Växjö: Engagerad Områdeschef i Kronoberg

Hitta ansökningsinfo om jobbet Engagerad Områdeschef i Kronoberg i Växjö. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Växjö inom den kategorin.

Publicerad: 2023-11-20 // Varaktighet: Heltid

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. Vi har stort fokus på resultat och kvalitet och att arbeta tillsammans. Vi vill nu förstärka vårt fantastiska team i Kronoberg med en trygg och entusiasmerande ledare i rollen som:

Engagerad Områdeschef i Kronoberg

Vi på EnRival brinner för att hjälpa människor att växa, finna sysselsättning i form av arbete eller studier som leder till arbete. Kärnverksamheten är utan tvekan matchning av arbetssökande, men vi jobbar också med flera andra projekt inom rekrytering och omställning.

EnRival fortsätter växa i hög fart och vi behöver nu förstärka med en driven ledare som skall ansvara för Kronoberg.

I rollen som Områdeschef kommer du ansvara fullt ut för såväl ekonomi, etablering, kvalitet, resultat, personal och övrig operativ verksamhet i ditt område. Du har budgetansvar för hela området och leder den operativa verksamheten tillsammans med dina handledare. Du har ett tätt samarbete med övriga Områdeschefer och våra operativa ledare.

För att lyckas i denna spännande befattning bör du vara trygg i rollen som ledare och van att driva verksamhet tillsammans med dina kollegor och du rapporterar direkt till vår operativa chef.

Vi ser positivt på sökande som har eller är:

• Erfarenheter och förståelse av ekonomiskt arbete och ekonomisk uppföljning.
• Utåtriktad och nätverkande i syfte att skapa möjligheter för att ditt område ska växa.
• Lätt för teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Erfarenhet av praktiskt ledarskap
• En väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• God digital kompetens avseende videomöten samt hanterar Excel bra.
• Erfarenhet av arbete med Arbetsmarknadspolitiska projekt är meriterande men ej krav.

Vi söker dig som har en stark vilja och drivkraft att göra ditt team framgångsrikt, samtidigt som ni bidrar till företagets totala mål.

Du behöver även vara beredd på att kavla upp ärmarna och ta i när det väl gäller, då denna roll innebär ett stort ansvar och ibland innebär mycket arbete och långa dagar.

Tjänsten är på heltid och lön enligt kollektivavtal. Dessutom finns rörliga ersättningsdelar kopplat till områdets budget.

Intresserad?

Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Vi emotser din ansökan snarast, då vi tillämpar löpande urval, dock senast 2023-12-10.

Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kommer ske löpande.

Mer information och ansökan
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta operativ chef Menaida Hasanovic via epost: menaida@enrival.se

Alla platsannonser →

Andra jobb i Växjö som Affärsområdeschef

Nedan visas andra jobb i Växjö som Affärsområdeschef.

Resultatenhetschef sökes till Combitech SOC i Växjö

Läs mer Nov 2
Vill du vara med och fortsätta utveckla Sveriges ledande Security Operations Center? I rollen som Resultatenhetschef är ditt uppdrag att utveckla, leda och marknadsföra Combitechs SOC.





VAD VI ERBJUDER

För oss på Combitech är stärkandet av det civila och militära försvaret ett kärnuppdrag. För att göra det med kvalitet för våra kunder är Cyberförmågan en central del i företagets samlade erbjudande. Inom Cybersäkerhetsområdet är vi en av de ledande tjänsteleverantörerna i Sverige. Vi har även en mindre verksamhet i Norge, i bolaget Watchcom.



Med närmare 200 återkommande kunder är marknadspositionen stark och affären växer år för år. Inom Combitech har vi samlat Cyber-erbjudandet i divisionen Cyber Security, där ansvar lagts att utveckla tjänsterna, utveckla kompetenserna och utveckla affären, i syfte att hjälpa kunder öka sin resiliens. Inom divisionen finns cirka 240 medarbetare, men även i andra delar av Combitech finns en djup kunskap inom säkerhetsområdet som vi i möjligaste mån ska använda för kundernas bästa.



