Biträdande rektor jobb i Växjö

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Lillestadskolan är en F-6 skola belägen på norr i Växjö. Skolan har lite över 300 elever med ett elevunderlag som väl speglar det samhälle vi lever i. Vi har stort fokus på att arbeta med elevhälsa och elevernas sociala situation. På Lillestadskolan tar alla ansvar för sin kunskapsutveckling, för varandra och för vår gemensamma miljö. Vi arbetar för goda relationer och trygghet som utgör grunden för att uppnå hög måluppfyllelse.

Ett av dina viktigaste uppdrag i rollen som biträdande rektor är att tillsammans med rektor arbeta för en välfungerande organisation med fokus på skolutveckling. Du kommer vara ansvarig för förskoleklass och fritidshem och där ingår bland annat personalansvar och arbetsmiljöansvar. Du kommer ingå i flera sammanhang såsom ledningsgrupp, utvecklingsgrupp, trygghetsteamet och elevhälsoteamet.

Som biträdande rektor i Växjö kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat elevhälsa, ekonomi och HR-frågor. Som ny chef får du också gå en koncerngemensam utbildning för att förbereda dig i din roll som chef i Växjö kommun. Rektorn för skolan är din chef och ni kommer ha ett nära samarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom pedagogik, erfarenhet av att leda andra och är väl förtrogen med skolans läroplan. Det är meriterande om du har genomfört någon ledarskapsutbildning. Du har goda kunskaper i svenska samt god datorvana.

Du har en analytisk förmåga där du ser helheter och kan förutse problem och hitta effektiva och genomförbara lösningar. Du ser också till att använda din kunskap och erfarenhet på ett flexibelt sätt. Du uppnår mål genom att motivera andra att prestera enligt hög standard. Genom ditt ledarskap skapar du trovärdighet och får andra med dig. Du samarbetar hellre än konkurrerar och lyfter andras idéer och hittar sätt att kompromissa för att nå bästa resultat.

I denna roll är det viktigt att du har förmåga att avgöra vad du ska prioritera i ditt arbete. Är du dessutom strukturerad, bra på att ta fram realistiska kort- och långsiktiga planer samt noggrann med att följa upp att de når upp till skolans mål? Då är det dig vi söker!

Som en del i vår urvalsprocess använder vi oss av tester. Om din ansökans bedöms uppfylla kraven för tjänsten kommer du via mail att bjudas in att genomföra dessa tester när ansökningstiden har gått ut.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Är du Hagavikskolans nya biträdande rektor? Hagavikskolan är Växjö kommuns nyaste högstadieskola. Vi slår upp portarna i augusti 2024 och hoppas att just du vill vara en del av att starta upp en ny skola!

Nuvarande NoT-inriktningen, som idag finns i paviljonger vid Teknikum, kommer flytta till den helt nybyggda Hagavikskolan på Björnvägen i Växjö. Läsåret 2024-2025 kommer skolan inrymma 9 klasser. Fullt utbyggd kommer skolan att vara 5-parallellig med cirka 400 elever.

Som biträdande rektor kommer du ingå i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och förstelärare och driva skolutveckling tillsammans med pedagoger och övrig personal. Du kommer ha ledningsansvar för personal och pedagogik samtidigt som du arbetar med verksamhetsfrågor rörande exempelvis lokaler och arbetsmiljö. Våra utvecklingsområden är hållbar bedömning och en ökad trygghet och studiero genom tillgängliga lärmiljöer. Vi arbetar med att utveckla våra strukturer i klassrummet och tillgängliga lärmiljöer för att stärka likvärdigheten och vårt kompensatoriska uppdrag. Målet är att alla elever ska ha möjlighet att nå sin fulla potential och nå gymnasiebehörighet när de lämnar åk 9.

I ditt uppdrag kommer du ha personalansvar för den personal som är kopplad till dina ansvarsområden. Du kommer även att arbeta med utveckling av skolans rutiner och former för resultatuppföljning, systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete.

Medarbetarna som idag arbetar på NoT-inriktningen är erfaren och engagerad och kommer att följa med till nyöppnade Hagavikskolan. Tillsammans arbetar ni för att erbjuda eleverna goda lärmiljöer med elevens bästa i fokus. Vi hjälps åt att hitta lösningar som gynnar eleverna och får dem att utvecklas, både socialt och kunskapsmässigt.

Vidare kommer du ingå i skolans elevhälsoteam bestående av rektor, speciallärare, skolsköterska, kurator, studie- och yrkesvägledare samt elevkoordinator. Vi arbetar för att skapa trygga och förtroendefulla relationer med god studiero för att alla våra elever ska kunna utvecklas så långt som möjligt utifrån utbildningens mål. På skolan finns även ett närvaro- och trygghetsteam. En hög närvaro ser vi påverkar elevernas resultat positivt. Vidare värnar vi om en god kontakt mellan skola och hem. Från skolan vill vi erbjuda alla vårdnadshavare en god inblick i och ett gott samarbete kring elevernas skolsituation.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen har du förmågan att leda, organisera och planera utifrån kort- och långsiktiga mål, analysera situationer och utveckla goda lösningar. Som person är du förtroendeingivande, öppen och accepterande gentemot andra människor och kan möta elever och föräldrar i svåra samtal. Ditt sätt att kommunicera är enkelt och tydligt i både tal och skrift, samtidigt som du gärna lyssnar in andra och ger konstruktiv feedback. Vi önskar att du arbetar utifrån ett positivt förhållningssätt, är bekväm med att knyta nya kontakter och har förmåga att skapa samarbeten och ett gott arbetsklimat.

Du har lätt för anpassa dig vid ändrade omständigheter, ser lösningar i stället för hinder och kan göra prioriteringar utifrån uppsatta mål och verksamhetens förutsättningar. Vidare gillar du att arbeta målfokuserat, kan ta egna initiativ och har ett starkt intresse för nya perspektiv och idéer för att driva utveckling framåt, utan att du tappar fokus på här och nu.

Du som söker tjänsten har pedagogisk examen, gärna med bakgrund som lärare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Har du erfarenhet som skolledare, gått rektorsutbildningen eller har erfarenhet av andra ledande uppdrag är det meriterande.

Körkort klass B förutsätts.

Har du ett starkt engagemang och intresse för att tillsammans med pedagogerna skapa de bästa förutsättningarna för våra elever på Hagavikskolan? Varmt välkommen med din ansökan!

Slutintervjuer är planerade till den 18/6.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Ritningar och information om skolan finns på Växjö kommuns hemsida, på följande länk: https://www.vaxjo.se/sidor/forskola-och-skola/skola-6---16-ar/grundskolor/skolor-g-k/hagavikskolan/om-hagavikskolan.html

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till att Centrumskolan blir en bättre skola för våra elever?

Centrumskolan är en kommunal F-6 skola med cirka 350 elever som präglas av mångkulturalitet. På Centrumskolan finns ett fritidshem med cirka 90 elever. Skolan har engagerad och kompetent personal samt en elevhälsoorganisation med speciallärare, specialpedagog, skolsköterska, psykolog och kurator som behövs för att eleverna på Centrumskolan ska nå så långt som möjligt i sitt lärande och sin sociala utveckling.

Under hösten 2023 har en utredning genomförts för att se hur Centrumskolan ska organiseras och drivas. Utgångspunkten i utredningen har varit skolans låga resultat över tid och vilket som är det bästa alternativet för att eleverna ska få utbildning med god kvalitet och resultaten öka. Skolan kommer att fortsätta vara en skola med två parallella klasser i årkurs F-6 och det kommer också att innebära en ökad central styrning och stöd, ny skolstruktur, stärkt stöd från elevhälsan samt ökat fokus på ämneskunskaperna.

Som biträdande rektor kommer du att ingå i skolans ledningsgrupp och tillsammans med rektor och biträdande rektor driva skolutveckling tillsammans med olika arbetsgrupper. Våra fokusområden är hållbar bedömning, arbete med flerlärarskap och att stärka elevernas vardags- och ämnesspråk. Vi arbetar med att utveckla arbetet med strukturer och miljöer för att stärka likvärdighet och vårt kompensatoriska uppdrag. Målet är att alla elever ska ha möjlighet att nå sin fulla potential.

