Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Växjö

Vill du vara med och utveckla framtidens rehabilitering inom sjukvården i Region Kronoberg? Vi söker nu en engagerad verksamhetschef som tillsammans med oss vill utveckla och forma sjukhusrehabiliteringen med fokus på hög kvalitet och patientens bästa.

På sjukhusrehab är vi ett engagerat team som bidrar till en god rehabilitering på sjukhusen i Växjö och Ljungby. Vi är en del av sjukhusens specialistvård och erbjuder, genom våra samlade kompetenser, insatser inom bedömning, behandling, stöd och sjukdomsförebyggande arbete. Vi är ca 100 medarbetare inom yrkeskategorierna; arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kuratorer, logopeder, psykolog, sexolog, rehabassistenter och administrativa assistenter.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och styra verksamheten samt det yttersta ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har ett direkt chefskap för klinikens fyra avdelningschefer, vilka du har en tät dialog och nära samarbete med. I ditt uppdrag ingår utveckling, planering och uppföljning av verksamhetens processer för att ständigt förbättra det som gör skillnad med invånarens bästa i fokus.

Du har en viktig strategisk roll och arbetar nära sjukhusens övriga verksamhetschefer och ledning. Du ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp och rapporterar till sjukhuschefen. I ledningsgruppen har vi ett öppet och prestigelöst samarbete både i vardagen och i den strategiska planeringen, tillsammans arbetar vi för en effektiv, tillgänglig och god vård i Kronoberg.

Som verksamhetschef för sjukhusrehab strävar du efter ett tryggt och kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och struktur. Som chef behöver du ha förmåga att bygga förtroende och skapa relationer. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:

• En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och erfaren chef och ledare. Vi ser gärna att du innehar en akademisk examen och erfarenhet från vården och/eller hälso- och sjukvårdssektorn.

Som person har du ett intresse för utveckling och har förmågan att se saker i ett större sammanhang. Du har förståelse för vikten av rehabiliterande insatser och ett intresse för att driva detta perspektiv i sjukhusvården. Du är strukturerad, samarbetsvillig, kommunikativ och inriktad på att aktivt bidra till utveckling och uppnå resultat.                                                   

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Rekryteringsprocessen:

Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. 

Intervjuer planeras hållas den 8/6, 9/6 och 10/6. 

Vi vill göra dig uppmärksam på att din ansökan och dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut som en offentlig handling. 

Välkommen med din ansökan!

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Fackliga representanter:

Julia Karlsson - Vision

Antigona Krasniqi - Kommunal

David Torstensson - Vårdförbundet

Mahmoud Hiba - SACO

Elise Calvert - KLL

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Om Unika LSS Omsorg, Växjöområdet
Unika har flertalet LSS verksamheter i Växjöområdet, som innefattar LSS Gruppbostad och LSS Daglig Verksamhet. Växjöområdet ingår i Unikas Region Syd som innefattar Skåne, Västra Götaland och Kronobergs län.
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap.
Vår ledarkompass består av fyra områden 
• Skapa värde
• Vi tillsammans
• Bygga tillit
• Tänka nytt
Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)


Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)


Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9


Chefserfarenhet


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort

Meriterande om du därtill har:
Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.


Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad i Växjö.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-05-08 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.
Om Attendo/Unika
Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Karin Johansson, regionchef
karin.johansson@unika.se
Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag!

Vill du vara med och leda specialisttandvården genom en spännande förändringsresa? I Region Kronoberg utvecklar vi nu vår organisation för att skapa ett ännu närmare och mer hållbart ledarskap, starkare samverkan och bättre förutsättningar för långsiktig utveckling. Som verksamhetschef får du en nyckelroll i att omsätta strategi till verklig skillnad för patienter, medarbetare och regionen som helhet.

Folktandvården är en del av hälso och sjukvården och består av allmäntandvård och specialisttandvård som tillsammans verkar för en jämlik och tillgänglig tandvård med hög kvalitet. Specialisttandvården bedriver avancerad vård inom flera specialiteter, har ett tydligt utbildnings och forskningsuppdrag och spelar en central roll i utvecklingen av hela Folktandvården. Här kombineras klinisk spets med akademiskt ansvar och nära samverkan med både allmäntandvård och externa aktörer.

Folktandvården i Region Kronoberg befinner sig just nu i en spännande omställning. En översyn av lednings och organisationsstrukturen pågår med syfte att skapa tydligare ansvar, stärkt ledarskap och ännu bättre förutsättningar för verksamhetsutveckling. Specialisttandvården är organiserad i flera avdelningar med avdelningschefer och ämnesansvariga specialisttandläkare och leds av en verksamhetschef med ett tydligt strategiskt uppdrag. Vill du vara med oss på den här resan och bidra till att forma en modern och hållbar specialisttandvård för framtiden?

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi inom specialisttandvården. Du är en central länk mellan verksamhetsområdeschef och avdelningschefer och leder verksamheten genom avdelningschefer och ämnesansvariga specialisttandläkare.

Du har en avgörande roll i att initiera, utforma och implementera strategier som för specialisttandvården och hela Folktandvården närmare de långsiktiga målen. I rollen ingår att förmedla övergripande strategiska direktiv och intentioner och att säkerställa att dessa förstås, tolkas och omsätts i praktiken genom nära samarbete i organisationen.

Du styr mot resultat och kvalitet, följer upp och analyserar verksamheten och driver ett kontinuerligt förbättringsarbete med patienternas bästa i fokus. Samverkan över organisationsgränser är en självklar del av uppdraget, både internt och externt, och du verkar aktivt för ett helhetsperspektiv där vi undviker vi och dom resonemang.

I uppdraget ingår även ett övergripande ansvar för ST utbildningen inom specialisttandvården enligt gällande regelverk samt ansvar för att forskning bedrivs i enlighet med Region Kronobergs forskningsplan. Du ansvarar också för den kommande akademiska kliniken.

