Löne- och personaladministratörer jobb i Växjö

Avant Advokater AB är en advokatbyrå i Växjö som arbetar med kvalificerad affärsjuridisk rådgivning till företag samt konkursförvaltning.
Vår nuvarande lönegarantihandläggare ska snart gå i pension och vi söker nu därför hennes efterträdare. Vi söker dig som kan lönehandläggning och redovisningsarbete, som gillar att arbeta med människor och som vill göra skillnad för anställda och kunder/leverantörer som drabbas av ett bolags konkurs.
Vi tror att du idag jobbar på redovisningsbyrå eller ett företags ekonomiavdelning, på en mer senior position med ansvar för lönehantering och redovisning. Vi erbjuder omväxlande arbetsuppgifter och hög grad av frihet att forma arbetets utförande. Då vi är en liten arbetsplats kommer stor vikt att fästas vid personliga egenskaper. Marknadsmässiga anställningsvillkor erbjuds. För mer information om advokatbyrån besök vår hemsida avantadvokater.se.


Arbetsuppgifter
Som lönegarantihandläggare svarar du för att utreda anställdas anställningsförhållanden och löneanspråk och upprätta förslag till lönegarantibeslut.
Arbetet som konkursekonom delas med en annan anställd och innebär ansvar för redovisningsarbetet i konkurserna. Du kommer att ta fram bouppteckningar i konkurser, sammanställningar av kund- och leverantörsreskontror, göra visst ekonomiskt utredningarbete samt sköta löpande bokföring och momsdeklaration av konkursbon och slutredovisning när konkursen är klar.
Arbetet, som sker i nära samarbete med konkursförvaltaren, är i mångt och mycket självständigt och innebär kontakter med kunder, leverantörer och anställda i de bolag som har gått i konkurs samt med myndigheter såsom Skatteverkets och Kronofogdens konkursavdelningar.
I många fall sker ditt arbete tillsammans med redovisningsansvarig/löneansvarig i det bolag som gått i konkurs.
Arbetet är projektbetonat där varje konkurs tar ca 1 år att hantera och den aktiva fasen i konkursens inledande skede kan vara i ca 3-4 månader.
För närvarande hanterar advokatbyrån 30-40 konkurser per år.


Kvalifikationer
Dokumenterad mångårig erfarenhet av lönearbete – du måste kunna lön.
Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete.
Noggrannhet och ordningssinne samt hög personlig integritet.
Vi tillhandahåller extern utbildning i lönegarantihandläggning och konkursarbetsrätt.
Utbildning gällande allmän konkurskunskap och bokföring av konkursbon sker internt.
Vår nuvarande lönegarantihandläggare kommer självklart att vara behjälplig med överlämning av arbetsuppgifterna gällande lönehanteringen.
Vi arbetar i Microsoft Office-miljö med särskilda, molnbaserade program för advokatverksamhet, konkurshandläggning och konkursbokföring (här kommer utbildning att ske internt och du förutsätts inte kunna dessa system sedan tidigare).
I konkursutredningen arbetar vi även i konkursbolagens bokföringssystem, huvudsakligen Fortnox och Visma.


Företag, placering
Avant Advokater AB, 556631-6757
Växjö, Västra Esplanaden 8 B, 352 31 Växjö


Anställningsform
Heltid eller deltid – vi har viss möjlighet att fördela ingående arbetsuppgifter på andra medarbetare


Tillträde, lön
Enligt överenskommelse


Ansökan, sista ansökningsdag
Ansökan med kortfattat personligt brev och CV mailas till hs@avantadvokater.se
Sista ansökningsdag är 31 mars 2025. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut.
Ansökningar behandlas konfidentiellt.

Vill du bli en del av ett mindre, sammansvetsat team där du får möjlighet att forma din roll och sätta rutiner från grunden? Är du en erfaren och självgående person som trivs i en bred roll med fokus på Lön, HR och Ekonomi? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Om rollen
Vårt kontor i Växjö är hjärtat av vår verksamhet och hem till vårt administrativa team. I rollen som Administrativ specialist blir du en nyckelperson i teamet. Som Löneadministratör hos oss får du en bred roll där du kommer att ansvara för lönehantering, vissa ekonomirelaterade arbetsuppgifter och även vara ett bollplank i HR-frågor. En viktig del av ditt arbete blir att skapa strukturer och rutiner för våra administrativa processer. Det finns stor frihet att utforma arbetssätt och självständigt lösa utmaningar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
-Löneadministration och relaterade HR-frågor
-Vissa ekonomirelaterade arbetsuppgifter
-Stöd till projektledare i administrativa och ekonomiska frågor
-Skapa och utveckla rutiner och processer inom lön, HR och ekonomi
-Arbeta nära teamet för att säkerställa effektiva administrativa funktioner



Om dig
Vi söker dig som har en utbildning inom lön och/eller ekonomi och som har minst fem års erfarenhet av arbetsuppgifter inom lön, HR och ekonomi. Du har en god förståelse för HR-frågor, eller vet var du ska hitta svaren, och viss kunskap om kollektivavtal är meriterande. Dessutom har du förståelse för ekonomisk uppföljning av projekt och kan hantera även andra finansrelaterade arbetsuppgifter. Du talar och skriver flytande svenska och kan kommunicera även på engelska på medelnivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med D365 och en bakgrund från företag i byggbranschen kan också underlätta.
Som person trivs du med en specialistroll och drivs av att få saker gjorda. Du har en praktisk och lösningsorienterad inställning och gillar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i team. Du har inga problem med att arbeta i en mansdominerad miljö och har en flexibel och prestigelös inställning där du ser värdet i att både ta dig an enklare, rutinmässiga uppgifter och bidra till mer komplexa projekt. Du är en person som är duktig på att prioritera och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt.

Om Inlook Sverige
Inlook Sverige är en ledande aktör inom interiört byggande och specialmontage. Vi arbetar på byggarbetsplatser i Blekinge, Småland och Östergötaland och har kontor i Norrköping och Jönköping samt huvudkontor i Växjö. Inlook Sverige ingår som helägt dotterbolag i Inlook Group Oy med säte i Finland och en snart 60-årig historia som familjeföretag. 2019 beslutades att man skulle expandera på den svenska marknaden och då gjordes ett antal förvärv som idag utgör Inlook Sverige.

Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar Inlook Sverige AB med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, med lång erfarenhet av rekrytering av chefer och specialister. Vid frågor ta kontakt med rekryteringskonsult Niclas Fagerlund på 0721-850106 alternativt niclas.fagerlund@jeffersonwells.se.
Tjänsten söker du via ansökningslänken. Vi tar inte emot ansökningar via e-post! Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan snarast. Sista ansökningsdag 13/1 2025. Välkommen med din ansökan!

Vad du kommer att arbeta med
Vill du arbeta i ett modernt management med snabba, korta beslutsvägar? Ingå ett team som är värderingstyrt på riktigt? Gillar du människor? Är hög kvalité viktigt för dig? Vill du känna stolthet för det du gör på jobbet? Har du ett eget driv och är självgående? Älskar att ge service och ta ansvar? Är du nyfiken och vill lära dig mer? Vill du ha roligt på jobbet med kollegor i världsklass? Är du social och gillar att växla tempo? Slutligen, beskriver du dig som pigg, engagerad och snäll?
Är svaret Ja på alla frågor? Då passar du bra hos oss.

