Växjö: Praktikant | Manpower Group | Växjö

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är en statlig myndighet med säte i Växjö som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och som följer det civila samhällets förutsättningar. Kunskapen ska spridas till målgrupper såsom politiska beslutsfattare och tjänstemän på kommunal, regional och nationell nivå samt andra professionella som arbetar direkt med unga eller med det civilsamhället. Även beslutsfattare och tjänstepersoner i civilsamhället är myndighetens målgrupp.

Myndigheten fördelar bidrag till civilsamhället för verksamhet i Sverige och uppdraget är även att skapa förutsättningar för internationellt samarbete med bland annat europeiska ungdomsutbyten.

Myndigheten är en av Sveriges hbtqi-strategiska myndigheter och arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering i verksamheten. Arbetet ska ha ett normkritiskt perspektiv och myndigheten bedriver ett arbete för att motverka diskriminering bland unga.

MUCF tror på ett fortsatt framtida flexibelt arbetssätt med möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov.

Enheten för HR-frågor tillhör Avdelningen för stöd och utveckling. Enheten för HR-frågor består idag av HR-chef och en HR-generalist och nu söker vi ytterligare en HR-generalist med inriktning inom arbetsmiljö och kompetensförsörjning.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för HR arbetar brett inom hela HR-området och har som uppgift att konsultativt stödja myndighetens chefer i strategiska och operativa frågor inom HR-områdets alla delar. Det innebär att du säkerställer att chefer får råd och stöd inom bland annat arbetsmiljö, rekrytering och arbetsrätt, avtalsfrågor och lönebildning. Du kommer att ha särskilt ansvar med att driva arbetet i processerna kring arbetsmiljö och kompetensförsörjning i dialog med HR-chef.

I processen arbetsmiljö innebär det att du samordnar och utvecklar det systematiska arbetsmiljöarbetet, genomför riskbedömningar och analyserar arbetsmiljörelaterade utmaningar för att identifiera och kunna vidta lämpliga åtgärder samt ansvarar för den årliga SAM-uppföljningen. Du stöttar organisationen med kunskap och verktyg i alla delar inom arbetsmiljöområdet samt vid behov leder utbildningar och workshops för både chefer och medarbetare.

I processen kompetensförsörjning kommer du att tillsammans med HR-chef ta fram en kompetensförsörjningsstrategi och kompetensförsörjningsprocess, skapa struktur för kompetensutvecklingen på myndigheten, kartlägga utvecklingsbehov samt driva implementering av ett digitalt systemstöd kring lärande och kompetensutveckling.

Utöver att ge stöd till chefer i HR-frågor och driva processerna arbetsmiljö och kompetensförsörjning kommer rollen även innebära viss HR-administration såsom handläggning av beslut, sammanställning av statistik med mera.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från en högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot HR eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant och likvärdig samt minst fem (5) års erfarenhet av kvalificerade arbetsuppgifter inom HR-området på operativ och strategisk nivå. Du har god erfarenhet av att arbeta och vara ett konsultativt stöd gentemot chefer. En viktig del i arbetet är att kunna tillämpa gällande lagar, förordningar och kollektivavtal samt omvärldsbevakning inom HR-området. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning samt arbetsmiljöfrågor och erfarenhet av att ta fram policydokument, processer och rutiner. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med HR inom en statlig myndighet. Vi förutsätter att du är en van IT-användare med goda kunskaper inom Office 360 och gärna även kunskap inom Agresso, Stratys, Visma recruit eller motsvarande samt IA.

Som person stimuleras du av uppdragets bredd och variation. Du är trygg och har ett konsultativt förhållningssätt. Arbetet förutsätter att du kan arbeta självständigt men även samarbeta och att du snabbt kan ställa om din arbetsdag vid behov. Du är utvecklingsfokuserad och analytisk med förmåga att strukturera, prioritera och slutföra dina arbetsuppgifter. Vidare har du förmågan att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
I Växjö kommun är HR-avdelningen samlad i en organisation där alla HR-konsulter verkar i såväl det operativa chefsstödet gentemot verksamheterna som det strategiska arbetet gentemot hela koncernen.