Från vår Security Operations Center (SOC) levererar vi säkerhetsövervakning 24/7 till våra kunder inom både offentlig och privat sektor. Tillsammans med enheter som levererar Threat Intelligence, Incident Respons, säkerhetstester och GRC ingår leveransen från vår SOC i ett komplett erbjudande får att våra kunder ska kunna säkra sin verksamhet, dygnet runt året runt.





Din roll som resultatenhetschef

Som resultatenhetschef för Combitechs SOC är du en del av ledningen för affärsområdet Secure Business inom Combitechs Cyber-division och har huvudansvaret för att leda och utveckla affärer och verksamhet inom Combitechs SOC.



Centralt i rollen är ansvaret för vår 24/7 leverans till våra kunder. Du leder och utvecklar verksamheten så vi med kvalitet och styrning möter våra kunders förväntningar på avtalad leverans.



Du har även strategiskt och taktiskt ansvar för att säkerställa att våra tjänster utvecklas i takt med marknadens förväntan genom nyttjande av ny och relevant teknik och rätt partners.



I rollen ligger även fullt affärs- och resultatansvar för verksamheten. Detta inkluderar affärsutvecklingens alla delar, anbuds- och offertarbete, hantering av löpande kundrelationer och resultatansvar.





Vad vi söker

Vi söker dig som har förmågan att ta ett brett ansvar för tjänsteområdet, inkluderande både operativt ledarskap och arbetet med vision och långsiktiga mål. Du arbetar med löpande process- och leveransförbättringar på ett systematiskt sätt med tydliga KPI:er.



Som person är du affärsfokuserad och har erfarenhet av att leda verksamhet med personal- och resultatansvar. I ditt uppdrag ligger att leda framtagande av tjänstepaketeringar, affärsmodeller och kostnadskalkyler.



Vår förmåga att leverera tjänster är helt beroende av våra kompetenta medarbetare. I rollen ingår personalansvar varför det också är centralt att ha intresse och förmåga att aktivt medverka till trivsel och fortsatt kompetensutveckling för hela teamet.



För att lyckas i rollen behöver du ha tidigare erfarenhet av tjänsteleverans med personal- och resultatansvar.



Du behöver kunna kommunicera och diskutera cybersäkerhetsfrågor. Erfarenhet av SOC är meriterande men inget krav.



Du behärskar svenska och engelska obehindrat.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!




KOM & GÖR SKILLNAD

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!

Ansök nu

Affärsområdeschef sökes till Uniflex Växjö

Läs mer Sep 5
Drivs du av försäljning, affärer och nöjda kunder? Söker du en möjlighet att få arbeta självständigt i ett framgångsrikt bolag med stark entreprenörsanda och fokus på tillväxt? Då kan rollen som Affärsområdeschef på vårt kontor i Växjö vara rollen för dig!
Uniflex hjälper företag med kompetensförsörjning och är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa och letar efter dig med ett affärsdriv som vill vara med och ta affärsområdet mot nya höjder. I den här rollen får du en unik möjlighet att utnyttja din entreprenörsanda i en framtidsorienterad organisation med högt i tak och korta beslutsvägar. Du kommer att ansvara över affärsområdets resultat och kunder samtidigt som du leder och utvecklar ett starkt team. Låter det kul och spännande? Läs vidare!



Om tjänsten
Ditt uppdrag som affärsområdeschef är att ha hand om befintliga kunder och samtidigt etablera samarbeten med nya. Du ansvarar över att utveckla affären inom rekrytering och bemanning med fokus på kund och kandidatupplevelsen. Du kommer leda och utveckla en grupp på 3 skickliga och drivna medarbetare som består av två konsultchefer och en behovsanställd rekryterare. Genom engagemang och entusiasm skapar du ett starkt och välmående affärsområde.
Rollen är operativ med fokus på försäljning och entreprenörskap. Du driver in nya affärer, skapar tillväxt och kvalitet i leverans och ansvarar även för den strategiska utvecklingen av verksamheten. Uniflex ligger i framkant i den digitala utvecklingen av HR-tech och i din vardag kommer du arbeta med våra olika verktyg. Rollen innefattar personal-, budget- och resultatansvar och du rapporterar direkt till marknadsområdeschefen på Uniflex Sverige AB.