Hos oss lär du dig rekrytering, personaluthyrning och business management kopplat till HR. Med oss utvecklas du på riktigt. Dina arbetsuppgifter är varierande men du börjar med att ge support till konsultchefer och rekryterare. När du kan mer kommer också mer komplexa uppgifter att läggas till. Typiska basuppgifter är schemaläggning i pooler, boka personal, kortare intervjuer och liknande. När du är redo driver du dina egna rekryteringsprocesser. Du skapar urval, håller egna intervjuer, tar referenser och hanterar all administration runt anställningar samt hanterar vår prismetodik, håller deadlines och skapar de långsiktiga kundrelationerna vi älskar.

Har du en annan huvudsaklig sysselsättning och vill ha extrajobb på kanske världens bästa arbetsplats? Då har breaket som du väntat på landat.

Vi på Inpeople letar just nu efter en kollega som HR -Assistent.

Den här tjänsten är extra på timmar och vi tänker oss mellan 4–20 timmar per vecka. Arbetstiderna kan vara lätt flexibla. Vi arbetar alltid med löpande urval. Att vänta med ansökan är ingen bra strategi.

Ladda upp CV och personligt brev så är vi igång.

Om du har frågor om oss eller själva jobbet finns vår underbara HR Chef Mathilda på telefon 0470-747672. Men hon är så bra så man borde kunna nå henne via 112.

Välkommen till Inpeople. Hög kvalitet blir aldrig omodernt.


Om oss
Vi arbetar för att vara en del av livet och vår mission är att hjälpa människor att leva livet som de själva vill leva det. Vår roll är att skapa värde för konsulter, kandidater och kunder på bästa sätt med modern och skräddarsydd HRM. Vi finns just nu med kontor i Växjö och Ljungby men arbetar över hela Sverige. Tillsammans med vårt systerbolag Head Consulting Group är vi 10 personer internt och totalt är vi ca 250 anställda. Vi har i år en omsättning på ca 80 MSEK.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Rättspsykiatriska regionkliniken bedriver högspecialiserad psykiatrisk vård och är en av landets fem större specialistkliniker inom rättspsykiatrin. Kliniken har utöver regionuppdrag ett riksintag. Flertalet av klinikens patienter är överlämnade av domstol till vård. I uppdraget innebär även att ta emot patienter från kriminalvården som är i behov av psykiatrisk vård. Kliniken består av elva slutenvårdsenheter och samt en öppenvårdsenhet. Kliniken har ca 450 medarbetare. Du kommer vara organiserad under klinikens HR- och kompetensförsörjningsenhet där fyra bemanningsplanerare ingår.


ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare är ditt uppdrag att bemanna efter verksamhetens behov både på kort och lång sikt. Detta arbete innebär att du är första kontakt vid sjukanmälan, kortare frånvaro, VAB, arbetsanhopning och semesterplanering.
Arbetet kan också innebära att du omfördelar resurser mellan olika avdelningar inom enheten. Du är också involverad i introduktionsplanering, uppföljning och schemaläggning av nyanställd personal i samråd med avdelningschefer.
Målet med bemanningsplaneringen är att säkerställa att rätt kompetens finns på plats under alla arbetspass och skapa hälsosamma scheman. Detta kräver att du kan arbeta i ett stundtals högt tempo och trivs med att ha en tät dialog med chefer och medarbetare.
Du kommer jobba i systemen Timecare Multi Access, Timecare Pool och Personec.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har erfarenhet våra system Timecare Multi Access, Timecare Pool och Personec. Kunskaper om arbetsrättsliga lagar samt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser inom offentlig sektor ser vi som meriterande. Din datorvana är god och vi ser gärna att du har erfarenhet excel.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att du är strukturerad, lösningsfokuserad, kan skapa förtroende och goda relationer både med avdelningschefer och medarbetare. Du är även serviceinriktad, positiv och har ett helhetsperspektiv i ditt sätt att arbeta. Vi ser även att du har en vilja och ett engagemang att vara med och driva verksamheten framåt.

Kallelse till intervju sker löpande så skicka gärna in din ansökan nu.


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet, gör du? Då ska du söka jobb som bemanningsadministratör i vårt trevliga gäng!

På bemanningsenheten arbetar två enhetschefer, sex administratörer, 50 poolanställda samt ca 500 timvikarier. Bemanningsenheten servar Omsorgsförvaltningen. Vi finns på Ljungadalsgatan på Väster i Växjö.

Vi söker nu dig som studerar, gärna PA, socionom eller liknande och som vill ha ett extrajobb under studierna. Vi söker vikarierande bemanningsadministratörer som kan börja omgående på timanställning men också kunna jobba på vikariat i sommar. Arbetstiderna är dagtid och varierar mellan vardagar och helg. Vi har öppet 7 dagar i veckan kl. 6.20-17.10.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ta emot beställningar och boka ut personalresurser i vårt bokningssystem Time Care pool. Arbetet innebär mycket telefonkontakter med medarbetare och chefer i förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Du behöver vara initiativrik och serviceinriktad samt bra på att hitta lösningar. Det är viktigt att du trivs med ett varierat tempo då det ibland kan vara intensivt.

Det är meriterande om du har arbetat inom kundtjänst eller likvärdigt arbete tidigare. Du behöver ha god förmåga i svenska språket, både tal och skrift samt vana av att arbeta med datorer.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt lönecenter i Växjö söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv!

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder.

I ditt arbete ingår bland annat:


- Hantera det löpande lönearbetet

- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön

- Hantera tid- och resefiler från försystem

- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet

- Kundansvar

Arbetet utförs främst på det egna kontoret men kan även innebära arbete hos kund.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:


- För tjänsten relevant utbildning

- Erfarenhet av kvalitativt lönearbete

- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal

- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har erfarenhet av olika lönesystem. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:


- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor

- Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder

- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Växjö.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer:
Anna-Lena Skeppstedt: anna-lena.skeppstedt@aspia.se
Katja Ingvarsson: katja.ingvarsson@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare: Josefina Hägglund: josefina.hagglund@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Inom IST är vi oerhört stolta över våra produkter och system! Som SaaS-bolag inom Edtech är vi det ledande företaget i Skandinavien. Nu vill vi hitta dig som vill vara med och bidra till en fantastisk medarbetarupplevelse för våra 400 anställda!

Om IST
Med över fem miljoner användare idag siktar vi framåt även globalt. Vi är runt 400 anställda fördelat på Sverige, Norge, Danmark och Tyskland som varje dag kommer vi till jobbet med vetskapen om att våra produkter har en positiv inverkan på samhället. Med andra ord vi gör skillnad på riktigt!

På IST strävar vi efter att utveckla produkter och lösningar som gör skillnad i samhället, det gör vi genom att effektivisera och digitalisera skolan. Vi drivs av vår vision att alla har rätt till en bra skola och att vi med vår erfarenhet, kunskap och teknik möjliggör till ett fortsatt lärande.

Om tjänsten
Som HR Generalist på IST kommer du jobba operativt med HR-relaterade frågor till våra chefer och medarbetare. Tillsammans med vår Head of HR driver och utvecklar du HR-processer för att säkerställa att vi följer arbetsrätten, skapar bästa medarbetarupplevelsen och möjliggör effektivt arbete för våra ledare. I rollen ingår hela bredden av HR-området.

I rollen som HR Generalist ingår även det viktiga uppdraget att arbeta med lön- och HR relaterad administration. Vi ser därför att du är en person som har förmågan att jobba strukturerat och med noggrannhet och sinne för detaljer. Det faller dig naturligt att ge support åt våra medarbetare i frågor kopplat till anställningen så som bland annat lön, tidsrapportering, förmåner, semester, utlägg, reseräkningar och sjukförsäkring. Du kommer att vara ansvarig för vår löneadministration och vi räknar med att du kontinuerligt utvecklar, förbättrar och effektiviserar det dagliga arbetet. Det kommer att krävas att du har ett driv samt operativ förmåga, lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta med flera parallella arbetsuppgifter.