Vi söker nu, för ett vikariat, en engagerad och serviceinriktad HR-konsult som vill arbeta nära våra chefer i omsorgsförvaltningen i kombination med chefsrekrytering.

Arbetet som HR-konsult innebär rådgivande chefsstöd inom de flesta delar inom HR-området, såsom arbetsrätt, lönebildning, kompetensförsörjning, ledarskap, arbetsmiljö och rehabilitering. Utöver verksamhetsnära chefsstöd kommer du att bidra i vårt strategiska arbete med att ta fram och hålla ihop information, utbildningar, rutiner/arbetsprocesser med mera i något av våra kompetensteam för arbetsrätt och lönebildning, arbetsmiljö och hälsa och kompetensförsörjning. Du kommer arbeta i nära samarbete med dina kollegor inom HR-avdelningen samtidigt som du förväntas ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter

Som HR-konsult hos oss får du stora möjligheter att bidra, påverka och utvecklas. Du kommer till avdelning med stort engagemang, gott samarbete och ett öppet och inkluderande arbetsklimat.

Vikariatet är mellan augusti/september 2023 - juli 2024.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst kandidatexamen från programmet för personal och arbetsliv eller annan likvärd utbildning som omfattar minst 15 HP i arbetsrätt.

Vi vill att du har ett stort engagemang och intresse för att underlätta för våra verksamheter som behöver vårt stöd. Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete såväl självständigt som tillsammans med dina kollegor. Du har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt och växla ditt arbetssätt mellan planerade, långsiktiga insatser och oförutsedda, snabba insatser. Detta innebär också att du är ansvarstagande, analytisk och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv. Du är professionell i ditt bemötande, har lätt för att kommunicera pedagogiskt såväl muntligt som skriftligt och är bra på att skapa goda relationer.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Intervjuer kommer att hållas den 29, 31 maj och 1 juni.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Är du en redovisningsekonom som är redo för att ta nästa steg i karriären? Eller har du kanske några års erfarenhet som en controller och vill ha en ny utmaning? Har du även ett öga för excel? Då har vi jobbet för dig! Just nu söker vi på Jefferson Wells en controller till vår kund inom industri norr om Växjö! Välkommen med din ansökan idag!

Växjö! Välkommen med din ansökan idag!

Ort: Växjö

Start: Omgående

Uppdragslängd: Det är ett konsultuppdrag som har start omgående och pågår i 1 år med möjlighet till förlängning.

Arbetsbeskrivning:

Som controller kommer du att ansvara för en enhet och arbeta i SAP. Ditt huvudansvar blir att noggrant kontrollera samt bokföra alla in- och utgående transaktioner. Denna position kräver även en hög grad av Excel-användning för att säkerställa korrekt ekonomisk hantering och rapportering.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

* Genomföra ekonomiska utredningar, analyser och uppföljningar.
* Sammanställa och presentera rapporter.
* Ansvara för budgetarbete och uppföljning.
* Erbjuda stöd och rådgivning till ledningen.

Kravprofil

Vi söker dig som är analytisk och noggrann i sitt arbete med ekonomiska data. Självständighet och initiativförmåga är viktigt för att lösa ekonomiska utmaningar. Vidare behövs god kommunikationsförmåga för att förmedla komplex information. Stresstålighet och förmåga att hantera deadlines är också viktiga. Affärsmässig insikt och integritet behövs för att ge relevant rådgivning. Flexibilitet och samarbetsförmåga är avgörande för att lyckas som controller.

För att vara framgångsrik i rollen som controller är det önskvärt att du uppfyller följande kriterier:

* Högskoleutbildning inom finans/ekonomi.
* Flera års erfarenhet inom liknande roll.
* Meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i SAP.
* Stor vana av att arbeta med Excel.

Vad vi på Jefferson Wells kan erbjuda dig:

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta talent acquisition specialist Filippa Müntzing på mejl filippa.muntzing@jeffersonwells.se

Vet du om att du som nyutbildad inom IT kan utvecklas till fullstackutvecklare på rekordtid? Hos oss på Experis Academy får du möjlighet till accelererad utbildning som ger dig förutsättningar att efter tre månader jobba över hela stacken. Vårt nästa program går av stapeln i januari 2024 - vad väntar du på?

