Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Växjö

Medicinkliniken är en av de största klinikerna i Region Kronoberg, med cirka 560 medarbetare. Vi har verksamhet på lasaretten i Ljungby och Växjö med både öppen- och slutenvård. Genom våra tre grundläggande element: robust, säker och stolt arbetar vi varje dag mot vår vision att tillsammans skapa den bästa medicinkliniken.

• Robust står för verksamhetsperspektivet; vi vill ha en stabil och trygg verksamhet som står stadigt trots yttre påfrestningar och belastningar.
• Säker står för patientperspektivet; våra patienter ska mötas av säker och tillgänglig vård och ett säkert omhändertagande.
• Stolt står för medarbetarperspektivet; vi vill att våra medarbetare ska vara stolta över hur vi tar hand om våra patienter och om varandra.

Nu söker vi dig som vill bli vår nya avdelningschef med delat ledarskap för hjärtenheten på medicinkliniken i Växjö. På medicinklinikens hjärtenhet har vi samlat slutenvård, öppenvård och dagvård i en enhet. Till slutenvården kommer främst patienter som akut insjuknat eller försämrats i sin hjärtsjukdom antingen till hjärtavdelningen eller hjärtintensivvårdsavdelningen (HIA). På hjärtintensivavdelningen finns även 2 medicinska intermediärvårdsplatser (MIMA). Öppenvården består av SAR (svikt, arytmi och rehab) mottagning, pacemakermottagning, AK (Antikoagulation) mottagning samt dagsjukvård.
På hjärtenheten arbetar ca 80 medarbetare och som avdelningschef arbetar du tätt ihop med ytterligare en avdelningschef på enheten.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla den dagliga operativa verksamheten och dess medarbetar mot uppsatta mål. Du ansvarar även för att uppnå en god arbetsmiljö på avdelningen. Som avdelningschef ska du vara tillgänglig, ha ett coachande förhållningssätt och har tillit till dina medarbetare som du även har lön- och medarbetarsamtal med. Utöver detta ingår även budgetansvar för enheten.

Din närmsta chef är klinikens omvårdnadschef och du ingår i medicinklinikens ledningsgrupp. Utöver din avdelningschefskollega på hjärtenheten kommer du att ha ett nära samarbete med cheferna i medicinklinikens ledning samt sektionsansvarig överläkare på hjärtenheten. Tillsammans arbetar ni aktivt med att utveckla och leda verksamheten mot uppsatta mål.

Vi erbjuder dig bland annat:
• En stor möjlighet att påverka och utveckla avdelningen
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg


KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef söker vi dig som:
• Drivs av att sätta mål och arbetar uthålligt för att uppnå dessa
• Arbetar konstruktivt under press/stress
• Initierar, anpassar och styr upp förändrings - och utvecklingsinsatser
• Agerar när andra tvekar
• Ser vikten av att samarbeta och att skapa goda relationer
• Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen
• Ta fram kort - och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska


Vi söker dig med visioner och goda ledaregenskaper som kan skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett bra resultat! Det är meriterande och vi lägger stor tyngd om du tidigare har arbetat som chef och har en vårdutbildning.

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som till största del avgör vilka som går vidare i processen.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar vårt team och söker nu två enhetschefer till avdelningen för sjuksköterskor. En av våra kollegor kommer att ta sig an nya uppgifter, vilket öppnar upp möjligheten för dig att bli en del av vårt team. Teamet består i nuläget av fyra enhetschefer som sitter tillsammans och arbetar tätt ihop. Vi har i nuläget 130 sjuksköterskor fördelade över hela Växjö kommun som arbetar inom särskilt boende, hemsjukvård och LSS.

Den kommunala hälso- och sjukvården står inför spännande utmaningar med god och nära vård som målsättning. Tillsammans arbetar vi för att forma en bättre och mer tillgänglig vård för våra medborgare. Du kommer vara en del av ett team med enhetschefer och samtidigt ha ansvar för att leda och stötta sjuksköterskorna i din verksamhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
- Leda, planera och organisera verksamheten med ett helhetsfokus.
- Strategiskt arbeta med verksamhetsutveckling.
- Ansvara för personal-, arbetsmiljö och verksamhetens ekonomi.
- Samverka tillsammans med övriga enheter i kommunen, primärvården och regionens verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs med ett verksamhets- och personalnära ledarskap och som gillar att arbeta med verksamhetsutveckling. Som person är du målfokuserad, flexibel, strukturerad och har förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Vi tänker att du kommer att lyckas i rollen ifall du har ett genuint intresse för både verksamhet och människor samt modet att driva viktiga frågor.

Vidare trivs du i rollen som chef och ledare och tror på dina medarbetares förmåga att växa och utvecklas. Du har lätt för att bygga upp goda relationer och är lyhörd för att värna om ett gott samarbete, både externt och internt. Du är skicklig på att skapa engagemang kring mål och strategier och har förmågan att kunna förmedla och kommunicera. Du som söker är trygg i ditt ledarskap och är lyhörd för verksamhetens behov.

Vi söker dig som har relevant högskoleexamen som sjuksköterska eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Det är meriterande om du har arbetat i en ledande befattning inom vård och omsorg samt har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. B-körkort är ett krav.

Vill du vara en del av vår spännande framtid inom kommunal hälso- och sjukvård? Då ser vi fram emot din ansökan!

Slutintervjuer är planerade till den 18/12 och 20/12.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Söker du en meningsfull arbetsplats med ett uppdrag som spelar en viktig roll för hela vårdkedjan? Då är 1177-vårdguiden på telefon rätt arbetsplats för dig. Vi söker just nu en engagerad avdelningschef som vill vara en nyckelspelare i vår verksamhet.

1177-vårdguiden på telefon är en nationell tjänst som bedrivs runt om i alla regioner. Vi erbjuder kvalificerad rådgivning, medicinska bedömningar och hänvisar till rätt vårdinstans. Vår region driver sin egen 1177-vårdguiden på telefon och ingår i ett nationellt nätverk med övriga regioner och följer nationella kvalitetsnormer. Genom gemensam teknik, beslutstöd och gemensamt arbetssätt samverkar landets 1177-vårdguiden på telefon och kan därför bistå varandra med hjälp vid behov. I Region Kronoberg arbetar 18 st sjuksköterskor inom 1177-vårdguiden som är placerade i både Växjö och Ljungby.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare som leder utifrån värdeorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för 1177-vårdguiden är du en viktig del i utvecklingen av verksamheten. Du ingår i ett nära samarbete med vår nya enhet 1177-direkt samt vårdcentralen Skärvet och jourverksamheterna. Tillsammans med vår ledningsgrupp ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten och du har ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och personal. Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla avdelningen och dina medarbetare mot uppsatta mål.

I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare. Kan och/eller har intresse för arbete med gruppers utveckling.

Vi erbjuder dig:
• En unik möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Interna chefsutbildningar för din fortsatta utveckling
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
För att du ska trivas och lyckas rollen söker vi dig som har förmågan att se lösningar och fatta beslut. Du är en kommunikativ och lyhörd ledare som har ett stort intresse för dina medarbetare.

Vi söker dig som är relationsbyggande och kan bygga förtroende och etablera trovärdighet, du driver förändring och utveckling och värderar samarbete högt. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar och om du innehar en vårdutbildning/ arbetslivserfarenhet som sjuksköterska.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som tillsammans med CV (erfarenhet, utbildning) avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du vara med och leda ditt team mot den nya utvecklingen av en nära vård? Varmt välkommen att söka tjänsten som avdelningschef för vårdcentralen Braås!

För att kunna möta framtidens utmaningar och samtidigt erbjuda en god vård nu och framöver ställer Region Kronoberg om till nära vård - en satsning som tydligt involverar kronobergaren. Tillsammans ska vi flytta vården närmare individen, både relationellt och i vår tillgänglighet.