I ditt uppdrag har du ansvar för den personal som är kopplad till dina ansvarsområden. Du kommer även att arbeta med utveckling av skolans rutiner och former för resultatuppföljning, systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete. Tjänsten är tills vidare där du under två år är placerad på Centrumskolan och kopplad till huvudmannens styrning och arbete med skolans handlingsplan för att öka elevernas måluppfyllelse. Efter två år tas nytt beslut om tjänsten fortsatt ska vara placerad på Centrumskolan.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du är väl förtrogen med de styrdokument och riktlinjer som styr vår verksamhet. Har du rektorsutbildning eller erfarenhet av att leda är det meriterande.

Vi söker dig som är en kommunikativ, trygg, tydlig och prestigelös ledare som skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du har förmåga se hela skolans verksamhet ur ett övergripande perspektiv och du följer strukturerat upp det egna och hela skolans arbete. Du kan arbeta självständigt och tillsammans med andra ta fram kort- och långsiktiga planer. Du har lätt att anpassa dig vid ändrade omständigheter, ser lösningar i stället för hinder och kan göra prioriteringar utifrån uppsatta mål och verksamhetens förutsättningar. Det är viktigt att du är målfokuserad och har ett starkt intresse för nya perspektiv och idéer för att driva utveckling framåt, utan att du tappar fokus på här och nu.

Inledande intervjuer kommer att hållas 2, 3 och 8 maj.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bygga upp och utveckla en ny organisation kring förskolorna på Hovshaga finns nu möjligheten att söka en av två tjänster som biträdande rektor för förskolorna Gustavslund, Gullvivan, Slottet, Villekulla och Hov.

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag där du leder kompetenta medarbetare och utvecklar verksamheten. På förskolorna arbetar ca 70 medarbetare. De två biträdande rektorerna kommer att ansvara för det operativa arbetet kring förskolorna, delta i ledningsgruppen och bistå rektor i att planera, styra, följa upp och utvärdera förskolorna. Du arbetar tillsammans med rektor med att skapa förutsättningar för den pedagogiska kvaliteten och för att främja en god arbetsmiljö.

Du kommer att vara närmsta chef för förskollärare, barnskötare och förskoleresurser. Du kommer bland annat ansvara för bemanning utifrån behov och resursplanering. Du kommer att arbeta med frågor som rör barn och deras familjer och du kommer att leda och stötta personal i deras uppdrag.

I ditt uppdrag kommer du ha personal- och verksamhetsansvar. Du förväntas genomföra medarbetarsamtal och lönesamtal, göra vissa administrativa uppgifter och vara aktiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vi tror på styrkan med att arbeta tillsammans.

Som biträdande rektor kommer du planera för och leda olika forum och nätverk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskolan samt har erfarenhet av en ledande roll.

Som chef är det viktigt att du kan ta ansvar och prioritera, att du är bekväm med att fatta beslut men också är beredd att ta hjälp när det behövs. Du behöver vara flexibel och lösningsfokuserad och ha förmåga att skapa strukturer i olika sammanhang.

Du har lätt att bygga upp goda relationer och är lyhörd för att värna om ett gott samarbete, både externt och internt. Du är duktig på att skapa engagemang kring mål och strategier och har förmågan att kunna förmedla och kommunicera. Du är väl insatt i förskolans styrdokument och förskolans systematiska kvalitetsarbete och är van vid att arbeta mot mål.

Vi kommer ta stor hänsyn till din personliga lämplighet.


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Växjö Fria Gymnasium AB söker nu en biträdande rektor till sin verksamhet.

Mitt i Arenastaden hittar du Växjö Fria Gymnasium AB som är en del av Cedergrenska AB. På skolan går det nästan 600 elever. Vi erbjuder Ekonomiprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Vård- och omsorgsprogrammet och Samhällsvetenskapsprogrammet med olika inriktningar. På alla våra program erbjuder vi nationellt godkänd idrottsutbildning (NIU) inom ishockey, fotboll och innebandy. Det finns även möjlighet att välja till en profilidrott. Växjö Fria Gymnasium erbjuder även vuxenutbildning samt resursskola på gymnasial nivå.

Skolan erbjuder fräscha och ändamålsenliga lokaler där du som personal har alla möjligheter att skapa förutsättningar för en god undervisning. Vår verksamhet genomsyras av ett professionellt och personligt bemötande, en plats att trivas på varje dag.

Arbetsbeskrivning

I tjänsten ingår delat personalansvar med rektor och ett övergripande ansvar för elevhälsan. Du arbetar aktivt tillsammans med rektor med skolutveckling och kvalitetsarbete. Inom skolans ledningsgrupp har du en tydlig roll och förväntas bidra med dina kompetenser och erfarenheter.

Kvalifikationer

Vi söker en ledare med förmåga att bygga relationer som leder till utveckling för såväl elever som för medarbetare. Tillsammans med övrig skolledning stöder, utmanar och följer du upp skolutveckling. Vi tror på förtroendefulla relationer, god kommunikation och samarbete. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Du har en pedagogisk utbildning samt gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete. Genomfört rektorsprogram samt tidigare skolledaruppdrag är meriterande men inget krav.

Tjänsten är på heltid och tillsvidare.

Tillträde 2023-08-07

På Thoren Framtid förbereder vi eleverna inför nästa steg i livet oavsett om det är nästa årskurs, gymnasiet eller att ta klivet vidare i deras utveckling. Här är det personliga, verkliga och digitala lärandet i fokus tillsammans med forskningsbaserade undervisningsmetoder.



Thoren Framtid Växjö är en skola med starkt kunskapsfokus och nu söker vi en engagerad och driven biträdande rektor som kan vara delaktig i skolans utveckling framåt.

I vår verksamhet utgår vi från Thoren Framtids pedagogiska plattform som vi kallar vår pedagogiska diamant. Den innehåller viktiga delar som förenar oss alla i synen på lärandets utformning och riktning. Grunden i denna plattform är att undervisningen ska vara personlig, verklig och digital.? 

Thoren Framtid i Växjö är en personlig skola för årskurserna 6–9 med ca 350 elever läsåret 23/24. 

Vi söker dig som:  

- Har förmåga att bygga och underhålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. 
- Är en drivande pedagogisk ledare med förmåga att förmedla mål och visioner. 
- Kan arbeta systematiskt med att planera, utvärdera och utveckla verksamheten. 
- Är kreativ, lösningsfokuserad och bidrar med nya idéer och angreppssätt. 
- Har god kännedom om skolans styrdokument och hur dessa omsätts i praktiken
- Är en lagspelare som samtidigt är självständig och kan fatta och stå för beslut.

Kvalifikationer  

Du har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta i ledande befattningar inom utbildningssektorn. 

Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen in med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig.” 

 

 

 

 

Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Enligt oss är alla människor unika och har olika förmågor, förutsättningar och behov. Utifrån detta vill vi möta alla elever i vår verksamhet! Som medarbetare hos oss är du viktig. Oavsett vilken roll du har i utbildningsförvaltningen kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

Som biträdande rektor kommer du ha huvudansvar för fritidshemmets verksamhet på de båda F-6 skolorna Högstorp och Östregård. Du kommer ingå i ledningsgrupp tillsammans med rektor, arbetslagsledare och förstelärare. Du kommer att ha personalansvar för den personal som är kopplad till ditt ansvarsområde. Uppdraget kommer vara fördelat på fritidshemsverksamheterna på båda skolorna.

Tjänsten kommer att utformas tillsammans med rektorerna på de båda skolorna.

Information om de båda skolorna finns på respektive hemsida.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning till lärare/lärare i fritidshem eller liknande samt flera års erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har även en del ledarerfarenhet, till exempel av att arbetsleda kollegor, vara arbetslagsledare eller förstelärare eller i rollen som biträdande rektor. Erfarenhet av fritidshemmets verksamhet är meriterande.

I rollen som biträdande rektor behöver du kunna vara en trygg, tydlig och prestigelös ledare som skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du visar tillit till dina medarbetare, inspirerar till arbetsglädje och har förmåga att skapa lust till lärande. Detta gör du genom att vara en chef som är närvarande i verksamheterna.

