Växjö: Omsorgsassistent till gruppbostad

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vasavägen 17 är en av fem korttidsverksamheter för barn, ungdomar och vuxna. Verksamheterna samverkar nära varandra och arbetar med gemensam planering av personalens scheman för att säkerställa en flexibel och effektiv verksamhet.

Vasavägen 17 erbjuder korttidsvistelse för ungdomar och vuxna enligt LSS § 9:6. Verksamheten ger stöd till personer med fysiska funktionsnedsättningar, intellektuella funktionsnedsättningar och neuropsykiatriska diagnoser. Arbetet utgår från gemensamma arbetssätt med målet att skapa en trygg, meningsfull och individanpassad vistelse för varje omsorgstagare.

Arbetet i verksamheten är varierande och anpassas utifrån de omsorgstagare som vistas på boendet. Vissa dagar är mer lugna och stillsamma,  medan andra innehåller fler aktiviteter och ett högre tempo. All mat lagas på plats och måltiderna genomförs tillsammans med omsorgstagarna som en naturlig del av det pedagogiska arbetet och det dagliga stödet.

Arbetet innebär att ge stöd, omvårdnad och trygghet, och att skapa förutsättningar för utveckling. I arbetsuppgifterna ingår även att skapa och delta i olika aktiviteter anpassade till omsorgstagarna. Det kan förekomma insatser som sondmatning, inhalationer och krampmedicinering.

Miljön är utformad så hemlikt som möjligt. Arbetssättet är pedagogiskt och strukturerat. Dokumentation och uppföljning ingår i det dagliga arbetet, liksom förekommande sysslor i ett hem, så som städning, tvätt och matlagning.

Arbetstiden är förlagd till dag-, kvälls- och nattjänstgöring samt jour. Verksamheten bedrivs dygnet runt, vilket innebär att arbetstiderna varierar utifrån verksamhetens och omsorgstagarnas behov.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, eller barnskötarutbildning på minst två år. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning om minst 120 hp.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med omsorgstagare med intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska diagnoser. Det är meriterande om du har erfarenhet av medicinska insatser, exempelvis sondmatning, inhalationsbehandling och krampmedicinering. Kunskap inom alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), såsom teckenstöd och bildstöd, ses också som en fördel.

Du arbetar strukturerat och anpassar bemötandet utifrån varje omsorgstagares behov. Kreativitet, lekfullhet och lösningsfokus är viktiga egenskaper för att motivera omsorgstagarna till aktivitet och delaktighet. Du har ett professionellt förhållningssätt i samverkan med anhöriga, skola, daglig verksamhet, sjuksköterskor och kollegor, och möter andra med öppenhet, lyhördhet och ödmjukhet. Arbetet ställer även krav på tålamod, lugn och god samarbetsförmåga, liksom förmågan att skapa förtroendefulla relationer och bidra till ett gott samarbetsklimat.

B-körkort är ett krav, och du behöver känna dig trygg och bekväm med att köra större fordon, såsom minibuss. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kan kommunicera tydligt med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Vi ser även att du har god datorvana och erfarenhet av att dokumentera i journalsystem, med förståelse för vikten av korrekt och rättssäker dokumentation

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Två olika utdrag ur belastningsregister krävs: *Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3)  enligt 9 § 1 st. *Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning.

Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .

Som en del av rekryteringsprocessen kommer du som är behörig kandidat att få göra ett digitalt språktest i svenska. Testet görs via en separat länk som skickas ut av Educateit. Testet gäller för alla sökande, även för dig som har godkänt gymnasiebetyg i svenska. Testresultatet gäller i sex månader, så ifall du har ett tidigare genomfört test inom denna period görs inget nytt test.

Bakgrunden för språktestet är Socialstyrelsens riktlinjer för språkkrav inom äldreomsorgen. Riktlinjerna innebär att vi som arbetsgivare ska säkerställa att vår omsorgspersonal har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera tryggt och säkert med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Språktestet är därför en del av Växjö kommuns arbete med kvalitet och används på samma sätt för alla kandidater. Vi arbetar enligt Socialstyrelsens riktlinjer även inom omsorg funktionsnedsättning.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till oss på Borggården - en arbetsplats som präglas av ett stort engagemang, nyfikenhet och lärande kring våra barn och ungdomar. Arbetet erbjuder en stor variation av arbetsuppgifter då ingen dag är den andra lik. 