För att lyckas i rollen är det viktigt att gilla att arbeta affärsnära i ett högt tempo och att du har förmågan att bygga förtroende, samt har en hög integritet.

Rollen innebär följande arbetsuppgifter och ansvar:

- Se till att HR-rutiner och -processer fungerar optimalt och skapar bästa möjliga medarbetarupplevelse

- Operativt arbete inom våra HR processer så som rekrytering, preboarding, onboarding och offboarding av medarbetare

- Vara aktivt och proaktivt stöd för våra ledare och medarbetare kring personalrelaterade frågor

- Löpande HR-administration i lön och HR-relaterade system

- Stöd i HR-relaterade frågor till organisationens chefer och medarbetare

- Driva projekt inom HR samt säkerställa interna process- och policyfrågor

- Arbeta aktivt med företagets hälso-,arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor

- Aktivt stödja organisationen i frågor som rör medarbetarengagemang

HR-teamet utgår från vårt huvudkontor i Växjö. Teamet har tillsammans ansvar att säkerställa att vi fortsätter vår tillväxt genom att proaktivt och skalbart ta oss till nästa nivå inom HR. Överlag är det våra chefer som driver personalprocesser på IST medan HR är en strategisk, operativ och administrativ partner och stöd längst vägen.

Vem söker vi?

Som person trivs du bäst med att arbeta enligt ett strukturerat tillvägagångssätt. Dessutom är du van vid och känner dig trygg i dialogen med medarbetare och chefer. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och positiva lösningsfokuserade inställning. Vi tror att du är en person som snabbt anpassar dig till nya situationer och trivs i en agil och ständigt föränderlig miljö. Du har ett högt engagemang och har passion för att självständigt driva och lösa utmaningar som uppstår. God service, ett gott bemötande och lätt för att samarbeta i kontakten med kollegor och leverantörer är naturligt för dig!

Utöver ovan så uppfyller du även följande kriterier:

- Har relevant PA-utbildning eller motsvarande samt erfarenhet av att arbeta inom HR

- Kunskap och erfarenhet av löneadministration och andra HR-system. Det är en fördel om du har erfarenhet av Kontek lön och HRM.

- Är erfaren inom flera HR områden så som rekrytering, onboarding, arbetsmiljö, förmåner, rehabilitering etc.

- Meriterande om du har HR Tech systemkompetens

- Fördelaktigt med tidigare erfarenhet från SaaS-bolag, då du snabbare kommer förstå och kunna utveckla vår verksamhet

- Har minst grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal

- Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal som skrift





Ansökan

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med möjligheten att delvis arbeta på distans för att underlätta livspusslet. Placeringsort är Växjö. Bakgrundskontroller kan komma att förekomma i enlighet med vår rekryteringsprocess

Om detta låter som rätt utmaning för dig, se till att ansöka så snart som möjligt då ansökningarna behandlas löpande. Ansök via http://career.ist.com - dock senast 21 mars. Hör av dig till Maria Midholt, Head of HR (maria.midholt@ist.com) om du har några frågor om processen eller tjänsten.

Hoppas att vi får en chans att träffa dig snart!

Om tjänsten
Som HR- och löneadministratör hos oss arbetar du brett inom HR-området. Arbetet innehåller lönehantering åt fyra företag samt arbetsmiljö, rekrytering, introduktion mm. I rollen arbetar du som stöd i personalfrågor till våra chefer och medarbetare. Du arbetar under eget ansvar i ditt område och har samtidigt kontinuerligt samarbete med två medarbetare inom HR-teamet. Tillsammans arbetar teamet med utvecklingsarbete och insatser för att vi ska bli en allt mer attraktiv arbetsplats.
Denna tjänst är ett vikariat på minst ett år.
Om dig
Vi ser gärna att du har både utbildning och erfarenhet inom HR- och löneadministration. Den vi söker behöver ha en trygghet att arbeta självständigt och ta ansvar för hela sin arbetsprocess. Arbetet kräver att du har förmåga att arbeta strukturerat och ha "många bollar i luften" och att hålla dig uppdaterad och agera utifrån lag och avtal.
Vi värdesätter en god förmåga att kommunicera, samarbeta och bygga relationer. Det är meriterande om du har god erfarenhet av olika HR-system.
Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom HR- och/eller löneadministration.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med möjlighet till balans mellan arbete och fritid, delaktighet och erfarenhetsutbyte med andra kollegor.
På Hushållningssällskapet får du möjlighet att utvecklas, ditt arbete präglas av frihet under ansvar samtidigt som du är med och bidrar till den gröna sektorns utveckling och en levande landsbygd.
Tillträdesdatum 1 oktober eller efter överenskommelse.
Anställningsvillkor Tjänsten är ett vikariat på minst ett år. Eventuellt kan de finnas möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgraden är helst 100 %. Placeringen på vårt kontor i Kalmar, alternativt på våra naturbruksgymnasier i Ingelstad eller Gamleby.
Sista ansökningsdatum 2024-08-04 Vi kommer att behandla ansökningarna löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Helena Ottevi 070-55 88 934 eller helena.ottevi@hushallningssallskapet.se.
Välkommen med din ansökan!
Hushållningssällskapet Kalmar Kronoberg Blekinge
Kunskap för landets framtid är vårt löfte. Vi är ett av 15 fristående Hushållningssällskap med målet att främja landsbygdens utveckling. Hushållningssällskapet är en oberoende, icke vinstdrivande organisation som verkar för kunskap, forskning och utveckling av landsbygdens gröna näringar och en ökad försörjningsgrad inom svenska livsmedel. Vi är en medlemsstyrd organisation vilket innebär att det är våra medlemmars behov som utgör ryggraden i vår verksamhet.
Hushållningssällskapet Kalmar Kronoberg Blekinge består av ca 250 medarbetare som är utspridda på sex olika kontor och skolor. Detta gör att vi kan söka kompetenser över en stor del av landet och erbjuda arbetsmöjligheter i tre olika län.
Läs gärna mer om vår verksamhet på www.hushallningssallskapet.se

VÄXJÖ SMÅLAND AIRPORT

Vill du jobba på en arbetsplats med ständig dynamik, välj då oss på Småland Airport. En flygplats, 1000 möjligheter. Nu ger vi dig chans att söka en spännande tjänst.  

Om rollen: Vi söker en driven Ekonomiassistent till en 75% tjänst med fokus på ekonomiadministration. 25% av tiden kommer att vara dedikerad till löneadministration, vilket kräver tidigare erfarenhet inom området. Som Ekonomiassistent hos oss kommer du att arbeta självständigt i din roll och rapportera direkt till vår Ekonomichef.

Arbetsuppgifter: I rollen som ekonomiassistent kommer du att ansvara för hantering av kundreskontra samt fakturering. Du kommer också att till viss del vara involverad i avstämningar, bokslutsarbete och leverantörsreskontra. En viktig del av din tjänst är löneadministration samt hantering av personalrelaterade frågor kopplade till lön och förmåner.

Växjö Småland Airport präglas av en kultur där ingen arbetsuppgift är för stor eller för liten. Vi är prestigelösa och genom att hjälpas skapar vi en god företagskultur och gemenskap, för alla.