Vårdcentralen Braås ligger fint vid sjön Örken och här arbetar 15 medarbetare. Vi är fullbemannade på alla tjänster och hos oss är det ca 3000 personer som valt oss som sin vårdcentral. Vi är en mindre vårdcentral, med korta kommunikationsvägar och öppet arbetsklimat. Hos oss har du möjlighet att arbeta på en trevlig och stabil arbetsplats, samtidigt som det finns goda pendlingsmöjligheter.

Vi värnar om kvalitet, kontinuitet, ett gott bemötande samt god tillgänglighet. Vårt mål är att möta varandra och våra patienter med respekt och omtanke. Vår verksamhet präglas av teamkänsla, arbetsglädje och entusiasm.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef kommer du arbeta med att leda och utveckla vårdcentralen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande ansvaret vilket innefattar ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar. Som avdelningschef kommer du även att ingå i ledningsgruppen och du rapporterar till verksamhetschefen.

Du kommer bli en del av primärvårdens viktiga uppdrag och spännande utmaningar framöver. Med digitalisering, nya arbetssätt och omställning till den nära vården. Arbetet är i full gång - där primärvården är navet, med närhet till patienten och med kontinuitet.

Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: http://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att vara chef- och ledare. Vidare är det meriterande om du innehar en vårdutbildning och har erfarenhet av primärvården.

Dina medarbetare är erfarna, professionella och engagerade i sina arbetsuppgifter. Som chef behöver du ha förmåga att bygga förtroende och skapa relationer. Du strävar efter att uppvisa ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro.

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:
• Är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer
• Verkar för helheten och tänker långsiktigt och lösningsfokuserat
• Ser det som en självklarhet att samarbeta genom att främja och utveckla andras idéer på ett prestigelöst sätt
• Tar fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska.
• Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen
• Drivande i förändrings och utvecklingsarbete och verkar för nya satsningar

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Detta datum får du senast reda på om du gått vidare till intervju eller inte:
13/6

Vi planerar att hålla intervjuer på följande dagar:
21/6 - för- och eftermiddag
22/6 - eftermiddag

ÖVRIGT
Fackliga representanter nås via växel (0470- 58 80 00):
• Sigrid Asplund - Vårdförbundet
• Veronica Björge - Kommunal
• Marie Riis - Vision
• Ulrike tempel - Läkare


Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudande om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med denna annons.

Välkommen till primärvård, psykiatri och rehab! Ett nytt verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvård, psykiatri och rehab består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden, specialistpsykiatri, rehab- och habiliteringsverksamheter samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå. En god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

Specialistpsykiatrin växer och vi tar nu över ett uppdrag kring behandling och utredning av neuropsykiatrisk problematik. Vi söker därför en motiverad ledare som vill vara med och forma en ny enhet tillsammans med oss!

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som vårdenhetschef kommer du in i en spännande fas. Du kommer tillsammans med dina medarbetare och kunniga kollegor utveckla nya arbetssätt för att skapa goda förutsättningar för patienter med neuropsykiatrisk och annan allmänpsykiatrisk problematik. Det är en möjlighet för dig som gillar utmaningar och som vill engagera och leda dina medarbetare i en förändringsresa.

Du kommer driva och leda vår verksamhet mot uppsatta verksamhetsmål och arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete och säkerställa att vi gör rätt saker, med patienternas bästa i fokus. Du kommer ha budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 25 medarbetare inom professionerna sjuksköterskor, kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter.

Som vårdenhetschef ingår du även i verksamhetens ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och övriga vårdenhetschefer. Hos oss får du ett gott stöd i chefsrollen och en trygghet i kollegor som har jobbat länge inom verksamheten.

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten
- Interna chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
- En trevlig arbetsmiljö i nybyggda lokaler vid sjön Trummen i Växjö

KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som ser vikten av att samarbeta och att skapa goda relationer. Du är lojal med uppdraget och värdesätter nätverkande för att kunna navigera i ett nytt uppdrag. Du ser till helheten och utvecklar effektiva, genomförbara och långsiktiga lösningar.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Vi vill ha chefer som är medvetna om sina styrkor och svagheter, lär sig av sina erfarenheter och som tar hjälp av andra när det behövs.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och hälso- och sjukvård.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju.

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga legitimation, betyg och intyg.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-704 704

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Nu söker vi efter en avdelningschef för lokalutveckling till Regionfastigheter i Växjö! Är du den förtroendeingivande och kommunikativa ledare vi letar efter?

Regionfastigheter är ett verksamhetsområde inom Region Kronoberg. Verksamheten ansvarar för både mindre och större ombyggnads och nybyggnadsprojekt inom Region Kronoberg. Regionfastigheter ska aktivt försörja regionens verksamheter med ändamålsenliga lokaler, hög driftsäkerhet och god arbetsmiljö.

Vi jobbar för att skapa robusta sjukhus, vårdcentraler ambulansenheter, folktandvårds- och psykiatrilokaler som ska fungera i alla lägen.
Sammanlagt är vi cirka 20 medarbetare, som utgår från sjukhuset i Växjö. Vi har ett öppet och engagerat klimat, där arbetsglädjen står i fokus och där vi arbetar för att varje dag bli lite bättre. Regionfastigheters huvuduppgift är att vara en strategisk fastighetsägare och en effektiv och professionell lokalförsörjare. Region Kronoberg äger idag fastigheter på åtta orter i Kronobergs län, med en total area på ca 290 000 m2. Besök gärna http://www.regionkronoberg.se/halsa-vard-tandvard/framtidens-vardbyggnader/

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef kommer du arbeta med att leda och utveckla enheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande ansvaret vilket innefattar ekonomi-, verksamhet- och personalansvar. Som avdelningschef kommer du även att ingå i ledningsgruppen och du rapporterar till fastighetschefen.

De 7 medarbetare du leder arbetar som lokalutvecklare och flyttkoordinator/utrustningsplanerare. En lokalutvecklares uppgift är att är att fånga upp och identifiera Region Kronobergs behov, och översätta dessa till krav på lokaler och förmedla vilka konsekvenser som kan uppstå. Lokalplanering är en kreativ process som ställer krav på nytänkande från ide till färdigt projekt. Projekten rör allt från mindre verksamhetsanpassningar till större ny- och ombyggnationer. Som stöd i arbetet finns PTS ( Program för teknisk standard) som du har det övergripande ansvaret för, exempelvis genom att utveckla systemet i det nationella nätverk som Region Kronoberg ingår i.

Som avdelningschef har du en helhetsbild av arbetet som bedrivs i projektform där medarbetarna arbetar i team. Du är här en viktig länk mellan verksamheterna och deras behov, styrande regelverk och alla övriga aktörer i projekten. Du samarbetar, planerar och genomför möten med vårdens representanter och arkitekter.

Ditt uppdrag innebär även att du håller dig uppdaterad inom områdena logistik, patientsäkerhet, arbetsmiljö, vårdhygien, god vård samt har en omvärldsbevakning i utvecklandet av framtidens vårdlokaler. Din roll är att beakta detta för alla yrkesgrupper och besökare som kan tänkas beträda lokalerna och de logistiska samband och vårdflöden som finns.

Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: http://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen, gärna från en vårdutbildning. Vidare är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av att vara chef- och ledare.

Dina medarbetare är erfarna, professionella och engagerade i sina arbetsuppgifter. Som chef behöver du ha förmåga att bygga förtroende och skapa relationer. Du strävar efter att uppvisa ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro.

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:
• Är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer
• Verkar för helheten och tänker långsiktigt och lösningsfokuserat
• Ser det som en självklarhet att samarbeta genom att främja och utveckla andras idéer på ett prestigelöst sätt
• Tar fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska.
• Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen
• Drivande i förändrings och utvecklingsarbete och verkar för nya satsningar

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Denna tjänst kommer även att säkerhetsprövas, vilket innebär en registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Vi planerar att hålla intervjuer på följande dagar:
31/5 - eftermiddag
1/6 - förmiddag
2/6 - förmiddag
7/6 - eftermiddag

ÖVRIGT
Fackliga representanter nås via växel (0470- 58 80 00):
Vårdförbundet Anna Seiborg Kidell
Vision Erik Sällström

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudande om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med denna annons.

