Växjö: Avdelningschef patienttransporter och förrådsservice

Hitta ansökningsinfo om jobbet Avdelningschef patienttransporter och förrådsservice i Växjö. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Växjö inom den kategorin.

Publicerad: 2025-12-02 // Varaktighet: Heltid

Logistik skapar förutsättningar för regionens verksamheter genom robust försörjning av varor och kundanpassad vårdnära service. Sammanlagt arbetar cirka 60 personer med att skapa effektiva flöden till verksamheter inom hela regionen. Verksamheten ansvarar för transport- och försörjningsflöden som utgör viktiga delar för att säkerställa en kvalitativ vård. 

 Logistikverksamheten består av tre avdelningar: Patienttransporter och förrådsservice, sjukhustransporter samt transport. Vi befinner oss i en förändringsprocess där ökade krav på exempelvis robusthet och frigjord vårdtid ställer krav på förändrade arbetssätt och digitalisering. Tillsammans skapar vi en effektiv och kundorienterad verksamhet med hög kompetens och stort engagemang. 

 Vi söker nu en avdelningschef för patienttransporter och förrådsservice som vill vara med och bidra på vår gemensamma resa mot uppsatta mål. Avdelningen består idag av 13 medarbetare fördelat på två uppdrag. Patienttransporter förflyttar patienter mellan olika avdelningar på sjukhuset, medan förrådsservice har ansvaret för att beställa och leverera material och textilier till olika avdelningar. Vi har vår arbetsplats på Växjö sjukhus men arbetar med projekt och flöden som får påverkan på hela regionen. 

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din roll som avdelningschef förväntas du ha förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som avdelningschef har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för avdelningen. Du har ett självständigt och övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp. För att lyckas som avdelningschef på patienttransporter och förrådsservice bör du tycka om att arbeta nära dina medarbetare, och engagera och motivera dem både i vardagen och i utvecklingsarbeten. 

 Inom logistik arbetar vi aktivt med utveckling av våra tjänster och med att ständigt förbättras för att frigöra tid för vårdpersonal och bli mer kostnadseffektiva. Uppdraget växer kontinuerligt och vi har flera pågående och planerade utvecklingsprojekt kopplade till materialförsörjningsprocessen och förändrade arbetssätt för patienttransporter. En viktig del i rollen är därför att bidra i olika utvecklingsprojekt tillsammans med logistiks ledningsgrupp och övriga intressenter. Vi tror att du har förmåga att utveckla och optimera processer och strukturer, såväl som följa upp genomförda insatser, analysera kundbehov och anpassa verksamheten efter rådande och framtida utmaningar och behov.              

 Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer att tillsammans med denne och dina avdelningschefskollegor samt verksamhetsutvecklare bilda logistiks ledningsgrupp. 

Vi erbjuder dig:

• En fantastisk möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Vi planerar att genomföra intervjuer för tjänsten 16, 19, 20 och 21 januari.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som avdelningschef behöver du vara trygg som ledare och vara en god problemlösare. Vi ser att du är en person som besitter god självkännedom, är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Det är viktigt att du också har förmåga att tydliggöra mål och vision, syfte och förväntningar för att skapa engagemang, delaktighet och en gemensam förståelse som leder verksamheten framåt. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang, nytänkande och kreativitet. 

Du har med fördel arbetat inom logistikflöden och försörjningskedjor exempelvis för material och transporter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete med personalansvar och har drivit förändringsarbeten på ett framgångsrikt sätt. Relevant utbildning inom logistik eller ekonomi är meriterande. 

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Växjö som Avdelningschef, landsting

Nedan visas andra jobb i Växjö som Avdelningschef, landsting.

Avdelningschef till lokalvården

Läs mer Feb 25
I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Lokalvårdens uppdrag är att skapa trygga och smittfria miljöer som lägger grunden för en säker och professionell vård. Genom ett behovsanpassat lokalvårdsarbete med hög kvalitet bidrar vi direkt till att hindra smittspridning och leverera en miljö där både patienter, besökare och medarbetare känner trygghet och trivsel. Genom att ta ansvar för serviceuppgifter och arbetsmoment som avlastar vårdpersonalen frigör vi värdefull tid och energi, vilket stärker effektiviteten och bidrar till en mer personcentrerad och tillgänglig vård.

