Växjö: VD till Filtrena

Om tjänsten


Som regiondirektör är du högsta tjänsteperson i organisationen och ytterst ansvarig för att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du leder och utvecklar verksamheten utifrån ett strategiskt perspektiv.


Vårt uppdrag är att främja hälsa, hållbarhet och tillväxt i Kronoberg. Vår vision är ett gott liv i ett livskraftigt Kronoberg. Det ska vara attraktivt att bo, arbeta och leva i vårt län. Vi är en politiskt styrd organisation som arbetar på uppdrag av invånarna. Hälso- och sjukvård dominerar verksamheten, bland övriga ansvarsområden finns; kollektivtrafik och infrastruktur, kompetens- och utbildningsfrågor, miljö- och klimat, samhällsplanering, innovation, näringslivsutveckling, internationella frågor, folkhälsa och kultur. Vår värdegrund är respekt för människan. Region Kronoberg äger och har intressen i ett antal aktiebolag och ekonomiska föreningar inom kultur, företagande, trafik och utbildning.


I rollen förväntas du även ha ett tätt samarbete med andra relevanta samhällsaktörer inom området och ingå i interna samt nationella nätverk och grupperingar. Det är särskilt viktigt att utveckla samarbetet med länets kommuner, andra regioner, myndigheter, universitet och lärosäten.


Du kommer in i ett skede av förändring, utveckling och digitalisering, Region Kronoberg står inför utmaningar de kommande åren. Förändrad demografi, fler äldre och multisjuka, kompetensförsörjning och att säkra att resurserna används på bästa sätt är några av de områden som påverkar hur hälso, sjuk- och tandvården ska organiseras. En annan viktig fråga är samverkan med andra parter för att på ett effektivt sätt kunna möta medborgarnas behov och förväntningar.


I hela region Kronoberg  arbetar det totalt ca 6 400 medarbetare. Du samverkar och leder genom dessa och med hjälp av dina direktrapporterande direktörer i regionledningen.


Som regiondirektör:



• verkställer du regionstyrelsens uppdrag och arbetar för att nå fastställda mål och stödja verksamheterna. 
• ansvarar, utvecklar, leder och samordnar du hela verksamheten i Region Kronoberg.
• företräder regionstyrelsen som finansiär, ägare och uppdragsgivare samt biträder regionstyrelsen i dess uppsiktsplikt över nämnder, bolag och stiftelser.
• har du ansvar för att bereda ärenden som ska behandlas av regionstyrelsen, dess utskott och regionfullmäktige.
• arbetar du målmedvetet för att upprätthålla en ekonomi i balans.
• företräder du ytterst Region Kronoberg som arbetsgivare.
• förutsätter vi att du också skapar goda förutsättningar för underställda chefer att leda sina medarbetare på ett motiverande och effektivt sätt.


Du rapporterar till regionstyrelsens ordförande och leder koncernledningsgruppen.


Rollen som regiondirektör är en tillsvidareanställning i Region Kronoberg med ett chefsförordnande på 4 år.


Placeringsort är Växjö.


 


Kvalifikationer


Av en regiondirektör krävs det helhetsperspektiv och förmåga att omsätta politiska mål till såväl strategiska som övergripande operativa planer. Uppdraget kräver engagemang och drivkraft att leda arbetet imot uppsatta mål, en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark kommunikativ förmåga.


Vi söker dig som har:



• flerårig erfarenhet av motsvarande ledningsroll i en större organisation.
• gedigen erfarenhet av att leda en komplex kunskapsorganisation och vara väl insatt i frågor som rör hälso-och sjukvård.
• en för tjänsten relevant högskole- eller universitetsutbildning samt dokumenterad ledarskapsutbildning.


Eftersom vår organisation ständigt förändras krävs erfarenhet av att ha drivit komplexa förbättrings- och utvecklingsuppdrag samt en god förståelse och kunskap kring den moderna teknikens möjligheter. Insikt i vårdens processer är meriterande.