Är du en ledare med stort medarbetarengagemang som gillar att bygga lag där varje medarbetare spelar en viktig roll? Då kan det vara just dig vi söker till rollen som avdelningschef till vår BB-avdelning!

På kvinnokliniken arbetar vi med förlossning, BB, ultraljudsmottagning, barnmorskemottagningar och gynekologisk öppen- och slutenvård. I verksamheten finns också ungdomsmottagning, Sesam- och cellprovsmottagning. Vi är ca 225 st anställda på kliniken.

Nu söker vi en avdelningschef som vill leda och driva vår BB-avdelning. Det finns stora möjligheter att påverka utvecklingen av avdelningen på både kort och lång sikt. Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra våra vårdkedjor, hålla en hög vårdkvalitet och en hög patientsäkerhet. Dessutom pågår ett förbättringsarbete på avdelningen med planering av förbättrade lokaler och en del renoveringar.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare med värdeorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en avdelningschef som trivs med att vara mitt i verksamheten och som är närvarande för att möta de behov som uppstår i personalgruppen. Som avdelningschef strävar du efter att utveckla medarbetarna och att skapa ständiga förbättringar i verksamheten med patientens bästa i fokus. I uppdraget som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och det systematiska arbetsmiljöarbetet och kommer leda en arbetsgrupp inom yrkesgrupperna barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor.

Du kommer ha ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kvinnoklinikens slutenvård, men även samverka med övriga avdelningschefer inom kliniken. Du sitter med i klinikens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen.

I uppdraget ingår bland annat att:
- Leda den dagliga operativa verksamheten och övergripande ansvara för avdelningen, prioritera och fördela resurser
- Utföra både strategiskt och operativt ledningsarbete. Ungefär 20 procent av din tid läggs på strategiskt arbete och 80 procent på operativt arbete.
- Efterfråga fakta och ha modet att fatta beslut
- Bevaka omvärld, framtida trender och utmaningar
- Samarbeta över organisationsgränser såväl internt som externt med invånarens bästa i fokus
- Säkerställa en sammanhängande målkedja från regionövergripandenivå till medarbetarnivå
- Ge tydlig återkoppling, skapa struktur och förutsättningar för dina medarbetare att nå förväntade prestationer

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka och utveckla avdelningen
- Interna chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är strukturerad och som har förmåga att organisera och planera, för både en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Det är meriterande om du har chefs- och ledarerfarenhet och det är positivt om du även har vårderfarenhet.

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:
- Är relationsbyggande, etablerar trovärdighet och bygger förtroende
- Utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem
- Är lyhörd och delar med dig av information och expertis för att uppnå önskade resultat
- Är medveten om dina styrkor och svagheter samt när hjälp behövs från andra för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt.
- Samverkar genom att främja och utveckla andras idéer.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter nås via växel (0470- 58 80 00):
Kommunal: Monica Erlandsson
SRAT: Bodil Christienssen/Sara Persson

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudande om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med denna annons.

Vi kompletterar nu vårt chefsteam för barn- och ungdomsavdelning 11/barnakuten och öppenvård för barn med ytterligare en avdelningschef. Här får du chansen att tillsammans med två erfarna chefer fortsätta driva och utveckla vården för våra barn och ungdomar! Trivs du i en miljö som kännetecknas av många processer, ständig utveckling och engagerade medarbetare? Har du dessutom en bakgrund inom hälso- och sjukvård? Då kan det vara just dig vi söker!

Barn- och ungdomsklinikens uppdrag är att erbjuda hälso- och sjukvård av högsta kvalitet. Vi ska ge vård och insatser på lika villkor och bidra till jämlik hälsa för länets alla barn och ungdomar. Vården ska ges med respekt för människors lika värde och för den enskilda människans värdighet. Vår ledstjärna är För barnets bästa.

Inom kliniken finns flera olika mottagningar och avdelningar. Våra två nuvarande chefer som ska bli tre ansvarar för barnakuten, barndagvården, barn- och ungdomsavdelning 11, barn- och ungdomsmottagningen i Växjö och Ljungby, lekterapin, barn- och ungdomssjukvård i hemmet samt för paramedicinska kompetenser. Här jobbar omkring 100 medarbetare i ett flertal olika professioner med ett högt driv och stort engagemang. Vår klinik är det lilla sjukhuset för våra yngsta patienter som bedrivs dygnet runt årets alla dagar. Just nu arbetar vi aktivt med att utforma framtidens barn- och ungdomsklinik i arbetet med det nya akutsjukhuset i Växjö som börjar byggas 2023.

Det här är en ny tjänst som har uppstått ur arbetet med att förbättra våra chefers organisatoriska förutsättningar i syfte att skapa en ännu mer hållbar arbetsmiljö för våra chefer.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare med värdeorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef är ditt uppdrag att strategiskt leda och utveckla våra avdelningar och dess medarbetare mot uppsatta mål samt driva vårdutveckling. Tillsammans med dina chefskollegor har du det övergripande ansvaret vilket innefattar ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du kommer vara närmast chef för ungefär 30 medarbetare och ingå i barn- och ungdomsklinikens ledningsgrupp. Fördelning av enheter mellan respektive avdelningschef görs efter kompetens och intresse när vår tredje avdelningschef är rekryterad.

Uppdraget förutsätter en tät dialog och nära samarbete med klinikens avdelningschefer och stödfunktioner, där du rapporterar till verksamhetschefen. Som stöd till dig som chef finns bland annat sektionsledare inom respektive område.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Möjlighet att påverka hur framtidens barn- och ungdomsklinik ska se ut i samband med att ett nytt sjukhus ska byggas.
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg


KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef strävar du efter ett utvecklande ledarskap som präglas av dialog, struktur och trygghet. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer, inte minst med dina chefskollegor. Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi söker dig som är vårdutbildad och ser gärna att du tidigare har arbetat som chef med personalansvar.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Innan erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi planerar att hålla intervjuer följande datum:
Måndag 16 januari kl. 13.00-15.00
Tisdag 17 januari kl. 10.00-12.00
Onsdag 18 januari kl. 10.30-12.00, 13.00-15.00

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga relevanta dokument så som legitimation, betyg och intyg.
Fackliga representanter:
Vårdförbundet: Monica Widén
Kommunal: Mia Bernerius
Vision: Sanna Wikström

Välkommen att kontakta kliniken för att komma i kontakt med övriga fackliga representanter.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vi söker dig som vill leda våra medicinska sekreterare och servicevärdar och bli en del av vårt team på vår resa framåt. Vi erbjuder dig en spännande roll i en verksamhet som kännetecknas av kvalitet och en stor möjlighet att påverka. Välkommen till kvinnokliniken!

På kvinnokliniken arbetar vi med förlossning, BB, ultraljudsmottagning, barnmorskemottagningar och gynekologisk öppen- och slutenvård. I verksamheten finns också ungdomsmottagning, Sesam- och cellprovsmottagning. Vi är ca 225 st anställda på kliniken. På kliniken arbetar läkare, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, sexolog och uroterapeuter.

Inom kliniken arbetar ca 12 medicinska sekreterare som står för en effektiv och professionell vårdadministration och ansvarar för den medicinska dokumentationen kring patienten. Du kommer även vara närmsta chef för 6 servicevärdar som arbetar med en stor variation av arbetsuppgifter, allt från enklare städ i kök/personalrum/patientrum, påfyllning av material, tvätt samt annan patientnära städning och service.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Som ledare inspirerar och stödjer du dina medarbetare och ser till att de får en god arbetsmiljö och den kompetensutveckling som behövs. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Din närmsta chef är klinikens verksamhetschef och du ingår i kvinnoklinikens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer. Tillsammans arbetar ni aktivt med att utveckla och leda verksamheten mot uppsatta mål. Som stöd i ditt chefsuppdrag har du bland annat stödresurser som HR-konsult och controller.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka och utveckla arbetet
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
- Interna chefsutbildningar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gedigen chefserfarenhet och som känner dig trygg i rollen som chef/ledare. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet som medicinsk sekreterare, eller motsvarande.