Lokalvårdens verksamhetsområde består av 6 olika avdelningar med totalt 120 engagerade och stolta medarbetare med bred mångfald. Detta utgör grunden för en berikande arbetsmiljö som inspirerar och motiverar.

Nu söker vi en avdelningschef för lokalvården övriga länet. Du får ansvar för lokalvården på våra vårdcentraler, tandvårdskliniker samt  administrativa lokaler inom Region Kronoberg och leder 29 medarbetare runt om i länet.

Lokalvården inom Region Kronoberg växer! Med kompetenta medarbetare, moderna arbetssätt och ett starkt engagemang arbetar vi varje dag för att leverera tjänster av hög kvalitet – samtidigt som vi skapar miljöer som stödjer hälsa, trygghet och en positiv upplevelse för alla som vistas i våra lokaler. Vi ser ljust på framtiden och tror på stora möjligheter att förbättra vår leverans med hjälp av utökat erbjudande, ny teknik och automation.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din roll som avdelningschef förväntas du ha förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. 

Välkommen att bli en del av vår resa!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen innebär ett övergripande ansvar för avdelningen samt att säkerställa en leverans av hög kvalitet, att verksamheten bedrivs effektivt och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att lyckas i sina uppdrag oavsett var de arbetar. 

Du ansvarar för planering, uppföljning och utveckling av avdelningen samt för personal-, arbetsmiljö- och budgetfrågor. Avdelningen består av 29 medarbetare placerade runt om i länet. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur, tydlighet och samhörighet i en organisation där medarbetarna inte har en gemensam fysisk arbetsplats. Detta ställer krav på god kommunikation, tillgänglighet och förmåga att motivera och bygga relationer på distans. Inom avdelningen ser vi stor potential för tillväxt i form av nya kunder och ett utökat uppdrag. 

Lokalvårdens uppdrag växer och står inför spännande förändringar. En viktig del i rollen kommer därför vara att bidra i pågående och kommande utvecklingsarbeten vad gäller våra arbetsprocesser och vårt tjänsteutbud inom verksamhetsområdet lokalvården. Vi ser därför gärna att du håller dig uppdaterad inom branschen och arbetar aktivt med omvärldsbevakning och trendspaning. Du förväntas ha erfarenhet av och förmågan att tillsammans med dina kollegor inom ledningsgruppen driva utvecklingsprojekt i mål samt följa upp och analysera våra genomförda insatser.  

Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer att tillsammans med denne och dina avdelningschefskollegor utgöra lokalvårdens ledningsgrupp. 

Vi erbjuder dig: 

• Ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig funktion med utrymme att utvecklas
• En fantastisk möjlighet att bidra till att utveckla och driva verksamheten framåt
• Interna chefs- och ledarskapsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
• En arbetsplats där respekt, mångfald och engagemang värdesätts

KVALIFIKATIONER
Du är en trygg och tydlig ledare, är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Genom att skapa engagemang och delaktighet bidrar du till att du och dina medarbetare når hållbara och kvalitativa resultat tillsammans. Du utgör en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Du trivs med att vara rörlig i ditt arbete och vill vara nära dina medarbetare. Du är intresserad av människor och ser fördelarna med mångfald inom din grupp. Du har lätt för att anpassa situation efter förutsättningar och individ med målet inställt på önskat resultat. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet med personalansvar.  Har du dessutom erfarenhet av lokalvård i verksamhetskritisk miljö är det en fördel men inget krav.  