Vem är du?
Vi letar efter dig som har arbetat inom försäljning och ledarskap. En fördel om du har arbetserfarenhet inom bemannings- och/eller rekryteringsbranschen. Du har god erfarenhet av försäljning, b2b. Har du dessutom tidigare arbetat i ett entreprenörsdrivet bolag ser vi det som meriterande. Som affärsområdeschef är du snabb i handling och tanke. Du är mycket prestigelös och har en god strategisk förmåga med en känsla för affärer. Vi ser att du är affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas.

Om verksamheten
Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40-tal orter. Uniflex är en del av den börsnoterade koncernen PION Group som bedrivs under bolagen; Uniflex, Poolia, QRIOS, Student Node, Roi Rekrytering och Workspace Recruit.
Vår kultur bygger på en grund av engagemang för våra kunders behov, utförande utan undantag och en genuin omsorg om varandra. Vi är en organisation som sätter människan i fokus och våra värderingar Passion & Execution genomsyrar allt vi gör.
Put your heart in it & Make it happen!
Uniflex värdesätter ett hållbart arbetsliv med bra arbetsvillkor. Vi är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade och har kollektivavtal. Vår viktigaste tillgång är våra medarbetare och självklart erbjuder vi;
·        Tjänstepension
·        Friskvårdsbidrag
·        Försäkringar (sjukdom, arbetsskada, omställning, föräldralön)
·        Ett fördelaktigt provisionssystem  
·        Kompetensutveckling och utbildningsdagar
·        Karriärvägar inom koncernen
 
Låter det här som en intressant möjlighet för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Affärsområdeschef inom el till Västerviks VVS-Råd

Läs mer Aug 14
Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Västerviks VVS-Råd.

Om företaget:

Västerviks VVS-Råd är en konsultfirma med bas i Västervik som erbjuder teknisk expertis och projektledning vid installation, underhåll och dokumentering av olika system och projekt – både till företag och till privatpersoner. Företaget har kunskap inom en rad olika fält: från ventilationssystem och inneklimat till entreprenadbesiktning och implementering av fjärrvärme. Dessutom jobbar de alltid med de senaste verktygen och den senaste tekniken inom branschen och har en långt framskriden digitalisering.

Västerviks VVS-Råd expanderar och ska utveckla verksamheten med ett nytt affärsområde. Affärsområdet kommer att erbjuda teknisk expertis och projektledning inom el-konsultation. Vi söker därför dig som kommer att bygga upp och utveckla affärsområdet, där det på sikt finns möjligheter till att det blir ett eget bolag.

Arbetsuppgifter:

Under din första tid kommer fokus ligga på att vara operativ i rollen som konsult och arbeta i projektform mot kund. Då du är med i en spännande tillväxtresa, blir en viktig del i din roll att skapa nätverk och utveckla långsiktiga relationer med kunderna med fokus att vidga bolagets kundbas, tjänsteutbud och därmed driva tillväxt i det nya affärsområdet. Ditt fokus blir även att arbeta med kundvärvning.

Som affärsområdeschef ansvarar du även för att bygga upp det nya området inom el-konsultation där ditt fokus ligger i att utveckla affärsområdet och driva företagets expansion. Detta gör du genom att utarbeta en affärsplan med stöttning ifrån ägarna och arbeta utefter denna. I rollen innehar du även budget-och rapporteringsansvar till styrelsen och på sikt även personalansvar. Du kommer också att arbeta med strategiska frågor i förbättrings-och effektiviseringssyfte. På sikt finns även möjligheten att affärsområdet utvecklas till ett eget bolag där du blir VD och eventuellt delägare.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Kunskap och erfarenhet inom el
• Du har arbetat som konsult inom el, varit elansvarig eller projektledare inom området
• Förståelse av att jobba i ett mindre företag
• Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.