Kvalifikationer


• Tidigare erfarenhet som löneadministratör
• Gymnasieutbildning, gärna med inriktning på ekonomi
• Erfarenhet av arbete inom ekonomi
• Goda kunskaper i ekonomisystem
• Självständig, noggrann och ansvarstagande
• God kommunikations- och samarbetsförmåga
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Erfarenhet av att arbeta i Hogia och Readsoft är meriterande, men inte ett krav. Lön görs i HRM Flex.

Om ansökan och tjänsten:

Tjänsten är på 75% av heltid, tills vidare med eventuellt inledande provanställning. Tillträde omgående. Innan anställning kommer du behöva genomgå en säkerhetsprövning. Individuell lönesättning. Sista ansökningsdag 4 augusti. Observera att ansökningsperioden är förlängd på grund av semester, vilket kan medföra längre handläggningstid.

Om Småland Airport:

Växjö-Kronobergs flygplats (VXO) är en internationell flygplats och ligger 5 km nordväst om staden Växjö, marknadsförs under namnet Växjö Småland Airport. Region Kronoberg (55 %), Växjö kommun (42 %) och Alvesta kommun (3 %) äger flygplatsen gemensamt. Den drivs som ett kommunalt aktiebolag.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden, familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå.

Vårdcentralen Teleborg ligger i ett expansivt område och är en av de större vårdcentralerna i Region Kronoberg med ca 11 000 listade patienter. Här ingår du i ett team bestående av läkare, distriktsköterska/sjuksköterska, undersköterska, vårdkoordinator, rehabkoordinator, administrativ personal samt avdelningschefer. Vi jobbar tillsammans med patienten i centrum.

På vårdcentralen Teleborg har vi ett unikt arbetssätt där vi jobbar tätt ihop och samarbetar med primärvårdsrehab. Vi har även en nära samverkan med vårdcentralerna Ingelstad och Birka vilket underlättar vardagen på många sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare hos oss kommer du vara spindeln i nätet och koordinera och sammanställa vårdcentralens schema. Du kommer att vara avdelningschefernas närmaste stöd i bemanningsfrågor och kort och gott vara vårdcentralens
schemaproffs!

Exempel på arbetsuppgifter:
• stötta avdelningscheferna med daglig styrning
• koordinera och sammanställa vårdcentralens schema utifrån rätt kompetens
• arbeta med den dagliga bemanningen och hantera utbildningsdagar, kortare frånvaro, semesterplanering och arbetsanhopning
• vara delaktig i introduktionsplanering och uppföljning av nya medarbetare
• andra administrativa arbetsuppgifter som förekommer på en vårdcentral

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• minst gymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Önskvärda kvalifikationer är:
• goda datakunskaper, systemkunskap inom Timecare Planering, Timecare Pool och Cosmic
• kunskap gällande offentlig sektors avtal
• kunskap om hälsofrämjande schemaläggning och produktions- och kapacitetsplanering

Vi lägger stor vikt vid att du:
• har ett serviceinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt, samt har förmåga att se helhet och logiska samband
• är lyhörd för din omgivning och har en förmåga att skapa förtroende och goda relationer
• är kommunikativ och pedagogisk
• gillar att organisera och strukturera ditt arbete, öppen för att lära nytt och ser nya uppdrag som utmaningar
• snabbt kan ställa om

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kommer att kalla till intervjuer under vecka 26 och 27, varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

A.R.C söker nu påökning utav HR-avdelningen. Du som sökande är noggrann, strukturerad och vill jobba under stort eget ansvar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att sköta lönerna på företaget. Dessutom kommer du hjälpa till med rekryteringsprocessen. Tjänsten kommer vara en del i staben och man kommer rapportera direkt till VD. Du som söker blir den andre HR-medarbetaren på företaget, därför lägger vi stor vikt på rätt personlighet. Vi strävar efter att få ett sammansvetsat arbetslag och en rolig arbetsplats att komma till på morgonen.
A.R.C Fastighetspartner startades sommaren 2020 och har sedan dess etablerat kontor på 11 platser runt om i Sverige. Tjänstens placering är Växjö där huvudkontoret finns. Tjänsten är tänkt ska börja i september.
Vi ser gärna att du som söker dig till oss har några års erfarenhet från löneadministration eller annat administrativt arbete.
Rekrytering sker löpande så skynda med din ansökan innan tjänsten blir tillsatt!
Vid frågor maila Jack.kallio@arcfast.se
Ansök genom att maila "hr@arcfast.se". Glöm inte att märka ditt mail med "Löneadministratör VÄXJÖ".

Är du en driven person som har erfarenhet av löpande lönehantering och ekonomiarbete? Nu har du chansen att vara en del av Lessebo ÅC:s fortsatta framgångssaga. Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Företaget expanderar och söker nu en engagerad och noggrann administratör med erfarenhet inom områdena lön, ekonomi och HR. Hos Lessebo ÅC får du inte bara ett jobb, du blir en del av en familjär arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att utvecklas och växa i din roll.

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Maxkompetens och du anställs direkt hos Lessebo ÅC.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som administratör hos Lessebo ÅC kommer du att vara spindeln i nätet för företagets administrativa processer. Du kommer ha en bred och varierad roll där du arbetar nära olika funktioner inom företaget.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Löneadministration och hantering av lönerelaterade ärenden såsom lönekörning, reseräkningar och traktamenten.
Stödja i ekonomiska processer som exempelvis löpande bokföring, redovisning av in- och utbetalningar samt supportera i andra delar av ekonomiarbetet såsom bokslut och årsredovisning.
Stötta upp i rekryteringsprocesser, hantera anställningsavtal och planera onboarding av nyanställda.
Hantera utbildningsadministration och tillbudsrapportering.
Övriga förekommande administrativa uppgifter.

Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av administrativt arbete inom områdena lön, ekonomi och HR. För att lyckas i rollen som administratör hos Lessebo ÅC är det viktigt att du är noggrann, driven och har en god kommunikativ förmåga. Du har ett strukturerat tillvägagångssätt med förmågan att se till helheten samtidigt som du uppmärksamma detaljerna. Som person är du nyfiken, ansvarsfull och trivs med att arbeta i en självständig roll där du tar egna initiativ. Vidare trivs du i att arbeta i en mindre arbetsgrupp där ni tillsammans når framgångsrika mål och har roligt på vägen.

För att vara aktuell för tjänsten har du som söker:
Eftergymnasial utbildning inom lön eller ekonomi, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.?
Goda kunskaper i Office 365, främst inom Word och Excel.

Erfarenheter som vi ser som meriterande för tjänsten är:
Kunskaper inom arbetsrätt.
Erfarenhet från att arbeta i lönesystemet Kontek.
Tidigare erfarenhet från transportbranschen och dess kollektivavtal.

Övrig information
Placeringsort: Lessebo
Start: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Heltid, dagtid
Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Lessebo ÅC har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Elin Tornhed på telefon 0730-56 55 54.

Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag!

Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
Lessebo ÅC är ett anrikt transportsäljande företag med sitt säte i Lessebo sedan 1942. Vi är ett brett företag indelade i flera olika verksamhetsgrenar för att kunna stå våra kunder till tjänst. I organisationen sysselsätter vi idag cirka 90 personer, har 60 egna fordon av olika slag som varje år kör motsvarande 100 varv runt jordklotet. Vi är starkt präglade av mottot nöjda kunder är ett villkor för vår existens.

Lessebo ÅC skall med hög kvalitet, service, kompetens och miljöhänsyn erbjuda och utveckla för kunden attraktiva lösningar avseende transporttjänster.

