Hitta ansökningsinfo om jobbet Barnskötare till förskolan Älmåsvägen i Växjö. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Växjö inom den kategorin.
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!
ARBETSUPPGIFTER
Förskolan Älmåsvägen är en liten förskola med en avdelning, åldrar 1- 5 år som ligger i natursköna Högstorp. Förskolan arbetar medvetet med språkstimulerande aktiviteter där medforskande pedagoger lär och utvecklas tillsammans med barnen och de erbjuds medvetna lärmiljöer inom- och utomhus. Förskolan följer varje barns progression i den utsträckning det är möjligt och lägger grunden för ett livslångt lärande där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet.
Förskolan Älmåsvägen ingår som en av tre förskolor tillsammans med Furuby förskola och Högstorps förskola under samma ledning bestående av rektor och biträdande rektor. Vi använder oss av kollegialt samarbete på enheten och mellan våra tre enheter. Utveckling tillsammans är en viktig pusselbit i vår organisation.
Barnets bästa är alltid i fokus och vår utbildning präglas av utveckling, glädje, engagemang och lekfullhet. Vår undervisning utgår utifrån läroplanens mål och syftar till fördjupad kunskap hos det enskilda barnet. För oss är det viktigt att hela dagen genomsyras av undervisning, både spontan och planerad och våra undervisningsaktiviteter sker inomhus och utomhus i tillgängliga lärmiljöer.
Som förskollärare hos oss är du en viktig del i ett arbetslag. Du ansvarar för att leda de målstyrda processerna och leder den pedagogiska utbildningen utifrån våra styrdokument mot uppsatta mål. I uppdraget ingår att bedriva undervisning utifrån forskning och beprövad erfarenhet och kopplar det till det systematiska kvalitetsarbetet. Du bedriver undervisning och planerar och dokumenterar på ett självständigt sätt och har stor förmåga att leda andra. Som förskollärare är du ansvarig för att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet.
Tjänsten är på 60%.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad barnskötare och vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare pedagogiskt arbete.
Du har en medveten tanke kring din roll som pedagog och du är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter barns olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du ser lösningar framför hinder och har en vilja att utvecklas och lära nytt. Vi ser att du har förmågan att kunna ge och ta och se helheter av att vi är ett team tillsammans där alla lär av varandra.
Det är en fördel om du har datorvana samt erfarenhet av SAITS (Lämna & Hämta) och TCP eller liknande digitala systemstöd.
Vi ser framemot din ansökan!
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.