Som verksamhetschef ingår du i Folktandvårdens övergripande ledningsgrupp och förväntas bidra aktivt till regionens samlade utveckling. Du tar ansvar för att initiera, leda och medverka i övergripande projekt och strategiska utvecklingsinsatser på uppdrag av verksamhetsområdeschefen som du rapporterar till.

I ditt ledarskap förväntas du

• vara en tydlig förebild och främja en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund
• utöva ett kommunikativt ledarskap där du planerar din kommunikation, tydliggör övergripande frågor och efterfrågar återkoppling
• vara tillgänglig och coachande gentemot chefer och medarbetare
• visa tillit och skapa förutsättningar för att medarbetare tar ansvar och initiativ inom sina uppdrag
• ge tydlig återkoppling samt skapa struktur och goda förutsättningar för att nå uppsatta mål och utveckla verksamheten

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• tandläkarutbildning eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget
• dokumenterad erfarenhet av chefs och ledaruppdrag med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
• god förmåga att arbeta både strategiskt och strukturerat i komplexa organisationer
• erfarenhet av förändringsarbete och att omsätta strategier till konkret verksamhetsutveckling
• mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• utbildning som specialisttandläkare
• erfarenhet av forskning och handledning
• erfarenhet av att leda genom andra chefer eller andra ledande funktioner
• erfarenhet av att leda specialistverksamhet eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av samverkan över organisations och professionsgränser

Personliga egenskaper

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut även i komplexa sammanhang. Du arbetar relationsskapande, är lyhörd och har en coachande ledarstil. Du drivs av utveckling, kvalitet och samarbete och har ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter nås via växel 0470-58 80 00.

Fackliga representanter: Neriman Molla (TT), Inger Svensson (SRAT) och Sara Olander (Vision).

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Nu söker vi en verksamhetschef till ortopedkliniken i Växjö! Är du den engagerade, lyhörda och strategiska ledare vi söker?

Region Kronoberg är mitt i Småland med cirka 200 000 invånare och drygt 6 500 medarbetare. Vår vision är "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Hos oss är ledarskap avgörande för att skapa en god arbetsmiljö, säkra vårdflöden och en patientsäker, kunskapsbaserad vård – varje dag.

Ortopedkliniken är uppdelad i två verksamhetsområden, ett i Ljungby och ett i Växjö. I denna roll har du det övergripande ansvaret för ortopedkliniken i Växjö, samt den akutgeriatriska verksamheten i Växjö. Verksamheten omfattar både akut- och planerad vård inom ortopedi, med mottagningar, operationsverksamhet och slutenvård. Vi behandlar patienter med frakturer, ledsjukdomar, ryggproblem samt idrotts- och belastningsskador. Vi har en stark tradition inom både akut ortopedi och planerad proteskirurgi, och vi ser stora möjligheter att fortsätta utveckla vården, stärka kvaliteten och förbättra tillgängligheten.

Den geriatriska verksamheten i Växjö bedriver högspecialiserad vård för äldre patienter med komplexa sjukdomsbilder och behov av samordnade insatser. Arbetet fokuserar på rehabilitering, förebyggande åtgärder och trygg utskrivning i nära samverkan med både primärvård och kommunal omsorg.

Vill du vara med och bygga framtidens ortopediska och geriatriska vård? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för områdets drift, ekonomi, personal, arbetsmiljö och utveckling. Du leder en dynamisk verksamhet och har ett stort mandat att påverka både inriktning och arbetssätt. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp.

Verksamheten kommer att drivas i nära samarbete med ortopedkliniken i Ljungby och övriga opererande verksamheter.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Strategiskt leda och utveckla ortopeden och geriatriken mot uppsatta mål
• Arbeta långsiktigt med bemanning, kompetensförsörjning och hållbar arbetsmiljö
• Skapa förutsättningar för nära samarbete mellan professioner, enheter och verksamhetsorter
• Ansvara för verksamhetsplanering, budget och uppföljning
• Leda förbättringsarbete, förändringsledning och utveckling av kvalitets- och vårdprocesser
• Utgöra en tydlig och närvarande chef för direktrapporterande chefer och nyckelpersoner
• Du får möjlighet att leda en engagerad ledningsgrupp och tillsammans skapar ni en trygg, modern och jämlik ortopedisk vård i hela Kronoberg.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och meningsfullt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
• Möjlighet att vara med och forma framtidens ortopedklinik
• Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram
• En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en strategisk och närvarande ledare med dokumenterad chefserfarenhet, gärna från hälso- och sjukvård. Du har förmåga att entusiasmera, skapa struktur och leda genom andra. I rollen krävs både integritet och mod du är trygg i dig själv och har förmågan att navigera genom kriser och ifrågasättanden, oavsett varifrån de kommer.

Vi ser gärna att du har:

• Akademisk examen inom hälso- och sjukvård
• Flerårig chefserfarenhet, gärna med ansvar för både ekonomi och personal
• Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete i komplex organisation
• Förståelse för sjukvårdens styrsystem, kunskapsstyrning och patientsäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att samverka med olika yrkesgrupper, fackliga parter och andra aktörer

Det är meriterande om du har kunskap om ortopedi eller erfarenhet från kirurgisk verksamhet. Du bör ha intresse för verksamhetsnära ledarskap, en kommunikativ stil och ett prestigelöst förhållningssätt. Du gillar att arbeta målmedvetet och tar ansvar för både resultat och relationer.

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Vi planerar att hålla intervjuer den 29/10 och 31/10.

ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du vara med och forma framtidens primärvård i Kronoberg? Vi söker en engagerad och driven verksamhetschef till vårdcentralerna i Växjö kommun – en nyckelroll i utvecklingen av en starkare och mer sammanhållen primärvård.

I hjärtat av Småland ligger Kronobergs län, hem för cirka 200 000 invånare. Här arbetar 6 500 medarbetare varje dag för att ge invånarna bästa möjliga vård och service. Vår vision är tydlig: "Ett gott liv i ett livskraftigt län." Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur. Vi arbetar utifrån utvecklingsstrategin "Närmare Kronobergaren", med målet att erbjuda en trygg, säker och patientcentrerad vård.