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Ansök nu

Avdelningschef till Rättspsykiatriska regionkliniken i Växjö

Läs mer Dec 12
I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Rättspsykiatriska regionkliniken bedriver högkvalificerad rättspsykiatrisk vård och är en av landets fem regionkliniker inom rättspsykiatrin. Kliniken har utöver regionuppdrag ett riksintag. Flertalet av klinikens patienter är överlämnade av domstol till vård. I uppdraget innebär även att ta emot patienter från Kriminalvården som är i behov av psykiatrisk vård. Kliniken består av 11 slutenvårdsavdelningar samt en öppenvård. Kliniken har ca 450 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef leder du det dagliga arbetet på en rättspsykiatrisk vårdavdelning och ansvarar för både personal, arbetsmiljö och verksamhetens utveckling, du kommer ha ansvar för ca 25 - 30 medarbetare. Du säkerställer en trygg, strukturerad och patientsäker vårdmiljö där kvalitet och säkerhet alltid står i fokus. Du kommer tillhöra ett team med avdelningschefer som rapporterar till vårdområdeschefen. Som avdelningschef är det viktigt att du ser rättspsykiatrin som en helhet.

• Du leder, coachar och stöttar medarbetare i det dagliga arbetet. Du ansvarar för rekrytering, kompetensutveckling och medarbetarsamtal.
• Du driver och utvecklar avdelningens vårdprocesser i linje med klinikens mål, riktlinjer och lagstiftning. Du följer upp kvalitetsindikatorer, rutiner och patientsäkerhetsarbete.
• Du säkerställer en trygg arbetsmiljö och arbetar systematiskt med riskbedömningar, avvikelsehantering och säkerhet i en miljö med särskilda skyddskrav.
• Du planerar, följer upp och analyserar avdelningens budget, bemanningsbehov och resursanvändning.
• Du samarbetar med skötare, läkare, psykologer, sjuksköterskor, behandlingspedagoger och beteendevetare och andra funktioner för att skapa en helhetsinriktad och evidensbaserad vård.
• Du kommer att ha ett nära samarbete med din sektionsledare på avdelningen samt bemanningsplaneraren som är ett chefsstöd gällande schema och bemanning.
• Du initierar och driver förbättringsprojekt och utvecklar rutiner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt beteendevetenskap eller socialt arbete. Erfarenhet av ledarskap, av arbete med aktuellt patientklientel ses som meriterande. Vi ser gärna att du har ett coachande ledarskap och är bekväm med att delegera ansvar till medarbetarna. Du behöver kunna överblicka helheten och ha god förmåga att samarbeta samt strukturera och sätta mål för verksamheten tillsammans med klinikens ledning. Du har lätt för att skapa goda relationer, värnar om ett bra arbetsklimat och står för ett synligt, tydligt och engagerat ledarskap. 

Den rättspsykiatriska vården står ständigt inför utmaningar vilket kräver framtidsvision, arbetsglädje samt stort fokus på verksamhetsutveckling. Därmed är förmåga att leda, engagera och motivera dina medarbetare i ett kontinuerligt utvecklingsarbete en förutsättning. Det är tillsammans vi gör skillnad.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Chefsförordnandet kommer vara tidsbegränsat och du kommer ha din grundanställning vid Rättspsykiatriska regionkliniken.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Ansök nu

Avdelningschef transport

Läs mer Dec 5
Logistik skapar förutsättningar för regionens verksamheter genom robust försörjning av varor och kundanpassad vårdnära service. Sammanlagt arbetar cirka 60 personer med att skapa effektiva flöden till verksamheter inom hela regionen. Verksamheten ansvarar för transport- och försörjningsflöden som utgör viktiga delar för att säkerställa en kvalitativ vård. 

Logistikverksamheten består av tre avdelningar: patienttransporter och förrådsservice, sjukhustransporter samt transport. Vi befinner oss i en förändringsprocess där ökade krav på exempelvis robusthet och frigjord vårdtid ställer krav på förändrade arbetssätt och digitalisering. Tillsammans skapar vi en effektiv och kundorienterad verksamhet med hög kompetens och stort engagemang. 

Vi söker nu en avdelningschef för transport som vill vara med och bidra på vår gemensamma resa mot uppsatta mål. Avdelningen står inför spännande utmaningar med nya uppdrag och digitalisering av olika delar av försörjningskedjan. Transport består idag av 27 medarbetare som utgår från Sigfridsområdet i Växjö och utför olika transportuppdrag runt om i länet. Vi ansvarar för yttre transporter av till exempel prover, förrådsmaterial, textilier och läkemedel och driver regionens bilpool. Avdelningen sköter också yttre miljöer och håller ihop regionens arbete med möbelåterbruk. 