Alla som blir berörda av vår verksamhet skall vara fast övertygande om att varje tjänst skall vara en rekommendation för kommande affärer.

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om jobbet

På Connect Bus spelar vi en avgörande roll i att främja hållbarhet och tillväxt samtidigt som vi ger värdefulla samhällstjänster. Genom att erbjuda kollektivtrafik möjliggör vi daglig pendling, skolskjutsar och färdtjänstresor för tusentals människor varje dag. Som en del av vårt team får du möjlighet att vara med och forma framtidens hållbara samhälle samtidigt som du deltar i vår spännande tillväxtresa.

Som personalplanerare hos oss på Connect Bus i Växjö spelar du en nyckelroll i att säkerställa att vår personalresurs används effektivt och att vi kan erbjuda en pålitlig och högkvalitativ kollektivtrafikservice till våra passagerare.

Om dig

Du är en engagerad och ansvarstagande person som brinner för att skapa en smidig och effektiv kollektivtrafikupplevelse för våra resenärer. Som vår framtida Personalplanerare är du en självgående person med förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt och fatta snabba beslut i en ibland pressad miljö.

Du är en kommunikativ person som trivs med att samarbeta med olika intressenter, inklusive förare, andra teammedlemmar och externa parter, för att säkerställa att vår kollektivtrafik lever upp till högsta standard. Du har även förmågan att arbeta strategiskt och långsiktigt för att planera och optimera vår personalresurs.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är noggrann och strukturerad i ditt arbete samtidigt som du har förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förhållanden och prioritera dina uppgifter efter behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Personalplanerare på Connect Bus, är din roll central för att säkerställa en smidig och effektiv drift av vår trafik. Du kommer att leda, fördela och övervaka personalbemanningen för att säkerställa att vi har rätt personer på rätt plats vid rätt tidpunkt. Det innebär att du arbetar aktivt med schemaläggning, bemanningsplanering samt semester- och ledighetsplanering för våra anställda.

Att hålla koll på lönerapporteringen är också en viktig del av din roll. Dessutom är du ansvarig för att upprätthålla en öppen och effektiv kommunikation med vår trafikpersonal, vilket innebär att du erbjuder stöd och vägledning vid behov.

När det uppstår personalavvikelser är du den som agerar snabbt och proaktivt för att lösa situationen. Du arbetar med att hantera akut personaltillsättning för att säkerställa minimal inverkan på våra resenärer.

Din passion för att skapa en smidig och hållbar kollektivtrafikupplevelse, tillsammans med din förmåga att hantera komplexa situationer och samarbeta med olika intressenter, gör dig till en viktig del av vårt team här på Connect Bus.

Ditt team

På Connect Bus är vi stolta över vårt engagerade och dynamiska team som arbetar tillsammans för att säkerställa en smidig och pålitlig kollektivtrafik för våra resenärer. Som en del av vårt team kommer du att vara placerad på vår depå i Växjö, där du kommer att arbeta nära dina kollegor för att säkerställa att den dagliga driften fungerar som den ska.

Vi värnar om alla våra medarbetare och tror på styrkan i samarbete och gemensamt ansvarstagande. Vi strävar alltid efter att skapa en positiv och stödjande arbetsmiljö där varje medlem i teamet känner sig sedd, uppskattad och respekterad.

Kvalifikationer och färdigheter

Du har minst gymnasieutbildning eller motsvarande, samt 1–2 års erfarenhet av kollektivtrafikbranschen.

Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med Office-paketet samt goda kunskaper i planeringssystem. Erfarenhet av schemaläggning och personalhantering är meriterande.

Du har goda kunskaper i Svenska och Engelska i både tal och skrift.

Du har stark organisatorisk förmåga och förmåga att arbeta i högt tempo samt goda kommunikationsfärdigheter och förmåga att samarbeta med olika intressenter.

Du har förmåga att fatta snabba och korrekta beslut under pressade situationer. Dessutom erhåller du kunskap om relevant lagstiftning och avtal inom kollektivtrafiksektorn.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning efter provanställning.

Omfattning: Heltid, enligt överenskommelse.

Ansökningsperiod

Skicka in din ansökan senast den 2024-05-17, vi kommer att behandla inkomna ansökningar efter hand, så du behöver vänta inte till sista ansökningsdag.

 

Om oss 

Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik.

Med över 3 700 medarbetare och en imponerande flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige! Vårt team består av högt kvalificerade och erfarna individer, som arbetar tillsammans för att säkerställa högsta kvalitet och tillförlitlighet i alla våra tjänster.

På Connect Bus är det viktigt att varje anställd delar vår vision och våra värderingar. Med visionen att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare, strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ känner sig delaktig och engagerad i att uppnå våra gemensamma mål.

Vår värdegrund:

Ansvarstagande: Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar

Engagerade: Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar

Inkluderande: Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten

I vårt gäng på kontoret i Växjö jobbar vi med rekrytering och bemanning i hela sydöstra Småland samt Blekinge. Vi är en del av Uniflex Sverige som har funnits i branschen sedan 2002 och tillhör samma koncern som Poolia. Vi finns på ett 40-tal kontor över hela landet och är börsnoterade. Vi har en härlig sammanhållning och våra ledstjärnor engagemang, affärsfokus, glädje och ansvar genomsyrar vår organisation. Du kommer bli en del av ett team som är genuint hjälpsamma där din möjlighet att påverka är stor.

Nu söker vi en personalassistent på deltid till vårt team!
Vi arbetar med rekrytering och bemanning av kollektivanställda och tjänstemän, allt från truckförare och cnc-operatörer till industriarbetare och tjänstemän. Vi möter både personer som söker sitt första jobb och människor som vill ta nästa steg i sin karriär.
I rollen som personalassistent kommer du jobba nära säljare och personalansvariga.

Dina arbetsuppgifter kommer främst att bestå av följande:
– Urval av kandidater.
– Genomföra telefonintervjuer.
– Bjuda in aktuella personer till fysiska intervjuer på plats eller via Teams samt genomföra dessa.
– Matcha kandidat mot rätt uppdrag.
– Skriva korta kandidatpresentationer.
– Referenstagning.
– Vara behjälplig med administrativa delar som förekommer på affärsområdet.
 
Vem är du?
För att trivas i rollen som personalassistent tror vi att du är en person som gillar människor. Du har drivet inom dig att göra affärer och andra skulle beskriva dig som en tävlingsmänniska. Att skapa nya kontakter är något du har lätt för, du har en hög känsla för service och ditt nätverk är stort. Du gillar att tänka nytt, är hyfsat med i digitaliseringen och gillar att hjälpa andra. Vi tror helt enkelt att du är en skön person som man gärna vill hänga med!

Här erbjuds du en fartfylld och spännande tjänst på ett företag med stora utvecklingsmöjligheter för framtiden! Arbetstiderna är flexibla då det kan förekomma både heldagar och halvdagar.
För att söka det här jobbet behöver du studera på universitet/högskolenivå, ha ett eget företag eller annat deltidsjobb.
Önskvärt om du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter eller idag studerar en utbildning inom HR/Personal.

Placeringsort är Växjö.