Primärvården i Kronoberg har genomgått flera organisatoriska förändringar och haft hög omsättning på chefer. För att stärka verksamhetschefsrollen och skapa en mer sammanhållen och effektiv primärvård införs nu större verksamhetschefsområden med bredare mandat. Samtidigt fortsätter omställningen till nära vård, vilket kräver tät samverkan och ett tydligt strategiskt fokus.

Syftet med förändringen är att skapa större verksamhetschefsområden med färre men starkare verksamhetschefer, vilket ger bättre förutsättningar för att utveckla den regionala och kommunala primärvården. Genom ett ökat mandat kan fler beslut fattas närmare verksamheten och vårdutbudet anpassas bättre efter invånarnas behov. Förändringen är också en anpassning till ekonomiska förutsättningar och syftar till att stärka stödet nära verksamheten, öka medarbetares delaktighet i utvecklingsarbetet och ge primärvårdens centrala stöd bättre möjligheter att arbeta nära chefslinjen.

Som verksamhetschef får du ett utökat mandat och en central roll i att leda och utveckla primärvården i en tid av spännande förändring. Du får möjlighet att påverka, förbättra och skapa hållbara lösningar för framtidens vård.

Är du redo att ta nästa steg och leda denna viktiga utveckling? Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla primärvården i Växjö. Du ingår i primärvårdens ledningsgrupp och rapporterar direkt till primärvårdschefen. Tillsammans med 11 avdelningschefer driver du utvecklingen av våra vårdcentraler: Skärvet, Centrum, Dalbo, Birka, Teleborg, Ingelstad, Rottne, Braås, Lammhult samt Jourläkarcentralen. Genom ditt ledarskap säkerställer du en högkvalitativ och tillgänglig vård för invånarna i Växjö.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda och utveckla primärvården i enlighet med den nationella och regionala omställningen till nära vård.
• Skapa bättre förutsättningar för att anpassa vårdutbudet utifrån invånarnas behov.
• Arbeta strategiskt för att förstärka primärvårdens roll inom vårdvalet och i samverkan med andra aktörer.
• Fatta beslut närmare verksamheten och skapa delaktighet för medarbetarna i utvecklingsarbetet.
• Bidra till en ekonomiskt hållbar och välfungerande primärvård.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och utvecklande uppdrag i en organisation under förändring.
• Möjlighet att påverka och driva utvecklingen av primärvården i Kronoberg.
• Ledarskapsutveckling med tillgång till interna och externa chefsutbildningar.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg ledare med god förståelse för primärvårdens utmaningar och möjligheter, och som kan balansera strategiska mål med operativt genomförande.

Vi ser gärna att du har:

• Har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.
• Drivs av att leda och utveckla verksamhet i förändring.
• Har förmåga att fatta strategiska beslut och arbeta för en patientnära och kvalitativ vård.
• Besitter god kommunikativ förmåga och kan engagera och motivera medarbetare.
• Har erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning i offentlig sektor.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha:

• Förmåga att se helheten, identifiera förbättringsområden och omsätta strategier till konkret handling.
• Stark förmåga att skapa dialog, engagemang och bygga relationer med olika intressenter, både internt och externt.
• Erfarenhet av att leda chefer och medarbetare genom förändringar, med tydlighet, inspiration och delaktighet.
• Förmåga att prioritera, fatta beslut och driva enheten framåt mot uppsatta mål.
• Drivkraft att utveckla organisationen och implementera nya arbetssätt som stärker kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 13/5, 15/5 och 22/5.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:

Katarina Westberg - Kommunal

Anette Strålvall Andersson  - Vårdförbundet

Britt-Marie Andersson - Ledarna

Peter Lantz - SACO

Mona Göthe - Vision

Camilla Stattin - KLL

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du vara med och forma framtidens primärvård i Kronoberg? Vi söker en engagerad och driven verksamhetschef till primärvårdens gemensamma verksamheter – en nyckelroll i utvecklingen av en starkare och mer sammanhållen primärvård.

I hjärtat av Småland ligger Kronobergs län, hem för cirka 200 000 invånare. Här arbetar 6 500 medarbetare varje dag för att ge invånarna bästa möjliga vård och service. Vår vision är tydlig: "Ett gott liv i ett livskraftigt län." Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur. Vi arbetar utifrån utvecklingsstrategin "Närmare Kronobergaren", med målet att erbjuda en trygg, säker och patientcentrerad vård.

Primärvården i Kronoberg har genomgått flera organisatoriska förändringar och haft hög omsättning på chefer. För att stärka verksamhetschefsrollen och skapa en mer sammanhållen och effektiv primärvård införs nu större verksamhetschefsområden med bredare mandat. Samtidigt fortsätter omställningen till nära vård, vilket kräver tät samverkan och ett tydligt strategiskt fokus.

Syftet med förändringen är att skapa större verksamhetschefsområden med färre men starkare verksamhetschefer, vilket ger bättre förutsättningar för att utveckla den regionala och kommunala primärvården. Genom ett ökat mandat kan fler beslut fattas närmare verksamheten och vårdutbudet anpassas bättre efter invånarnas behov. Förändringen är också en anpassning till ekonomiska förutsättningar och syftar till att stärka stödet nära verksamheten, öka medarbetares delaktighet i utvecklingsarbetet och ge primärvårdens centrala stöd bättre möjligheter att arbeta nära chefslinjen.

Som verksamhetschef får du ett utökat mandat och en central roll i att leda och utveckla primärvården i en tid av spännande förändring. Du får möjlighet att påverka, förbättra och skapa hållbara lösningar för framtidens vård.

