
???? Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
???? Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i NO ämnena samt teknik i grundskolan (årskurs 7-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
???? Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har
? Erfarenhet från arbete som lärare.
? Svensk lärarlegitimation.
? Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
? Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.


Tjänstgöringsgrad: 75%.


Tillträde: 12 augusti 2026.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
???? Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
???? Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i engelska i grundskolan (årskurs 7-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
???? Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har
? Erfarenhet från arbete som lärare.
? Svensk lärarlegitimation.
? Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
? Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Villkor
Anställningsform: Vikariat (föräldraledighet) under hela läsåret 26/27, ferietjänst. Provanställning tillämpas.


Tjänstgöringsgrad: 80%


Tillträde: 12 augusti 2026.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
???? Som elevcoach hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av lärare, elevhälsoteam och övrig skolpersonal. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygga, meningsfulla och utvecklande skoldagar för våra elever på högstadiet.
???? Ditt huvudsakliga ansvar består av att vara en närvarande vuxen i elevernas vardag – på raster, i klassrummet och i andra sociala sammanhang. Du skapar meningsfulla raster genom att planera och leda aktiviteter, stöttar vid konflikthantering och bidrar till ett positivt och inkluderande klimat.
???? I rollen ingår även att vara resurs i klassrummet, där du samarbetar med lärarna för att stödja elevernas lärande och sociala utveckling.
För att ansöka vill vi att du har
? Erfarenhet av elevresursarbete på högstadiet.
? Gymnasial utbildning (meriterande med eftergymnasial utbildning).
För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En naturlig lagspelare som trivs med att samarbeta.
? Trygg i dig själv och har lätt för att skapa goda relationer.
? Lyhörd, kommunikativ och närvarande i mötet med elever.
? Engagerad i att bidra till en trygg, inkluderande och glädjefylld skolmiljö.
Villkor
Anställningsform: Tidsbegränsad. Semestertjänst.


Tillträde: Omgående, till 12 juni 2026.


Tjänstgöringsgrad: 100%.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
???? Som yrkeslärare inom Kock och Bageri/konditori på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.
???? Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.
???? I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

För att ansöka vill vi att du 
? minst ett (1) års yrkeserfarenhet från sitt undervisningsområde på heltid, Grund – (mot yrkesutgångar såsom måltidsbiträde, restaurangbiträde, köksbiträde mfl.), Kock och kallskänka (obligatoriskt krav).
? minst två (2) års erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet på heltid (gymnasium, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsutbildning) inom senaste 6-årsperioden (obligatoriskt krav).
? är en dokumenterat skicklig pedagog.
? har en yrkeslärarexamen (meriterande).

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter.
? Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med studerande och kollegor.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.


Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag

Som skolbibliotekarie hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att främja läslust, språkutveckling och informationskompetens bland våra elever. Du är en nyckelperson i att utveckla bibliotekets pedagogiska roll och värnar om att driva vårt skolbibliotek framåt.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att:

Driva och utveckla skolbiblioteket som en pedagogisk resurs i samarbete med skolans lärare.


Stötta elever och personal i att söka, värdera och använda information (MIK - Medie- och informationskunnighet).


Främja läsning och litteratur genom aktiviteter, bokklubbar och läsprojekt.


Katalogisera, underhålla och utveckla skolans mediesamling utifrån läroplanens mål.


Vara en aktiv del i skolans trygghets- och elevhälsoarbete.



För att ansöka vill vi att du har Relevant utbildning med inriktning mot bibliotek.
Erfarenhet av att arbeta som skolbibliotekarie eller annan liknande pedagogisk roll, gärna med inriktning mot barn och unga.
Hög digital kompetens samt goda kunskaper i medie- och informationskunnighet (MIK).

För att lyckas i rollen vet vi att du är Självgående, flexibel och strukturerad med förmåga att driva och utveckla biblioteksverksamheten proaktivt.
En pedagogisk inspiratör som brinner för litteratur och läsning och har lätt för att engagera elever.
Samarbetsorienterad och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du ser dig som en aktiv samarbetspartner till lärarna.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.


Tjänstgöringsgrad: 60%.