Vi välkomnar dig som har ett genuint intresse för dina medarbetare och som har ett närvarande och coachande ledarskap. Du är trygg i dig själv och skapar en öppen dialog med dina medarbetare.

För att du ska trivas och lyckas rollen söker vi dig som stimuleras av förändrings- och utvecklingsarbete och som ser utmaningar som möjligheter. Du är lyhörd och har ett stort intresse för gruppens och verksamhetens utveckling. Du är en strukturerad och kommunikativ person med ett stort engagemang för verksamheten.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudande om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med denna annons.

Letar du efter en stimulerande och roligt chefstjänst inom tandvården? Då kanske det här är jobbet för dig? Vi söker en avdelningschef till Specialisttandvården på Centrallasarettet i Växjö. Kliniken består av käkkirurgi, orofacial medicin, käk- och ansiktsröntgen, pedodonti och endodonti. Kliniken ligger högst upp på Centrallasarettet och totalt är det drygt 30 medarbetare som arbetar här.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som avdelningschef är utmanande, stimulerande och roligt!
Tillsammans med klinikchefen kommer du att leda och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och verksamhetsplan. Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för att leda den dagliga verksamheten. Du har ett visst personalansvar, du ansvarar till exempel för medarbetar- och lönesamtal med delar av medarbetarna på kliniken.

Som avdelningschef vill vi att du praktiserar ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. Du coacher medarbetarna på kliniken så att ni tillsammans uppnår era mål och goda resultat.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har odontologisk utbildning och några års erfarenhet från ditt yrke. Som person är du modig, kommunikativ och bra på att bygga förtroende och skapa varaktiga relationer. Du har ett brinnande intresse och engagemang för att vara med och leda och utveckla både medarbetare och verksamhet. Du behöver en god organisationsförmåga och tycka om att ha med många saker på gång samtidigt. Det är ett plus, men inget krav, om du har erfarenhet av ledarskap i någon form.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Här i Kronoberg finns möjligheter till livskvalité för dig som uppskattar att ha nära till jobbet. Här kan du leva i en trygg småstad, på landsbygden eller i en modern stadsmiljö. I Kronoberg finns en mix av gammalt och nytt, sport och kultur, puls och vila. Det här är en levnadsvänlig plats med både tätort och landsbygd, för den som vill ha ut mycket av livet.

Vi är angelägna om att du ska trivas hos oss och att du får möjlighet att växa och utvecklas både i din profession och som människa. I dag värdesätter allt fler en balans i livet: ett utvecklande och utmanande jobb men också närhet och tid för familj och fritidsaktiviteter. Det tror vi att vi kan erbjuda dig. Vi kan också erbjuda dig tjänstepension, flyttbidrag, möjlighet att teckna avtal om förmånscykel och friskvårds- och massagebidrag.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du arbeta på en arbetsplats som har ett viktigt uppdrag för hela vårdkedjan? Då är 1177-vårdguiden på telefon rätt arbetsplats för dig. Just nu söker vi en ny avdelningschef till vår verksamhet.

1177-vårdguiden på telefon är en nationell tjänst som bedrivs runt om i alla regioner. Verksamheten arbetar med kvalificerad rådgivning, gör medicinska bedömningar och hänvisar till rätt vårdinstans. Region Kronoberg driver sin egen 1177-vårdguiden på telefon likt väl som alla andra regioner. Men tillsammans ingår man i ett nationellt nätverk och följer nationella kvalitetsnormer. Genom gemensam teknik, beslutstöd och gemensamt arbetssätt samverkar landets 1177- vårdguiden på telefon och kan därför bistå varandra med hjälp vid behov. I Region Kronoberg arbetar 18 st sjuksköterskor inom 1177 och är placerade både i Växjö och Ljungby.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för 1177 är du en viktig del i utvecklingen av verksamheten eftersom den står inför en spännande förändring mot digitalisering. Du kommer ingå i samma verksamhetsområde som vårdcentralen Skärvet och jourverksamheterna. Dessa verksamheter ingår i samma ledningsgrupp som består av verksamhetschef, avdelningschefer och medicinska ledningsansvariga läkare.

Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla avdelningen och dina medarbetare mot uppsatta mål. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö och personal.

I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare. Kan och/eller har intresse för arbete med gruppers utveckling.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka, utveckla och bygga upp verksamheten
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/



KVALIFIKATIONER
För att du ska trivas och lyckas rollen söker vi dig som tycker om att arbeta operativt och strategiskt. Du ser utmaningar som möjligheter, är drivande och har förmåga att se lösningar och fatta beslut. Du är lyhörd och har ett stort intresse för dina medarbetare och för gruppens utveckling framåt.

Vi söker vi dig som:
- Etablerar trovärdighet och bygger förtroende
- Förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma.
- Drivande i förändrings och utvecklingsarbete och verkar för nya satsningar
- Söker nya perspektiv och idéer tillsammans med dina medarbetare
- Är kommunikativ och förmedlar information tydligt och enkelt
- Ser vikten av att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter
- Har en hög målsättning och skapar motivation hos dina medarbetare

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar och om du innehar en vårdutbildning/ arbetslivserfarenhet som sjuksköterska.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som tillsammans med CV (erfarenhet, utbildning) avgör vilka som går vidare i processen.


ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla vår akutmottagning i Växjö i ett delat ledarskap! Är du en trygg, stabil och kommunikativ person som trivs på en stor arbetsplats med högt tempo där många kontakter och relationer skapas? Då kan detta vara jobbet för dig!

Akutkliniken i Växjö består av en akutmottagning och en akutvårdsavdelning (AVA), här arbetar ca 120 kompetenta och engagerade medarbetare inom olika professioner. På akutmottagningen i Växjö behandlar vi akut sjuka dygnet runt inom specialiteterna medicin, infektion, kirurgi och ortopedi. Vårt uppdrag är att ge bästa möjliga vård till de som akut kräver sjukhusvård och detta sker med människan i fokus. Som patient hos oss kan du känna dig trygg i att alltid få ett gott bemötande och att vården sker med hög kvalitet.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som avdelningschef på akutmottagningen i Växjö kommer du ingå i ett delat ledarskap. På akutmottagningen och akutvårdsavdelningen (AVA) är ni totalt fyra avdelningschefer som arbetar i nära dialog med varandra. Vi tror på ett starkt delat ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag. Som avdelningschef ingår du i akutklinikens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen.

Hos oss får du en spännande och utvecklande tjänst. Du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har tillsammans med de andra avdelningscheferna det övergripande ansvaret för ekonomi, arbetsmiljö och personal. Dessutom får du bidra till framtidens akutmottagning i samband med byggnationen av ett nytt akutsjukhus i Växjö!

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva akutmottagningen framåt
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
- Interna och externa chefsutbildningar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker om att arbeta med ständiga förbättringar i verksamheten. Du ser utmaningar som möjligheter, är drivande och har förmåga att se lösningar samt mod att fatta beslut. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar och om du innehar en vårdutbildning.

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:
- Ser till helheten och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter
- Behåller ett lugn i stressiga situationer
- Är strukturerad och utvecklar effektiva och genomförbara lösningar på problem
- Förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma.
- Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter
- Är kommunikativ och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.
- Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen.

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga legitimation, betyg och intyg.
Fackliga representanter som deltar i rekryteringen:
Johanna Gustafsson Vrågård - Vårdförbundet
Susanne Liljedahl - Kommunal

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vi kompletterar nu vårt team på ortopedkliniken i Växjö med ytterligare en avdelningschef. Trivs du i en miljö som kännetecknas av utveckling och förbättringsarbete? Då kan det vara just dig vi söker!