Du behöver vara bekväm med att företräda verksamheten i interna och externa nätverk samt att hantera media. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är en förutsättning.


Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra och har en tydlig kommunikation. Du har ett inkluderande, engagerande och tillitsbaserat ledarskap som främjar en utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. 


Förståelse för att verka i en politiskt styrd organisation och/ eller erfarenhet av arbete inom eller gentemot sjukvårdssektorn är en fördel för att snabbt komma in i rollen men vi lägger även stor vikt vid dina personliga förmågor.


Tjänsten kommer att säkerhetsskyddsklassas och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.


 


Om arbetsgivaren


I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Här kan du utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och områden som handlar om folkhälsa, lärande, kultur, regional utveckling och tillväxt i Kronobergs län.


Regionen är en av länets största arbetsgivare med ca 6 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".


Läs mer:   http://www.regionkronoberg.se      


 


Hur du visar ditt intresse


I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult.


Om Du är intresserad av rollen som Regiondirektör i Region Kronoberg, så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via www.telinrekrytering.se. 


Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR.


Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post linda@telinrekrytering.se


Välkommen med din intresseanmälan!

Vid årsskiftet 2022/2023 gick våra två kommunägda bostadsbolag, Växjöbostäder och Vidingehem, samman och bildade ett nytt bostadsbolag. Namnet på det nya bostadsbolaget är Vidingehem. Med gemensamma muskler får vi nu större möjligheter att skapa hållbara och trivsamma bostäder. Vi tar ett aktivt miljö- och samhällsansvar och vi fortsätter att vara en drivande aktör i att utveckla och förvalta en växande och trygg stad, tätort och landsbygd.

Tillsammans har vi ett stort utbud av lägenheter i hela Växjö kommun, både i stadsnära och naturnära boendemiljöer. Med drygt 11 500 lägenheter varav drygt 2 000 studentbostäder erbjuder vi ett varierat boende, för olika behov, i livets olika faser. Vi är ca 140 medarbetare inom olika yrkesområden. Genom våra kunniga och engagerade medarbetare skapar vi trivsel och vardagstrygghet för våra hyresgäster.

ARBETSUPPGIFTER
Som vd för kommunens bostadsbolag är din uppgift att med mod, ett innovativt förhållningssätt, engagemang och tryggt ledarskap driva och utveckla ett hållbart bostadsbolag, som ger mervärde till Växjö kommuns invånare. Med ett starkt intresse för vårt samhälle och ett gott ledarskap förväntas vd att tillsammans med medarbetare och övriga intressenter, skapa förutsättningar för framtidens boende och bostadsbyggande, i stad, tätorter och på landsbygden.

Vidingehem AB är en del av kommunkoncernen och företagets kultur byggs på koncernens värdegrund och koncernens definition av ansvar och förväntningar på chef- och medarbetarskap. Kommunens starka fokus på hållbarhet och miljö återspeglas i det gedigna Hållbarhetsprogrammet och i epitetet Europas Grönaste stad, vilket genomsyrar verksamheternas arbete och leverans. Utifrån detta fortsätter du utveckla en hållbar och effektiv verksamhet, som möter förväntningarna på boende i en kommun i stark tillväxt, främjar integration, social sammanhållning samt skapar trygga och hållbara boendemiljöer.

Att utveckla befintliga bostäder genom underhåll och standardhöjande åtgärder, projektera och bygga nya bostäder, där andra upplåtelseformer än traditionella hyresrätter alltid övervägs är andra viktiga ansvarsområden.