Tillträde: 7 januari 2026.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i idrott och hälsa och svenska i grundskolan (årskurs 4-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Villkor Anställningsform: Vikariat, ferietjänst, under vårterminen 2026 (sista anställningsdatum: 17 juni , med möjlighet till förlängning.)
Tillträde: 23 februari 2026.
Tjänstgöringsgrad: 100%


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
Som kock eller köksbiträde med specialkostkunskaper hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Tillsammans ansvarar ni för att ge våra elever en positiv matupplevelse – med känsla av både restaurangmiljö och omtanke.
Ditt främsta ansvar är att ge bästa möjliga service i matsal och skapa en trivsam måltidsmiljö för våra elever. Tillsammans med dina kollegor arbetar du i sköket där du tillreder sallader, lagar kolhydrater, serverar mat och säkerställer att specialkost hanteras på rätt och tryggt sätt. Du strävar efter att vara bäst i klassen på både service och kök.
Rollen innebär även varierande arbetsuppgifter som att skriva och presentera menyer, hantera disk samt se till att egenkontroll, hygienrutiner och specialkostrutiner alltid följs.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete i kök, restaurang eller liknande serviceyrke.
Som köksbiträde har du minst 2 års erfarenhet och som kock minst 1 års erfarenhet.
Kunskaper inom specialkost är ett stort plus.
God kännedom om lagar och regler kring egenkontroll och hantering av specialkost.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift – då du även ansvarar för att skriva menyer och kommunicera specialkostbehov på daglig basis.

För att lyckas i rollen vet vi att du är Serviceinriktad, positiv och tycker om att möta både barn och vuxna i vardagen.
Noggrann, ansvarstagande och flexibel i en miljö med högt arbetstempo.
En lagspelare som trivs med att arbeta nära kollegor och bidra till ett gott arbetsklimat.
 Lösningsorienterad och trygg med att ta initiativ när situationer snabbt behöver lösas i köket - särskilt vid hantering av specialkost.

Villkor Anställningsform: Vikariat (50% fram till 11 juni 2026) eller timanställd vid behov.
Tillträde: 12 januari 2026 eller enligt överenskommelse.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
Som lärarvikarie på vår grundskola kommer du att bidra med ditt engagemang och intresse för att säkerställa att varje elev når sin maximala potential. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med ett team av hängivna pedagoger för att skapa en inspirerande och inkluderande utbildningsmiljö.
Du ansvarar för att genomföra (och ibland också att planera) undervisning i olika ämnen beroende på behov. Du kommer att behöva vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig för att möta elevernas varierande behov och förmågor.
Du kommer att ingå i vår vikariepool och kan kontaktas för framtida uppdrag.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare. 
Intresse för att arbeta i en dynamisk skola.
 Grundläggande kunskaper och färdigheter inom IT samt vana att arbeta i olika IT-system.

För att lyckas i rollen vet vi att du är Utbildad lärare, alternativt lärarstudent under utbildning.
En ledare som intuitivt kan skapa ordning och struktur i klassrummet.
Bra på att samarbeta och bygga goda relationer med elever och kollegor.
Lojal med ett stort hjärta för utbildning och pedagogik.
Villkor Anställningsform: Timanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Tjänstgöringsgrad: Vid behov.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
Som elevcoach hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av lärare, elevhälsoteam och övrig skolpersonal. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygga, meningsfulla och utvecklande skoldagar för våra elever på högstadiet.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att vara en närvarande vuxen i elevernas vardag – på raster, i klassrummet och i andra sociala sammanhang. Du skapar meningsfulla raster genom att planera och leda aktiviteter, stöttar vid konflikthantering och bidrar till ett positivt och inkluderande klimat.
I rollen ingår även att vara resurs i klassrummet, där du samarbetar med lärarna för att stödja elevernas lärande och sociala utveckling.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet av elevresursarbete på högstadiet. Gymnasial utbildning (meriterande med eftergymnasial utbildning).


För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig lagspelare som trivs med att samarbeta. Trygg i dig själv och har lätt för att skapa goda relationer. Lyhörd, kommunikativ och närvarande i mötet med elever. Engagerad i att bidra till en trygg, inkluderande och glädjefylld skolmiljö.

Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. 
Tjänstgöringsgrad: 80%
Tillträde: 7 januari 2026.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.
Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.
I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

För att ansöka vill vi att du  minst ett (1) års yrkeserfarenhet från sitt undervisningsområde på heltid, Grund – (mot yrkesutgångar såsom måltidsbiträde, restaurangbiträde, köksbiträde mfl.), Kock och kallskänka (obligatoriskt krav). 
minst två (2) års erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet på heltid (gymnasium, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsutbildning) inom senaste 6-årsperioden (obligatoriskt krav).
är en dokumenterat skicklig pedagog.
har en yrkeslärarexamen (meriterande).

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med studerande och kollegor.
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom utbildningen tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.
Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.
I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

För att ansöka vill vi att du  minst ett (1) års yrkeserfarenhet från sitt undervisningsområde på heltid, Grund – (mot yrkesutgångar såsom måltidsbiträde, restaurangbiträde, kafé- och konditoribiträden, köksbiträde mfl.), Kock och kallskänka, Bagare och konditor.
 minst två (2) års erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet på heltid (gymnasium, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsutbildning) inom senaste 6-årsperioden.
 är en dokumenterat skicklig pedagog.
har en yrkeslärarexamen (meriterande).

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
Som lärarvikarie på vår grundskola kommer du att bidra med ditt engagemang och intresse för att säkerställa att varje elev når sin maximala potential. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med ett team av hängivna pedagoger för att skapa en inspirerande och inkluderande utbildningsmiljö.
Du ansvarar för att genomföra (och ibland också att planera) undervisning i olika ämnen beroende på behov. Du kommer att behöva vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig för att möta elevernas varierande behov och förmågor.
Du kommer att ingå i vår vikariepool och kan kontaktas för framtida uppdrag.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare. 
Intresse för att arbeta i en dynamisk skola.
 Grundläggande kunskaper och färdigheter inom IT samt vana att arbeta i olika IT-system.

För att lyckas i rollen vet vi att du är Utbildad lärare, alternativt lärarstudent under utbildning.
En ledare som intuitivt kan skapa ordning och struktur i klassrummet.
Bra på att samarbeta och bygga goda relationer med elever och kollegor.
Lojal med ett stort hjärta för utbildning och pedagogik.
Villkor Anställningsform: Timanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Tjänstgöringsgrad: Vid behov.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i engelska i högstadiet (årskurs 7 och 8), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Villkor Tjänstgöringsgrad: 100%.
Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: 11 augusti 2025 eller enligt överenskommelse.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i spanska i grundskolan, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap kan ingå i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Villkor Tjänstgöringsgrad: 50%.
Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: augusti 2025.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i matematik i högstadiet, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Villkor Tjänstgöringsgrad: 100%.
Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: augusti 2025.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
 I arbetet som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande. Du ingår i skolans elevhälsa som alla har ett nära samarbete för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål.
Du skall även bidra till att utveckla skolans elevhälsoarbete tillsammans med övriga kollegor och med fokus på det främjande arbetet.
Som skolsköterska kan de dagliga inplanerade arbetsuppgifterna hastigt förändras vilket gör att du behöver ha förmåga att snabbt kunna prioritera och samtidigt ha ett professionellt och bra bemötande.
Du kommer att arbeta 40% på Nordic International School i Kalmar.

För att ansöka vill vi att du  har erfarenhet från arbete som skolsköterska.
är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska.
För att lyckas i rollen vet vi att du  har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och att du på ett empatiskt och tryggt sätt kan kommunicera med dessa grupper.
delar vår pedagogiska vision och har en god förmåga att samarbeta som en del av ett team.
Villkor Tjänstgöringsgrad: 40%.
Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: 18 augusti 2025 eller enligt överenskommelse.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i NO i grundskolan, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap kan ingå i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Villkor Anställningsform: Vikariat under HT25, ferietjänst.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Just nu söker Kunskapscompaniet vuxenutbildning sommarvikarier inom restaurangutbildning. Vi letar efter en pedagogisk resurs och en yrkeslärare till KC Växjö.