Är du redo att ta nästa steg och leda denna viktiga utveckling? Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla primärvårdens gemensamma verksamheter. Du ingår i primärvårdens ledningsgrupp och rapporterar direkt till primärvårdschefen. Tillsammans med 8 avdelningschefer driver du utvecklingen av våra gemensamma verksamheter: primärvårdens hälsoenhet, primärvårdsrehabilitering, familjehälsan, en väg in, central barnhälsovård, fotvårdsenhet, 1177, 1177 direkt. Genom ditt ledarskap säkerställer du en högkvalitativ och tillgänglig vård för invånarna i Växjö.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda och utveckla primärvården i enlighet med den nationella och regionala omställningen till nära vård.
• Skapa bättre förutsättningar för att anpassa vårdutbudet utifrån invånarnas behov.
• Arbeta strategiskt för att förstärka primärvårdens roll inom vårdvalet och i samverkan med andra aktörer.
• Fatta beslut närmare verksamheten och skapa delaktighet för medarbetarna i utvecklingsarbetet.
• Bidra till en ekonomiskt hållbar och välfungerande primärvård.

Vi erbjuder dig:

• Ett spännande och utvecklande uppdrag i en organisation under förändring.
• Möjlighet att påverka och driva utvecklingen av primärvården i Kronoberg.
• Ledarskapsutveckling med tillgång till interna och externa chefsutbildningar.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg ledare med god förståelse för primärvårdens utmaningar och möjligheter, och som kan balansera strategiska mål med operativt genomförande.

Vi ser gärna att du har:

• Har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.
• Drivs av att leda och utveckla verksamhet i förändring.
• Har förmåga att fatta strategiska beslut och arbeta för en patientnära och kvalitativ vård.
• Besitter god kommunikativ förmåga och kan engagera och motivera medarbetare.
• Har erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning i offentlig sektor.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha:

• Förmåga att se helheten, identifiera förbättringsområden och omsätta strategier till konkret handling.
• Stark förmåga att skapa dialog, engagemang och bygga relationer med olika intressenter, både internt och externt.
• Erfarenhet av att leda chefer och medarbetare genom förändringar, med tydlighet, inspiration och delaktighet.
• Förmåga att prioritera, fatta beslut och driva enheten framåt mot uppsatta mål.
• Drivkraft att utveckla organisationen och implementera nya arbetssätt som stärker kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.

Rekryteringsprocessen:

Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.

Intervjuer planeras hållas 13/5, 15/5 och 22/5.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter:

Katarina Westberg - Kommunal

Anette Strålvall Andersson  - Vårdförbundet

Britt-Marie Andersson - Ledarna

Peter Lantz - SACO

Mona Göthe - Vision

Camilla Stattin - KLL

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

WeMind är Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin. Med ett unikt fokus på evidensbaserade vårdinsatser och ständig utvärdering av vårdutfall har vi över 20 000 patienter under behandling. WeMind finns till för att ständigt förbättra psykiatrin och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. Välkommen till oss!
Till vår BUP-mottagning i Växjö söker vi en biträdande verksamhetschef som vill vara med och utveckla och driva vår enhet och skapa de bästa förutsättningarna för barn och unga!
Din nya arbetsplats
WeMind BUP Växjöhar funnits i snart ett år och är inom vårdval barn- och ungdomspsykiatri. Det är en öppenvårdsmottagning som tar emot personer 6–17 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. Lokalen ligger centralt i Växjö och personalgruppen består av yrkeskategorierna specialistläkare i psykiatri, psykolog, sjuksköterska, arbetsterapeutoch administrativ personal.
Om rollen
Tjänsten som Bitr. verksamhetschef är en kombination av kliniskt arbete i din roll sompsykolog eller sjuksköterska medstrategiskt och framförallt operativtutvecklingsarbete.Du kommer arbeta kliniskt ca 80% och detoperativa ledningsarbetet innefattar attleda, coacha och planera arbetet för verksamheten.
Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i den lokalaledningsgruppen som även består av medicinsk ledningsansvarig läkare (MLA). Tillsammans utvecklar ni mottagningen framåt och ser till att verksamheten når uppsatta mål.Du ersätter även verksamhetschefen vid behov.För rätt person är detta en stor chans att ta plats och växa i takt med WeMind psykiatris utveckling.
WeMind erbjuder dig Grundlig och strukturerad introduktion
Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. Exempel på intern utbildning är regelbundna lunchföreläsningar med framstående föreläsare om den senaste forskningen och digitala utbildningar via vår utbildningsplattform
Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen
Ett aktivt och nära ledarskap av verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig
Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter
Möjlighet att driva och engagera sig inom utvecklingsprojekt
Om dig Legitimerad psykolog eller sjuksköterska
Erfarenhet inom psykiatri, helst inom barn- och ungdomspsykiatri
Psykolog: erfarenhet av NP-utredningar
Sjuksköterska: meriterande om du är vidareutbildad till specialistsjuksköterska inompsykiatri
Chefs- och ledarerfarenhet är meriterande, helst inom hälso- och sjukvården

Du är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först och säkerställer en god kvalitet i omvårdnaden. Du är ansvarstagande och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete.
Som ledare inspirerar, engagerar och coachar du i vardagen. Du leder via medarbetare och skapar därmed delaktighet i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har en positiv inställning och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan.
WeMinds viktigaste byggsten är självklart våra medarbetare
För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande.
Trygg anställning genom kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension
Individuell lönesättning
Flexibel arbetssituation med möjlighet till visst distansarbete
Friskvård via Epassi
Din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 28 februari2025. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning
Omfattning: Heltid 100%, deltid kan diskuteras
Placering: Växjö
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse

För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta Sara Shoshtari, chef ÖVP Sverige, påsara.shoshtari@wemind.se
Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind!
Varmt välkommen!Sara Shoshtari
Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

Vill du vara med och skapa rehabilitering med hög kvalitet inom akutsjukvården? Vi söker nu en verksamhetschef till lasarettsrehab i Region Kronoberg!