Egenskaper och förmågor som vi värderar är att du:
• är flexibel och har god förmåga att fördela och delegera arbetsuppgifter, arbeta mot mål och ser till att andras kompetens tillvaratas
• har en god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ
• är bra på att skapa strukturer, dokumentera och följa upp
• har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Du är väl förtrogen med skolans läroplansmål och fritidshemmets uppdrag samt har ett stort intresse för att driva skolutveckling utifrån visioner och mål. Vi vill att du delar vår syn på en god arbetsmiljö som en avgörande faktor för trivsel, hållbarhet och goda resultat.

Vi lägger störst vikt vid lämplighet och personliga egenskaper.

Om du uppfyller kvalifikationerna ovan kommer du efter sista ansökningsdag att få ett mail med inbjudan att genom två tester som är en del av vår urvalsprocess.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Norregårdskolan är en 7-9-skola med ca 570 elever och 70 anställda i norra delen av Växjö tätort. På Norregårdskolan värnar vi om elevernas utbildning, trygghet och värdegrund. Vi tror att miljön, vår kompetenta personal och våra olika kreativa satsningar tillsammans är nyckeln till att våra elever år efter år trivs och presterar bra resultat. På Norregårdskolan bedrivs idag ett tydligt utvecklingsarbete i samtliga ämnen där lärarna genom kollegialt ämnesutvecklingsarbete arbetar med att utveckla pedagogiska lösningar för att eleverna ska nå så långt som möjligt efter sina egna förutsättningar. Vi prioriterar mötet mellan elev och lärare och anser att lärarens personliga kontakt med eleven är viktig alla ska synas.

Till hösten kommer vi på Norregårdskolan att starta en idrottsprofil för elever som vill fördjupa sitt intresse och utvecklas inom fotboll, innebandy och basket. Mer information om vår verksamhet hittar du på http://www.vaxjo.se/-/Invanare/Barn--Utbildning/

Vi söker nu en biträdande rektor som tillsammans med rektor och biträdande rektor utgör skolledningen på Norregårdskolan. Som biträdande rektor kommer du ha ledningsansvar för personal, pedagogik, skolutveckling och verksamhetsfrågor. Ytterligare områden du kommer arbeta med är arbetsmiljö, elevhälsa och lokaler. Du arbetar i nära samarbete med rektor med att leda skolan mot verksamhetens mål, trygghet, studiero och ökad måluppfyllelse. Vi vill att du delar vår elevsyn att alla elever ska känna sig delaktiga, vilket innebär att undervisningen måste anpassas efter de elever som går i klassen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som genom erfarenhet och utbildning skaffat dig en god pedagogisk insikt i skolans verksamhet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och det är meriterande att ha erfarenhet som skolledare, utvecklingsledare eller någon form av ledarskapsutbildning.

Du kan leda, organisera och planera utifrån kort- och långsiktiga mål, analysera situationer och utveckla goda lösningar. Som person är du förtroendeingivande, öppen och accepterande gentemot andra människor och kan möta elevers olika behov samt föräldrar i svåra samtal. Ditt sätt att kommunicera är enkelt och tydligt i både tal och skrift och du lyssnar in andra samt ger konstruktiv feedback. Du arbetar utifrån ett positivt förhållningssätt och har förmåga att skapa samarbeten och ett gott arbetsklimat.

Har du ett starkt engagemang och intresse för att tillsammans med pedagogerna skapa de bästa förutsättningarna för våra elever? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Utbildningsförvaltningens verksamhetsform grundskola innefattar grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsgårdar. Inom verksamhetsformen värnar vi om elevernas utbildning och eftersträvar en likvärdighet, hög kvalitet samt en effektiv styrning och ledning. Här bedrivs idag ett systematiskt kvalitetsarbete där rektorer tillsammans med pedagoger och övrig personal arbetar för att utveckla undervisningen.

Som biträdande rektor är ditt uppdrag att arbeta med Skolinspektionens regelbundna kvalitetsgranskningar, riktade tillsyner samt förelägganden.

Du kommer att
• stödja rektorer och arbeta med en systematik inför kvalitetsgranskningar och tillsyner
• stödja rektor och bygga upp en systematik på berörd skola samt hålla ihop andra stödfunktioners delar vid förelägganden
• skapa nya strukturer och rutiner på berörd skola
• kunna ta ett chefsansvar i detta arbete genom att ingå som en del av skolans skolledning
• arbeta med uppdrag som kommer kräva långsiktiga insatser.

Som biträdande rektor kommer du att ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med skolledning och personal ansvarar du för driften av den dagliga verksamheten, planerar för och utvecklar organisationen samt fortsätter kvalitets- och utvecklingsarbetet som pågår.

Organisatoriskt rapporterar du till verksamhetschef och ingår i ett team med hela verksamhetsformens övriga rektorer och biträdande rektorer, där du bidrar aktivt med dina kunskaper och till ditt eget lärande. Till din hjälp har du även stödfunktioner såsom HR-konsult, verksamhetscontroller, administratör och samordnare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och gedigen erfarenhet av pedagogisk ledning. Du har erfarenhet av att driva skolutveckling och att arbeta systematiskt med kvalitetsarbete samt har en klar idé om ett pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och utveckling. Vi ser gärna att du även har tidigare chefserfarenhet och ser positivt på om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen.

Du är målfokuserad, flexibel och strukturerad och har förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du vill leda utifrån tillitsbaserat ledarskap och skapa goda relationer för bra samarbete med både medarbetare och vårdnadshavare för att nå önskvärda resultat. Du är bra på att kommunicera och är en tydlig, lyhörd och coachande ledare som gör medarbetarna delaktiga i arbetet att nå verksamhetens mål.

Vi lägger stor vikt vid att du är socialt kompetent, samarbetsvillig, har lätt för att kommunicera och skapa engagemang och motivation.

Vi planerar att genomföra digitala intervjuer 31 mars och 3 april. Om du sedan går vidare kommer slutintervjuerna äga rum i Växjö kommunhus på eftermiddagen den 17 april. I denna rekrytering använder vi av oss tester som del i urvalsprocessen. Om du uppfyller grundkraven för tjänsten kommer du att få ett mejl den 22 mars med inbjudan att genomföra dessa tester.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Växjö grundsärskola med inriktning träningsskola har en verksamhet som riktar sig mot åk 1-9 fördelade på 13 klasser samt gymnasiesärskola på Petöenheten. Vi har även fritidshem och korttidstillsyn. Många av våra elever läser utifrån träningsskolans kursplaner och några läser enligt grundsärskolans eller en kombination av dessa.

Enligt oss är alla människor unika och har olika förmågor, förutsättningar och behov. Utifrån detta vill vi möta alla elever i vår verksamhet!

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

Som biträdande rektor kommer du ha huvudansvar för fritidshemmets verksamhet. Du kommer ingå i ledningsgrupp tillsammans med rektor, arbetslagsledare och förstelärare. Du kommer att ha personalansvar för den personal som är kopplad till ditt ansvarsområde. Uppdraget kommer vara fördelat på fritidshemsverksamheterna på Ljungfälle, Norremark och Elvagården.

Tjänsten kommer att utformas tillsammans med rektor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning och flera års erfarenhet av pedagogiskt arbete. Varav erfarenhet inom arbetsledning och gärna i rollen som biträdande rektor. Erfarenhet av arbete med elever med funktionsvariationer är meriterande.

För att trivas hos oss behöver du vara en trygg, tydlig och prestigelös ledare som skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du visar i ord och handling att du har en stor tillit till medarbetarna. Du förväntas vara en chef som är närvarande i verksamheten. Du är flexibel, har god förmåga att fördela och delegera arbetsuppgifter, arbeta mot mål och ser till att andras kompetens tillvaratas. Du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är bra på att skapa strukturer, dokumentera och följa upp. Du är väl förtrogen med grundsärskolas läroplansmål samt har ett stort intresse för att driva skolutveckling utifrån visioner och mål. Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, har ett tydligt och lyhört ledarskap.

Du inspirerar till arbetsglädje och har förmåga att skapa lust till lärande.