I rollen som affärsområdeschef har du ett stort driv och intresse för att bygga upp och driva tillväxt. Du har förmågan att fatta beslut och driva igenom dem och du uppskattar att vara en del av en mindre organisation. Som person är du kreativ och har en förmåga att se saker ur nya perspektiv samt har en hög genomförandekraft. Ditt fokus ligger på uppbyggnad och expansion med ett tydligt affärsfokus, därav har du förmågan att vara tydlig, öppen och transparent. Du kan prioritera, bryta ned mål och kommunicera och förankra målsättningarna hos de berörda så att företaget rör sig framåt. För att lyckas med det är du självgående med ett starkt driv, hög ambitionsnivå och initiativförmåga.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Remote, du kan arbeta ifrån Västervik, Jönköping, Motala, Linköping, Norrköping eller Växjö
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, info@bravura.se eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Affärsområdeschef sökes till Uniflex Växjö

Läs mer Jul 12
Drivs du av försäljning, affärer och nöjda kunder? Söker du en möjlighet att få arbeta självständigt i ett framgångsrikt bolag med stark entreprenörsanda och fokus på tillväxt? Då kan rollen som Affärsområdeschef på vårt kontor i Växjö vara rollen för dig!
Uniflex hjälper företag med kompetensförsörjning och är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa och letar efter dig med ett affärsdriv som vill vara med och ta affärsområdet mot nya höjder. I den här rollen får du en unik möjlighet att utnyttja din entreprenörsanda i en framtidsorienterad organisation med högt i tak och korta beslutsvägar. Du kommer att ansvara över affärsområdets resultat och kunder samtidigt som du leder och utvecklar ett starkt team. Låter det kul och spännande? Läs vidare!



Om tjänsten
Ditt uppdrag som affärsområdeschef är att ha hand om befintliga kunder och samtidigt etablera samarbeten med nya. Du ansvarar över att utveckla affären inom rekrytering och bemanning med fokus på kund och kandidatupplevelsen. Du kommer leda och utveckla en grupp på 3 skickliga och drivna medarbetare som består av två konsultchefer och en behovsanställd rekryterare. Genom engagemang och entusiasm skapar du ett starkt och välmående affärsområde.
Rollen är operativ med fokus på försäljning och entreprenörskap. Du driver in nya affärer, skapar tillväxt och kvalitet i leverans och ansvarar även för den strategiska utvecklingen av verksamheten. Uniflex ligger i framkant i den digitala utvecklingen av HR-tech och i din vardag kommer du arbeta med våra olika verktyg. Rollen innefattar personal-, budget- och resultatansvar och du rapporterar direkt till marknadsområdeschefen på Uniflex Sverige AB.

Vem är du?
Vi letar efter dig som har arbetat inom försäljning och ledarskap. En fördel om du har arbetserfarenhet inom bemannings- och/eller rekryteringsbranschen. Du har god erfarenhet av försäljning, b2b. Har du dessutom tidigare arbetat i ett entreprenörsdrivet bolag ser vi det som meriterande. Som affärsområdeschef är du snabb i handling och tanke. Du är mycket prestigelös och har en god strategisk förmåga med en känsla för affärer. Vi ser att du är affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas.

Om verksamheten
Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40-tal orter. Uniflex är en del av den börsnoterade koncernen PION Group som bedrivs under bolagen; Uniflex, Poolia, QRIOS, Student Node, Roi Rekrytering och Workspace Recruit.
Vår kultur bygger på en grund av engagemang för våra kunders behov, utförande utan undantag och en genuin omsorg om varandra. Vi är en organisation som sätter människan i fokus och våra värderingar Passion & Execution genomsyrar allt vi gör.
Put your heart in it & Make it happen!
Uniflex värdesätter ett hållbart arbetsliv med bra arbetsvillkor. Vi är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade och har kollektivavtal. Vår viktigaste tillgång är våra medarbetare och självklart erbjuder vi;
·        Tjänstepension
·        Friskvårdsbidrag
·        Försäkringar (sjukdom, arbetsskada, omställning, föräldralön)
·        Ett fördelaktigt provisionssystem  
·        Kompetensutveckling och utbildningsdagar
·        Karriärvägar inom koncernen
 
Låter det här som en intressant möjlighet för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Andra jobb i Växjö från Enrival AB

Nedan visas andra jobb i Växjö från Enrival AB .

