Växjö: Biträdande rektorer till förskolor i södra Växjö kommun

Hitta ansökningsinfo om jobbet Biträdande rektorer till förskolor i södra Växjö kommun i Växjö. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Växjö inom den kategorin.

Publicerad: 2022-09-22 // Varaktighet: Heltid

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Har du idéer för framtiden och drivs av utmaningar? Då har du möjligheten att vara en del i att bygga en ny spännande organisation tillsammans med rektor och biträdande rektorer för Uråsa förskola, Nöbbele, förskola, Ingelstad förskola, Helenetorp förskola, förskolan Trummen samt nybyggda Torpar förskola som öppnar januari 2023.

Vi erbjuder dig ett roligt och utvecklande uppdrag där du leder kompetenta medarbetare och utvecklar verksamheten. Tillsammans med övriga biträdande rektorer ansvarar du för det operativa arbetet vid några förskolor i området. Du ingår i ledningsgruppen och bistår rektor i att planera, styra, följa upp och utvärdera enheternas utbildning. Under ledning av rektor skapar du förutsättningar för den pedagogiska kvaliteten och för en god hälsofrämjande arbetsmiljö.

Du kommer att vara närmaste chef för förskollärare, barnskötare och förskoleresurser och bl.a. ansvara för att bemanningen fungerar med utgångspunkt i behov och god resursplanering. Du ansvarar för frågor rörande barn och familjer inom aktuella enheter och du leder och coachar dina medarbetare och ger stöd i prioriteringar i arbetet. I dina arbetsuppgifter ingår även att genomföra medarbetar- och lönesamtal, vissa administrativa uppgifter samt att ha en aktiv del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du kommer samarbeta i olika konstellationer och arbetsgrupper för att nå verksamhetens mål och bidra till utveckling, och du förväntas kunna leda olika forum och nätverk.

Som chef är det viktigt att du kan ta ansvar och prioritera samt att du vågar fatta beslut och be om hjälp. Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot våra gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen samt flerårig erfarenhet av arbete inom förskola. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av en ledande roll. Ett plus är också om du är bra på och brinner för arbetet kring de olika planerna som ingår i förskolans verksamhetsår, t.ex, likabehandlingsplan, barnhälosplan, krisplan och den systematik som följer med detta.

Du har en god insikt i förskolans styrdokument och kan driva ett systematiskt kvalitetsarbete. Du har en kunskap i pedagogisk dokumentation och har viljan att ta Reggio Emilias filosofi i dialog med organisation och praktik.

Du är målfokuserad, flexibel och strukturerad och har förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du är bra på att kommunicera och är en lyhörd och tydlig ledare som har förmågan att påverka och inspirera din omgivning och göra medarbetarna delaktiga i arbetet att nå verksamhetens mål.

Samarbete med andra faller sig naturligt för dig och du har lätt för att skapa goda relationer och se helheten i organisationen. Vi ser även att du är modig, kreativ och prestigelös i ditt ledarskap. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett utvecklande och nära ledarskap bidrar du till både din egen och andras utveckling.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Växjö som Förskolechef

Nedan visas andra jobb i Växjö som Förskolechef.

REKTOR till nybyggd förskola i Växjö, Telestaden samt nystartad förskola...

Läs mer Maj 23
Är du en skicklig rektor med sikte på framtiden? Vill du vara med från början och sätta din prägel på en nybyggd samt en nystartad förskola i Växjö.
Norlandia Förskolor har förvärvat Kunskapsförskolorna i Växjö och har därmed blivit huvudman för de båda förskolorna. Mer information fås under rekryteringsprocessen.

Beskrivning av tjänsten som rektor
Förskolan i Växjö, Telestaden, står klar i augusti och är byggd för 120 barn.

Förskolan i Växjö, Hovshaga, är nystartad sen januari-22 och har i dagsläget ca 30 barn.

Ditt uppdrag som rektor blir att starta upp dessa förskolor med allt vad det innebär.

Förskolorna har eget tillagningskök med utbildad kock. Norlandia satsar på kosten med konceptet Mat med Smak. Hösten -21 hade vi 12 nomineringar i 6 kategorier för White Guide Junior. Som rektor får du alltså även njuta av många och goda kulinariska rätter.