Känns det som att det är dig vi snackar om? Sök tjänsten redan idag då vi rekryterar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vid eventuella frågor om tjänsten vänligen kontakta Affärsområdeschef Theresia Årestad.
Mail: theresia.arestad@uniflex.se
Telefon: 076-620 29 28

Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.
Om verksamheten
Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Uniflex är en del av den börsnoterade koncernen PION Group som bedrivs under bolagen; Uniflex, Poolia, QRIOS, Student Node, Roi Rekrytering och Workspace Recruit.
Vår kultur bygger på en grund av engagemang för våra kunders behov, utförande utan undantag och en genuin omsorg om varandra. Vi är en organisation som sätter människan i fokus och våra värderingar Passion & Execution genomsyrar allt vi gör.

Passion (PUT YOUR HEART IN IT) & Execution (AND MAKE IT HAPPEN)


Uniflex värdesätter ett hållbart arbetsliv med bra arbetsvillkor. Vi är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade och har kollektivavtal. Självklart erbjuder vi;
·         Tjänstepension
·         Friskvårdsbidrag
·         Försäkringar (sjukdom, arbetsskada, omställning, föräldralön)
·         Ett fördelaktigt provisionssystem  
·         Kompetensutveckling och utbildningsdagar
·         Karriärvägar inom koncernen

...för kunds räkning.

Vi söker en serviceinriktad och driven löneadministratör till vår kund i Växjö. Du ska vara självständig och flexibel och gilla ett omväxlande arbete på ett framgångsrikt tillverkningsföretag. Som löneadministratör kommer du att ansvara för hela löneprocessen och fungera som stöd till cheferna på företaget.
 
Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter:
 
- Löneberäkning och lönekörning
- Lönefrågor och intyg
- Kontakt med relevanta myndigheter som Försäkringskassan och Skatteverket.
 
Du bör ha relevant akademisk och/eller YH-utbildning inom HR, lön eller personaladministration samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en förståelse för löneprocessen. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av arbetsrätt. Du har god kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har goda kunskaper i Office-paketet och goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
 
Vi söker dig som brinner för utmärkt service. Du är rak och tydlig. Det är viktigt att vara pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor. Du gillar förändring och högt tempo. Som person är du positiv, flexibel och hjälpsam.
Vi rekryterar löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Vi söker en serviceinriktad och driven löneadministratör till vår kund i Växjö!

Vi söker dig som är självständig och flexibel och som tycker om ett omväxlande arbete. Som löneadministratör kommer du vara behjälplig vid lönekörningar och fungera som stöd till cheferna på företaget.
 
Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter:
- Löneberäkning och lönekörning
- Lönefrågor och intyg
- Kontakt med relevanta myndigheter som Försäkringskassan och Skatteverket
- Andra administrativa uppgifter samt viss tid i reception
 
Du bör ha relevant akademisk och/eller YH-utbildning inom HR, lön eller personaladministration samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en förståelse för löneprocessen. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av arbetsrätt. Du har god kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har goda kunskaper i Office-paketet och goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
 
Vi söker dig som brinner för utmärkt service. Du är rak och tydlig. Det är viktigt att vara pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor. Du gillar förändring och högt tempo. Som person är du positiv, flexibel och hjälpsam.
Tjänsten är på 75% till en början, med goda möjligheter till ökad sysselsättningsgrad.

Vi rekryterar löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

...för kunds räkning.

Vi söker en serviceinriktad och driven löneadministratör till vår kund i Växjö. Du ska vara självständig och flexibel och gilla ett omväxlande arbete på ett framgångsrikt tillverkningsföretag. Som löneadministratör kommer du att ansvara för hela löneprocessen och fungera som stöd till cheferna på företaget.
 
Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter:
 
- Löneberäkning och lönekörning
- Lönefrågor och intyg
- Kontakt med relevanta myndigheter som Försäkringskassan och Skatteverket.
 
Du bör ha relevant akademisk och/eller YH-utbildning inom HR, lön eller personaladministration samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en förståelse för löneprocessen. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av arbetsrätt. Du har god kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har goda kunskaper i Office-paketet och goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
 
Vi söker dig som brinner för utmärkt service. Du är rak och tydlig. Det är viktigt att vara pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor. Du gillar förändring och högt tempo. Som person är du positiv, flexibel och hjälpsam.
Vi rekryterar löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

I vårt gäng på kontoret i Växjö jobbar vi med rekrytering och bemanning i hela sydöstra Småland samt Blekinge. Vi är en del av Uniflex Sverige som har funnits i branschen sedan 2002 och tillhör samma koncern som Poolia. Vi finns på ett 40-tal kontor över hela landet och är börsnoterade. Vi har en härlig sammanhållning och våra ledstjärnor engagemang, affärsfokus, glädje och ansvar genomsyrar vår organisation. Du kommer bli en del av ett team som är genuint hjälpsamma där din möjlighet att påverka är stor.

Nu söker vi en personalassistent på deltid till vårt team!
Vi arbetar med rekrytering och bemanning av kollektivanställda och tjänstemän, allt från truckförare och cnc-operatörer till industriarbetare och tjänstemän. Vi möter både personer som söker sitt första jobb och människor som vill ta nästa steg i sin karriär.
I rollen som personalassistent kommer du jobba nära säljare och personalansvariga.

Dina arbetsuppgifter kommer främst att bestå av följande:
– Urval av kandidater.
– Genomföra telefonintervjuer.
– Bjuda in aktuella personer till fysiska intervjuer på plats eller via Teams samt genomföra dessa.
– Matcha kandidat mot rätt uppdrag.
– Skriva korta kandidatpresentationer.
– Referenstagning.
– Vara behjälplig med administrativa delar som förekommer på affärsområdet.
 
Vem är du?
För att trivas i rollen som personalassistent tror vi att du är en person som gillar människor. Du har drivet inom dig att göra affärer och andra skulle beskriva dig som en tävlingsmänniska. Att skapa nya kontakter är något du har lätt för, du har en hög känsla för service och ditt nätverk är stort. Du gillar att tänka nytt, är hyfsat med i digitaliseringen och gillar att hjälpa andra. Vi tror helt enkelt att du är en skön person som man gärna vill hänga med!

Här erbjuds du en fartfylld och spännande tjänst på ett företag med stora utvecklingsmöjligheter för framtiden! Arbetstiderna är flexibla då det kan förekomma både heldagar och halvdagar.
För att söka det här jobbet behöver du studera på universitet/högskolenivå, ha ett eget företag eller annat deltidsjobb.
Önskvärt om du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter eller idag studerar en utbildning inom HR/Personal.

Placeringsort är Växjö.

Känns det som att det är dig vi snackar om? Sök tjänsten redan idag då vi rekryterar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
 

Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.
Om verksamheten
Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Uniflex är en del av den börsnoterade koncernen PION Group som bedrivs under bolagen; Uniflex, Poolia, QRIOS, Student Node, Roi Rekrytering och Workspace Recruit.
Vår kultur bygger på en grund av engagemang för våra kunders behov, utförande utan undantag och en genuin omsorg om varandra. Vi är en organisation som sätter människan i fokus och våra värderingar Passion & Execution genomsyrar allt vi gör.

Passion (PUT YOUR HEART IN IT) & Execution (AND MAKE IT HAPPEN)


Uniflex värdesätter ett hållbart arbetsliv med bra arbetsvillkor. Vi är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade och har kollektivavtal. Självklart erbjuder vi;
·         Tjänstepension
·         Friskvårdsbidrag
·         Försäkringar (sjukdom, arbetsskada, omställning, föräldralön)
·         Ett fördelaktigt provisionssystem  
·         Kompetensutveckling och utbildningsdagar
·         Karriärvägar inom koncernen

Skåningegård Omsorg AB

Vi söker dig som vill arbeta med ständiga förbättringar i en dynamisk miljö. För att lyckas i denna roll ska du vara van vid att jobba proaktivt och kunna driva utveckling inom löneorganisationen. I ditt uppdrag ingår även att driva utveckling och effektivisering av löneprocessen samt vara insatt i kollektivavtal. Det kan också innefatta viss enklare bokföring, fakturering och andra sedvanliga uppgifter vid en ekonomiavdelning.
Du kommer tillhöra en trevlig avdelning där det är högt till tak, prestigelöst, härlig stämning med bra sammanhållning. Med samarbete och utveckling i fokus arbetar vi tillsammans med hög kvalitet och god service i vårt arbete.