EnRival söker driven handledare inom Rusta & Matcha 2 i Växjö

Jobbcoach/Utbildningscoach
Läs mer Maj 2
EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är auktoriserade som rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. EnRival växer i snabb takt och söker nu dig som vill bidra till att ge människor en meningsfull sysselsättning! Vi skapar möjligheter!

Handledare inom Rusta & Matcha 2 i Alvesta

Som handledare i Rusta & Matcha 2 är ditt övergripande uppdrag att coacha arbetssökande mot arbete eller studier. Som handledare på EnRival kommer du att arbeta individanpassat efter en strukturerad modell med fokus på att få ut deltagare i jobb eller studier så fort som möjligt. Vi söker dig som vill arbeta med att coacha och stödja arbetssökande till ny sysselsättning.

Vad rollen som Handledare innebär:

• Rollen som handledare innebär att du arbetar nätverkande med det lokala näringslivet samt upprätthåller goda kontakter med arbetsgivare och utbildningsanordnare.
• Kartlägga deltagarnas behov och hålla i individuella utvecklingsmöten. Stötta med att skapa ansökningshandlingar och marknadsföra individ och kompetens.
• Hålla i coachande och motiverande samtal-både fysiskt och digitalt.
• Ge information om jobb-och utbildningsmöjligheter.
• Arbetsgivarbesök och uppföljning på arbetsplatser.
• Följa upp och dokumentera deltagarens utveckling genom processen.
• Föra löpande dialog med Arbetsförmedlingen.

För att passa i rollen som Handledare önskar vi att du:

• Har ett bra nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet. Jobbmöjligheter och föreningskontakter är mycket önskvärt.
• Tidigare har arbetat med Rusta & Matcha eller motsvarande.
• Är driven, har en säljande personlighet och intresse för att ge god service och hjälpa andra samt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter samt fokuserar på resultat.
• Har digital kompetens- vi ser gärna att du är bekväm med att hålla i digitala möten och dokumentera i digitala verktyg.
• Har god förmåga att planera och organisera ditt arbete- arbetar effektivt och för individens bästa.
• Är social och öppen för att knyta nya kontakter samt uppskattar teamwork.
• Har en flexibel inställning till ditt arbete-kan hoppa in där det behövas.
• Har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
• Talar god svenska,-ytterligare språkkunskaper är meriterande.
• Vi ser mycket positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget-stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten.

För att vara kvalificerad för tjänsten måste du även uppfylla ett av följande alternativ enligt krav som Arbetsförmedlingen har ställt:

Alternativ 1
Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) inom ett område som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten, samt:

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat, samt:

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• - Arbetsledning med personalansvar.
• - Rekrytering.
• - Omställningsarbete för arbetssökande.
• - Studie- och yrkesvägledning.
• - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
• - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
• - Arbete med social- och grupp-psykologi.
• - Karriärvägledning.

Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.

Vi ber dig att tillsammans med dina ansökningshandlingar bifoga intyg som stärker att du är behörig för tjänsten som Handledare enligt alternativ 1 eller 2.

Om tjänsten
Tjänstegrad: Heltid 100%, mån-fre 8-17
Sista ansökningsdag: 2023-05-19
Provanställning sex månader med möjlighet till förlängning.
Tillträde enl ö.k- urval sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag!

OBS! Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

Mer information och ansökan
Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt!

Frågor om tjänsten
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Caroline Olofsson via mail: caroline.olofsson@enrival.se

Ansök nu

EnRival söker Studie-och yrkesvägledare inom Rusta & Matcha till Ljungby

Studie- och yrkesvägledare
Läs mer Jan 5
EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

#jobbjustnu

EnRival är auktoriserade som rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. EnRival växer i snabb takt och söker nu dig som vill bidra till att ge människor en meningsfull sysselsättning! Vi skapar möjligheter!