Kunskap & Innovation är vårt pedagogiska förhållningssätt, vi ska ha kunskap om det vi gör och gärna göra det innovativt. Vi utgår från varje barns enskilda förmågor, kunskaper och erfarenheter, samtidigt som vi uppmuntrar och inspirerar barnet att lära sig och vilja mer. Med genomtänkt lärmiljö, en god undervisning och ett utmanande förhållningssätt skapar vi nya upptäckter - varje dag, tillsammans!

Exempel på förekommande arbetsuppgifter
Du skapar en god arbetsmiljö tillsammans med dina medarbetare och en god lärmiljö tillsammans med barnen. Detta lägger grunden för ett livslångt lärande.

Inom företaget har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. Vi utgår från Norlandias värdegrund CARE (Competence Ambitious Respect Energetic) där din yrkesroll, dina relationer, ditt bemötande och engagemang ihop med viljan gör skillnad.

En viktig uppgift för rektorn är skapandet av goda relationer med vårdnadshavarna vilket Norlandia sätter högt värde på. När vårdnadshavaren känner förtroende känner barnet också trygghet och glädje och kan utvecklas på bästa sätt.

Som rektor tar du stort ansvar för ekonomin, du gör din egen budget, följer upp och analyserar.

Du har god tillgång till Norlandias olika stödfunktioner inom HR, ekonomi och IT.

Du har möjlighet att lyfta en av dina medarbetare till samordnare för att stötta dig i det administrativa arbetet.

Din rapporteringskyldighet ligger till skolchef för region Syd som också är din närmaste chef.

Vi erbjuder dig
Som rektor i Norlandia erbjuds du både personlig och övergripande kompetensutveckling. Det senare i form av bl.a. två ledarutvecklingsdagar per termin, nätverksträffar, och spännande utmaningar. Du kommer ingå i Ledningsgrupp Syd där du får tio skickliga kollegor! Stort kollegialt samarbete sker inom ledningsgruppen kryddat med både allvar och humor.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk insikt och

- möter andra med ett leende
- ser ett halvfullt glas istället för halvtomt
- är kompetent med skinn på näsan
- har mycket humor
- har en god ekonomisk insikt.
- äger ditt ledarskap på ett ödmjukt sätt
- kan berätta vilken värdegrund som genomsyrar ditt personliga ledarskap
- har genomgått rektorsutbildningen eller motsvarande
- har några års erfarenhet som rektor vilket vi ser som meriterande


Du ska vara medveten om hur viktigt det är med ”ansiktet utåt” mot vårdnadshavarna och lokalsamhället och kunna marknadsföra din förskola lokalt samt på sociala medier.

Du hanterar med van hand det systematiska kvalitetsarbetet enligt Skolverkets Allmänna råd.



Om Norlandia Förskolor
Vi är ett familjeägt företag som driver ett 70-tal förskolor från Dalarna i norr till Skåne i söder. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Välkommen till en fin gemenskap i en organisation som satsar på kvalitet, innovation och en god arbetsmiljö!

Norlandia ska vara en referens i samhället!
Har du rätt referenser - tveka inte att följa med på vår resa!

Läs gärna mer på https://norlandiaforskolor.se (https://norlandiaforskolor.se/)

https://norlandiaforskolor.se/)https://www.kunskapsforskolan.se/vaxjohovshaga

https://norlandiaforskolor.se/)

https://www.kunskapsforskolan.se/vaxjotelestadshojden

Övrig information


- Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning
- Omfattning: Heltid
- Tillträde: Enligt överenskommelse efter 1:e juni.


Vi tillämpar individuell lönesättning och har Almega kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vid anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret.

Sista ansökningsdag: 220630
Vi önskar tillsätta tjänsten snarast möjligt.

Vid frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta:

Jonas Åkesson, skolchef region Syd

jonas.akesson@norlandia.com



Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Biträdande rektor inom förskola till Braås och Dädesjö

Läs mer Apr 1
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor till våra förskolor i Braås och Dädesjö. Du ska under ledning av rektor driva arbetet i våra förskolor framåt och genom ledning och samordning i vardagen skapa förutsättningar för att varje barn tillförsäkras en miljö där omsorg, fostran och lärande blir en helhet. För oss är det viktigt att alla barn, varje dag, ska möta en förskola med hög kvalité och att varje medarbetare får stöd och ledning för att uppfylla sitt uppdrag så att detta kan möjliggöras.