I din roll kommer du exempelvis att arbeta med:
• Inrapportering av löneunderlag, kontroll av avvikelser mellan lönekörningar samt justeringar inför månadens lönekörning.

• Tolkning av lagar och avtal, pension- och försäkringsfrågor samt avstämning av skatt- och arbetsgivaravgifter.

• Support gällande frågor kring försystem (HRM Time och HRM Travel) samt stöd till chefer, samordnare och medarbetare i övriga frågor kring lön.

• Felsökning och sammanställning av underlag kring ev fel/buggar.

• Upprätthålla och distribuera användarguider och utbildningsmaterial.

• Genomföra eventuella utbildningar för chefer, samordnare och medarbetare inom lönefrågor kopplat till våra rutiner och system.

• Ha kontakt med myndigheter, samarbetspartners eller andra externa aktörer inom avdelningens ansvarsområde.

• Underhålla systemen inom avdelningen och ansvara för årliga revisioner.

• Fullt ut ansvarig för lönefrågor och utveckling om området och systemen.

Din profil
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har en stark känsla för service, tar egna initiativ och vill vara med oss på resan i att utveckla och förbättra våra löneprocesser och system. Vi ser att du är noggrann, flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen är du duktig på att se helheter, är självgående och mycket trygg i rollen som löneansvarig.

Utöver detta ser vi att du:

• Har mycket god erfarenhet av operativt lönearbete med en stor trygghet i löneprocessens samtliga delar

• Har god erfarenhet av att arbeta i olika lön- och HR-system och specifikt Kontek och HRM

• Vill/kan bidra med goda IT-kunskaper och har ett stort intresse för teknikens möjligheter, för att driva utveckling och effektivisering av löneprocessen

• Besitter en relevant eftergymnasial utbildning eller likvärdigt inom området med trygghet att arbeta i olika system

Omfattning/Placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % (40 h/v). Arbetsplatsen är förlagd på Skåningegård Omsorg i Dänningelanda utanför Växjö. Det finns möjlighet till hybridarbete. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Läs mer om oss på www.skaningegard.se

Ansökan
Låter den här tjänsten som Du? Skicka in din ansökan idag. Intervjuer sker löpande. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Jeanette Sjögren (Ekonomichef): jeanette.sjogren@skaningegard.se alt. 0470-77 61 07.

-

...för kunds räkning.

Vi söker en serviceinriktad och driven löneadministratör till vår kund i Växjö. Du ska vara självständig och flexibel och gilla ett omväxlande arbete på ett framgångsrikt tillverkningsföretag. Som löneadministratör kommer du att ansvara för hela löneprocessen och fungera som stöd till cheferna på företaget.
 
Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter:
 
- Löneberäkning och lönekörning
- Lönefrågor och intyg
- Kontakt med relevanta myndigheter som Försäkringskassan och Skatteverket.
 
Du bör ha relevant akademisk och/eller YH-utbildning inom HR, lön eller personaladministration samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en förståelse för löneprocessen. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av arbetsrätt. Du har god kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har goda kunskaper i Office-paketet och goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
 
Vi söker dig som brinner för utmärkt service. Du är rak och tydlig. Det är viktigt att vara pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor. Du gillar förändring och högt tempo. Som person är du positiv, flexibel och hjälpsam.
Vi rekryterar löpande så tveka inte att lämna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Välkommen till primärvård, psykiatri och rehab! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvård, psykiatri och rehab består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden, specialistpsykiatri, rehab- och habiliteringsverksamheter samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå.

Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna bedriver en modern och specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med närstående och andra vårdgivare. En god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

Specialistpsykiatrins resursenhet har i uppdrag att i samverkan med klinikens enheter, säkerställa en god och effektiv planering kring bemanning. Detta inkluderar allt från den dagliga bemanningen på avdelningarna till beredskapsbemanning nattetid, klinikens traineeprogram samt schemaläggning av läkarnas jour, semester- och ledighetsplanering. Professioner som finns på resursenheten är bemanningsplanerare och skötare.

Vi ser framemot din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som bemanningsplanerare kommer du arbeta i nära samarbete med klinikens läkarchef. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara schemaläggning av läkarnas jour, semester- och ledighetsplanering, introduktion av nyanställda läkare samt viss avtalstolkning. I tjänsten ingår även dokumentation.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en utbildning som är gymnasial administrativ, undersköterskeutbildning, medicinsk sekreterare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Vi ser positivt på att du har:
- Goda datakunskaper samt systemkunskap inom Timecare Planering, Timecare Pool, Visma Window.
- Kunskap gällande offentlig sektors avtal.
- Kunskap om hälsofrämjande schemaläggning och produktions- och kapacitetsplanering.

Ditt arbetssätt är strukturerat och lösningsfokuserat. Du har lätt för att samarbeta och bygga förtroenden samt goda relationer. Arbetet innebär mycket kontakt med medarbetare, chefer och stödfunktioner, det är därmed viktigt med god kommunikativ förmåga.

Erfarenhet av liknande arbete ses som positivt

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Rättspsykiatriska regionkliniken, med region och även riksintag, är en av landets fem regionkliniker. Flertalet av våra patienter är överlämnade av domstol till vård. Vi tar också emot patienter från kriminalvården som är i behov av psykiatrisk omvårdnad och behandling. Verksamheten består av 11 slutenvårdsenheter samt en öppenvårdsenhet. Även FoU för klinisk forskning finns vid kliniken. Totalt arbetar ca 450 månadsanställda personer med olika professioner hos oss.

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare är man ett chefsstöd i dagliga bemanningsfrågor både gällande vakanser, korttids- och långtidssjukfrånvaro som berör avdelningarna på kliniken. Detta arbete innebär att du är första kontakt vid sjukanmälan, kortare frånvaro, VAB, arbetsanhopning och semesterplanering. Arbetet kan också innebära att du omfördelar resurser mellan olika avdelningar inom enheten. På detta vis medverkar du till att avdelningens resurser utnyttjas optimalt. Du är också involverad i introduktionsplanering, uppföljning och schemaläggning av nyanställd personal i samråd med avdelningschefer. Du kommer att arbeta i Time Cares schemaplaneringsprogram där du koordinerar och sammanställer avdelningarnas scheman. Likaså kommer du arbeta i Time Care pool där man hanterar timanställd personal. Man är även behjälplig i personaladministrativa systemet, Personec, ex för att hantera fellistor, att tillstyrka ledigheter och utbildningar etc.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en gymnasial administrativ utbildning och/eller har en utbildning inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete inom Rättspsykiatrin och systemkunskap inom Time Care Planering, Time Care Pool och Personec är meriterande. Kunskaper om arbetsrättsliga lagar samt vårt kollektivavtal allmänna bestämmelser inom offentlig sektor ses också som meriterande. Din datorvana är mycket god, du kan hantera Officepaketet och IT-verktyg och du har intresse och förståelse för lönesystemets uppbyggnad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att du är strukturerad, noggrann, lösningsfokuserad, kan skapa förtroende och goda relationer både med avdelningschefer och medarbetare. Du är även serviceinriktad, positiv och har ett helhetsperspektiv i ditt sätt att arbeta. Vi ser även att du har en vilja och ett engagemang att vara med och driva verksamheten framåt.



ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Uniflex i Växjö växer vidare och vi söker nu en personalassistent som ska stötta oss på kontoret med rekrytering samt HR-administration. Ett jobb som är perfekt att kombinera med studier inom HR-området där du dels bygger ditt CV med erfarenheter men det finns också goda möjligheter till sommarjobb samt heltidstjänst efter studierna.


Om tjänsten
I rollen som Personalassistent stöttar du oss på kontoret i flertalet saker men fokus är att hitta kandidater till de uppdrag vi tillsätter samt ren administration för de anställda.
Hos oss får du använda dina teoretiska HR- och rekryteringskunskaper i praktiken i en bransch som är högaktuell och i ett företag med ett härligt arbetsklimat!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Vara behjälplig i rekryteringsprocesser med bland annat annonsering, urval, intervjuer och referenstagning
- HR-administration
- Utöver klassisk annonsering vara uppdaterad på andra sätt att hitta kandidater på; exempelvis kontakt med skolor, arbetsförmedling eller dylikt samt headhunting på sociala medier eller via andra kanaler.



Vem är du?
Vi söker dig som studerar på mer än 50% och som söker ett extrajobb vid sidan av, gärna en utbildning inom personal och arbetsliv eller administration.

För att du ska trivas hos oss så ser vi att du som person är:
- Engagerad och nyfiken!
- Har lätt för att lära dig nya saker och trivs i en roll där det ständigt kommer nya roliga utmaningar!
- Älska att jobba i team för här finns det gott om teamkänsla!

Inom Uniflex finns det goda karriärmöjligheter då vi arbetar aktivt med internrekrytering.


Om verksamheten
Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande.

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Denna tjänst är på 80 % och du har möjlighet att själv vara med och påverka hur tiden ska förläggas så det passar både dina och VoBs behov.

Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att V o B har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt förutsatt att båda parter trivs med varandra. Detta ger både dig och V o B en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Uppdragstiden blir en ömsesidig testperiod där du som konsult har samma trygghet som en anställd.

Om företaget:

VoB Syd är ett offentligägt företag som tillhandahåller tjänster inom socialtjänstens område. Bolaget drivs på samhällsnyttig grund utan vinstsyfte. Ägare är kommunalförbundet VoB Kronoberg och Skånes kommuner och därigenom indirekt samtliga kommuner i Kronoberg och Skåne. VoB står för "Vård och Behandling". Bolaget driver behandlingshem, utredningshem (HVB), skyddat boende, stödboende samt jour- och familjehem som tar emot akuta och planerade uppdrag från socialtjänsten (SoL och LVU) gällande utredning, behandling, skydd och stöd samt konsultationer. Sammantaget består organisationen av ett tiotal enheter som tar emot uppdrag rörande ca 300 barn, ungdomar och vuxna per år.

Arbetsklimatet i VoB präglas av engagemang, öppenhet och prestigelöshet. Som medarbetare ges du stort utrymme att ta eget ansvar och du har stor frihet att lösa ditt uppdrag på det sätt som du tycker är bäst. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och subventionerad friskvård. Du arbetar i centrala Växjö där V o B:s kansli ligger. Här arbetar fyra personer med ekonomi, löner och personalfrågor

Arbetsuppgifter:

I rollen som lön- och personaladministratör har du en varierande vardag. Du arbetar både med löneadministrativt arbete och personaladministrativt arbete.

Det löneadministrativa arbetet består av:
• Arbeta med hela löneprocessen
• Vara behjälplig med att tolka bolagets kollektivavtal
• Redovisning och rapportering till myndigheter
• Pensionsrapportering
• Hantera semesterrutiner
• Hantera personalstatistik
• Hantera årsskiftesrutiner
• Underhålla och uppdatera bolagets personal- och lönesystem samt tidrapporteringssystem

Gällande den personaladministrativa delen i arbetet består den av att ställa ut anställningsavtal och erforderliga intyg, Las-bevakning och ta fram underlag inför lönerevision. Det kan även förekomma andra tillfälliga administrativa arbetsuppgifter i tjänsten.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Avslutad gymnasialutbildning och efterföljande utbildning inom relevant område inom personal/lön.
• Tidigare erfarenhet av löneadministration
• Praktisk erfarenhet av att arbeta i lönesystem samt tillhörande tidsystem och personalsystem.
• Bekväm med att använda Excel och andra Office-program

Vi tror att du som söker har en teoretisk kompetens som är lägst treårig gymnasieutbildning eller motsvarande med adekvat påbyggnad inom området lön- och personaladministration. Vi ser gärna att du har arbetat i minst ett år som lön- och personaladministratör för att lyckas i rollen. Har du erfarenhet av arbete i Hogias system för personal och lön liksom erfarenhet från arbete i tidredovisningssystemet Quinyx, så är det meriterande, liksom att läsa, tolka och följa kollektivavtal.

I rollen som lön- och personaladministratör har du många kontaktytor vilket ställer krav på att du som person är kommunikativ och har ett genuint intresse för att hjälpa människor. Du tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och utförandet av dessa, samtidigt som du gärna ställer upp för att stötta andra

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Växjö
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, info@bravura.se eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en personaladministratör som vill stötta oss i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som studerar med minst 1,5 år kvar av dina studier och som vill utveckla dina kunskaper kring rekrytering och bemanning!

Urval av förekommande arbetsuppgifter:
- Annonsutformning
- Urval, telefonintervjuer, inbokning av intervjuer, gruppintervjuer samt referenstagning
- Intervjuer
- Gruppaktiviteter och seminarium
- Arbetsmarknadsaktiviteter ex. deltagande på mässor mm
- Schemaläggning av konsulter
- Telefonkontakt med konsulter

Tjänsten är en timanställning och vi vill att du är tillgänglig för arbete minst 2 dagar i veckan under terminerna. Då vår arbetsbelastning är väldigt varierad kan behovet av din hjälp också variera från vecka till vecka. Vi ser gärna att du är flexibel och kan hoppa in med kort varsel. Arbetstiderna kommer vara förlagda måndag - fredag mellan 08.00 och 17.00. För rätt person finns även möjlighet att ingå i vår bemanningsjour under kväll, natt och helg.

För rätt person finns goda möjligheter till utveckling i rollen och bolaget, vi söker därför dig som har höga ambitioner och en långsiktig strävan.

Din profil
Vi söker dig som är hungrig på att ta dig an arbetslivet parallellt med studierna och applicera teori i praktik. Vi tror att du är mitt uppe i dina studier, gärna inom området för personal- och arbetslivsfrågor, ekonomi, marknadsföring eller liknande. För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du har minst 1,5 år kvar på dina studier. Du ska kunna jobba minst 2 dagar i veckan under terminerna, vid behov.

Som person trivs du i en dynamisk organisation där den ena dagen sällan är den andra lik. För att passa i vårt team bör du vara en lagspelare, ha ett stort intresse för människor och genom helhjärtat engagemang vara en god representant för StudentConsulting. Du är självständig, noggrann, effektiv och utåtriktad. Vi ser att du är driven som person och tycker om att få saker gjort. Att ge service i världsklass i allt du gör är en självklarhet för dig!

Vänta inte med din ansökan! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com