EnRival söker Studie-och yrkesvägledare inom Rusta & Matcha till Ljungby

Vi på EnRival brinner för att hjälpa människor växa, hitta jobb och stå på egna ben. Vi älskar resultat.

EnRival fortsätter växa i hög fart och behöver nu förstärka upp med fler kompetenta medarbetare. Vi söker nu en SYV till vårt kontor i Ljungby. I rollen som SYV inom Rusta & Matcha kommer du konkret bidra till individens utveckling, samtidigt som du får arbeta nära ditt lokala näringsliv. Vi söker dig som är utbildad Studie-och yrkesvägledare och som vill arbeta med att coacha och stödja arbetssökande till ny sysselsättning. Vi uppskattar din säljande personlighet, och det är meriterande om du är flerspråkig.

Vi arbetar enligt en egen strukturerad modell som definitivt har fokus på ny sysselsättning för våra kunder. Genom individuell och fokuserad coachning hjälper vi våra sökande att snabbt klarlägga nuläget samt skapa de underlag som krävs för en effektiv marknadsföring av individ och kompetens. Därefter jobbar vi 100 % för att finna de möjligheter som passar kunden – oavsett om det gäller jobb, utbildning eller andra möjligheter inom ramen för kundens framtida sysselsättning.

Digital kompetens är viktig, och vi ser gärna att du är bekväm med att hålla online-möten med video.
Tidigare arbete med karriärvägledning, matchning el motsvarande är positivt.

Vi önskar att du:

• Har stor kunskap och är uppdaterad om dagens utbildningsutbud och arbetsmarknad.
• Har ett bra nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet.
• Du talar god svenska- ytterligare språkkunskaper ses mycket positivt.
• Du är social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där och när det behövs.
• Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Du har ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• Du jobbar effektivt och för individens bästa.

Det är meriterande, men inte ett krav om du även uppfyller ett av följande alternativ enligt krav som Arbetsförmedlingen har ställt:

Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något av följande områden:
Arbetsliv Organisation och personalarbete
Studie- och yrkesvägledning
Företagsekonomi
Psykologi
Beteendevetenskap
Arbetsterapeututbildning
Socionomutbildning
Samhällsvetenskap
Pedagogik
Juridik
Sociologi
Statsvetenskap

För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena. Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och gruppsykologi
Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

Om tjänsten
Tjänstegrad: 100%
Placeringsort: Ljungby
Provanställning sex månader med möjlighet till förlängning.
Tillträde enl ö.k- urval sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Körkort och tillgång till egen bil är ett krav

Mer information och ansökan
Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Sista ansökningsdag: 2023-01-31, Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt!

Frågor om tjänsten
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Caroline Olofsson via mail: caroline.olofsson@enrival.se

Ansök nu

Engagerad Handledare för Rusta & Matcha i Växjö

Jobbcoach/Utbildningscoach
Läs mer Okt 14
EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är auktoriserade som rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. EnRival växer i snabb takt och söker nu dig som vill bidra till att ge människor en meningsfull sysselsättning! Vi skapar möjligheter!

Handledare Rusta & Matcha i Växjö

Som handledare inom Rusta & Matcha är ditt övergripande uppdrag att coacha arbetssökande mot arbete eller studier. Som handledare på EnRival kommer du att arbeta individanpassat efter en strukturerad modell med fokus på att få ut deltagare i jobb eller studier så fort som möjligt. Vi söker dig som vill arbeta med att coacha och stödja arbetssökande till ny sysselsättning. Vi uppskattar din säljande personlighet, och det är meriterande om du är flerspråkig.

Vad rollen som Handledare innebär:

• Rollen som handledare innebär också att du arbetar nätverkande med det lokala näringslivet samt upprätthåller goda kontakter med arbetsgivare och utbildningsanordnare.
• Kartlägga deltagarnas behov och hålla i individuella utvecklingsmöten. Stötta med att skapa ansökningshandlingar och marknadsföra individ och kompetens.
• Hålla i coachande och motiverande samtal-både fysiskt och digitalt.
• Ge information om jobb-och utbildningsmöjligheter.
• Arbetsgivarbesök och uppföljning på arbetsplatser.
• Följa upp och dokumentera deltagarens utveckling genom processen.
• Föra löpande dialog med Arbetsförmedlingen.