Som biträdande rektor har du ett ledningsansvar, delat budgetansvar, personalansvar och ett verksamhetsansvar. Tillsammans med rektor fördelas uppdragen och ni tillsammans driver hela verksamheten framåt. Du förväntas samarbeta i olika konstellationer för att nå verksamhetens mål och bidra till utveckling. Du har tilltro till allas förmåga samtidigt som du som chef måste kunna ta beslut som gagnar helheten och barnen.

Vi kan erbjuda en anställning på 100 % och det innebär en dag i barngrupp. Biträdande rektorsrollen är 80 %.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning inom förskolan, mångårig erfarenhet av arbete inom förskola samt erfarenhet av en ledande befattning är meriterande. Du har god insikt och erfarenhet av förskolans styrdokument och det systematiska kvalitetsarbete som följer av detta.

För att lyckas i rollen är du en kommunikativ chef som har förmåga att förmedla information tydligt och enkelt samtidigt som du har förmåga att möta medarbetare, barn och vårdnadshavare på ett sätt som öppnar upp för öppenhet och delaktighet. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Du har förmåga att förmedla mål och riktning samt följa upp din verksamhet. Som medarbetare tycker du det är viktigt att hålla dig informerad och uppdaterad samt kan ställa om inför nya förutsättningar. Du är en självsäker, aktiv och driven person som når mål tillsammans med medarbetarna.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ansök nu

Biträdande rektor till Lammhults förskola

Läs mer Sep 17
Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Lammhults förskolor består av 3 mindre enheter som utbyter erfarenheter och kunskaper och samverkar på olika sätt. Förskolorna har en positiv arbetskultur där inget är omöjligt! Vi står inför flera spännande förändringar inom verksamheten. Vi har en förskolebuss i Lammhult där vi arbetar med utepedagogik och vi är även på väg mot en nybyggd gemensam förskola. På våra förskolor har vi en mångfald av olika språk och kulturer. Vår gemensamma vision är: Sveriges bästa förskola där barn och pedagoger utvecklas och har roligt tillsammans"

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med rektor planerar, utvärderar och utvecklar du utbildningen på våra förskolor. Du genomför och skapar förutsättningar för det systematiska kvalitetsarbetet under medverkan av förskollärare, barnskötare och övrig personal. Som biträdande rektor har du en god samverkan med vårdnadshavare, medarbetare, skolan samt övriga interna såväl som externa aktörer. Som biträdande rektor blir du arbetsledd av rektor på förskolan, och får vara delaktig i men även leda vissa processer t.ex. schemaverktyget time care planing. Tjänsten ä r på 60%.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har:
- erfarenhet av pedagogiskt arbete och är väl förtrogen med förskolans styrdokument
- ett genuint intresse för barns behov av omsorg, utveckling och lärande
- förmåga att arbeta strukturerat och kan hålla många olika arbetsuppgifter i gång samtidigt
- en positiv inställning, stort engagemang och goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete
- ett professionellt förhållningssätt och är en naturlig ledare
- förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer till medarbetare, barn, vårdnadshavare
- ett flexibelt arbetssätt, förmåga att se och ta egna initiativ till nya möjligheter och aktiviteter
- en stark tilltro till varje medarbetares kompetens och tar tillvara på andras idéer

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ansök nu

Verksamhetschef förskola

Läs mer Mar 12
Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem helägda bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för, våra kommuninvånare, företagare och kunder. Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun där man vill bo, utvecklas och driva företag. Som anställd i Växjö kommunkoncern tar du tillvara på individers olikheter, möter medarbetare och invånare med respekt och jobbar för att skapa en hållbar framtid.

I utbildningsförvaltningen har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna, kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Som arbetstagare hos oss är du viktig! Det är du, som tillsammans med oss, bidrar till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Utbildningsförvaltningen genomför nu en organisationsförändring för att ge bättre förutsättningar för höjd måluppfyllelse genom att skapa god kvalitet, ökad likvärdighet och en tydligare och mer effektiv ledning och styrning. Vi tillsätter därför ett antal nya tjänster, varav den ena är verksamhetschef för förskola.