På lasarettsrehab är vi ett engagerat team som bidrar till en bättre akutsjukvård och rehabilitering på lasaretten i Växjö och Ljungby. Vi är en del av lasarettens specialistvård och tillgodoser tillsammans med den och utifrån våra kompetenser, patientens behov av bedömning, behandling, stöd och sjukdomsförebyggande insatser. Vi är ca 100 medarbetare inom yrkeskategorierna; arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kuratorer, logopeder, psykolog, sexolog, rehabassistenter och administrativa assistenter.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och styra verksamheten samt det yttersta ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har ett direkt chefskap för klinikens fyra avdelningschefer, vilka du har en tät dialog och nära samarbete med. I ditt uppdrag ingår utveckling, planering och uppföljning av verksamhetens processer för att ständigt förbättra det som gör skillnad med invånarens bästa i fokus.

Du har en viktig strategisk roll och arbetar nära sjukhusens övriga verksamhetschefer och ledning. Du ingår i sjukhusvårdens ledningsgrupp och rapporterar till sjukhuschefen. I ledningsgruppen har vi ett öppet och prestigelöst samarbete i både vardagen och i den strategiska planeringen, tillsammans arbetar vi för en effektiv, tillgänglig och god vård i Kronoberg.

Som verksamhetschef för lasarettsrehab strävar du efter ett tryggt och kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och struktur. Dina medarbetare är erfarna, professionella och engagerade i sina arbetsuppgifter. Som chef behöver du ha förmåga att bygga förtroende och skapa relationer. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan.

Vi erbjuder dig:
• En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
• Interna chefsutbildningar
• Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du som söker innehar en akademisk examen, företrädesvis inom ett av de yrkesområden som finns representerade hos oss. Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn, särskilt inom våra yrkesområden, är önskvärt. Om du dessutom har tidigare erfarenhet som chef eller ledare med personalansvar, anses detta vara en fördel.

Som individ har du ett intresse för utveckling och förmågan att se saker i ett större sammanhang. Du är organiserad, samarbetsvillig och inriktad på att uppnå resultat. Du har förståelse för vikten av rehabiliterande insatser och ett intresse för att driva detta perspektiv i sjukhusvården.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt, där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vi söker nu en ny biträdande verksamhetschef till Klinisk mikrobiologi för Kronoberg och Blekinge.

Klinisk mikrobiologi för Kronoberg och Blekinge bedriver laboratorieverksamhet i Växjö och Karlskrona och har till uppgift att förse sjukvården i Region Kronoberg och Region Blekinge med diagnostik och expertis inom bakteriologi, virologi, mykologi, parasitologi och immunologi. Laboratoriet har en stark tradition av utvecklingsarbete och forskning vilket har lett till att vi idag har flera referensuppdrag på både nationell och internationell nivå inom vårt profilområde antibiotikaresistens. Laboratoriet är idag utöver Nationellt Referenslaboratorium för Antibiotikaresistens också bl.a. WHO Collaborating Centre och dessutom utnämnd till EU:s officiella referenslaboratorium för antibiotikaresistens, i ett samarbete med Statens Seruminstitut och Danmarks Tekniska Universitet.

Verksamheten är ackrediterad av Swedac vilket ställer höga krav på kvalitetssystem, kompetens och dokumentation och vi lägger stor vikt vid noggrannhet i arbetet. Vår verksamhet kännetecknas av stolta medarbetare med hög kompetens och en vilja att alltid ligga i framkant.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Läs gärna om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef kommer du att arbeta tätt ihop med verksamhetschefen och likaså vara ersättare vid dennes frånvaro. Du kommer att vara huvudansvarig för planering och uppföljning av verksamhetens ekonomi, inkl. budgetarbete, prognoser, debitering, statistikuttag samt delårs- och årsrapportering. Du kommer att ha en viktig roll i verksamhetens ledningsgrupp. Där och tillsammans med verksamhetschefen kommer du att vara central i att strategiskt utveckla verksamheten framåt, utifrån invånarnas, kundernas och de anställdas behov. Vidare kommer du att arbeta tätt ihop med våra avdelningschefer för att fortsätta utveckla verksamheten som en god arbetsplats, där man både trivs och utvecklas.

Utöver ovanstående uppgifter kommer du att ha en viktig roll i att förvalta och utveckla laboratoriets referensuppdrag inom antibiotikaresistens, inkl. samarbeten både i nationella och internationella sammanhang. Du kommer självständigt att driva utvecklingsarbeten inom området, samt på deltid gärna bedriva forskning förutsatt att extern finansiering hittas. Du handleder laboratoriets egen personal samt studenter och läkare under sidoutbildning i projekt och examensarbeten. I uppdraget ingår att kunna företräda verksamheten utåt på ett bra sätt, inkl. att hålla möten och föredrag på både engelska och svenska.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning samt yrkeserfarenhet av mikrobiologisk diagnostik. Kompetens inom antibiotikaresistens och EUCAST-standarden är starkt meriterande. Likaså är vetenskaplig kompetens meriterande, särskilt inom området antibiotikaresistens. Du har god förmåga att uttrycka dig, både muntligen och skriftligt, samt stor vana av att föreläsa både på svenska och engelska. Du besitter god analytisk förmåga och är van att kunna hantera stora mängder information och data. Kunskaper i statistik och i användandet av statistisk mjukvara är meriterande. Tidigare chefserfarenhet är meriterande men inte ett krav.