Vi vill att du delar vår syn på en god arbetsmiljö som en avgörande faktor för trivsel, hållbarhet och goda resultat.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till oss på Lammhults skola! Vi har en helt nybyggd F-9 skola med fantastiska lärmiljöer både inom- och utomhus. På skolan går det elever ca 360 elever som är 6-16 år. Som biträdande rektor kommer du befinna dig i centrum kring våra elever då ditt kontor ligger i kärnan av skolan. Tillsammans med dina kollegor kommer du kunna bidra till elevernas förutsättningarna att växa och utveckla sina kunskaper. I arbetet på skolan möter vi dagens barn och unga som är nästa generations samhällsbyggare. De är vår nyfikna och talangfulla framtid.

Med modern pedagogik och ny teknik arbetar våra kompetenta kollegor för att hålla en hög kvalitet med fullt fokus på varje individ och deras skiftande behov. Det betyder varierade dagar och utmanande möten med växande människor där det gäller att både vara ödmjuk och kunna sätta gränser.

Många elever på vår skola har annat modersmål än svenska och därför har vi ett fokus på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt som ett gemensamt synsätt i undervisningen.

Som biträdande rektor kommer du att arbeta i ledningsgrupp tillsammans med rektor, arbetslagsledare och förstelärare. Du kommer att ha personalansvar för den personal som är kopplad till dina ansvarsområden.
Tjänsterna kommer att utformas tillsammans med rektor.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr vår verksamhet. Har du rektorsutbildning eller erfarenhet av att leda är det meriterande.

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och är en trygg, tydlig och prestigelös ledare som skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. För att lyckas i rollen är du en strukturerad person som kan ta fram kort- och långsiktiga planer och se verksamheten ur ett övergripande perspektiv. Du förväntas vara en chef som är närvarande i verksamheten. Du har lätt att anpassa dig vid ändrade omständigheter och ser lösningar istället för hinder. Det är viktigt att du är målfokuserad och har ett starkt intresse för nya perspektiv och idéer för att driva utveckling framåt, men utan att du tappar fokus på här och nu.

Du inspirerar till arbetsglädje och har förmåga att skapa lust till lärande. Vi vill att du delar vår syn på en god arbetsmiljö som en avgörande faktor för trivsel, hållbarhet och goda resultat.

Vi lägger stor vikt vid personligt lämplighet.


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Biträdande rektor

Vi finns till för att fler ska få tillgång till en riktigt bra utbildning. Vi utgår från forskning kring vad som faktiskt fungerar och erbjuder utbildning med ett tydligt fokus på kvalitet. Kronoberg skola växer och nu söker vi dig som tillsammans med övriga skolledningen vill vara med och utveckla skolan vidare. Vi letar efter dig som brinner för utbildning och vill vara med och göra skillnad för varje enskild elev.

The Watma Way of Working ????
Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Kronoberg skola ????
Kronoberg skola vilar på ambitionen att skapa en skola där eleverna kan nå sin fulla potential. På Kronoberg Skola prioriterar vi mötet mellan elev och lärare och anser att lärarens personliga kontakt med eleven är viktig, alla ska synas. Utbildningen ska alltid utgå från den enskilde elevens förutsättningar och våra elever ska vara väl förberedda för vidare studier på gymnasiet.

Som biträdande rektor...
...är det viktigt att du delar våra kärnvärden och pedagogiska vision. Tillsammans med rektor och övriga skolledningen utvecklar du skolan enligt vår pedagogiska vision, företagets långsiktiga mål och strategier, policys samt de nationella styrdokumenten.

Som biträdande rektor på skolan arbetar du enligt vår kvalitetsmodell och ska tillse att skolan är organiserad på ett sätt som maximerar inlärningen och stödjer elevens behov. Ett annat ansvarsområde är att se till att medarbetare och elever kan vara delaktiga i skolans verksamhet och att arbetsmiljön både för medarbetare och elever är god. Du kommer vara ansvarig för att planera verksamheten och därefter arbeta långsiktigt och strukturerat mot de mål som finns uppsatta.

Vill du arbeta med oss??
Vi söker nu dig som vill arbeta som biträdande rektor på Kronoberg skola. Skolan har idag cirka 400 elever och ligger centralt belägen på Vallgatan i Växjö. Kronoberg skola är en väletablerad skola som kännetecknas av engagerade lärare som arbetar nära eleverna.

Vi söker dig som...
?Har tidigare erfarenhet av skolledarskap eller motsvarande erfarenhet inom utbildningsbranschen
?Har gedigen pedagogisk bakgrund förvärvad från både erfarenhet och utbildning
?Har erfarenhet av att dokumentera, strukturera, följa upp, utvärdera samt deltaga i utvecklingsarbete inom skola
?Är noggrann och administrativt lagd

För att lyckas i tjänsten behöver du ha en utvecklad förmåga till helhetssyn och därmed förmåga att skapa dig en god överblick över verksamheten. Det är viktigt att du är prestationsorienterad där ditt arbete kännetecknas av att arbeta mot och uppnå de mål som sätts. Du ser också att kvalitet och goda resultat är samstämmigt. Självklart förstår du vikten av att vara en god förebild i alla lägen. Du har en positiv människosyn som avspeglar sig i ditt sätt att hantera medarbetare och elever.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Victoria Hagberg, Rektor, victoria.hagberg@nordicinternational.se
Alma Eklund, HR-konsult, alma.eklund@watma.se

Intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum. Välkommen med din ansökan!

Om oss

Kronoberg Skola är en grundskola för årskurs 6–9 med cirka 400 elever. Skolan är centralt belägen på Vallgatan i Växjö i anslutning till Nordic International School Kronoberg som idag har cirka 150 elever från årskurs 4-8.

Watma Education grundades 2013 och driver grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildning på flera orter i Sverige. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning. Våra verksamheter drivs under namnen Nordic International School, Fria Läroverken, KF-utbildning och Kunskapscompaniet.

Läsåret 2022/23 har vi cirka 6000 elever och cirka 650 medarbetare.

Vi finns för att fler ska få tillgång till en riktigt bra utbildning. Vi utgår från forskning kring vad som faktiskt fungerar och erbjuder utbildning med ett tydligt fokus på kvalitet. Nordic International School Kronoberg och Kronobergs skola växer och nu söker vi dig som tillsammans med övriga skolledningen vill vara med och utveckla skolorna vidare. Vi letar efter dig som brinner för utbildning och vill göra skillnad för varje enskild elev.

Våra värdeord
Inom Watma arbetar vi utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling. Vi kallar det för The Watma Way of Working. Syftet med allt vi gör är att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning.

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor är det viktigt att du delar våra kärnvärden och pedagogiska vision. Tillsammans med rektor och övriga skolledningen utvecklar du skolan enligt vår pedagogiska vision, företagets långsiktiga mål och strategier, policys samt de nationella styrdokumenten.

Som biträdande rektor på skolan arbetar du enligt vår kvalitetsmodell och ska tillse att skolan är organiserad på ett sätt som maximerar inlärningen och stödjer elevens behov.

Ett annat ansvarsområde är att se till att medarbetare och elever kan vara delaktiga i skolans verksamhet och att arbetsmiljön både för medarbetare och elever är god. Du kommer vara ansvarig för att planera verksamheten och därefter arbeta långsiktigt och strukturerat mot de mål som finns uppsatta.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:
· Har tidigare erfarenhet av skolledarskap eller motsvarande erfarenhet inom utbildningsbranschen
· Har gedigen pedagogisk bakgrund förvärvad från både erfarenhet och utbildning
· Har erfarenhet av att dokumentera, strukturera, följa upp, utvärdera samt deltaga i utvecklingsarbete inom skola.
- Är noggrann och administrativt lagd


För att lyckas i tjänsten behöver du ha en utvecklad förmåga till helhetssyn och därmed förmåga att skapa dig en god överblick över verksamheten. Det är viktigt att du är prestationsorienterad där ditt arbete kännetecknas av att arbeta mot och uppnå de mål som sätts. Du ser också att kvalitet och goda resultat är samstämmigt.
Självklart förstår du vikten av att vara en god förebild i alla lägen. Du har en positiv människosyn som avspeglar sig i ditt sätt att hantera medarbetare och elever.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Victoria Hagberg, Rektor: victoria.hagberg@nordicinternational.se
eller
Sara Strömgren Davidsson, Talent & Engagement Manager:
sara.stromgren-davidsson@watma.se

Intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Är du nyfiken på och vill leda och utveckla förskolor till en hållbar framtid och som förbereder barn för en alltmer föränderlig och oförutsägbar värld. Vill du också vara med att utveckla förskolans hållbara organisation och struktur för alla barns rätt till en lik(a)värdig förskola nu och i framtiden?