Som verksamhetschef för förskoleverksamheten i Växjö kommun verkar du för en ökad likvärdighet inom och mellan kommunens förskolor. Ditt fokus ligger på god kvalitet och utveckling inom bl.a. språkutvecklande arbete och hållbarhet. Du ser förskolan som en del av det livslånga lärandet med läroplanen som utgångspunkt.

Verksamhetschefen har övergripande strategiskt ansvar för sitt verksamhetsområde och ansvarar för att säkerställa en ekonomi i balans. Du stödjer rektorer så att verksamheten utvecklas enligt uppsatta nationella och lokala målsättningar. Du förväntas arbeta nära förvaltningsledning och politik samt samverka med fackliga parter. Du kommer ha personalansvar för biträdande verksamhetschef samt ett antal rektorer inom förskolan.

Tillsammans med andra verksamhetschefer inom utbildningsförvaltningen arbetar du efter en gemensam kultur med helhetssyn på barn och elever ur ett 1-20 årsperspektiv.

Vi erbjuder en nyckelbefattning i en av landets större utbildningsförvaltningar. Genom ditt arbete kommer du att påverka Växjös barn och elever för lång tid framöver!

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget har du en akademisk examen med inriktning mot pedagogik. Du har mångårig erfarenhet av att leda och vara chef inom förskolan. Du har tidigare drivit förändringsarbete framgångsrikt och arbetar hårt för att nå uppsatta mål och med kontinuerlig uppföljning. Det är viktigt att du ständigt söker efter nya perspektiv och idéer för att driva förskolans utveckling framåt.

Du förväntas samarbeta både inom och utanför din egen organisation vilket kräver god samarbetsförmåga. Du är trovärdig i din roll och är aktiv i beslutsforum där du förväntas bidra med engagemang. Du har lätt för att samverka och ser värdet i att kommunicera och informera. Som strategisk chef ser du helheten, analyserar och prioriterar utifrån verksamhetens mål och resultat.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ansök nu

Andra jobb i Växjö från VÄXJÖ KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Växjö från VÄXJÖ KOMMUN .

Kockar till Norra delen av kommunen (Rottne, Braås och Lammhult)!

Kock, storhushåll
Läs mer Sep 23
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Som kock älskar du att laga mat och vill ha en central roll som är både varierande och ansvarsfullt. Ett arbete som utförs med stor flexibilitet och en naturlig servicekänsla. Nu söker pigga och glada kockar till våra kök på Sjöliden i Braås, Lammengatan i Lammhult och Sörgården i Rottne.

Ditt arbete omfattar tillagning och planering av måltider. Du beställer varor och säkerställer våra leveranser. Du utför egenkontroll viss servering, disk och städuppgifter. Du ska ha kunskap om och förståelse för födoämnesallergier och människors individuella behov. Du ska ha en känsla för helheten. Du är med och säkerställer att lagar, miljö-, hälso- och säkerhetsföreskrifter följs.

Både Sjöliden, Lammengatan och Sörgården är kök där mat till båda skola/förskola och omsorgen tillagas, ca 500 portioner på varje ställe. Båda köken är igång veckans alla dagar vilket innebär att du kommer jobba helg en gång i månaden ungefär.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig med kockutbildning och i andra hand dig som har erfarenhet av arbete i storkök eller har annan köksutbildning.

Vi vill att du har ett stort intresse för matlagning, att du ger god service och har ett trevligt bemötande mot våra kunder. Det är viktigt med en god samarbetsförmåga både i arbetsgruppen, och mot våra kunder och gäster. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt ha datorvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du är en god företrädare för Växjö kommun.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ansök nu

Undersköterskor sökes till Östers hemvård!

Undersköterska, hemtjänst och äldreboende
Läs mer Sep 23
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Östers hemvård är beläget på Öster samt Högstorp centralt i Växjö. Behovet hos våra omsorgstagare har ökat och en av våra kollegor går i pension. Vi söker därför två nya kollegor till vår grupp!