Arbetet kräver att du är noggrann, välstrukturerad och har god kommunikativ förmåga. Då arbetet ständigt utvecklas, är det viktigt att du som person trivs i en snabbt växlande miljö och kan anpassa dig till ett varierande tempo. Du behöver därför vara stabil och trygg med att inte alltid veta vad dagen har att erbjuda och kan anpassa dig efter det. Du är positiv, kvalitetsmedveten och serviceinriktad och delar vårt gemensamma mål att erbjuda snabb mikrobiologisk diagnostik av hög kvalitet för våra patienter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstester som underlag till urvalet och som tillsammans med CV (erfarenhet, utbildning) avgör vilka som går vidare i processen.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
• Emma Jonasson, Naturvetarna, 0470-58 74 60, emma.k.jonasson@kronoberg.se
• Anette Strålvall, Vårdförbundet, 070-631 26 30, anette.stralvall.andersson@vardforbundet.se
• Katarina Leigod, Kommunal, 0470-58 74 60, katarina.leigod@kronoberg.se
• Charlotta Karlsson, KLL, 0470-58 74 60, charlotta.karlsson@kronoberg.se
• Lena Olsson, Vision, 0470-58 74 60, lena.l.olsson@kronoberg.se

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

WeMind är en av Sveriges största privata leverantörer av psykiatrisk vård. Idag ansvarar WeMind för delar av öppenvårdspsykiatrin i tre regioner: Region Stockholm, Region Skåne och Västra Götalandsregionen. Sammanlagt har vi 13 mottagningar runt om i landet.

WeMind är även verksamma inom områdena BUP i Region Kronoberg samt Individ och Familj och har flera HVB-hem och en behandlingsskola. På WeMind är vi ca 450 anställda som hjälper drygt 23?000 patienter med behandling årligen.

Verksamhetschefen på WeMind BUP Växjö tar mottagningen till nästa nivå

Tillsammans med ett kompetent team med gedigen erfarenhet av psykiatri kommer ni att skapa den bästa vården för målgruppen. WeMind Psykiatri strävar efter att i alla situationer sätta patienternas behov i första rummet. Arbetet vilar på evidensbaserad metod och vi jobbar enligt strukturerade och samtidigt flexibla arbetssätt. Det dagliga arbetet präglas av prestigelöshet, samarbete och öppenhet.

WeMind erbjuder dig

- Grundlig och strukturerad introduktion

- Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. Exempel på intern utbildning är regelbundna lunchföreläsningar med framstående föreläsare om den senaste forskningen och digitala utbildningar via vår utbildningsplattform

- Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen

- Ett aktivt och nära ledarskap samt stöd från WeMinds olika stödfunktioner såsom HR, Ekonomi, IT och Vårdkvalitet

- Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter

- Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt

Din nya arbetsplats
Mottagningen i Växjö är en nyetablering inom vårdval barn- och ungdomspsykiatri med start i mars 2024. Det är en öppenvårdsmottagning som tar emot personer 6-17 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. På mottagningen kommer följande yrkeskategorier att arbeta: specialistläkare i psykiatri, psykolog, sjuksköterska och administrativ personal.

Som verksamhetschef för WeMind BUP i Växjö har du ansvar för patientsäkerhet, vårdkvalitet, ekonomiskt resultat, medarbetare och arbetsmiljö.

Du rapporterar till WeMinds chef för öppenvårdpsykiatri och ingår i WeMinds verksamhetsledningsgrupp. Du arbetar också med uppföljning gentemot beställaren inom Region Kronoberg.



Om dig
Vi söker nu dig som brinner för att patienterna ska erbjudas högkvalitativ bedömning och behandling. I rollen som ledare stimuleras du av att samarbeta och på ett prestigelöst sätt försöka du hitta de bästa lösningarna på de utmaningar som verksamheten möter. Den sociala arbetsmiljön är viktig för dig och du har förmågan att entusiasmera och stötta dina medarbetare. I rollen som verksamhetschef varvas operativa arbetsuppgifter med korta deadlines med mer övergripande verksamhetsplanering. Vi söker därför dig som är flexibel och har lätt för att skifta fokus. För att trivas i rollen tror vi att du har en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete för att skapa förutsättningar att vara en närvarande och tillgänglig verksamhetschef. Du kommer att leda en grupp medarbetare med gedigen erfarenhet av psykiatri där samarbete och tillit till varandras kompetens ger ett varmt och välkomnande arbetsklimat.

Kvalifikationer?

- Flerårig erfarenhet av att arbeta i en chefsbefattning i psykiatrin eller i annan hälso- och sjukvårdsverksamhet innefattande personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar

Meriterande

- Erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri

- Egen erfarenhet av att arbeta kliniskt i din yrkesprofession

- Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i den operativa verksamheten, parallellt med att ha arbetat med att ta fram och implementera nya rutiner, processer och arbetssätt

- Erfarenhet av att arbeta med att öka följsamheten med nationella riktlinjer och regionala vårdprogram, och med att införa processer som innebär att mäta utfall för vården

- Erfarenhet av att starta upp nya verksamheter



WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare

- För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. (https://jobb.wemind.se/pages/vart-erbjudande)

- Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension

- Individuell lönesättning

- Flexibel arbetssituation med möjlighet till visst distansarbete

- Friskvård via Epassi

Din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 januari 2024. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden så vänta inte med att skicka in din ansökan.

- Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning

- Omfattning: Heltid 100%

- Placering: Växjö

- Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse

För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta:?

Sara Shoshtari, Chef Wemind Öppenvårdspsykiatri, 073-4449616 sara.shoshtari@wemind.se

Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind!

Varmt välkommen!

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!

Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Vårdcentralen Aromas fortsatta utvecklingsarbete. Vi har ca 10 200 listade invånare och finns i centrala Vetlanda i fräscha och rymliga lokaler.

 
Vad erbjuds du?

Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.

 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för vårdcentralen med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer inom din region, där vi träffas regelbundet och lyfter gemensamma ämnen. Du har regelbundna avstämningar med regionchef och stöd av bl.a. controller och HR.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga. 



 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor:

Regionchef, Christina Uppenberg, christina.uppenberg@primavard.nu, 070-3188311
HR-Specialist, Emelie Hägerström, emelie.hagerstrom@primavard.se

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Ps. Visste du att vi även investerat i Sms-livräddare för att fler människor i Sverige ska kunna få hjälp av en frivillig livräddare vid hjärtstopp? Läs gärna vidare här: https://www.smslivraddare.se/

Vi expanderar och söker nu en härlig och engagerad Verksamhetschef till Linné Hemvård i Växjö.