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din roll som avdelningschef förväntas du ha förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som avdelningschef har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för avdelningen. Du har ett självständigt och övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp. För att lyckas som avdelningschef på transport bör du tycka om att arbeta nära dina medarbetare, och engagera och motivera dem både i vardagen och i utvecklingsarbeten. 

Inom logistik arbetar vi aktivt med utveckling av våra tjänster och med att ständigt förbättras för att frigöra tid för vårdpersonal och bli mer kostnadseffektiva. Uppdraget växer kontinuerligt och vi har flera pågående och planerade projekt som på olika sätt syftar till att skapa värde för regionen. En viktig del i rollen är därför att bidra i olika utvecklingsprojekt tillsammans med logistiks ledningsgrupp och övriga intressenter. Vi tror att du har förmåga att utveckla och optimera processer och strukturer, såväl som följa upp genomförda insatser, analys-era kundbehov och anpassa verksamheten efter rådande och framtida utmaningar och behov.              

 Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer att tillsammans med denne och dina avdelningschefskollegor samt verksamhetsutvecklare bilda logistiks ledningsgrupp. 

Vi erbjuder dig:

• En fantastisk möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som avdelningschef behöver du vara trygg som ledare och vara en god problemlösare. Vi ser att du är en person som besitter god självkännedom, är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Det är viktigt att du också har förmågan att tydliggöra mål och vision, syfte och förväntningar för att skapa engagemang, delaktighet och en gemensam förståelse som leder verksamheten framåt. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och nytänkande och kreativitet. 

Du har med fördel arbetat inom logistikflöden och försörjningskedjor exempelvis med material och transporter. Du har erfarenhet av ledningsarbete med personalansvar och har drivit förändringsarbeten på ett framgångsrikt sätt. Relevant utbildning inom logistik eller ekonomi är meriterande. 

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Ansök nu

Avdelningschef till säkerhetscentralen vid rättspsykiatrin i Växjö

Läs mer Nov 25
I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag.

Rättspsykiatriska regionkliniken bedriver högkvalificerad rättspsykiatrisk vård och är en av landets fem regionkliniker inom rättspsykiatrin. Kliniken har utöver regionuppdrag ett riksintag. Flertalet av klinikens patienter är överlämnade av domstol till vård. I uppdraget innebär även att ta emot patienter från kriminalvården som är i behov av psykiatrisk vård. Kliniken består av elva slutenvårdsavdelningar och samt en öppenvård. Kliniken har ca 450 medarbetare.

Säkerhetscentralen ansvarar för bevakning av skyddsobjektet samt kontroll av personal, patienter och besökande i samband med in-och utpassering. Enheten har en central funktion vid larmsituationer inom verksamheten och står vid behov i direkt kontakt med blåljusmyndigheterna.  Säkerhetscentralen är bemannad dygnet runt.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef på säkerhetscentralen kommer du ha ansvar för 18 medarbetare. Du kommer ansvara för avdelningens verksamhet, personal, ekonomi samt arbetsmiljö och tillhöra klinikens säkerhetsenhet. Du kommer ha ett nära samarbete med klinikens säkerhetsenhet och rapporterar till enhetschefen för säkerhetsenheten. Som avdelningschef ingår du i en ledningsgrupp med övriga avdelningschefer där vi tillsammans arbetar med verksamhetsfrågor för att gemensamt utveckla och stärka våra enheter.

Ditt ledarskap präglas av närvaro, öppenhet och tydlighet. Ditt engagemang för arbetsmiljö, trivsel och de mjuka värdena är avgörande för att skapa och upprätthålla en positiv arbetskultur.

Under din introduktion kommer du att utbildas som säkerhetsoperatör för att få förståelse och kunskap för uppdraget samt möjlighet att även operativt kunna agera vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap och tidigare erfarenhet av säkerhetsarbete ses som meriterande. Vi ser gärna att du har ett coachande ledarskap och är bekväm med att delegera ansvar till medarbetarna. Du behöver kunna överblicka helheten och ha god förmåga att samarbeta samt strukturera och sätta mål för verksamheten tillsammans med klinikens ledning. Du har lätt för att skapa goda relationer, värnar om ett bra arbetsklimat och står för ett synligt, tydligt och engagerat ledarskap. 