Du ingår i koncernledningen där du aktivt bidrar till kommunkoncernens utveckling och därmed hela kommunens utveckling. Du rapporterar direkt till kommunchefen liksom till ordförande och styrelse, samt har ett nära samarbete med övriga intressenter. Din vilja att bidra till kommunens vision Växjö kommun är en fantastisk plats att bo, leva och verka på för invånare, företag och besökare idag och i framtiden!, din förståelse för dynamiken det innebär för ett bolag att förena affärsmässighet med politisk styrning och ditt starka samhällsintresse, är nyckelfaktorer för att lyckas i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har en gedigen chefserfarenhet och du har med framgång drivit förändringsarbete och skapat resultat där flera intressenter varit påverkade. Du har erfarenhet av att leda chefer på strategisk nivå, och du har en mycket god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förståelse för alla intressenter.

God språklig förmåga i svenska och engelska, muntligt och skriftligt är ett krav. Uppdraget ställer krav på mycket god samarbetsförmåga, affärsmässighet, god kommunikativ förmåga och ett strukturerat och strategiskt angrepps- och arbetssätt. Som person är du handlingskraftig, analytiskt, samarbetsinriktad och har ett eget driv. Du förstår vikten av att vara lyhörd, bygga och fördjupa goda relationer. Du har ett holistiskt synsätt och känner dig bekväm i dialogen med såväl invånare som medarbetare och politiker samt anpassar ditt budskap efter målgruppen.

Vi arbetar med löpande urval så visa gärna ditt intresse redan idag. Välkommen!

Micropower Group är en internationell koncern som designar, tillverkar och marknadsför industriella system och produkter för batterier och batteriladdning. Micropower verkar i en spännande bransch då elektrifiering av produkter och marknader är högaktuellt. Här står företaget i framkant inom litiumjonteknologi. 
 
Micropower har sitt säte i Växjö där även huvudproduktionen av batteriladdare ligger samt deras batterifabrik som är en av de största i Europa. Koncernen har även egna bolag i Europa, Kina och USA för både försäljning, service och utveckling. Med en omsättning överstigande 1,8 miljarder SEK och ett kraftfullt team på ca 500 anställda så satsar Micropower i sin 5-årsplan att tredubbla omsättningen. Mer information om Micropower kan du hitta på www.micropower-group.se eller LinkedIn.
 
Med placering i Växjö söker nu Micropower en Projektledare med ansvar för att driva våra projekt för framtagande av systemlösningar inom batteriladdare och batterisystem till befintliga och nya kundsegment. Om du vill vara en del av Micropowers värld i ständig förändring och följa med på en spännande resa framåt, är detta tjänsten för dig.
 
 
Ansvar Arbetsuppgifter
Vill du arbeta i teknikens framkant? Vill du aktivt delta i energiomställningen? Söker du en roll med stor påverkansmöjlighet? Om du svarar ja på dessa frågor så har vi jobbet för dig.
I rollen som Projektledare kommer du att ansvara för styrning och ledning av tekniska kundprojekt i samtliga projektfaser. Detta inkluderar nära samarbete med så väl den egna organisationen som kund och slutanvändare för att säkerställa framgångsrika leveranser. Du kommer att leda projektteam, kommunicera mål och ansvarsområden och tydligt specificera tekniska lösningar, med hänsyn till krav, tidplan, budget, omfattning och kvalitet.

Kundprojekt består vanligtvis av design, integration, testning och leverans av systemlösningar inom batteriladdare och batterisystem. Utöver detta hanterar du planering kring kompetens- och resursbehov, samt rapporterar projektstatus, ekonomi och riskbedömningar vidare till styrgrupp och projektägare.
Dina huvuduppgifter:
Övergripande ansvar för den tekniska omfattningen av ett eller flera parallella projekt
Ansvara för och driva interna/externa projektmöten
Leda det tekniska arbetet, människor och team
Hantera tekniska krav, design och dokumentation
Hantera verifieringen och kvaliteten på de tekniska leveranserna
Bidra till att genomföra projektverksamheten på ett effektivt och kvalitetssäkrat sätt
Analysera och hantera projekt- och tekniska risker
Applikationsavdelningen består idag av ca 19 personer och du rapporterar till chefen för Applikationsenheten.