Nu har du möjligheten att tillsammans med rektor och biträdande rektor bygga en ny spännande organisation för Vallvikens förskola, Åby förskola, Kullens förskola, Rottne förskola samt Tolg förskola.

Vi erbjuder dig ett roligt och utvecklande uppdrag där du leder kompetenta medarbetare och utvecklar verksamheten. Tillsammans med biträdande rektor ansvarar du för det operativa arbetet av några förskolor i området. Du ingår i ledningsgruppen och bistår rektor i att planera, styra, följa upp och utvärdera enheternas utbildning. Under ledning av rektor skapar du förutsättningar för den pedagogiska kvaliteten och för en god hälsofrämjande arbetsmiljö. Du kommer att vara närmaste chef för förskollärare, barnskötare och förskoleresurser och bl.a. ansvara för att bemanningen fungerar med utgångspunkt i behov och god resursplanering. Du ansvarar för frågor rörande barn och familjer inom aktuella enheter och du leder och coachar dina medarbetare och ger stöd i prioriteringar i arbetet.

I dina arbetsuppgifter ingår även att genomföra medarbetar- och lönesamtal, vissa administrativa uppgifter samt att ha en aktiv del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du kommer samarbeta i olika konstellationer och arbetsgrupper för att nå verksamhetens mål och bidra till utveckling, och du förväntas kunna leda olika forum och nätverk. Som chef är det viktigt att du kan ta ansvar och prioritera samt att du vågar fatta beslut och be om hjälp. Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot våra gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen samt flerårig erfarenhet av arbete inom förskola. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av en ledande roll.

Du är trygg och väl förtrogen med nationella mål och styrdokument för förskolan samt att omsätta dessa i handling. Du är systematisk, organiserad och målinriktad med god analysförmåga och du har en god digital kompetens.

Du ser möjligheter och har höga positiva förväntningar på dig själv och andra och arbetar likväl självständigt som kollegialt. Du följer aktivt med i forskning och utveckling och har ett professionellt förhållningssätt som grundar sig i demokratiska värden. Du har kunskap eller kännedom om Reggio Emilias pedagogiska filosofi och i detta arbetat och har god kännedom om projekterande arbetssätt.

Som person är du målfokuserad, flexibel och strukturerad och har förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du är bra på att kommunicera och är en lyhörd, tydlig ledare med varm blick som har förmågan att påverka och inspirera din omgivning och göra medarbetarna delaktiga i arbetet att nå verksamhetens mål.

Samarbete med andra faller sig naturligt för dig och du har lätt för att skapa goda relationer och se helheten i organisationen. Vi ser även att du är modig, kreativ och prestigelös i ditt ledarskap. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett utvecklande och nära ledarskap bidrar du till både din egen och andras utveckling.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Våra värdeord
Inom Watma arbetar vi utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling. Vi kallar det för The Watma Way of Working. Syftet med allt vi gör är att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning.

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor är det viktigt att du delar våra kärnvärden och pedagogiska vision. Tillsammans med rektor och övriga skolledningen utvecklar du skolan enligt vår pedagogiska vision, företagets långsiktiga mål och strategier, policys samt de nationella styrdokumenten.

Som biträdande rektor på skolan arbetar du enligt vår kvalitetsmodell och ska tillse att skolan är organiserad på ett sätt som maximerar inlärningen och stödjer elevens behov.

Ett annat ansvarsområde är att se till att medarbetare och elever kan vara delaktiga i skolans verksamhet och att arbetsmiljön både för medarbetare och elever är god. Du kommer vara ansvarig för att planera verksamheten och därefter arbeta långsiktigt och strukturerat mot de mål som finns uppsatta.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:
· Har tidigare erfarenhet av skolledarskap eller motsvarande erfarenhet inom utbildningsbranschen
· Har gedigen pedagogisk bakgrund förvärvad från både erfarenhet och utbildning
· Har erfarenhet av att dokumentera, strukturera, följa upp, utvärdera samt deltaga i utvecklingsarbete inom skola.

Det är meriterande om du:
· Är utbildad specialpedagog eller liknande då rollen som biträdande rektor med fördel kombineras med annan sysselsättning inom skolan.

För att lyckas i tjänsten behöver du ha en utvecklad förmåga till helhetssyn och därmed förmåga att skapa dig en god överblick över verksamheten. Det är viktigt att du är prestationsorienterad där ditt arbete kännetecknas av att arbeta mot och uppnå de mål som sätts. Du ser också att kvalitet och goda resultat är samstämmigt. Vidare har du ett intresse för ledarskap och tycker om att se andra utvecklas och växa i sina roller. Självklart förstår du vikten av att vara en god förebild i alla lägen. Du har en positiv människosyn som avspeglar sig i ditt sätt att hantera medarbetare och elever.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Victoria Hagberg, Rektor: victoria.hagberg@nordicinternational.se
eller
Sara Strömgren Davidsson, Talent & Engagement Manager:
sara.stromgren-davidsson@watma.se

Intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum.

Vi finns för att fler ska få tillgång till en riktigt bra utbildning. Vi utgår från forskning kring vad som faktiskt fungerar och erbjuder utbildning med ett tydligt fokus på kvalitet. Nu söker vi dig som vill vara med och leda vårt engagerade team! Vi söker dig som brinner för utbildning och vill vara med och göra skillnad för varje enskild elev.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Villekulla, Kometen och Gullvivan är tre förskolor belägna på området Hovshaga/Östra Lugnet i Växjö med sammanlagt cirka 330 barn och 70 medarbetare. Här finns goda kommunikationsmöjligheter till centrum och samtidigt närhet till skog och grönområden. Samtliga förskolor arbetar med lekresponsiv undervisning som en del av utbildningen.

Du ska som biträdande rektor under ledning av rektor driva arbetet i våra förskolor framåt och genom ledning och samordning i vardagen skapa förutsättningar för att varje barn tillförsäkras en miljö där omsorg, fostran och lärande blir en helhet. För oss är det viktigt att alla barn, varje dag, ska möta en förskola med hög kvalité och att varje medarbetare får stöd och ledning för att uppfylla sitt uppdrag så att detta kan möjliggöras.

Som biträdande rektor har du ett lednings-, utvecklings-, uppföljnings och samverkansansvar. Tjänsten innefattar även personalansvar och visst arbetsmiljöansvarig. Tillsammans med rektor fördelas uppdragen och vi tillsammans driver hela verksamheten framåt. Du förväntas samarbeta i olika konstellationer och arbetsgrupper för att nå verksamhetens mål och bidra till utveckling. Du har tilltro till allas förmåga samtidigt som du som chef måste kunna ta beslut som gagnar helheten och barnen.

Som biträdande rektor i Växjö kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat barnhälsa, ekonomi och HR frågor. Rektor för förskolan är din närmsta chef och ni kommer att ha ett nära samarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med mångårig erfarenhet av arbete inom förskola. Meriterande är erfarenhet av en ledande befattning alternativt genomförd rektorsutbildning/förberedande skolledarutbildning. Även specialpedagogisk utbildning och/eller erfarenhet av specialpedagogiskt arbete är meriterande.

Du har god insikt och erfarenhet av förskolans styrdokument och det systematiska kvalitetsarbete som följer av detta. För att lyckas i rollen är du en kommunikativ och strukturerad chef som har god förmåga att förmedla information tydligt och enkelt samtidigt som du har förmåga att möta medarbetare, barn och vårdnadshavare på ett sätt som skapar öppenhet och delaktighet. Som person är du tydlig, handlingskraftig och har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i personalgruppen. Du kan arbeta i team, men också ansvara för att fatta självständiga beslut.