Ortopedkliniken är en länsgemensam verksamhet med enheter både i Växjö och Ljungby. Kliniken bedriver akut och planerad verksamhet gällande skador och sjukdomar i rörelseapparaten. På ortopedkliniken i Växjö arbetar ca 110 medarbetare och verksamheten består av en ortopedavdelning och en ortopedmottagning. Vårt mål är att skapa patientupplevd kvalitet samt att stimulera till kompetensutveckling och därmed vara en attraktiv arbetsplats.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Vi förändrar nu vår ledningsstruktur och implementerar ett delat ledarskap som ett led i att förbättra våra chefers organisatoriska förutsättningar. Vi utökar från en avdelningschef till två, där vi nu söker dig som vill arbeta som avdelningschef för ortopedavdelningen.

Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla ortopedavdelningen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande ansvaret vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för cirka 30 medarbetare. Som avdelningschef rapporterar du till verksamhetschefen och ingår i ortopedklinikens ledningsgrupp. Du kommer arbeta i nära samarbete med den andre avdelningschefen .

I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang, delaktighet, nytänkande och kreativitet.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som innehar en vårdutbildning och som har erfarenhet från sjukhusvården. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar och om du har erfarenhet av förbättringsarbete.

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:

- Etablerar trovärdighet och bygger förtroende
- Utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem
- Delar med dig av information och expertis för att uppnå önskade resultat
- Initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsarbete
- Följer upp hur arbetet går framåt gentemot verksamhetens mål och samordnar resurser utifrån det

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur och ett tryggare liv. Vi arbetar med privatpersoner, företag och myndigheter och vi erbjuder tjänster för akut djursjukvård, smittskydd samt förebyggande insatser för en god djurhälsa. Vi är en del av Jordbruksverket.

Vi står upp för en etisk djursjukvård, vi är engagerade och gör det lilla extra för kunden eller en kollega. Vi gör skillnad och skapar värde i varje kundmöte. Med djuren och djurägarna i fokus arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra oss och vårt arbetssätt. Alltid med fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe.

Vill du vara med och skapa samhällsnytta? Ta chansen att jobba inom en unik och varierande verksamhet där du får vara med och göra skillnad.

Välkommen till Distriktsveterinärerna i Växjö!
På mottagningen i Växjö arbetar idag en liten grupp veterinärer och en sköterska och målet är att arbetsgruppen ska växa. Mottagningen arbetar i dagsläget i första hand med akutsjukvård i fält, men underlag finns för att utveckla både smådjursmottagningen och bokade besök på både häst och lantbrukets djur.


ARBETSUPPGIFTER
Då vi är en affärsdriven verksamhet är kunden alltid i fokus och i din roll som klinikchef bygger och vårdar du kundrelationer tillsammans med medarbetarna. Att identifiera utvecklingsområden och driva dessa frågor framåt är en naturlig del av arbetet. Du har huvudansvaret för affärsverksamheten och för en positiv utveckling av verksamhetens resultat och kvalitet. Som klinikchef leder du dina medarbetare genom ett nära och coachande ledarskap för att tillsammans hantera de vardagliga utmaningarna.

Vår verksamhet finns i hela landet och är indelad i fyra regioner. Varje region leds av en regionchef som rapporterar till vår driftchef. Det här är en helt ny regionindelning och som klinikchef i praktikområdet Växjö blir du en del av regionledningsgrupp Sydost. Övriga klinikchefer i regionen blir, precis som regionchefen, ditt naturliga bollplank i chefsfrågor. Från vårt kontor i Jönköping har du även stöd av HR-partner, löneadministratör, ekonomer/controllers, inköp samt marknad.

Hos oss får du arbeta i en verksamhet som siktar framåt och som vill skapa en modern beredskapsorganisation och genom att jobba med arbetssätt i framkant vara en attraktiv arbetsgivare. Vi erbjuder dig en spännande tjänst i en stor organisation med god möjlighet att påverka. Genom vår Chefsakademi finns möjlighet att lära och utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som klinikchef.


KVALIFIKATIONER
Som klinikchef hos oss hanterar du de situationer som krävs för att gruppen ska få rätt förutsättningar att arbeta effektivt tillsammans. Det kan innebära allt från resursplanering till att engagerat arbeta för en enad verksamhet och ett sammansvetsat team trots geografisk spridning.

Du har ett helhetsperspektiv samtidigt som du ser varje individ och låter alla komma till tals för att skapa engagemang och delaktighet.

Som klinikchef är du en god kommunikatör, håller en röd tråd och säkerställer att budskapet går fram och är tydligt. Ett gott samarbete är viktigt för oss och därför ser vi att du är lyhörd, lösningsorienterad och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du är trygg i din roll som ledare, är självgående och fattar beslut med omdöme för att driva arbetet framåt mot såväl kortsiktiga som långsiktiga mål. Du är ett gott föredöme och en god representant för vår verksamhet. Du leder verksamheten enligt fattade beslut och organisationens vision och policy. Du har även lätt att anpassa sig till ändrade situationer och ser möjligheterna i förändring.

Vi ställer krav på att du har relevant akademisk utbildning för rollen eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av ledande roll och ekonomiskt ansvar ses som meriterande. Även erfarenhet från djursjukvårdsbranschen eller liknande branscher ses som meriterande.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Välkommen att söka tjänsten redan idag, rekrytering sker löpande!


ÖVRIGT
Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år.

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare.

Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Tack för att du söker genom Offentliga Jobb!

Vi välkomnar nu ytterligare en avdelningschef till oss på intensivvårdsavdelningen med ansvar för den pre- och postoperativa vården. Är du en ledare med stort medarbetarengagemang som gillar att bygga lag där varje medarbetare spelar en viktig roll? Då kan det vara just dig vi söker!

Anestesikliniken är en klinik med verksamheter i både Växjö och Ljungby. Här ingår enheter inom anestesi, intensivvård, operation och sterilteknik. Vi är cirka 350 medarbetare som arbetar i en bred och mångfacetterad verksamhet i en teknikintensiv miljö. Vi har mycket nära samarbete med många andra kliniker och specialiteter.

Vi genomför under våren en strukturell omorganisation där den pre-och postoperativa vårdsektionen kommer ingå i det gemensamma uppdraget för intensivvård och ledas av tre stycken avdelningschefer tillhörande intensivvårdsavdelningen. På IVA arbetar idag omkring 70 medarbetare och inom den pre- och postoperativa sektionen cirka 15 medarbetare. I denna roll får du möjligheten att utveckla, forma och förvalta den pre- och postoperativa sektionen.

Anestesikliniken ska vara en arbetsplats att vara stolt över. Vi arbetar efter målet att vara en attraktiv, rolig, nytänkande och utvecklande arbetsplats som både kan locka till sig och behålla kompetent personal.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen för anestesikliniken med delat budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för intensivvårdsavdelningen. Du har personalansvar för samtliga medarbetare på avdelningen och är närmast chef för dem som arbetar med tydlig koppling mot den pre- och postoperativa vården. Utöver detta ansvarar du för verksamhetsutveckling och uppföljning av de mål som är kopplade till din sektion samt för information och utbildningsinsatser för pre- och postoperativ vård.

I din roll kommer du företräda intensivvårdsavdelningen i operationsprocessen. Vilket innebär att du arbetar tätt med ansvarig på operation med operationsplanering för att kunna planera för de personalresurser som behövs på din sektion. Du kommer ha en tät dialog med klinikens bemanningsplanerare för att i samråd kunna parera eventuella flaskhalsar eller korrigera felbalanserad bemanning. Du har också ett tätt samarbete med samordnaren på uppvakningsenheten för att få ett bra flöde på den postoperativa vården.

Du kommer arbeta i tät dialog och nära samarbete med klinikens avdelningschefer samt stödfunktioner. Du rapporterar till verksamhetschefen.

Här arbetar vi tillsammans för en effektiv, tillgänglig och god sjukhusvård i Kronoberg.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten framåt
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
• Möjlighet att påverka hur framtidens anestesiklinik ska se ut i samband med att ett nytt sjukhus ska byggas.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tidigare varit chef/ledare och förespråkare en coachande ledarstil. Det är meriterande om du tidigare varit delaktig i en organisationsförändring och framförallt i efterarbetet med fokus på gruppdynamik och förvaltning av en ny struktur.