Om oss: Linne Omsorg AB befinner sig i en spännande expansionsfas och du kommer ha möjlighet att vara med och starta upp nya verksamheter på andra orter. Som en viktig del av vårt team kommer du även att ingå i den operativa ledningsgruppen.

Våra medarbetare gör skillnad - VARJE DAG

Linné Hemvård har i flera år fått utmärkelsen omsorg i Toppklass. Detta hade aldrig varit möjligt utan våra fantastiska medarbetare. Trots en stor arbetsgrupp med över 80 anställda, strävar vi efter samhörighet och god arbetsmiljö. Vi vill att våra medarbetare ska trivas och känna sig uppskattad.

Vi är idag kronobergs största privata aktör inom hemtjänsten samt hemsjukvård, och finns i Växjö & Ljungby. Vi har avtal med Växjö kommun och är godkända enligt IVO. Linné Hemvård ser till omsorgstagarens önskemål och behov uppfylls och mer därtill. Verksamheten bygger på våra tre kärnvärden; enkel kommunikation, samhörighet och på individens villkor. Vi levererar inte bara en tjänst till våra omsorgstagare utan en möjlighet till ett långvarigt och värdigt liv genom att ha utgångspunkten på individens villkor. Alla har olika behov av stöd men något som förenar oss är likavärde och rätt till en individuellt anpassad hemsjukvård.



Din roll: Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften inom ditt verksamhetsområde. Du tar ansvar för vårt fantastiska personalteam som besöker våra omsorgstagare och säkerställer att SOL och HSL beslut verkställs på ett professionellt sätt. Dessutom hanterar du uppföljning av verksamheten och tar hand om diverse personalfrågor.

Din profil: Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en likvärdig högskoleutbildning enligt arbetsgivarens bedömning. Du är stresstålig, älskar att arbeta med människor och trivs med att ha många bollar i luften. Körkort (B) är en självklarhet och det är meriterande om du har minst två års erfarenhet av att vara chef inom hemtjänsten. Hos oss är ingen dag den andra lik, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder: Vi erbjuder individuell lönesättning och följer självklart kollektivavtal. För att främja din hälsa och välmående har du tillgång till friskvårdsbidrag samt möjlighet att träna på gym med personlig tränare under arbetstid. Placeringsorten är Växjö och arbetstiderna är vardagar på dagtid. Till en början förväntar vi oss att du finns på plats mellan 07:00 och 16:00 tillsammans med personalen, men därefter erbjuds flexibla arbetstider med frihet under ansvar.

Övrigt: Utdrag från belastningsregistret, Vi tillämpar provanställning 6 månader

Ditt huvudansvar: Som Verksamhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom ditt verksamhetsområde. Du har personalansvar för ditt team och följer gällande GDPR-bestämmelser. Du ingår även i vår operativa ledningsgrupp.

Dina ansvarsområden/arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

- Rekrytering och säkerställande av kompetensförsörjning

- Implementering av rutiner, processer, lagar/regler och policys för personalen

- Dokumentation enligt företagets administrativa rutiner

- Hantering av disciplinära åtgärder

- Ansvar för lönesättning enligt rutiner

- Uppföljning av rutiner vid sjukdom, semester, kompensation, VAB, ogiltig frånvaro, etc.

- Upprättande av personalschema

- Kontakt med myndigheter angående personalfrågor (AF och FK)

- APT (minst 10 gånger per år)

- Onboarding och uppföljning av nya medarbetare

- Utrustningstilldelning till anställda (nycklar, programvaror, behörigheter, licenser, hårdvara, tjänstekort, färdmedel)

- Hantering av avvikelser

- Genomförande av utvecklingssamtal med medarbetare

Dina mål som Verksamhetschef är att:

- Uppfylla budgetmål

- Följa gällande regelverk och avtal

- Säkerställa verksamhetens utveckling och kontinuitet

- Kvalitetssäkra utförandet av våra tjänster

- Sträva efter nöjda omsorgstagare och medarbetare

Om du är redo att vara en del av vårt team, där du får möjlighet att växa och göra skillnad, ser vi fram emot att ta emot din ansökan. Startdatum efter överenskommelse. Rekrytering sker löpande.

Har du hjärtat på rätt ställe och alltid barnets bästa i fokus? Vill du vara med och utveckla LSS verksamheterna?
Är du van vid att skapa relationer, stötta, handleda och vara brukarna behjälplig i olika vardagssituationer, upprätthålla sociala kontakter och relationer.
Då är det dig vi söker!
Vi söker dig som vill ha en viktig roll i skapandet av framtidens bästa barn och ungdomsboenden.
Marielund LSS söker nu en verksamhetschef, som med en trygg och fast hand vill leda vårt nya barn och ungdomsboenden med inriktning mot LSS. Uppdraget avser två nystartade LSS boenden.
Om tjänsten
- Planera, leda och utveckla din verksamhet enligt lagar och föreskrifter
- Resultat och personalansvar med uppföljning och rapportering
- Ansvar för systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
- Skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare
-Utveckla och planera nystartad LSS boende
Marielund LSS riktar sig till målgruppen barn och ungdomar i åldern 14 - 19 år. Vi har fyra platser och de som bor hos oss omfattas av personkrets 1 enligt 1 § LSS, dvs barn och unga med utvecklingsstörning, autism och autismliknande tillstånd.
I rollen som verksamhetschef leder du arbetet på vårt barn och ungdomsboende. Du ansvarar för verksamhetens medarbetare, ekonomi och kvalitet. Utifrån ett närvarande ledarskap ute i verksamheten skapar du en god relation till gruppchef, medarbetare, brukare och anhöriga. Du ingår i ett team med andra gruppchefer, stödresurser, och ledningsteam.
Vem är du?
Socionomutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet från ledande befattning i liknande verksamheter
- Goda kunskaper inom Socialtjänstlagen, LSS och Socialrätt
- Erfarenhet av målgruppen och myndighetskrav
- Mycket goda kunskaper i svenska språket
- God systemvana
- B-körkort
Som ledare är du kommunikativ, lösningsfokuserad och självgående. Det är viktigt att du trivs med att arbeta verksamhetsnära och vill bidra till en god gemenskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret.
Kollektivavtal finns.
Vi erbjuder dig förutom kollektivavtalsbaserade förmånerna (pension, friskvård, utökade semesterdagar m.m.) ett självständigt, utmanande och stimulerande arbete. Goda möjligheter till att påverka och göra skillnad, fortbildning och handledning.
Arbetsplatsen ligger i Nybro kommun. Bruksvägen 10, 38271 Orrefors
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp.
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 17 oktober 2022