Som biträdande rektor kan du snabbt växla mellan strategiskt och operativt arbete samt är flexibel och problemlösningsorienterad. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har god förmåga att förmedla mål och riktning samt följa upp din verksamhet. Som medarbetare tycker du det är viktigt att hålla dig informerad och uppdaterad samt kan ställa om inför nya förutsättningar. Du är en självsäker, aktiv och driven person som når mål tillsammans med medarbetarna och rektor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Vi söker biträdande rektor till Ingelstadgymnasiet
Om skolan
Ingelstadgymnasiet ligger ca 2 mil från Växjö. Skolan är ett naturbruksgymnasium med riksintag och internat för elever som tycker om djur och natur och som vill ha en praktisk utbildning med möjlighet till fortsatta studier. Skolan har de senaste åren haft en mycket positiv elevutveckling och bedriver även Yrkes Vux inom sjuksjukvård.
I tjänsten ingår:
• I ditt uppdrag som biträdande rektor ansvarar du för tjänsteplanering och schemaläggning i samverkan med rektor.
• Du bistår rektor i att planera, leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet
• Du går in som tillförordnad rektor vid rektors frånvaro.
• Du leder tillsammans med rektor processer och pedagogiskt utvecklingsarbete, i samarbete med förstelärare, ledningsgrupp och elevhälsopersonal.
• Du har delat ekonomi-och personalansvar tillsammans med rektor och servicechef.
• Du ingår i skolans ledningsgrupp.
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Du har akademisk examen inom det pedagogiska området alternativt god pedagogisk insikt och akademisk examen inom annat för tjänsten relevant område.
• Du har erfarenhet av schemaläggning och tjänsteplanering av lärare.
• Du har tidigare arbetat med IST-administration eller motsvarande administrativt system.
Personliga egenskaper
Ditt ledarskap präglas av att du är en förebild, är tydlig, ser sammanhang och tar ansvar för helheten. Du visar tillit, samt skapar delaktighet och engagemang. Som person är du strukturerad, ordningsam, flexibel och prestigelös. Du tar egna initiativ och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. Du brinner för att bidra till elevernas utveckling. För att kunna hantera uppkomna ärenden behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Rektorsutbildning, kunskap om yrkesutbildningens villkor och utgångar, de gröna näringarna och ledarskapsutbildning är meriterande.
Arbetet i skolan förutsätter att du kan samarbeta med andra människor, lyssna och kommunicera. Viktigt är också att kunna planera, organisera, dokumentera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och sätta upp och hålla tidsramar.
Hushållningssällskapet är en kunskapsorganisation. Vi producerar och levererar kunskap för hållbar utveckling och lönsamhet i landsbygdensnäringar. I Hushållningssällskapen över hela landet är vi ca 30000 medlemmar och ca 7000 medarbetare. För att trygga tillgången på kompetent arbetskraft till landsbygdens näringar driver vi sju naturbruksgymnasier.
Hushållningssällskapet Kalmar Kronoberg Blekinge är ett av landets största Hushållningssällskap. Vi bedriver rådgivning, certifieringsverksamhet, fältförsök, gymnasie- och yrkesutbildning samt utvecklingsarbete mm. Vi har ca 25000 medlemmar och omsätter omkring 180 miljoner kronor per år och är drygt 230 anställda. Våra skolor är Ingelstadgymnasiet, Gamlebygymnasiet och Naturbruksgymnasiet Kalmar.
Anställningsform: Tillsvidaretjänst
Omfattning: 100%
Tillträde: 2022-08-08
Tjänsten omfattas av registerkontroll och utdrag från polisens belastningsregister måste visas upp innan anställning sker.
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Katrin Bladh, 0733 477 831, katrin.bladh@ingelstadgymnasiet.nu
Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev till e-postadress jobb.h@hushallningssallskapet.se senast 25 april 2022. Intervjuer sker löpande. Vi undanber oss alla former av rekryteringshjälp.
Läs hur vi behandlar dina personuppgifter www.hushallningssallskapet.se/gdpr-jobbansokan/
Läs gärna mer om vår verksamhet och våra naturbruksgymnasier på www.hushallningssallskapet.se

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 43 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


AP Academic

About this vacancy

The International English School in Växjö is now looking for a driven and goal oriented Assistant principal with a  focus on the academic side of the school, full time as part of the school's management team.

Purpose of Position

The role of an academic  AP  is designed to support the principal in their mission towards ensuring the academic wing of the school is functioning effectively, has a cohesive vision and secures the highest academic expectations of its staff and students. Therefore, they work closely with the principal and later with the other assistant principal as a member of the school’s management team to maximise learning and student achievement. The position manages the administrative operations within academics, the activities affecting the subject departments, the local curriculum, the systematic quality work within academics and particularly, the quality of teaching. They attend central meetings at Head Office and liaise with the Head of Academics to work on cross-organisational initiatives that aim to constantly raise the standard of education in the company.

Who we are

IES Växjö is a primary/middle school with grades F-7, growing into Grades 8 and 9 over the next two years. We are a brand new completely purpose-built school in a beautifully green part of Växjö. As the AP, you work closely with the principal as a member of the school’s management team to maximize learning and focus on ensuring the quality of students' education. We want you to have a very good understanding of the IES vision, ethos and values. Responsibility: To effectively organise and lead the educational activities at the school, which includes planning the school´s work with the curriculum and implementing policies and routines together with the Heads of Department and subject teachers. Support the Principal and IES Head Office with any other academic initiatives/projects. This position is also responsible for mentoring new staff and assisting in the induction of new employees.

Required Competencies:

Knowledge • Strong understanding of the IES vision, ethos and values • Curriculum knowledge (all subjects) and subject knowledge (for relevant teaching subject) • Strong pedagogical knowledge in relation to teaching, learning and formative assessment • Clear understanding of “Skollagen” in relation to teaching and assessment

Skills •Proven strong  leadership and management skills • Coaching skills • Process management skills relevant to the systems in use across the school including IT •  Strong teaching skills •  Swedish language skills

Behaviours • Highest academic expectations for the staff and students • Good communicator and relationship builder • Structured and organized • Driven and takes responsibility • Goal oriented • Honest, reliable, loyal and trustworthy

Academic Qualifications and Experience • Qualified teacher from either abroad or Sweden. If from abroad – university teaching education. If from Sweden – “Lärarlegitimation” • Several year’s teaching experience with proven results, preferably within an IES school • Head of Department experience  • Experience of working well with others or as part of a team

About IES

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 43 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

More about the company and its schools can be found at www.engelska.se

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Lillestadskolan är en F-6 skola belägen på norr i Växjö. Skolan har lite över 300 elever med ett elevunderlag som väl speglar det samhälle vi lever i. Vi har stort fokus på att arbeta med elevhälsa och elevernas sociala situation. På Lillestadskolan tar alla ansvar för sin kunskapsutveckling, för varandra och för vår gemensamma miljö. Vi arbetar för goda relationer och trygghet som utgör grunden för att uppnå hög måluppfyllelse. Det här läsåret deltar Lillestadskolan i ett praktiknära forskningsprojekt kring språkutvecklande arbetssätt som är ett samarbete med LNU.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Ett av dina viktigaste uppdrag i rollen som biträdande rektor är att tillsammans med rektor och medarbetare arbeta för en välfungerande organisation med fokus på framgångsrik undervisning och trygghet. Du kommer vara ansvarig för förskoleklass och fritidshem och där ingår bland annat personalansvar och arbetsmiljöansvar. Du kommer ingå i flera sammanhang så som ledningsgruppen, elevhälsoteamet och utvecklingsgruppen. Lillestadskolan står inför en spännande utveckling där trelärarsystem ska införas och du ges möjligheten att vara med i det fortsatta arbetet.

Som biträdande rektor i Växjö kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat elevhälsa, ekonomi och HR-frågor. Som ny chef får du också gå en koncerngemensam utbildning för att förbereda dig i din roll som chef i Växjö kommun. Rektorn för skolan är din chef och ni kommer ha ett nära samarbete.

Tjänsten är 75-100%.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom pedagogik, erfarenhet av skola och är väl förtrogen med skolans läroplan och andra styrdokument.