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Chefsförordnandet kommer vara tidsbegränsat och du kommer ha din grundanställning vid Rättspsykiatriska regionkliniken.

I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret samt alkohol-och drogtest via vår företagshälsovård Falck. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Ansök nu

Andra jobb i Växjö från REGION KRONOBERG

Nedan visas andra jobb i Växjö från REGION KRONOBERG .

Regional utvecklingssamordnare

Samhällsplanerare
Läs mer Jul 14
I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.

För invånarna, på uppdrag av politiken och i samverkan med andra driver vi utveckling enligt Gröna Kronoberg, vår regionala utvecklingsstrategi.

Vill du förvalta och utveckla regionala stödformer i en föränderlig värld? Region Kronoberg söker en serviceinriktad utvecklingssamordnare som vill kombinera framdrift och omställning med offentlig verksamhets grundläggande principer om rättssäkerhet och transparens.

Om rollen

Som regional utvecklingssamordnare tillhör du Regional utveckling och arbetar med uppdrag inom näringsliv och samhällsbyggnad. Du arbetar utifrån strategin ”Framtidens Kronoberg i världen” för att skapa nytta för invånare och företag genom effektiv förvaltning av regionala, statliga och EU-medel.

Du blir en viktig länk till de aktörer vi stödjer och arbetar med stödformer som:

Konsulttimmen: Expertrådgivning för småföretagare.

Företagsstöd: Utvecklingscheckar och investeringsstöd i samarbete med partners som Almi.

Kommersiell service: Stöd för att säkra service i gles- och landsbygder.

Regionala uppdrag: Stöd och uppföljning till organisationer med regionala utvecklingsuppdrag.

Tjänsten är placerad på Nygatan 20 i centrala Växjö.

Intervjuer planeras att genomföras via Teams den 20 och 21 augusti.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter:

Handlägga stöd och bereda ärenden inför beslut.

Koordinera och följa upp våra stödformer för att säkerställa att resurser används effektivt och når uppsatta mål.

Planera aktiviteter, möten och dialoger med intressenter och målgrupper.

Informera och kommunicera pedagogiskt om regionens uppdrag och finansieringsmöjligheter.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar både dig som är i början av din yrkesbana och dig med erfarenhet. Du har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, ekonomi eller samhällsplanering.

För att lyckas i rollen har du:

-Ett strukturerat och metodiskt arbetssätt med öga för kvalitet

-Samhällsintresse och förståelse för politiskt styrd verksamhet

-God digital mognad och vana vid hybrida arbetssätt

-Förmåga att kommunicera väl på svenska och engelska

-Meriterande: Erfarenhet av offentlig administration, handläggning eller projektstöd

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har:

-Hög servicekänsla och samarbetsförmåga: Du är lyhörd och ser samverkan som vägen till bra resultat

-Självledarskap: Du har drivkraft nog att strukturera din dag och ta ansvar för att slutföra dina uppgifter

-Flexibilitet: Du behåller din struktur och är lösningsorienterad även när förutsättningar förändras

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Arbetstid: Dagtid.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Ansök nu

Jurist till Region Kronoberg

Landstingsjurist
Läs mer Jul 13
Säkerhets- och beredskapsavdelningen ansvarar för det strategiska och operativa arbetet inom området. Verksamheten är organiserad i två delar där den ena inriktas på säkerhetsfrågor och den andra på beredskapsfrågor kopplade till säkerhet. Regionjuristerna tillhör i dagsläget säkerhetsfunktionen.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Regionjuristerna bistår med kvalificerad juridisk rådgivning och stöd till Region Kronobergs chefer i olika förvaltningar och verksamheter samt till de förtroendevalda. Detta innebär bland annat granskning av avtal, utlämnande av allmänna handlingar och sekretessprövningar, rättsutredningar och andra yttranden där behov finns av juridisk kompetens. I förekommande fall fungerar regionjuristerna som regionens juridiska ombud i mål och ärenden vid domstolar och myndigheter.