 
Erfarenheter Kompetens
Vi letar efter dig med en högskole- eller civilingenjörsexamen och en gedigen erfarenhet inom projektarbete. Du har erfarenhet av att leda människor och team i tekniska kundprojekt sedan tidigare, samt du har en förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skift.

Vidare tror vi att du är skicklig på att bygga kontakter, orädd för att söka svar, även när du ställs inför utmanande frågor och situationer. För att lyckas i den här rollen behöver du trivas med sociala interaktioner, ha förmåga att kommunicera tydligt och effektivt samt ha en god förståelse för projektledningsmetoder och verktyg. Vi tror att du har starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och leda team, är drivande, proaktiv och har ett genuint intresse för att uppmuntra till samarbete.
Meriterande färdigheter:
Erfarenhet av arbete med systemlösningar till kund
Erfarenhet av utvecklingsprojekt med flera ingenjörsdiscipliner, tex. el, mekanik, mjukvara
Erfarenhet av att arbeta med projektteam på flera orter och i olika länder
Erfarenhet av att utveckla projektprocesser och rutiner

 
 
Erbjudande
Du får en central roll i att säkerställa våra projekt och leveranser av systemlösningar inom batteriladdare och batteriersystem till kund. Hos Micropower får du utvecklas och utveckla. Du erbjuds en nyckelposition inom en snabbväxande och välmående koncern. Du får stor frihet att själv påverka innehållet i rollen, där dina insatser innebär en stor inverkan på koncernens resultat.
 
Din ansökan
Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Detta är en direktanställning hos Micropower som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pamie Berglund Moe på telefonnummer 070-428 63 87.  
 
Kultur och värderingar
Micropower strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder en säker och givande arbetsplats för våra medarbetare. Vi uppmuntrar till en företagsomfattande säkerhetskultur vilket innebär att alla ansvarar för att göra varje arbetsdag hälsosam och säker – från högsta ledning och genom hela företaget. Vi anser att en hälsosam miljö är nödvändig för samhällets, våra medarbetares och vår verksamhets välbefinnande och är grunden för en hållbar och stark ekonomi. Ledarskap är en topprioritering för Micropower, eftersom det är den starkaste drivkraften för prestanda, välbefinnande och företagskultur. Att förbättra våra medarbetares prestationer och engagemang är en annan viktig prioritering. I slutändan är det som gör vår kultur stark inte bara att våra anställda vet skillnaden mellan rätt och fel, utan att de genom sina handlingar visar att det är sin egen belöning att göra det rätta.

Varmt välkommen till oss!

Micropower är ett växande företag i en industri som genomgår en stor omvandling från fossila bränslen till gröna, elektriska alternativ. Micropower ligger i framkant av denna förändring.
Micropower Group är en internationell koncern som designar, tillverkar och marknadsför kompletta batterisystem, laddarlösningar och kraftomvandlare, för industriella applikationer. Koncernen verkar i en spännande miljö då stora delar av industrin är mitt uppe i en elektrifieringsresa där Micropowers system och produkter är centrala.
 
Micropower har sitt huvudkontor i Växjö där även FoU-centret för laddarteknik finns, samt produktionsanläggningar för litiumjonbatterier och batteriladdare. Koncernen har även kontor i Göteborg och Stockholm, samt egna bolag i Finland, Tyskland och USA. Koncernen har idag ca 500 anställda. Med en omsättning på 1,8 miljarder SEK (2023), så satsar bolaget på fortsatt stark, global tillväxt, inom flera spännande industriapplikationer. Mer information om Micropower kan du hitta på www.micropower-group.se eller LinkedIn.

 
Är du intresserad av att arbeta med den senaste tekniken? Vill du bidra till övergången till förnybar energi? Söker du en roll med stor påverkansmöjlighet? Om du svarar ja på dessa frågor har vi det perfekta jobbet för dig!
 