För att passa i rollen som Handledare önskar vi att du:

• Har ett bra nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet i Växjö med omnejd. Jobbmöjligheter och föreningskontakter är mycket önskvärt.
• Tidigare har arbetat med Rusta & Matcha eller motsvarande.
• Är driven, har en säljande personlighet och intresse för att ge god service och hjälpa andra samt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter samt fokuserar på resultat.
• Har digital kompetens- vi ser gärna att du är bekväm med att hålla i digitala möten och dokumentera i digitala verktyg.
• Har god förmåga att planera och organisera ditt arbete- arbetar effektivt och för individens bästa.
• Är social och öppen för att knyta nya kontakter samt uppskattar teamwork.
• Har en flexibel inställning till ditt arbete-kan hoppa in där det behövas.
• Har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
• Talar god svenska,-ytterligare språkkunskaper är meriterande.
• Vi ser mycket positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget-stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten.

För att vara kvalificerad för tjänsten måste du även uppfylla ett av följande alternativ enligt krav som Arbetsförmedlingen har ställt:

Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något av följande områden:
Arbetsliv Organisation och personalarbete
Studie- och yrkesvägledning
Företagsekonomi
Psykologi
Beteendevetenskap
Arbetsterapeututbildning
Socionomutbildning
Samhällsvetenskap
Pedagogik
Juridik
Sociologi
Statsvetenskap

För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena. Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och gruppsykologi
Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

Om tjänsten
Tjänstegrad: Heltid 100%
Provanställning sex månader med möjlighet till förlängning.
Tillträde enl ö.k- urval sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Mer information och ansökan
Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Sista ansökningsdag: 2022-11-30- Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt!

Frågor om tjänsten
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Caroline Olofsson via mail: caroline.olofsson@enrival.se

Ansök nu

Handledare Rusta och Matcha till Växjö/Lessebo

Jobbcoach/Utbildningscoach
Läs mer Sep 6
EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

#jobbjustnu

EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. Vi har stort fokus på resultat och behöver nu förstärka med fler kompetenta medarbetare.

Handledare inom Rusta & Matcha till Växjö/Lessebo

Vi på EnRival brinner för att hjälpa människor växa, hitta jobb och stå på egna ben. Vi älskar resultat.

EnRival fortsätter växa i hög fart och behöver nu förstärka upp med fler medarbetare.
I rollen som Handledare inom Rusta & Matcha kommer du konkret bidra till individens utveckling, samtidigt som du får arbeta nära ditt lokala näringsliv.

Vi söker dig som vill arbeta med att coacha och stödja arbetssökande till ny sysselsättning. Vi uppskattar din säljande personlighet, och det är meriterande om du är flerspråkig.

Placeringsort är Växjö och Lessebo.

Vi arbetar enligt en egen strukturerad modell som definitivt har fokus på ny sysselsättning för våra deltagare. Genom individuell och fokuserad coachning hjälper vi våra sökande att snabbt klarlägga nuläget samt skapa de underlag som krävs för en effektiv marknadsföring av individ och kompetens. Därefter jobbar vi 100 % för att finna de möjligheter som passar deltagaren – oavsett om det gäller jobb, utbildning eller andra möjligheter inom ramen för deltagarens framtida sysselsättning.

Digital kompetens är viktig, och vi ser gärna att du är bekväm med att hålla digitala möten och möten via telefon.
Tidigare arbete med matchning el motsvarande är positivt.

Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, men du måste uppfylla kriterierna för att få arbeta som Handledare:

• Vi söker dig som har ett bra nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet. Jobbmöjligheter och föreningskontakter har högsta prioritet!
• Du talar god svenska, ytterligare språkkunskaper ses mycket positivt.
• Du är social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där och när det behövs.
• Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Du har ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• Du jobbar effektivt och för individens bästa.
• Du har körkort och egen bil-resor förekommer i tjänsten.