Borggården är en korttidsverksamhet för barn och ungdomar enligt LSS § 9:6 vilket innebär att vi ger stöd till barn och ungdomar som har fysiska funktionsnedsättningar, intellektuella funktionsnedsättningar och neuropsykiatriska diagnoser. Vi bedriver vår verksamhet i en hemlik miljö på Hovshaga med skog och natur alldeles intill. Hos oss är utevistelse och aktiviteter en naturlig del av verksamheten. Vi tillbringar mycket tid på vår lekplats och utegård men ger oss också gärna iväg på utflykter med vår buss, cykelturer med vår elparcykel och promenader i närområdet. Vi utgår från barnens intressen och anpassar aktiviteterna efter deras behov och förutsättningar. Lekfullhet, kreativitet och engagemang är därför viktiga egenskaper i arbetet på Borggården. 

Arbetet innebär att ge stöd och omvårdnad, trygghet och att skapa förutsättningar för utveckling. Att arbeta utifrån uppsatta rutiner och scheman är av stor vikt för barnen. Att all personal arbetar på ett likvärdigt sätt skapar trygghet och förutsägbarhet för barnens bästa. Arbetssättet är därför pedagogiskt och strukturerat. Dokumentation och uppföljning ingår också i det dagliga arbetet. 

Arbetet innebär också alla förekommande sysslor som ingår i ett hem, så som städning, matlagning och tvätt. 

När barnen/ungdomarna inte förstår sin omgivning kan de ibland ta till utmanande-/utåtagerande beteenden.

KVALIFIKATIONER
Kreativitet, initiativförmåga och lekfullhet är viktiga egenskaper för att motivera barnen och ungdomarna till olika aktiviteter. Det krävs därför att du har ett mycket lösningsorienterat förhållningssätt. Du anpassar bemötandet och arbetssättet utifrån barnens och ungdomarnas behov. 

Då det förekommer utmanande beteenden söker vi dig som är stabil i dessa situationer och har förmågan att sprida lugn och trygghet. Att ha ett stort tålamod är ytterligare en egenskap som vi sätter stort värde vid.  

Vi önskar att du ser lösningar istället för svårigheter samt bidrar med nya perspektiv och idéer. Att vara inlyssnande, lyhörd och mottaglig för andra personers tankar och idéer är av stor vikt då samarbete är avgörande för att hitta gemensamma tillvägagångssätt i arbetet med barnen och ungdomarna.

Förutom ett gott kollegialt samarbete ska du ha ett professionellt bemötande gentemot personer i barnens/ungdomarnas närhet så som exempelvis anhöriga och skolpersonal. 

Krav på utbildning: För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, eller barnskötarutbildning på minst två år. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning om minst 120 hp.

Önskvärd utbildning: Alternativ kommunikation så som exempelvis tecken- och bildstöd. 

Krav på erfarenhet: Erfarenhet av att ha arbetat med omsorgstagare med intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska diagnoser

Önskvärd erfarenhet: Erfarenhet av att ha arbetat med barn med intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska diagnoser samt erfarenhet av att ge medicinska insatser (på Borggården har vi egenvård).

Du ska känna dig trygg med att köra en större minibuss (B-körkort), att cykla samt att du kan simma.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Två olika utdrag ur belastningsregister krävs: 
-Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3)  enligt 9 § 1 st
-Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning.
Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse .

Som en del av rekryteringsprocessen kommer du som är behörig kandidat att få göra ett digitalt språktest i svenska. Testet görs via en separat länk som skickas ut av Educateit. Testet gäller för alla sökande, även för dig som har godkänt gymnasiebetyg i svenska. Testresultatet gäller i sex månader, så ifall du har ett tidigare genomfört test inom denna period görs inget nytt test.

Bakgrunden för språktestet är Socialstyrelsens riktlinjer för språkkrav inom äldreomsorgen. Riktlinjerna innebär att vi som arbetsgivare ska säkerställa att vår omsorgspersonal har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera tryggt och säkert med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Språktestet är därför en del av Växjö kommuns arbete med kvalitet och används på samma sätt för alla kandidater. Vi arbetar enligt Socialstyrelsens riktlinjer även inom omsorg funktionsnedsättning

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad omsorgsassistent med hjärta för omsorgen!