Du arbetar brett inom bland annat följande rättsområden; offentlighet- och sekretess, dataskydd, kommunalrätt, medicinrätt, avtalsrätt, allmän förvaltningsrätt och upphandlingsrätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en erfaren jurist.

Du har jurist- eller jur.kand.-examen med goda kunskaper inom det förvaltningsjuridiska området och flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig förvaltning. Erfarenhet från kommun eller region är särskilt meriterande. Arbetet ställer krav på att snabbt kunna sätta sig in i juridiska frågeställningar både på bredden och på djupet. 

Som person är du strukturerad, resultat- och utvecklingsinriktad och har hög integritet. Eftersom arbetet ofta sker i samspel med andra kollegor kräver arbetet att du är lyhörd och har en hög förmåga till situationsanpassning. Du är noggrann och van att arbeta med flera frågor parallellt. Då du kommer att hålla presentationer och utbildningar för olika målgrupper är det nödvändigt att du har en god kommunikativ förmåga och att du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten kommer att säkerhetsskyddsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.

Vi planerar att genomföra intervjuer följande datum: 24,25 & 27 augusti.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Ansök nu

Sjuksköterska med extra intresse för våra äldre? Välkommen till oss!

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jul 10
I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.

Hos oss på avdelning 13 vårdas äldre multisjuka patienter med ortopediska besvär. De flesta har komplexa problem och funktionsnedsättningar, där en specialistkunskap för vård av äldre samt multidisciplinärt arbetssätt är avgörande för diagnostik och behandling.

Vårt arbete inom kliniken utgår inte från en diagnos utan vi ser till helheten hos patienten. Vi försöker på olika sätt bidra till att patienten kan bevara så många av sina funktioner som möjligt.

Vi arbetar i team och har en helhetssyn, i syfte att möta den äldre patientens specifika behov. Teamen består av läkare, sjuksköterska, undersköterska, sjukgymnast, arbetsterapeut, dietist, apotekare och sekreterare.

Samtliga yrkeskategorier gör en bedömning av patientens tillstånd och en sammanställning görs på teamkonferensen, där en individuell plan upprättas. Det finns ett nära samarbete med kommuner och primärvård, för att patienten ska omhändertas på rätt vårdnivå.

Vi vill utveckla geriatriken och söker dig som har ett extra intresse för att vårda våra äldre. I det arbetet vill vi ta vara på dina idéer och tankar för att driva arbetet framåt.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska har du en viktig roll där du många gånger fungerar som samordnare i kontakten med anhöriga, andra enheter, kommunen m fl. I arbetet ingår även att kunna bedöma och utföra, såväl allmän, som specifik omvårdnad runt hälsoproblemet.

Du kommer att vara en del en trivsam arbetsgrupp med ett öppet klimat och många erfarna kollegor.

Sjuksköterskestudenter enligt ULVE-modellen är en del av avdelningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för handledning av studenter.

Vi erbjuder dig en trygg introduktion som är anpassad efter dina behov.

Om du är nyexaminerad sjuksköterska kommer du att ingå i Region Kronobergs kliniska utvecklingsprogram som sträcker sig över 2 år. Möjligheter till betald utbildning till specialistsjuksköterska finns också.

När du jobbar rotationstjänstgöring (både dag- och nattpass), får arbetstidsförkortning: ett nattindex på 1,4 vilket innebär att en timme på natten räknas som 1,4 arbetade timmar. Arbetar du på obekväm arbetstid (OB) får du en extra bonus motsvarande din ordinarie ersättning multiplicerad med 0,5.

Du lägger själv ditt schema utifrån verksamhetens behov och din egen kompetensutveckling.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska och är intresserad av att vårda äldre. Tidigare erfarenhet är meriterande.