För att vara kvalificerad för tjänsten behöver även uppfylla ett av följande alternativ enligt krav som Arbetsförmedlingen ställer:

Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något av följande områden:
Arbetsliv Organisation och personalarbete
Studie- och yrkesvägledning
Företagsekonomi
Psykologi
Beteendevetenskap
Arbetsterapeututbildning
Socionomutbildning
Samhällsvetenskap
Pedagogik
Juridik
Sociologi
Statsvetenskap
För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena. Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och gruppsykologi
Karriärvägledning
Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

Om tjänsten
Tjänstegrad 100 %.
Provanställning sex månader med möjlighet till förlängning.
Tillträde enl ö.k., urval sker löpande.

Mer information och ansökan
Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt.

OBS! Vi vill att du med din ansökan bifogar intyg (studieintyg/arbetsgivarintyg) som stärker att du är behörig att arbeta som handledare enl alternativ 1 eller 2.

Frågor om tjänsten
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Caroline Olofsson via mail:
caroline.olofsson@enrival.se

Ansök nu

Studie-och yrkesvägledare i Rusta & Matcha Växjö

Studie- och yrkesvägledare
Läs mer Maj 23
EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

#jobbjustnu

EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. Vi har stort fokus på resultat och behöver nu förstärka med fler kompetenta medarbetare.

Studie-och yrkesvägledare i Rusta & Matcha till Växjö

Vi på EnRival brinner för att hjälpa människor växa, hitta jobb och stå på egna ben. Vi älskar resultat.

EnRival fortsätter växa i hög fart och behöver nu förstärka upp med fler medarbetare.
I rollen som SYV inom Rusta & Matcha kommer du konkret bidra till individens utveckling, samtidigt som du får arbeta nära ditt lokala näringsliv.

Placeringsort är Lessebo.

Vi söker dig som är utbildad Studie-och yrkesvägledare och som vill arbeta med att coacha och stödja arbetssökande till ny sysselsättning. Vi uppskattar din säljande personlighet, och det är meriterande om du är flerspråkig.

Vi arbetar enligt en egen strukturerad modell som definitivt har fokus på ny sysselsättning för våra kunder. Genom individuell och fokuserad coachning hjälper vi våra sökande att snabbt klarlägga nuläget samt skapa de underlag som krävs för en effektiv marknadsföring av individ och kompetens. Därefter jobbar vi 100 % för att finna de möjligheter som passar kunden – oavsett om det gäller jobb, utbildning eller andra möjligheter inom ramen för kundens framtida sysselsättning.

Digital kompetens är viktig, och vi ser gärna att du är bekväm med att hålla online-möten med video.
Tidigare arbete med matchning el motsvarande är positivt.

Vi ser positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget, men du måste uppfylla kriterierna för att få arbeta som SYV.

• Vi söker dig som har ett bra nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet. Jobbmöjligheter och föreningskontakter har högsta prioritet!
• Du talar god svenska, ytterligare språkkunskaper ses mycket positivt.
• Du är social och öppen för att knyta nya kontakter, med flexibilitet att hoppa in där och när det behövs.
• Du uppskattar teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Du har ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• Du jobbar effektivt och för individens bästa.
• Du har körkort och gärna egen bil.

För att vara kvalificerad för tjänsten behöver även uppfylla ett av följande alternativ enligt krav som Arbetsförmedlingen har ställt:

Alternativ 1
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid från de senaste fem åren.

Alternativ 2
Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter.
- Arbetsledning med personalansvar
- Rekrytering
- Omställningsarbete för arbetssökande
- Studie- och yrkesvägledning
- Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
- Arbete med social- och gruppsykologi
- Karriärvägledning
Arbetslivserfarenheten skall vara från de senaste fem åren.

Om tjänsten
Tjänstegrad 100 %
Provanställning sex månader med möjlighet till förlängning.
Tillträde enl ö.k., urval sker löpande.

Mer information och ansökan
Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt.

Frågor om tjänsten
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Caroline Olofsson via mail:
caroline.olofsson@enrival.se

Ansök nu