FRAMTID, vi arbetar med god och nära vård och omsorg för att möta framtidens utmaningar! Tillsammans i teamet med sjuksköterskor, rehab och biståndshandläggare ska vi arbeta för att ständigt utveckla vår verksamhet för att omsorgstagarna ska känna sig trygga, involverade och nöjda med den vård och omsorg vi erbjuder. Vi ska också arbeta för att utveckla verksamheten för att Du som medarbetare ska känna dig stolt över ditt arbete och att du ska trivas på vår gemensamma arbetsplats. Arbeta för framtiden innebär även att ta gemensamt ansvar för vår miljö och vi tar oss framåt på cykel!
REFLEKTION Det är viktigt för oss att fundera över varför vi är på jobbet, vad vi gör och för vem vi gör det, men också att vi reflekterar över händelser och upplevelser vad var det som hände? Vad kan jag lära mig av det? Hur kan jag agera för att detta ska eller inte ska hända igen?
ANSVAR. Du tar ansvar för vad du säger och gör, för ditt bemötande och för att dina arbetsuppgifter utförs på ett korrekt sätt. Du tar också ansvar för din egen professionalitet genom att hålla dig uppdaterad på rutiner, riktlinjer och lagar som gäller för ditt uppdrag.
MÖTET. Mötet med omsorgstagarna och anhöriga ska vara det centrala i vårt arbete. Att arbeta professionellt och att respektera de som kommer i kontakt med oss i vår roll är viktigt. Du som vill arbeta med oss har ett gott bemötande, visar empati, respekt och hänsyn mot alla du möter i din yrkesroll. Du ger omsorg och vård utifrån var och ens behov.
ÅTERKOPPLING. Förmågan att kommunicera och återkoppla händelser av betydelse för verksamheten är viktig. Kommunikation mellan kollegor, chef, sjuksköterskor och rehab är en förutsättning för att vi ska leverera bästa möjliga vård och omsorg där våra omsorgstagare känner sig trygga.
TEAMET Vi ska vara ett gäng där alla ska känna sig inkluderade, sedda och att man ska trivas och utvecklas på arbetet. I teamet ingår även legitimerade professioner och biståndshandläggare. Vi visar omtanke om våra omsorgstagare, varandra, anhöriga, chefer och om oss själva.

KVALIFIKATIONER
Vårt uppdrag som medarbetare i hemvården är att se till att omsorgstagarens behov är i centrum och att de omsorgstagare samt anhöriga som kommer i kontakt med oss känner sig trygga med hemvård! I vårt arbete med god och nära vård och omsorg är det viktigt att omsorgstagare är delaktig i såväl planering som utförande av insatser. I vår hemvårdsgrupp söker vi därför en glädjespridande undersköterska som inte är rädd för en utmaning. Som undersköterska i hemvården arbetar vi i andra människors hem och behöver därför ha stor respekt och vara lyhörda i vår yrkesroll. Du behöver inte ha erfarenhet för denna tjänst, det får du när du arbetar hos oss! Vill du vara med och arbeta framåt tillsammans med oss?

För att kunna arbeta hos oss behöver du vara utbildad undersköterska, vara flexibel, behärska det svenska språket, kunna cykla samt ha ett gott bemötande.

Hos oss är det självklart att erbjuda en heltidsanställning. Skulle du av någon anledning vilja ha en lägre tjänstgöringsgrad finns möjlighet att ansöka om detta!

Omsorgsförvaltningen ställer krav på vaccination mot Covid-19 vid nyanställning.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ansök nu

Medarbetare till Projektenhet Kronoberg

Jobbcoach/Utbildningscoach
Läs mer Sep 23
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Växjö kommun söker nu medarbetare till ett projekt riktat gentemot flyktingar från Ukraina. Projektet syftar till att de personer som har kommit till Sverige i enlighet med EU:s massflyktsdirektiv ska få individuellt anpassade insatser mot utbildning och arbete samt känna en större social delaktighet.

Projektet ska genom ett koordinerande arbetssätt ge deltagarna insatser såsom praktik, språkkurser, rådgivning, hälsofrämjande insatser och socialt stöd. Fokus är att med individen i centrum skapa individuella kompetenshöjande insatser som på lång sikt leder till en framgångsrik etablering i det svenska samhället och självförsörjning.

Vi söker därför ett flertal projektmedarbetare med olika inriktningar, som projektledare, samordnare, koordinator, studie-/yrkesvägledare samt handledare.

Tillsättning av tjänsterna sker under förutsättning att projektet godkänns av finansiären (ESF-rådet).