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:

• Strävar efter att etablerar trovärdighet, förtroende och nå inflytande hos din omgivning.
• Förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma.
• Samverkar genom att främja och utveckla andras idéer.
• Samarbetar med andra snarare än konkurrerar; delar ansvar för mål och hjälper till på det sätt som behövs för att gruppen ska prestera.
• Initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju.

Välkommen med din ansökan senast den 3 mars. Intervjuer planeras att genomföras under v. 10 och 11.

ÖVRIGT
Fackliga representanter: Sara Karsamo (Vårdförbundet), Amanda Svahn (Kommunal), Roger Ellström (KLL)

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Nu söker vi efter en avdelningschef till barnmorskemottagningarna i östra delen av länet. Är du den relationsbyggande och kommunikativa ledare vi söker?

På kvinnokliniken är vi cirka 200 medarbetare som tillsammans möter kvinnor i alla åldrar; allt från den unga kvinnan som står inför att välja preventivmedel till kvinnan i och efter klimakteriet. Vår verksamhet är igång dygnet runt och består bland annat av förlossning, BB, familje-BB och en gynenhet. Inom öppenvården finns två gynekologiska mottagningar, 12 barnmorskemottagningar, specialistmödravård, ultraljud, ungdomsmottagning, SESAM och gynekologisk cellprovsmottagning.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare inom yrkesgrupperna barnmorskor och undersköterskor. Du kommer att bli chef för medarbetarna på barnmorskemottagningarna i östra delen av länet samt ultraljuds- och abortmottagningen.

Du kommer ha ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom öppenvården, men även samverka med övriga avdelningschefer på kvinnokliniken. Du sitter med i klinikens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka och utveckla kvinnoklinikens mottagningar
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:
- Etablerar trovärdighet och bygger förtroende
- Utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem
- Delar med dig av information och expertis för att uppnå önskade resultat
- Är medveten om dina styrkor och svagheter samt när hjälp behövs från andra för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt.
- Samverkar genom att främja och utveckla andras idéer.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som barnmorska, ledare med personalansvar och om du har erfarenhet av kvinnosjukvård.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har planerat att hålla intervjuer följande datum:
21/3 - Intervju kl 13:30-15:00
22/3 - Intervju kl 13:30-15:00
24/3 - Intervju kl 10:30-12:00 och 13:30-15:00
25/3 - Intervju kl 8:30-12

ÖVRIGT
Fackliga representanter:
Kommunal: Lillemor Augustsson
Vårdförbundet: Jenny Bengtsson Gren
SRAT: Ida Qvarsell Kicsi

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudande om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med denna annons.

Nu söker vi en avdelningschef till akutkliniken i Växjö. Är du en tydlig och lyhörd ledare med mycket driv och energi? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Akutkliniken i Växjö består av en akutmottagning och en akutvårdsavdelning (AVA), här arbetar ca 120 kompetenta medarbetare inom olika professioner. Vårt uppdrag är att ge bästa möjliga vård till de som akut kräver sjukhusvård.

För att förbättra våra chefers organisatoriska förutsättningar och skapa en mer hållbar arbetsmiljö för våra chefer och medarbetare har vi skapat en helt ny tjänst för att utöka antalet chefer inom kliniken. Vi söker dig som vill vara med på vår resa och som vill ta dig an framtidens utmaningar tillsammans med oss!

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som avdelningschef kommer du ha ett tätt samarbete med de tre andra avdelningscheferna och gemensamt kommer vi arbeta fram hur den nya tjänsten ska struktureras. I dagsläget har vi två avdelningschefer på akutmottagningen och en avdelningschef på akutvårdsavdelningen (AVA). Vi tror på ett ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag. Du kommer vara en del av akutklinikens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen.

Som avdelningschef på akutkliniken får du en spännande och utvecklande tjänst. Du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har tillsammans med de andra avdelningscheferna det övergripande ansvaret för ekonomi, arbetsmiljö och personal.

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter att uppvisa ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
- Interna och externa chefsutbildningar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker om att arbeta med ständiga förbättringar i verksamheten. Du ser utmaningar som möjligheter, är drivande och har förmåga att se lösningar samt mod att fatta beslut. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar och om du innehar en vårdutbildning.

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:
- Ser till helheten och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter
- Behåller ett lugn i stressiga situationer
- Är strukturerad och utvecklar effektiva och genomförbara lösningar på problem
- Förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma.
- Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter
- Är kommunikativ och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.
- Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen.

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga legitimation, betyg och intyg.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 7 000 medarbetare. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag som ansvarar för det mesta av den samhällsservice som finns där du bor, till exempel förskola, skola, socialtjänst och äldreomsorg. Vår värdegrund förenar oss alla:

• Vi möter alla med respekt
• Vi kan jobbet
• Vi gör verksamheten bättre
• Vi skapar en hållbar framtid

I omsorgsförvaltningen är vi cirka 2 200 kollegor som jobbar för att ge bästa möjliga omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård.

Vi ska ge bästa möjliga service, omsorg och vård till kommunens invånare. För att lyckas med det behöver vi kompetenta och engagerade medarbetare som trivs med att arbeta med människor och drivs av att utveckla verksamheten. Är det du? Sök tjänsten nu!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till det särskilda boendet Lammengatan som är vackert beläget vid en sjö och består av 40 platser fördelat på fyra avdelningar. I dagsläget är tre av avdelningarna öppna och den fjärde kan öppnas upp vid behov.

I arbetet som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten mot omsorgsförvaltningens mål utifrån tilldelade resurser och gällande lagstiftning. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal på din enhet. Som stöd har du bl.a. omsorgschef, kollegor och specialistfunktioner såsom ekonom och HR-konsult. I samverkan med andra professioner arbetar vi tillsammans för att ge en god vård och omsorg för våra kommuninvånare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som vi bedömer relevant för uppdraget, såsom sjuksköterskeexamen, sociologiexamen (gärna med socialrätt) eller personalvetarexamen. Det är meriterande om du tidigare har haft en chefsroll, men även du som saknar chefserfarenhet men har erfarenhet av omsorgsverksamhet är välkommen att söka tjänsten.

Uppdraget som enhetschef kräver att du är duktig på att organisera, planera, utveckla och kvalitetssäkra utifrån vår verksamhetsplan. För att lyckas i rollen är du målfokuserad, flexibel och har förmågan att förutse problem och hitta effektiva lösningar. Du har också förmågan att lyfta blicken och se verksamheten ur ett övergripande perspektiv. Du drivs av ett intresse för vår verksamhet och ser digitalisering som en självklar del för att möta framtidens omsorg. Du är en lyhörd, trygg och tydlig ledare som gör medarbetarna delaktiga i arbetet med att nå verksamhetens mål, leder dem i positiv riktning och inspirerar dem att arbeta utifrån den enskilde omsorgstagarens behov. Samarbete med andra för att nå önskvärda resultat faller sig naturligt för dig, du är bra på att kommunicera i såväl tal som skrift och du har lätt för att skapa goda relationer.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för enskild person enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Nu söker vi en ledare som vill möta framtidens nära vård tillsammans med oss!

För att kunna möta utvecklingen och erbjuda en god vård nu och framöver, ställer Region Kronoberg om till nära vård - en satsning som tydligt involverar kronobergaren. Tillsammans ska vi flytta vården närmare individen, både relationellt och i vår tillgänglighet.

På våra vårdcentraler i Rottne och Braås arbetar ca 30 medarbetare med att tillgodose invånarnas behov av basal hälso- och sjukvård. Totalt har vi ca 8000 listade personer. Hos oss får du möjlighet att arbeta på en trevlig arbetsplats med korta kommunikationsvägar och ett positivt arbetsklimat.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla vårdcentralerna och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande ansvaret vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar. Som avdelningschef kommer du även att ingå i ledningsgruppen och du rapporterar till verksamhetschefen.

Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Som avdelningschef för vårdcentralerna i Rottne och Braås behöver du vara tillgänglig för medarbetarna på båda vårdcentralerna. Du strävar därför efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: http://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi tror att du är en person som:
• Är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer
• Verkar för helheten och tänker långsiktigt och lösningsfokuserat
• Ser det som en självklarhet att samarbeta genom att främja och utveckla andras idéer på ett prestigelöst sätt
• Tar fram kort- och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska.
• Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef med personalansvar.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga legitimation, betyg och intyg.
Fackliga representanter:

Karolina Fransson
Vårdförbundet
070-2538422
karolina.fransson@vardforbundet.se

Camilla Stattin
Läkarförbundet
camilla.stattin@kronoberg.se

Elin Andersson/Katarina Westerberg
Kommunal
Nås via växel: 0470- 58 80 00

Malin Hammarstedt-Stierndagg
Vision
0470-58 70 82


Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Medicinkliniken i Växjö är en av de största klinikerna i Region Kronoberg med ca 400 medarbetare. Genom våra tre grundläggande element: robust, säker och stolt arbetar vi varje dag mot vår vision att tillsammans skapa den bästa medicinkliniken.

• Robust står för verksamhetsperspektivet; vi vill ha en stabil och trygg verksamhet som står stadigt trots yttre påfrestningar och belastningar.
• Säker står för patientperspektivet; våra patienter ska mötas av säker och tillgänglig vård och ett säkert omhändertagande.
• Stolt står för medarbetarperspektivet; vi vill att våra medarbetare ska vara stolta över hur vi tar hand om våra patienter och om varandra.

Nu söker vi dig som vill bli vår nya avdelningschef med delat ledarskap för hjärtenheten. På medicinklinikens hjärtenhet har vi samlat slutenvård, öppenvård och dagvård i en enhet. Till slutenvården kommer främst patienter som akut insjuknat eller försämrats i sin hjärtsjukdom antingen till hjärtavdelningen eller hjärtintensivvårdsavdelningen (HIA). På hjärtintensivavdelningen finns även 2 medicinska intermediärvårdsplatser (MIMA).
På hjärtenheten arbetar ca 80 medarbetare och som avdelningschef arbetar du tätt ihop med ytterligare en avdelningschef på enheten.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla den dagliga operativa verksamheten och dess medarbetar mot uppsatta mål. Du ansvarar även för att uppnå en god arbetsmiljö på avdelningen. Som avdelningschef ska du vara tillgänglig, ha ett coachande förhållningssätt och har tillit till dina medarbetare som du även har lön- och medarbetarsamtal med. Utöver detta ingår även budgetansvar för enheten.

Din närmsta chef är klinikens omvårdnadschef och du ingår i medicinklinikens ledningsgrupp tillsammans med nio avdelningschefer, verksamhetsutvecklare, omvårdnadschef och verksamhetschef. Utöver din avdelningschefskollega på hjärtenheten kommer du att ha ett nära samarbete med cheferna i medicinklinikens ledning samt sektionsansvarig överläkare på hjärtenheten. Tillsammans arbetar ni aktivt med att utveckla och leda verksamheten mot uppsatta mål.

Vi erbjuder dig bland annat:
• En stor möjlighet att påverka och utveckla avdelningen
• Interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Som avdelningschef söker vi dig som:

• Förhåller sig entusiastisk och positiv även i tuffa situationer
• Initierar, anpassar och styr upp förändrings - och utvecklingsinsatser
• Agerar när andra tvekar
• Samarbetar med andra snarare än konkurrerar
• Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen
• Ta fram kort - och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska

Vi söker dig med visioner och goda ledaregenskaper som kan skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett bra resultat! Det är meriterande och vi lägger stor tyngd om du tidigare har arbetat som chef och har en vårdutbildning.

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som till största del avgör vilka som går vidare i processen.

Intervjuer är planerade på följande datum och tider:
18/10 kl 13-17
20/10 kl 13-17
21/10 kl 10:30-12:00
25/10 kl 13-16:30

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Nu söker vi dig som vill arbeta som avdelningschef för habilitering och hjälpmedel!

Habiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet för personer med varaktiga funktionsnedsättningar i alla åldrar. Habiliteringen finns på Sigfridsområdet, Solvändan på Högstorp och i Ljungby. Till verksamheten hör även hjälpmedelscentralen. Vi som arbetar inom habiliteringen är ca 160 medarbetare med ett 20-tal olika yrken. Hos oss kombinerar vi teamarbete och självständigt arbete. Vi tror på att främja människors starka sidor.

När du kommer till oss möts du av ett stort engagemang - vi är helt enkelt väldigt stolta över att jobba på habiliteringen! Vår kultur kännetecknas av lyhördhet, utveckling och viljan att lära sig. Våra jobb är roliga, svåra och intressanta. Vi vill göra skillnad och skapa mervärde för personer med funktionsnedsättning.

Välkommen till framtidens habilitering!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Nedan berättar vår verksamhetschef Eva Gustafsson om uppdraget:

Hej!

Då en av våra avdelningschefer går vidare till ett nytt spännande uppdrag inom Region Kronoberg söker jag nu dig som vill ingå i mitt ledarteam, med uppdrag att leda och utveckla verksamheten inom habilitering, syn, hörsel och tolk (för personer med hörselnedsättning och dövhet). En översyn av ansvarsfördelningen mellan avdelningscheferna pågår, vilket innebär att ytterligare uppdrag kan komma att ingå i tjänsten.

Som avdelningschef blir du en nyckelperson för att hålla ihop utvecklingen inom just ditt ansvarsområde, men du är också en viktig person i ledningen för hela verksamheten.

Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhet inom din avdelning. Du omges av ett trevligt och engagerat gäng med hög kompetens inom sina olika områden. Du kommer att ingå i vår engagerade ledningsgrupp, som består av mig, avdelningschefer, verksamhetsutvecklare och kliniksekreterare.

Du kommer till en kompetensstark verksamhet med full fart framåt!
/Eva Gustafsson

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom relevant område. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av ledarskap.

Du är en person som är van vid att leda processer och som kan motivera och inspirera med lyhördhet och tillit. Vidare ser vi att du tar stöd i den detaljkunskap och kompetens som finns inom gruppen. För att lyckas och trivas i rollen krävs även att du ser möjligheter i olikheterna och är en trygg och stabil person med bra självkännedom.

Som ny chef i Region Kronoberg erbjuder vi dig ett omfattande introduktionsprogram.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske i oktober.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Annelie Fritzson, Fysioterapeuterna, telefon: 0470-588599
Peter Strömberg, Kommunal, telefon: 0470-588813
Catarina Ragnar, Slof/SRAT, telefon: 0470-588646
Matilda Hamlin, Vision, telefon: 0470-588822
Anna Nordhall, Psykologförbundet, telefon: 0470-588597
Eva Johansson, Sveriges Arbetsterapeuter: telefon 0372-585889
Anna-Lena Helldén Davidsson, Lärarförbundet: telefon 0470-588694
Inger Karlsson, Akademikerförbundet SSR: telefon 0470-588808

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Nu söker vi en avdelningschef att leda och utveckla ögonmottagningen. Är du den strukturerade och kommunikativa ledare vi söker?

Ögonkliniken är en regiongemensam klinik med enheter i både Växjö och Ljungby. Här bedrivs specialiserad ögonsjukvård i form av planerade besök, akutsjukvård och dagkirurgi.

På kliniken arbetar ca 65 medarbetare fördelat på läkare, ortoptister, optiker, ögonsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi tar emot omkring 40 000 besökare varje år. Kliniken präglas av stabilitet, trygghet och en god gemenskap, här trivs och mår medarbetare bra.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som avdelningschef på ögonmottagningen har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för cirka 35 medarbetare på avdelningen. Du har ett självständigt och övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du kommer att ingå i ögonklinikens ledningsgrupp som tillsammans med dig består av två avdelningschefer och en verksamhetschef. Du rapporterar till verksamhetschefen.

Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. Som ledare inspirerar och stödjer du dina medarbetare och arbetar för att ge dem de förutsättningar de behöver. Som ny chef får du tillsammans med personalen en möjlighet att utveckla och påverka verksamheten. Avdelningen arbetar aktivt med kompetensväxling och vi ser gärna att du fortsätter utveckla detta arbetssätt.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten framåt.
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg
- Interna och externa chefsutbildningar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en adekvat akademisk utbildning samt erfarenhet från hälso- och sjukhusvårdsområdet . Vi ser det som meriterande om du som söker har erfarenhet av ögonsjukvård och ledarskap.

För att du ska lyckas och trivas i rollen söker vi dig som:

- Förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.
- Sätter höga mål och jobbar hårt och uthålligt för att nå dem.
- Initierar, anpassar och hanterar förändrings- och utvecklingsinsatser.
- Förhåller sig till andra på ett öppet och accepterande sätt och får andra att känna sig bekväma.
- Samverkar genom att främja och utveckla andras idéer.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer ske tisdagen, 14:e & onsdagen,15:e september.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Här får du gärna bifoga legitimation, betyg och intyg.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem helägda bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för, våra kommuninvånare, företagare och kunder. Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun där man vill bo, utvecklas och driva företag. Som anställd i Växjö kommunkoncern tar du tillvara på individers olikheter, möter medarbetare och invånare med respekt och jobbar för att skapa en hållbar framtid.

I omsorgsförvaltningen är vi cirka 2 200 kollegor som jobbar för att ge bästa möjliga omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård. Vi ska ge bästa möjliga service, omsorg och vård till kommunens invånare. För att lyckas med det behöver vi kompetenta och engagerade medarbetare som trivs med att arbeta med människor och drivs av att utveckla verksamheten.

Kommunrehab är den avdelning i omsorgsförvaltningen som ansvarar för rehabilitering och förebyggande arbete i omsorgen. I avdelningen ingår arbetsterapeuter, fysioterapeuter, flera specialiserade befattningar och kommunens hjälpmedelsverksamhet samt en enhet med ansvar för förebyggande arbete. Verksamheten är samlad i gemensamma och nybyggda lokaler på Mejselgatan i Växjö. Totalt är vi idag ca 80 medarbetare. Chefsteamet består av tre enhetschefer och en avdelningschef som tillsammans leder och utvecklar verksamheten. Då en av våra enhetschefer antagit nya utmaningar söker vi nu en ny chefskollega.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu enhetschef till enheten med fysioterapeuterna, totalt ca 20 medarbetare. Som enhetschef får du ett spännande och utmanande uppdrag där din uppgift är att leda och utveckla verksamheten i linje med omsorgsnämndens uppsatta mål och gällande lagstiftning. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Som enhetschef i Kommunrehab har du gott stöd av din avdelningschef, dina enhetschefskollegor och specialistfunktioner såsom ekonomer och HR-konsulter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitetsexamen inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller socialt arbete. Du har arbetslivserfarenhet inom nämnda områden och det är en merit om du har arbetat som chef och har erfarenhet av ledarskap.

Vi letar efter dig som är kommunikativ, kan förmedla information tydligt samtidigt som du hanterar frågor och problem direkt och öppet. Det är viktigt att du på ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kompetens och får dem delaktiga och engagerade i verksamheten. Du tvekar inte att anta utmaningar och är duktig på att utveckla effektiva och genomförbara lösningar på problem.

Vidare ser du helheter och är duktig på att prioritera. För att nå framgång är det av vikt att kunna etablera trovärdighet och förtroende hos medarbetarna samtidigt som samarbete faller sig naturligt för dig för att nå resultat. Vi vill att ditt ledarskap ska stimulera till förnyelse, flexibilitet och kvalitetstänkande och att du är en chef som kan leda i förändring och i den omställning som vi gör till God och nära vård.

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för enskild person enligt 9 § 1 st. Du hittar blankett för att beställa utdraget på www.polisen.se

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor i Växjö i många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter. Vi söker nu en verksamhetschef (motsvarande enhetschef) som ska ingå i teamet med andra verksamhetschefer på plats i Växjö. Tjänsten som är på 100% är ett vikariat på 1- 1,5 år med start under februari 2021 eller enligt överenskommelse. Som verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder de personliga assistenterna i deras arbete så att kunderna och medarbetarna känner sig trygga. I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar sjukluckor och ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. Du är chef på distans vilket gör att det är oerhört viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina verksamhetschefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag. Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt och positiv och tycker om att ta eget ansvar. Du är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Kanske är du socionom eller har du gått personal och arbetslivsprogrammet? Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande chefsjobb inom omsorgen? Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer. Intervjuer och tillsättning av tjänsten sker löpande, så välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Vi undanber oss kontakt från rekryterings/ bemannings och annonssäljare.

Välkommen till Rehabiliteringskliniken i Växjö!

NU SÖKER VI DIG SOM VILL BLI VÅR NYA AVDELNINGSCHEF.
Vi på rehabiliteringskliniken har ett viktigt uppdrag, som specialistverksamhet för patienter i behov av rehabilitering efter somatisk sjukdom eller skada. Vår uppgift är att skapa bästa möjliga välbefinnande och främja ett aktivt och självständigt liv för patienter som är behov av rehabilitering inom hjärnskada, neurologiska sjukdomar och smärtproblematik.

Vår styrka är att vi jobbar i tvärprofessionella team och med patienten i fokus. Våra duktiga medarbetare bildar tillsammans ett starkt team runt patienten och består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, psykologer och kurator. Rehabiliteringen bedrivs både i slutenvård, öppenvård och smärthanteringsprogram.

På rehabiliteringskliniken värderar vi vår arbetsmiljö högt och vår ambition är att hitta arbetssätt där alla medarbetares kompetenser används rätt och till patientens fördel. Rehabiliteringskliniken står inför en spännande framtid, med omställning till den nära vården och förbättringar och utveckling inom många områden.

Rehabiliteringskliniken ligger på Sigfridsområdet i Växjö, precis vid sjön Trummen och i hjärtat av Småland. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Växjö är en av Sveriges snabbast växande regioner, med ett starkt näringsliv, stolta designtraditioner och driftiga människor. Här finns kreativitet, framtidstro och med naturen alltid runt hörnet. Vi hoppas du ska trivas!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som avdelningschef för undersköterskor och sjuksköterskor. Gruppen består av ca 30 medarbetare.

Du kommer arbeta i nära samarbete med dina två avdelningschefskollegor och kommer samverka med aktörer både internt och externt. Tillsammans med en kollega kommer du ha ett delat ledarskap över hjärnskade- och neurorehab. Som avdelningschef har du både verksamhet-, ekonomi-, och personalansvar. Du utvecklar verksamheten, dina medarbetare och ditt ledarskap.

Du ingår också i rehabiliteringsklinikens ledningsgrupp, där du bidrar till helhetstänk och hela klinikens utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker om att arbeta med ständiga förbättringar i verksamheten. Du ser utmaningar som möjligheter, är drivande och har förmåga att se lösningar samt mod att fatta beslut. Du är en trygg person som trivs med att samarbeta med andra, men du litar också på dina egna slutsatser. Du har förmåga att se händelser i ett större sammanhang och kan se förbättringar i verksamhetens processer. Du har förmåga att organisera och planera verksamheten, för både en hög patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du kan arbeta med gruppers utveckling och förbättringsarbete.

Du har ett coachande förhållningssätt och har vilja och förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och engagemang. Du främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare.

Du har en adekvat högskoleutbildning och gärna utbildning i ledarskap samt erfarenhet av tidigare chefs/ledarskap.

ÖVRIGT
Uppdraget som verksamhetschef är ett förordnande på fyra år, med möjlighet till förlängning. Som grund får du en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Vi tillämpar personlighet- och begåvningstester som underlag till urvalet.


Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.