Du har en analytisk förmåga där du ser helheter och kan förutse problem och hitta effektiva och genomförbara löningar. Du ser också till att använda din kunskap och erfarenhet på ett flexibelt sätt. Du uppnår mål genom att motivera andra att prestera enligt hög standard. Genom ditt sätt skapar du trovärdighet och får andra med dig. Du samarbetar hellre än konkurrerar och lyfter andras idéer och hittar sätt att kompromissa för att nå bästa resultat. Vi ser att du är bra på att prioritera och följa upp utifrån skolans mål. Är du dessutom strukturerad och bra på att ta fram realistiska kort- och långsiktiga planer för att nå mål? Då är det dig vi söker!

Välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Ringsbergskolan är en F9 skola med ca 275 elever i centrala Växjö. Ringsbergskolans pedagogiska plattform är estetiska lärprocesser, något som uppmärksammats både lokalt och nationellt. Under åren har flera nationella och europeiska priser tilldelats skolan. Verksamheten och undervisningen på Ringsbergskolan är dynamisk och framåtsträvande. Ämnesövergripande undervisning och användning av datorer är en naturlig del av elevens vardag. Våra elever visar goda resultat och hög trivsel. Vi har flera gånger utsetts till skolbibliotek i världsklass. Vi arbetar strukturerat med elevhälsoarbete och har de senaste åren särskilt fokuserat på elevers närvaro i skolan, genom bland annat anställning av elevkoordinatorer. Det innebär att klassföreståndare i åk 4-9 har reell avlastning i den del av uppdraget som innefattar mentorskap för elever. Vi arbetar med tvålärarskap i åk 1-3.

Delaktighet, engagemang och eget ansvar är ledord i skolans arbete. Lärarna har sedan skolans start år 2000 semesteranställning, dvs arbetar 40h i veckan och ansöker om semester vid ledighet. Lärarna är väl förtrogna med skolans styrdokument och kan därför arbeta både ämnesövergripande och ämnesspecifikt. Eleverna har sedan många år tillbaka en-till- en dator från åk 4, vilket är ett viktigt verktyg i skolans pedagogiska arbete. En annan framgångsfaktor är en helhetssyn på barnens skoldag, vilket innebär att flera lärare arbetar del av tjänst på fritidshemmet. Hos oss är arbetslaget viktigt och arbetslagen är mycket självständiga i design av undervisning utifrån estetiska lärprocesser på Ringsbergskolan. All personal på skolan arbetar också tillsammans, till exempel med skolans läsårsmål eller med läsårstema i F-9 perspektiv.

Läs gärna mer om skolan på www.vaxjo.se/ringsbergskolan

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Ringsbergskolan söker en biträdande rektor. Tillsammans med rektor utgör du skolledningen på Ringsbergskolan, med rektor som närmsta chef. Arbetsfördelningen innebär i nuläget att du ansvarar för förskoleklass, åk 1-3 och fritidshemmet med tillhörande chefskap för medarbetare.

Du tar tillsammans med rektor ansvar för skolans dagliga arbete och framtida utveckling, och har ett särskilt ansvar för att avlasta rektor i bland annat följande processer:
• utvecklings- och verksamhetsfrågor för förskoleklass, fritidshem och åk 1-3,
• arbetsmiljöfrågor, brandskyddsfrågor, miljörätt och fastighet,
• administrativa system och IT-frågor,
• budgetarbete,
• schemahantering,
• VI-skola/VFU och andra externa kontakter,
• extern kommunikation.

Övriga uppgifter och ansvarsområden som berör tjänsten, beslutas i dialog med rektor.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har pedagogisk utbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete i ett 6-16 årsperspektiv. Du har också erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Du är tydlig, engagerad, handlingskraftig, flexibel, lösningsfokuserad och ansvarstagande. Du har god samarbetsförmåga med elever, föräldrar, medarbetare och chef. Du kan arbeta i team, men också ansvara för att fatta självständiga beslut. Du är intresserad av estetiska lärprocesser och din egen professionella utveckling.

Som ledare har du förmåga att:
• snabbt ta in ny kunskap och använda din erfarenhet på ett flexibelt sätt,
• söka nya perspektiv för att stimulera till utveckling och lärande,
• se lösningar och behålla entusiasm även i utmanande och komplexa situationer.

Ledarutbildning är meriterande.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Pilbäckskolan är en F-6-skola som finns i stadsdelen Hov någon kilometer norr om Växjö centrum. Skolan har cirka 390 elever varav 220 har fritidshemsplacering. Vi delar utemiljön med Pilbäckens förskola. I närområdet finns också Norregårdskolan som är en 7-9-skola.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor till Pilbäckskolan. Som biträdande rektor arbetar du i team tillsammans med skolans rektor, som är din närmsta chef. Tillsammans leder ni skolans dagliga arbete såväl som utvecklings- och kvalitetsarbete. Arbetsfördelningen innebär i nuläget att du ansvarar för förskoleklass och fritidsverksamheten samt skolans elevresursteam. På skolan finns ledningsgrupp, förstelärargrupp samt elevhälsoteam som du tillsammans med rektor leder. Tillsammans med rektor ingår du också i Norra områdets rektorsgrupp.

Arbetsuppgifter som förekommer är bland andra:
• Chefskap för personal på skolan, inklusive genomförande av medarbetarsamtal och lönesamtal för denna personal.
• Ansvar för administrativa uppdrag som skolledare.
• Deltagande i planering och utvecklingsarbete med olika yrkesgrupper.
• Samarbete med rektor och ledningsgrupp för att planera skolans organisation utifrån elevtal, personal, lokaler och ekonomi.
• Samarbete med fastighetsägare, måltidsorganisation och externa aktörer.
• Övriga uppgifter och ansvarsområden som berör tjänsten, beslutas i samspråk med rektor.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i din roll måste du ha ett stort intresse för skolans verksamhet och ungas utbildning. Som biträdande rektor på Pilbäckskolan har du möjlighet att bidra till utveckling både av arbetsgrupp och av verksamhet. Därför är det viktigt att du gillar att arbeta tillsammans med andra och att du är en tydlig men lyhörd ledare. Du är en person som har lätt för att skapa kontakt med nya personer, är förtroendeingivande och du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är självgående, arbetar med långsiktigt fokus på ett strukturerat sätt och vid problem har du förmåga att se lösningar. Du strävar ständigt efter att uppnå bästa möjliga förutsättningar både för elever och medarbetare genom tydliga visioner och mål.

Utöver dessa personliga egenskaper ska du också ha pedagogisk utbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Meriterande är erfarenhet av förskoleklass samt fritidsverksamhet.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och sex bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för; våra kommuninvånare, företagare och kunder.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 20-åringar.

Inom södra området finns 7 grundskolor, 14 förskolor samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har cirka 2200 barn och elever och cirka 550 medarbetare anställda i området.

Förskolan Saga är belägen på området Söder i Växjö. Förskolan har fyra avdelningar där barnen är indelade i tio åldersindelade grupper. Ingelstad har två förskolor. Ingelstad förskola med två avdelningar samt Helenetorps förskola som i januari flyttar in i helt nybyggda lokaler med åtta avdelningar. Vi ser att våra förskolor ska göra skillnad för våra barn där den pedagogiska miljön ska verka som den tredje pedagogen och ska vara inbjudande, spännande och kreativ där projektet ska leva under hela dagen.

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som tillsammans med rektor ska fortsätta att driva de utvecklingsarbeten som pågår på förskolorna i Ingelstad samt förskolan Saga där vi ser att varje barn, varje dag ska möta en förskola med hög kvalité och en likvärdighet.

Trygghet och arbetsro är viktigt för oss vilket gör att du arbetar aktivt med att skapa goda relationer, god arbetsmiljö och vi-känsla. Din närmsta chef är områdeschefen för södra området och som biträdande rektor är du en del av södras rektorsteam. Du ska under ledning av rektor driva arbetet framåt och genom ledning och samordning i vardagen skapa förutsättningar för att varje barn tillförsäkras en miljö där omsorg, fostran och lärande blir en helhet och att varje medarbetare får stöd och ledning för att uppfylla sitt uppdrag.

Biträdande rektor har ett ledningsansvar, delat budgetansvar, personalansvar och ett verksamhetsansvar. Tillsammans med rektor fördelas uppdragen och ni tillsammans driver hela verksamheten framåt.