Vad får du av att gå Experis Academy Program?

Experis Academy ger dig möjligheten att välja och påverka inriktning på programmet - allt efter dina ambitioner och intresseområden. För vintern 2024 kommer du ha förmånen att välja mellan:

* Fullstack Java/JavaScript
* Fullstack .NET/JavaScript

Du får en unik möjlighet att skaffa dig kompetens av ny teknologi som IT-branschen efterfrågar. Under tre intensiva månader får du en praktisk vidareutbildning som är anpassad efter vad arbetsmarknaden söker, och du får dessutom en trygg anställning efter programmet. Vårt gemensamma mål är att du ska vidareutvecklas och kunna bygga en långsiktig karriär tillsammans med oss och företaget du är hos. Vi tror på att ge dig som deltagare en unik upplevelse genom att ge dig de verktyg och kunskaper som krävs för att lyckas. I korta drag kommer du mötas av följande hos Experis Academy:

* Lön och lärarledd IT-utbildning på tre månader
* 12 månader specialiseringsperiod hos ett företag i regionen där du arbetar och vidareutvecklar dina kompetenser efter utbildningsperioden
* Möjlighet att bli anställd hos företaget du arbetat på efter avslutad specialiseringsperiod
* Utbildningen följer metodiken Accelerated Learning som har ett högt tempo (upp till flera hundra timmar av kodande!) och varvar teori med praktiska övningar
* Lärare som själva är seniora utvecklare och har lång erfarenhet från både akademin och näringslivet
* Möjlighet att ta extern certifiering inom den inriktning du går
* Bygga nätverk och skapa kontakt med personer som delar samma passion som du; fullstackutveckling

Ett urval av teknologier du kommer lära dig under programmet, beroende på inriktning:

Fullstack Java/JavaScript
Java, Spring, Hibernate, REST, Apache Tomcat, SOAP, NodeJS, JavaScript, ReactJS, Angular, Bootstrap, HTML, CSS, Scrum
Fullstack .NET/JavaScript
.NET, ASP.NET, Azure, Google Cloud, AWS, REST, NodeJS, JavaScript, ReactJS, Angular, Bootstrap, HTML, CSS, Scrum

Vilka teknologier vill du utveckla dig inom?

Vilka är vi på Experis Academy?

Experis Academy är en del av IT-konsultbolaget Experis som i sin tur ingår i internationella Manpower Group-koncernen. Vi som arbetar med konceptet har mycket erfarenhet av både HR och IT. Vårt Academy-program har vuxit fram och utvecklats genom åren, både i Sverige, Norden samt ute i Europa. Vi har stor erfarenhet av att utbilda nyexaminerade talanger i branschen, är riktigt vassa på att matcha profiler mot spännande uppdrag samt arbetar mycket med coachning för att ge dig chansen att komplettera dina tekniska kompetenser med andra mjuka värden passande för att jobba inom IT-branschen.

Vilka tidigare erfarenheter behöver jag?

* Har en 2-årig utbildning från yrkeshögskola eller 3-5 år från universitet/högskola inom ett IT-relaterat område inom de senaste 2 åren
* Motiveras av att lösa komplexa problem och har ett sinne för logik
* Har passion för kodning
* Har ambitioner om att jobba som fullstackutvecklare eller systemutvecklare
* Gillar att samarbeta med andra och söker ständigt nya utmaningar
* Talar och skriver flytande svenska och engelska obehindrat



Kursstart: Januari 2024
Arbetstid: Heltid, 08:00-17:00

Plats för utbildning och uppdrag
Vårt kontor i stad Växjö. Vi kör denna omgång programmet i Stockholm, Göteborg, Malmö, Växjö, Skövde och Karlskrona. Antal platser per inriktning för respektive ort kan skilja sig åt.

Låter detta intressant? Sök jobbet redan idag, urval sker löpande med selekteringsstart från september. För att öka dina möjligheter ser vi därför fram emot din ansökan så snart som möjligt!

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men du är välkommen att kontakta oss på Academy@se.experis.com om du har några frågor.

Läs gärna vår Q&A och annat om programmet på vår hemsida HÄR