För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen:
- Bifoga ett detaljerat CV.
- Inkludera relevanta betyg, intyg och legitimation för den tjänst du söker.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. .
Arbetstid: Schema. Rotationstjänstgöring och årsarbetstid tillämpas. Möjlighet till nattjänstgöring finns.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Ansök nu

Avdelningschef till medicinkliniken i Växjö

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jul 10
Medicinkliniken är en av de största klinikerna i Region Kronoberg, med cirka 400 medarbetare. Vi har verksamhet på Växjö sjukhus med både öppen- och slutenvård. Genom våra tre grundläggande element: robust, säker och stolt arbetar vi varje dag mot vår vision att tillsammans skapa den bästa medicinkliniken.

• Robust står för verksamhetsperspektivet; vi vill ha en stabil och trygg verksamhet som står stadigt trots yttre påfrestningar och belastningar.
• Säker står för patientperspektivet; våra patienter ska mötas av säker och tillgänglig vård och ett säkert omhändertagande.
• Stolt står för medarbetarperspektivet; vi vill att våra medarbetare ska vara stolta över hur vi tar hand om våra patienter och om varandra. 

Nu söker vi dig som vill bli vår nya avdelningschef med delat ledarskap för hjärtenheten på medicinkliniken i Växjö. På medicinklinikens hjärtenhet har vi samlat slutenvård, öppenvård och dagvård i en enhet. Till slutenvården kommer främst patienter som akut insjuknat eller försämrats i sin hjärtsjukdom antingen till hjärtavdelningen eller hjärtintensivvårdsavdelningen (HIA). På hjärtintensivavdelningen finns även 2 medicinska intermediärvårdsplatser (MIMA). Öppenvården består av SAR (svikt, arytmi och rehab) mottagning, pacemakermottagning, AK (Antikoagulation) mottagning samt dagsjukvård.

På hjärtenheten arbetar ca 80 medarbetare och som avdelningschef arbetar du tätt ihop med ytterligare en avdelningschef på enheten. 

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. 

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla den dagliga operativa verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du ansvarar även för att uppnå en god arbetsmiljö på avdelningen. Som avdelningschef ska du vara tillgänglig, ha ett coachande förhållningssätt och har tillit till dina medarbetare som du även har lön- och medarbetarsamtal med. Utöver detta ingår även budgetansvar för enheten.

Din närmsta chef är biträdande verksamhetschef och du ingår i medicinklinikens ledningsgrupp. Utöver din avdelningschefskollega på hjärtenheten kommer du ävenatt ha ett nära samarbete med cheferna i medicinklinikens ledning samt sektionsansvarig överläkare på hjärtenheten. Tillsammans arbetar ni aktivt med att utveckla och leda verksamheten mot uppsatta mål. 

Vi erbjuder dig bland annat:

• En stor möjlighet att påverka och utveckla avdelningen
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med goda ledaregenskaper som kan skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö! 

Som person ser vi gärna att du:

• Drivs av att sätta mål och arbetar uthålligt för att uppnå dessa
• Arbetar konstruktivt under press/stress
• Är strukturerad och initierar, anpassar och styr upp tydliga arbetssätt som leder till en hållbar verksamhet
• Ta fram kort - och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska 
• Agerar när andra tvekar
• Ser vikten av att samarbeta och att skapa goda relationer
• Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen

Det är meriterande om du har en vårdutbildning och om du tidigare har arbetat som chef. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från sjukhusvård och har gått en utbildning inom chef/ledarskap, verksamhetsutveckling och/ellerkvalitetsarbete.

Rekryteringsprocessen:

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Ansök nu

Specialistläkare och ST-läkare inom reumatologi till Medicinkliniken Växjö

Specialistläkare
Läs mer Jul 9
I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.

Medicinkliniken är en av Region Kronobergs största kliniker med drygt 400 medarbetare. Här bedrivs öppen och sluten specialiserad vård inom internmedicin, övriga invärtesmedicinska specialiteter (ej geriatrik) samt inom neurologi, reumatologi och allergologi. På medicinkliniken vill vi skapa goda förutsättningar för framtiden. Vi står för en robust verksamhet, säker vård och stolta medarbetare. Tillsammans skapar vi den bästa medicinkliniken!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla reumatologin inom en medicinklinik med ambitioner, framåtanda och goda kollegiala relationer? Vi söker dig som är specialistläkare i reumatologi och som vill bidra med kunskap, engagemang och ett långsiktigt perspektiv.