Stödfunktioner som finns är områdesekonom, HR-personal, administratörer och samordnare som avlastar med arbetsuppgifter, vilket underlättar för att kunna prioritera det pedagogiska ledarskapet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning och erfarenhet av en ledande befattning är meriterande. Du har god insikt och erfarenhet av förskolans styrdokument och det systematiska kvalitetsarbete som följer av detta.

Du är en optimistisk och engagerad ledare som på ett självklart sätt coachar dina medarbetare och tydligt kommunicerar med alla intressenter. Att förbättra verksamheten och utveckla medarbetarna är viktiga frågor för dig. Du är en självsäker, aktiv och driven person som når mål tillsammans med medarbetarna.

Som skolledare inom södra området har du möjlighet att bidra till utveckling både av arbetsgrupp och av verksamhet. Därför är det viktigt att du gillar att arbeta tillsammans med andra och att du är en tydlig, men lyhörd ledare. Har du driv och engagemang och är du en person som vågar utmana, har idéer och drivkraften att utveckla arbetet, då är vi förskolorna för

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för, våra kommuninvånare, företagare och kunder.

På utbildningsförvaltningen har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar. Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

Gustavslundsskolan är en F-6-skola som finns i stadsdelen Hovshaga. Skolan har ca 390 elever varav 200 har fritidshemsplacering.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor till Gustavslundsskolan. Som biträdande rektor arbetar du i team tillsammans med skolans rektor. Tillsammans leder ni skolans dagliga arbete såväl som utvecklings- och kvalitetsarbete. På skolan finns ledningsgrupp, förstelärargrupp samt elevhälsoteam som du tillsammans med rektor leder. Tillsammans med rektor ingår du också i Norra områdets rektorsgrupp.

Arbetsuppgifter som förekommer är bland andra:
• Chefskap för personal på skolan, inklusive genomförande av medarbetarsamtal och lönesamtal för denna personal
• Ansvar för administrativa uppdrag som skolledare
• Deltagande i planering och utvecklingsarbete med olika yrkesgrupper
• Samarbete med rektor och ledningsgrupp för att planera skolans organisation utifrån elevtal, personal, lokaler och ekonomi
• Samarbete med fastighetsägare, måltidsorganisation och externa aktörer.
• Övriga uppgifter och ansvarsområden som berör tjänsten, beslutas i samspråk med rektor

Din närmaste chef är rektor på skolan.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i din roll måste du ha ett stort intresse för skolans verksamhet och ungas utbildning. Som biträdande rektor på Gustavslundsskolan förväntas du bidra till utveckling både av arbetsgrupp och av verksamhet. Du är bekväm i chefsrollen och är en tydlig ledare som har lätt för att skapa kontakt med nya personer, är förtroendeingivande och är bra på att samverka med dina kollegor för att uppnå önskat resultat. Du är bra på att planera och samordna resurser, både långsiktigt och kortsiktigt, samt följer upp förväntade resultat. Du strävar ständigt efter att uppnå bästa möjliga förutsättningar både för elever och medarbetare genom tydliga visioner och mål.

Utöver dessa personliga egenskaper ska du också ha pedagogisk utbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.

Pilbäckskolan är en F-6-skola som finns i stadsdelen Hov någon kilometer norr om Växjö centrum. Skolan har cirka 390 elever varav 220 har fritidshemsplacering. Vi delar utemiljön med Pilbäckens förskola. I närområdet finns också Norregårdskolan som är en 7-9-skola.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor till Pilbäckskolan. Som biträdande rektor arbetar du i team tillsammans med skolans rektor. Tillsammans leder ni skolans dagliga arbete såväl som utvecklings- och kvalitetsarbete. Arbetsfördelningen innebär i nuläget att du ansvarar för förskoleklass och fritidsverksamheten samt skolans elevresursteam. På skolan finns ledningsgrupp, förstelärargrupp samt elevhälsoteam som du tillsammans med rektor leder. Tillsammans med rektor ingår du också i Norra områdets rektorsgrupp.

Arbetsuppgifter som förekommer är bland andra:
• Chefskap för personal på skolan, inklusive genomförande av medarbetarsamtal och lönesamtal för denna personal
• Ansvar för administrativa uppdrag som skolledare
• Deltagande i planering och utvecklingsarbete med olika yrkesgrupper
• Samarbete med rektor och ledningsgrupp för att planera skolans organisation utifrån elevtal, personal, lokaler och ekonomi
• Samarbete med fastighetsägare, måltidsorganisation och externa aktörer.
• Övriga uppgifter och ansvarsområden som berör tjänsten, beslutas i samspråk med rektor

Din närmaste chef är rektor på skolan.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i din roll måste du ha ett stort intresse för skolans verksamhet och ungas utbildning. Som biträdande rektor på Pilbäckskolan har du möjlighet att bidra till utveckling både av arbetsgrupp och av verksamhet. Därför är det viktigt att du gillar att arbeta tillsammans med andra och att du är en tydlig men lyhörd ledare. Du är en person som har lätt för att skapa kontakt med nya personer, är förtroendeingivande och du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Vid problem ser du lösningar och du arbetar med långsiktigt fokus och på ett strukturerat sätt. Du strävar ständigt efter att uppnå bästa möjliga förutsättningar både för elever och medarbetare genom tydliga visioner och mål.

Utöver dessa personliga egenskaper ska du också ha pedagogisk utbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Meriterande är erfarenhet av förskoleklass samt fritidsverksamhet.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.

Ljungfälle grundsärskola, träningsskola och Teleborg centrum grundsärskola tillhör utbildningsförvaltningen i Växjö kommun. Idag består ledningsteamet på särskolans alla verksamheter av två rektorer och en biträdande rektor, verksamheten växer och vi utökar med ytterligare en biträdande rektor. I verksamhet jobbar ca 90 medarbetare som alla:
- värnar om ett helhetstänk med eleven i centrum.
- skapar bästa möjliga utveckling utifrån varje elevs förutsättningar genom ett individuellt anpassat arbetssätt.
- vill att våra elever är delaktiga i sitt eget lärande och därför är elevernas åsikter en viktig del i vårt arbete.
- jobbar för att alla elever ska möta en lärmiljö som är anpassad utefter elevernas förmågor.
- möter mindre klasser med god tillgång till personal för att alla elever ska bli väl bemötta i sitt lärande och sin sociala utveckling.

Som arbetstagare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Om du är en person som vågar utmana, har idéer och drivkraften att förändra, då är vi särskolan för dig!

I uppdraget ingår att vara en pedagogisk ledare för våra grundsärskolor. Du ska leda det systematiska kvalitetsarbetet och utveckla verksamheten tillsammans med rektorer och ledningsgrupp. Detta gör du genom att följa upp bedömningsarbete, arbeta med digitalisering och planering och genomförande i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår också personalansvar, viss administration, delaktighet i schemaläggning och lokalfrågor samt att hantera externa och interna kontakter.

Du ingår områdets centrala ledningsgrupp som består av 18 skolledare och en administrativ chef. Stödfunktioner som finns är ekonom och HR-personal knutna till området och administratör på enheten samt samordnare som avlastar med arbetsuppgifter, vilket underlättar för att kunna prioritera det pedagogiska ledarskapet. Din närmsta chef är områdeschefen men du jobbar tillsammans med rektorerna och driver verksamheten framåt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning och erfarenhet av en ledande befattning. Det är meriterande om du redan har rektorsutbildning. Du har god insikt och erfarenhet av de styrdokument som är adekvata och det systematiska kvalitetsarbete som följer av detta.

Du är en optimistisk och engagerad ledare som på ett självklart sätt coachar dina medarbetare och tydligt kommunicerar med alla intressenter och trivs i en miljö med flera kontaktytor. Att förbättra verksamheten och utveckla medarbetarna är viktiga frågor för dig. Du är en självsäker, aktiv och driven person som når mål tillsammans med medarbetarna. Vi söker dig som är lösningsfokuserad, strukturerad och har en hög organisationsförmåga.

Som rektor inom södra området har du möjlighet att bidra till utveckling både av arbetsgrupp och av verksamhet. Därför är det viktigt att du gillar att arbeta tillsammans med andra och att du är en tydlig, men lyhörd ledare.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.