Denna gruppbostad består av fem lägenheter samt gemensamhets- och personalutrymmen och ligger på norr i Växjö. I vår gruppbostad strävar vi mot att arbeta förebyggande och lågaffektivt och med en samstämmighet i personalgruppen. Genom att arbeta pedagogiskt med hjälp av Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) försöker vi skapa en lugn, trygg och förutsägbar vardag där varje omsorgstagare får stöd utifrån sina individuella behov

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, barnskötare med lägst två års utbildning eller annan utbildning som vi anser lämplig för verksamheten, t.ex. beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning på högskolenivå om minst 120 hp. Du har dessutom god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Som omsorgassistent är du en viktig del i att skapa struktur och trygghet i omsorgstagarnas liv. Du stöttar i vardagliga sysslor såsom städning, matlagnig och personlig hygien samt fritidsaktiviteter och sociala sammanhang. Här har du chansen och möjligheten att arbeta i en hemlik miljö där omsorgstagarna får möjlighet att utvecklas och leva ett självständigt liv och vi söker därför dig som har ett genuint engagemang för målgruppen, är självständig men samtidigt ser samarbete och kommunikation med kollegor som en självklarhet. Du är lyhörd för såväl omsorgstagarnas, verksamhetens och kollegors behov. Du bidrar till en lugn och trygg miljö och har ett professionellt förhållningssätt. God kommunikationsförmåga är en viktig del och det är positivt om du har erfarenhet av målgruppen och Alternativ och kompletterande kommunikation. 

Arbetet är förlagt till dag, kväll och helg och det kan bli aktuellt med samplanering med annan arbetsplats.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Utbildningsförvaltningen har drygt 3 700 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Dessutom ingår fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek. Vi har även verksamheter med olika inriktning så som Reggio Emilia, musik och IB (International Baccalaureate).

Som elevassistent på Kungsmadskolan jobbar du aktivt för att eleverna ska trivas, utvecklas och nå sina mål i en miljö som är anpassad utifrån deras behov och förutsättningar. Vi bjuder in dig att tillhöra ett professionellt, positivt arbetslag där lösningsfokus, arbetsglädje och ett gediget engagemang för eleverna präglar verksamheten.

Vi söker nu en elevassistent som ska tjänstgöra på Yrkesintroduktionsprogrammet på Kungsmadskolan. Du arbetar med elever på gruppnivå, som har behov av extra anpassningar och tydliggörande pedagogik. De flesta eleverna har diagnos inom autismspektrum eller andra funktionsvariationer som gör att de behöver extra stöd. Du kommer samarbeta med såväl lärare, specialpedagoger, elever som vårdnadshavare. Gemensamt för eleverna som är i behov av stöd är att de alla har stora specialpedagogiska behov och att de kan behöva stöd i såväl undervisningssituationer som i sociala situationer, under praktik och under raster.

Visstidsanställningen är en uppehållstjänst på 80% med uppehållsfaktor 0,90.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har elevassistentutbildning och dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med diagnos inom NPF.

Du arbetar utifrån ett stödjande och utvecklande förhållningssätt och samverkar nära lärare, specialpedagog, elever, vårdnadshavare och andra stödfunktioner som eleven har i sitt nätverk.

Tjänsten passar dig som är lyhörd, flexibel, har god samarbetsförmåga och en positiv elevsyn. Du har en omvittnat god förmåga att möta elever utifrån deras varierande behov, och då särskilt de behov som de aktuella eleverna.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Yrkesintroduktionsprogrammets verksamhet kräver även att du känner dig hemma i de miljöer som förekommer.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast, upphör: 2027-06-11 .

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Vi genomför  löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vasavägen 17 är en av fem korttidsverksamheter för barn, ungdomar och vuxna. Verksamheterna samverkar nära varandra och arbetar med gemensam planering av personalens scheman för att säkerställa en flexibel och effektiv verksamhet.

Vasavägen 17 erbjuder korttidsvistelse för ungdomar och vuxna enligt LSS § 9:6. Verksamheten ger stöd till personer med fysiska funktionsnedsättningar, intellektuella funktionsnedsättningar och neuropsykiatriska diagnoser. Arbetet utgår från gemensamma arbetssätt med målet att skapa en trygg, meningsfull och individanpassad vistelse för varje omsorgstagare.

Arbetet i verksamheten är varierande och anpassas utifrån de omsorgstagare som vistas på boendet. Vissa dagar är mer lugna och stillsamma,  medan andra innehåller fler aktiviteter och ett högre tempo. All mat lagas på plats och måltiderna genomförs tillsammans med omsorgstagarna som en naturlig del av det pedagogiska arbetet och det dagliga stödet.

Arbetet innebär att ge stöd, omvårdnad och trygghet, och att skapa förutsättningar för utveckling. I arbetsuppgifterna ingår även att skapa och delta i olika aktiviteter anpassade till omsorgstagarna. Det kan förekomma insatser som sondmatning, inhalationer och krampmedicinering.