 
Din roll I teamet:
För att stärka vårt utvecklingsteam för mjukvara i Växjö söker vi nu en passionerad och driven apputvecklare/fullstack-utvecklare. I den här rollen kommer du att:

• Ha en ledande roll i att utforma och forma appens arkitektur.
• Fatta kritiska beslut om teknikstack och implementation.
• Fungera som länken mellan vår app och våra batteriladdare och batterier, för att säkerställa sömlös kommunikation.
• Hålla dig uppdaterad om apparnas krav, både för Apple och Google-plattformarna.
• Samarbeta med ett mångsidigt team av experter och berika vår gemensamma kunskap inom batteriteknik.
• Använda din kreativitet och problemlösningsförmåga för att tackla unika utmaningar.
 
Utmaningen:
Vår största utmaning ligger i att säkerställa att våra appar kommunicerar väl med våra batteriladdare och batterier, med olika protokoll, inklusive Bluetooth och mer. Du kommer att spela en avgörande roll i att designa vår apparkitektur och välja rätt verktyg för att övervinna dessa utmaningar.
 
Vem är du?
För denna position ser vi gärna att du har ett par års erfarenhet som applikationsutvecklare eller liknande. Vi ser det som meriterande om du besitter en omfattande förståelse och praktisk erfarenhet av hela livscykeln för apputveckling. Från konceptualisering och kravspecifikation till design, implementation, testning och distribution. Du är öppensinnad och nyfiken med god samarbetsförmåga. En stark engelskkunskap krävs för effektivt samarbete med vårt globala team och kunder. 
Vad kan vi erbjuda?
• Tillfälle att arbeta med projekt där apputveckling möter batteriteknologi.
• Påverka viktiga arkitektoniska beslut och forma framtidens apputbud.
• Samarbeta med ett dedikerat team som främjar kreativitet och problemlösning.
 
Ansökan:
Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Detta är en direktanställning hos Micropower som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Fransson på telefonnummer 070-149 70 60.

Sveafastigheter äger, förvaltar och utvecklar hyresrätter över hela Sverige. Vi arbetar för att erbjuda en bredd av hyresrätter som står sig över tid där människor trivs och känner sig trygga. Som fastighetstekniker bidrar du till denna trygghet - är du den vi söker? 
 
Om Sveafastigheter 
Söker du en stabil organisation och grupp? Då är du varmt välkommen till Sveafastigheter. Vi är ett bolag som arbetar hårt - och har kul på vägen. Med vår strävan efter att vara en partner som jobbar långsiktigt och hållbart, så ser vi till att våra hyresgäster trivs och känner sig trygga. 
 
Om tjänsten 
Som fastighetstekniker har du ett löpande ansvar över drift, driftoptimering och felavhjälpande underhåll för cirka 380 lägenheter i Växjö. Som person är det av högsta vikt att du är service minded. Du ser ett gott bemötande som en självklarhet. Proaktivitet och ett lösningsfokuserat arbetssätt är andra viktiga egenskaper vi tror att du besitter. Erfarenhet av fastighetsbranschen sedan tidigare krävs för att du ska passa i denna roll. Har du en teknisk utbildning med dig kommer denna kunskap att vara till nytta och fördelaktigt är även kunskap gällande VVS/styr och regler och/eller el. 
 
Exempel på arbetsuppgifter
Ta emot, hantera och åtgärda felanmälningar 
Rutinmässiga ronderingar och kontroller 
Beställningar och uppföljningar av reparationer och underhållsåtgärder 
Tillsyn av VVS-relaterade system
Lägenhetsbesiktningar 
Skötsel av inre och yttre miljö
Energioptimering av fastigheter

 
Krav för tjänsten
B-körkort 
IT-kunskaper - hantering av dator, tillhörande program/system och mobil. 
Svenska flytande i tal- och skrift 
Engelska baskunskaper i tal- och skrift 

 
Ansökningsprocessen
Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då vi tillämpar löpande urval och tillsättning av tjänsten. Detta är en direktanställning hos Sveafastigheter som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pamie Berglund Moe på telefonnummer 070-428 63 87.