Hos oss möts du av ett mindre men kompetent läkarteam bestående av en specialistläkare och en timanställd pensionerad kollega som ger värdefull kontinuitet. Tillsammans med en mycket erfaren och stabil grupp personal och flera engagerade underläkare skapar ni en utvecklingsorienterad verksamhet och bygger framtidens reumatologi i Kronoberg.

Vår reumatologiska verksamhet består till största del av öppenvård, med fokus på mottagningsarbete samt en mindre del dagsjukvård. Du deltar även i utvecklings- och kvalitetsarbete, handledning och undervisning en viktig del i att forma framtidens reumatologi.

Vi värdesätter kompetensutveckling och erbjuder möjlighet till vidareutbildning genom deltagande i kurser samt på nationella eller internationella kongresser. Region Kronoberg har dessutom ett eget FoU-centrum med ett flertal forskare. Ta chansen att bli en del av ett team där du får växa, trivas och påverka. Vi har fler personalförmåner för våra anställda. Vill du veta mer om dem kan du läsa mer här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/.Till Växjöfinns det också goda pendlingsmöjligheter både inom och utanför länet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är specialist i reumatologi med gedigen erfarenhet av öppenvårdsarbete, alternativt dig som genom att göra en specialistutbildning i reumatologi vill bidra till reumatologins framtid.

Som person är du strukturerad, ansvarstagande och kommunikativ. Du trivs i team, har lätt för att samarbeta och bidrar med lyhördhet och trygghet i mötet med både patienter och kollegor.

Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen:

- Bifoga ett detaljerat CV

- Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Tillträde 1 sep eller enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid. Mån-fre 8-16.30 + ev. jour

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Ansök nu

Medicinsk sekreterare och klassifikationsansvarig

Verksamhetsutvecklare
Läs mer Jul 8
I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.

Just nu söker vi en medicinsk sekreterare och klassifikationsansvarig till enheten för klassifikation och kodning. I rollen får du ett regionövergripande ansvar för klassifikationsfrågor och blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa hög kvalitet och nationell enhetlighet i diagnos- och åtgärdskodning.

Klassifikation och kodning är en del av enheten för uppföljning och tillgänglighet. Uppföljning och tillgänglighet tillhör hälso- och sjukvårdens stab och ansvarar för att följa upp och analysera hälso- och sjukvården utifrån ett lednings- och verksamhetsperspektiv.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk sekreterare och klassifikationsansvarig får du en viktig roll i att stödja hälso- och sjukvårdens verksamheter i korrekt dokumentation, registrering och användning av vårddata. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla och kvalitetssäkra klassifikationsarbetet samt bidrar i regionens utveckling mot en mer kunskapsbaserad och effektiv vård.

Tjänsten är placerad inom enheten för uppföljning och tillgänglighet där du samarbetar nära vårdverksamheter, utredare och IT.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara:

• Ansvara för förvaltning, tillämpning och utveckling av klassifikationssystem.
• Stödja verksamheter i klassificering och dokumentation.
• Delta i södra sjukvårdsregionens klassifikationsråd.
• Följa upp, analysera och kvalitetssäkra vårddata.
• Delta i och leda utvecklings- och förbättringsarbeten.
• Omvärldsbevaka och implementera nationella riktlinjer och förändringar (ICD-11).

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare med erfarenhet av vårddokumentation och klassificering. Du har fördjupad utbildning inom sjukdomsklassificering och gärna arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning.

För att trivas och lyckas i rollen är du en strukturerad och noggrann person med god förmåga att se detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Du arbetar analytiskt och lösningsorienterat och har ett engagemang för att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. 

Eftersom rollen innebär att stödja, vägleda och utbilda andra har du ett pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att förmedla kunskap på ett tydligt och inspirerande sätt. Du samarbetar väl med andra, bygger lätt förtroendefulla relationer och tar egna initiativ för att driva utvecklingsarbete framåt.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Ansök nu