Miljön är utformad så hemlikt som möjligt. Arbetssättet är pedagogiskt och strukturerat. Dokumentation och uppföljning ingår i det dagliga arbetet, liksom förekommande sysslor i ett hem, så som städning, tvätt och matlagning.

Arbetstiden är förlagd till dag-, kvälls- och nattjänstgöring samt jour. Verksamheten bedrivs dygnet runt, vilket innebär att arbetstiderna varierar utifrån verksamhetens och omsorgstagarnas behov.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, eller barnskötarutbildning på minst två år. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning om minst 120 hp.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med omsorgstagare med intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska diagnoser. Det är meriterande om du har erfarenhet av medicinska insatser, exempelvis sondmatning, inhalationsbehandling och krampmedicinering. Kunskap inom alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), såsom teckenstöd och bildstöd, ses också som en fördel.

Du arbetar strukturerat och anpassar bemötandet utifrån varje omsorgstagares behov. Kreativitet, lekfullhet och lösningsfokus är viktiga egenskaper för att motivera omsorgstagarna till aktivitet och delaktighet. Du har ett professionellt förhållningssätt i samverkan med anhöriga, skola, daglig verksamhet, sjuksköterskor och kollegor, och möter andra med öppenhet, lyhördhet och ödmjukhet. Arbetet ställer även krav på tålamod, lugn och god samarbetsförmåga, liksom förmågan att skapa förtroendefulla relationer och bidra till ett gott samarbetsklimat.

B-körkort är ett krav, och du behöver känna dig trygg och bekväm med att köra större fordon, såsom minibuss. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kan kommunicera tydligt med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Vi ser även att du har god datorvana och erfarenhet av att dokumentera i journalsystem, med förståelse för vikten av korrekt och rättssäker dokumentation

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Två olika utdrag ur belastningsregister krävs: *Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3)  enligt 9 § 1 st. *Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning.

Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .

Som en del av rekryteringsprocessen kommer du som är behörig kandidat att få göra ett digitalt språktest i svenska. Testet görs via en separat länk som skickas ut av Educateit. Testet gäller för alla sökande, även för dig som har godkänt gymnasiebetyg i svenska. Testresultatet gäller i sex månader, så ifall du har ett tidigare genomfört test inom denna period görs inget nytt test.

Bakgrunden för språktestet är Socialstyrelsens riktlinjer för språkkrav inom äldreomsorgen. Riktlinjerna innebär att vi som arbetsgivare ska säkerställa att vår omsorgspersonal har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera tryggt och säkert med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Språktestet är därför en del av Växjö kommuns arbete med kvalitet och används på samma sätt för alla kandidater. Vi arbetar enligt Socialstyrelsens riktlinjer även inom omsorg funktionsnedsättning.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad varje dag? Nu söker vi en engagerad, kreativ och serviceinriktad kock eller måltidsbiträde som vill bli en del av vårt härliga team i Gemla. Hos oss får du möjlighet att servera och tillaga näringsrika och goda måltider till barn, elever och omsorgstagare samtidigt som du arbetar tillsammans med kollegor som värdesätter samarbete, kvalitet och arbetsglädje. Vi är ett starkt team med medarbetare som arbetar i köken på Gemla skola, Gemla förskola och Solgården omsorgskök. 

Hos oss är ingen ensam. Vi hjälps åt, delar kunskap och stöttar varandra över köksgränserna. Tillsammans skapar vi god service och positiva måltidsupplevelser för våra gäster varje dag. Din huvudplacering kommer att vara på Gemla skola som är ett mottagningskök där cirka 200 portioner serveras varje dag. Utöver lunch tillagas och serveras även frukost och mellanmål.

Som kock hos oss arbetar du med:

• planering, förberedelse och tillagning av måltider
• tillagning av specialkost
• varubeställningar
• egenkontroll och livsmedelshygien
• servering, disk och städ
• att säkerställa att riktlinjer, rutiner och lagkrav följs.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand en kock och i andra hand ett måltidsbiträde. Du behöver ha kock- eller måltidsbiträdesutbildning. Erfarenhet från storkök eller annan relevant köksutbildning är meriterande.

Vi söker dig som:

• har ett genuint intresse för matlagning och måltider
• tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra
• är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter
• har ett gott bemötande och tycker om att ge service
• bidrar med energi, engagemang och ett positivt arbetssätt
• vill vara med och skapa matglädje för våra gäster. 

Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana.B-körkort och tillgång till bil är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du är en lagspelare och en god ambassadör för Växjö kommun.

Välkommen till ett team där matglädje, samarbete och omtanke står i fokus! Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. , upphör: 2027-01-31 .

Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.