KVALIFIKATIONER
Du som söker någon av tjänsterna ska ha relevant utbildning och erfarenhet för tjänsten. Det är meriterande ifall du har arbetat med ett koordinerande arbetssätt inom arbetsmarknadsområdet och förmåga att samverka med olika aktörer är ett måste. Du bör också ha erfarenhet av arbete med flyktingar. Språkkunskaper i polska, ryska eller ukrainska är också meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Ansök nu

Projektsamordnare till Projektenhet Kronoberg

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Sep 23
Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 6 500 tillsvidareanställda på 600 arbetsplatser inom 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem helägda bolag. Växjö kommun expanderar och näringslivet växer. Vi jobbar aktivt för att skapa en hållbar framtid bland annat genom högt satta miljömål. Vi förbättrar ständigt vår verksamhet, kan jobbet och ser behoven i samhället. Vi möter både medborgare och medarbetare med respekt.

Resurscentrum Heder Kronoberg är en länsövergripande stödfunktion i arbetet mot våld i nära relation, med särskild inriktning mot hedersrelaterat våld och förtryck. Verksamheten ska bistå med stöd till yrkesverksamma som möter våldsutsatta och är ett av fyra nationella pilotprojekt för att utveckla en modell som kan spridas vidare i landet. Växjö kommun är projektägare och verksamheten drivs i samarbete med länets samtliga kommuner och Region Kronoberg.

Resurscentrum Heder hamnar under samma ledning som Familjefrid Kronoberg som är en länsövergripande behandlingsverksamhet mot våld i nära relationer där länets kommuner och Region Kronoberg ingår.

Projektets övergripande mål är att bidra till en likvärdig tillgång till stöd och hjälp för våldsutsatta i länet, med särskilt fokus på hedersrelaterat våld och förtryck. Verksamheten ska vara en förstärkning för alla aktörer inom länet som möter utsatta individer utan att ta över något av deras ansvar.

Kronobergs län har, för Resurscentrum Heder Kronoberg, valt en bred definition av våldsutsatta som inkluderar alla former av våld i nära relationer men riktas främst till personer utsatta för, eller i risk att utsättas för, hedersrelaterat våld och förtryck, inklusive könsstympning och barn- och tvångsäktenskap.

ARBETSUPPGIFTER
Växjö kommun söker en projektsamordnare till projektenheten.

Projektsamordnaren ska
- vara sammanhållande i processen kring att skriva projektansökningar
- skriva projektansökan till utlysningar inom till exempel Europeiska sociala fonden (ESF), Tillväxtverket, Allmänna arvsfonden, Asyl- migrations- och integrationsfonden (AMIF), samordningsförbunden i länet och Delegation för unga och nyanlända i arbete (Dua)
- starta upp arbetet/processen när medel beviljas
- stödja och processleda uppdateringen av överenskommelser inom arbetsmarknadsarbetet samt
- ansvara för administration vid styrgruppsmöten inom Arbetsmarknadssamverkan Kronoberg.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten ska ha relevant utbildning och erfarenhet för arbetet. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med såväl processen kring ansökningar som planering, uppstart och ledning av projekt. Du ska ha en förmåga att samverka med olika aktörer, både internt och externt, och ett brett kontaktnät inom länet är meriterande. Du måste också ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i text.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Ansök nu

Projektsamordnare till Projektenhet Kronoberg

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Sep 23
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Växjö kommun söker en projektsamordnare till projektenheten.

Projektsamordnaren ska
- vara sammanhållande i processen kring att skriva projektansökningar
- skriva projektansökan till utlysningar inom till exempel Europeiska sociala fonden (ESF), Tillväxtverket, Allmänna arvsfonden, Asyl- migrations- och integrationsfonden (AMIF), samordningsförbunden i länet och Delegation för unga och nyanlända i arbete (Dua)
- starta upp arbetet/processen när medel beviljas
- stödja och processleda uppdateringen av överenskommelser inom arbetsmarknadsarbetet samt
- ansvara för administration vid styrgruppsmöten inom Arbetsmarknadssamverkan Kronoberg.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten ska ha relevant utbildning och erfarenhet för arbetet. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med såväl processen kring ansökningar som planering, uppstart och ledning av projekt. Du ska ha en förmåga att samverka med olika aktörer, både internt och externt, och ett brett kontaktnät inom länet är meriterande. Du måste också ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i text.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Ansök nu