Ditt uppdrag Som pedagogisk resurs på Kunskapscompaniet fungerar du som ett stöd i deltagarnas utbildning. Du arbetar nära övriga lärare och stödjer deltagarna både individuellt och i grupp.
Tillsammans med kollegorna stöttar du undervisningen i både teoretiska och praktiska moment, i enlighet med Skolverkets kursplaner och våra interna riktlinjer.
Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom utbildningen tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.
Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.
För att ansöka till tjänsten som pedagogisk resurs vill vi att du har minst ett (1) års yrkeserfarenhet av elevstödjande verksamhet på heltid (som pedagogisk resurs).
För att ansöka till tjänsten som yrkeslärare vill vi att du även har minst två (2) års erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet på heltid (gymnasium, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsutbildning) inom senaste 6-årsperioden (som yrkeslärare).
För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter. Vid sidan av din pedagogiska sida ser vi att du är självgående, lösningsfokuserad och tar eget ansvar.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.
Villkor Anställningsform: Vikariat.
Anställningsperiod: Vecka 27-28 och 31-32.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i tyska i grundskolan (årskurs 6-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap kan ingå i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Villkor Tjänstgöringsgrad: 70-100%.
Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: 11 augusti 2025.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Kronoberg Skola har i 20 år varit en av Växjös bästa grundskolor. Vi tar emot elever i årskurs 4-9. Kronoberg Skola erbjuder en skolkultur med gemenskap, ordning och reda samt höga förväntningar. Vi kallar det för KBS-andan!


Det absolut viktigaste för oss är att du delar våra värderingar och grundläggande pedagogiska vision. Vi letar efter personal som har en god förmåga att samarbeta som en del av ett team, både inom skolan och senare med kollegor på andra skolor inomkoncernen.

Ditt uppdragSom specialpedagog hos oss förväntar vi oss att du tar ett fullt ansvar- och ägarskap för skolans specialpedagogiska arbete i sin helhet, i nära samarbete med rektorer.
Ditt uppdrag omfattar att handleda dina kollegor i deras dagliga pedagogiska arbete och att ta det specialpedagogiska mandatet i lärargruppen med ett ansvar för deras pedagogiska utveckling.
Du har en aktiv del i elevhälsoteamets arbete med att se till att våra elever får det stöd de har rätt till och fattar självständigt beslut inom området.
Du säkerställer och arbetar med pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram, dokumentation och uppföljning i nära samarbete med övriga kollegor i elevhälsoteamet.

För att ansöka vill vi att du
Har en utbildning i specialpedagogik.
Har minst 5 års erfarenhet från arbete som specialpedagogoch är van att arbeta proaktivt och självständigt.


För att lyckas i rollen vet vi att du:
Som specialpedagog har ett genuint intresse och passion för att utveckla skolans pedagogiska arbetssätt för att maximera elevernas kunskapsresultat och drivs av att coacha dina kollegor inom området.
Är en engagerad och flexibel person som trivs i en dynamisk skolmiljö.
Är vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Är noggrann, kvalitetsmedveten och erfaren i din yrkesroll, tar stort ansvar, arbetar proaktivt och är trygg i att självständigt fatta beslut.
Villkor Anställningsform: Fast anställning. Provanställning tillämpas.
Tillträde: januari 2025


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom utbildningen tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.
Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.
I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen.

För att ansöka vill vi att du minst ett (1) års yrkeserfarenhet från sitt undervisningsområde på heltid, Grund – (mot yrkesutgångar såsom måltidsbiträde, restaurangbiträde, kafé- och konditoribiträden, köksbiträde mfl.), Kock och kallskänka, Bagare och konditor.
minst två (2) års erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet på heltid (gymnasium, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsutbildning) inom senaste 6-årsperioden.
är en dokumenterat skicklig pedagog.
har en yrkeslärarexamen (meriterande).

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: 1 januari eller enligt överenskommelse
Lediga tjänster: Vi söker två restauranglärare i Växjö

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i NO i högstadiet, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Villkor Anställningsform: Fast anställning. Provanställning tillämpas.
Tillträde: januari 2025

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.