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp.
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 17 oktober 2022

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp.
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 07 oktober 2022

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp.
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 07 oktober 2022

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp
 
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 07 oktober 2022

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp
 
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 07 oktober 2022

Till vår kund Praktikertjänst, Ljungby söker vi en Verksamhetschef - Primärvård

Vi söker en Verksamhetschef eller blivande Verksamhetschef med erfarenhet av att leda personal, gärna från sjukvårdsområdet.
Ljungby vårdcentral är i en spännande fas då vi väntar på att få flytta in i nya fräscha lokaler centralt i staden tillsammans med våra härliga och kompetenta medarbetare som vill framåt.

Rollbeskrivning

Som Verksamhetschef kan du komma att arbeta både administrativt eller kliniskt i verksamheten och med att leda verksamheten enligt de krav och riktlinjer regionen sätter upp.
I rollen som Verksamhetschef kommer du kunna sätta ihop din ledningsgrupp på mottagningen och du ansvarar för att verksamheten drivs i den anda som Praktikertjänst står för.
Du har stor frihet i hur du vill leda din mottagning, efter våra ledord: kvalité och omsorg och du kommer ha en regionchef som följer din mottagning och har en tät dialog och uppföljning.
Du bör vara van att arbeta planerat, organiserat, strukturerat och alltid med kvalitet och utveckling i siktet.
Vi arbetar utifrån samma regelverk som regiondriva vårdcentraler.
Arbetsuppgifter som skall genomföras är bl.a. hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal, attestera fakturor, schemalägga personal, semesteransökningar, deltaga i möten med regionen osv.
En fördel är om du har en bakgrund inom Sjukvårdsområdet, detta är dock inget krav. Viktigt är att du kan hjälpa verksamheten och hoppa in där det behövs. Ljungby vårdcentral är relativt liten,
cirka 4500 listade patienter så tjänsten är inte helt administrativ.


Ansvar och Arbetsuppgifter  Verksamhetschef,( VC) inom Praktikertjänst Vård har ett samlat medicinskt- och administrativt ledningsansvar.
VC ska som vårdgivarföreträdare tillika arbetsgivarföreträdare ansvara för att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och föreskrifter samt företagets policys, avtal, riktlinjer och rutiner.
I ansvaret ingår även, att i samverkan med medarbetare och PTJ Vård, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet samt tillse att arbetet bedrivs ändamålsenligt och effektivt i enlighet med uppställda mål utifrån verksamhetens affärsplan. VC ska regelbundet följa upp och redovisa resultat. Verksamhetschefen ska kontinuerligt följa upp verksamhetens ekonomiska mål samt vidta nödvändiga åtgärder vid avvikelse mot budget samt säkerställa att verksamhetens resurser disponeras på ett sådant sätt att bästa möjliga resultat nås i verksamheten.
Verksamhetschefen har möjlighet att till medarbetare delegera ledningsuppdrag tex medicinskt ansvarig läkare (MAL), men ledningsansvaret kan inte överlåtas. Verksamhetschefen ska fastställa fördelningen av ansvaret för de uppgifter som hen själv inte utför och göra ansvarsfördelningen känd för berörda.
Verksamhetschefen ska följa tillsynsmyndigheters krav och använda sig av den kompetens som finns hos vårdgivaren för att säkerställa en korrekt handläggning utifrån vårdgivarens ansvar.
VC är verksamhetens representant externt och internt, och är direkt underställd Verksamhetsutvecklare/Ansvarig Operativ Drift.
VC är i förekommande fall ordförande i verksamhetens ledningsgrupp
 
Vem är du

        • Van ledare, gärna från sjukvårdsområdet
        • 3-5 års arbetslivserfarenhet
        • God system- och datorvana
        • Goda kunskaper i det svenska språket, både vad gäller tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, profession och din egen person. Du har ett stort driv och ett mycket stort intresse av personal- och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser ständigt nya möjligheter till förbättringar.  Du är alltid påläst och nyfiken på nya lösningar och möjligheter. Som person är du lugn, strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande i mötet med patienter, kollegor och andra intressenter.

Tjänsten är en direktrekrytering till Praktikertjänst - Ljungby Vårdcentral och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast efter överenskommelse 
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning 
Ansökningstid: Senast 07 oktober 2022

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och du erbjuds ett jobb med spännande utvecklingsmöjligheter? Välkommen till Humana.
Just nu söker vi en erfaren verksamhetschef till vårt fina äldreboende Humana Södra Järnvägsgatan i Växjö.Verksamheten öppnade 2017 och består i dag av 54 lägenheter fördelade på 6 enheter, med inriktning mot somatik och demens. Här erbjuds vård och omsorg av hög kvalitet, en aktiv dag för de boende och vackra miljöer såväl inne som ute.
Nu letar vi efter dig som vill fortsätta utveckla verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare. 
Läs mer om verksamheten HÄR
Som verksamhetschef
Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, medarbetare, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig.
Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten och att ha en effektiv personalplanering.
Du har ett nära och synligt ledarskap som är nödvändigt för att sätta arbetssätt, värderingar och bemötanden bland dina medarbetare.
Du ingår i en trevlig och prestigelös divisionsledningsgrupp och rapporterar till divisionschef. Till stöd har du en stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. Du arbetar tätt och prestigelöst tillsammans med en erfaren gruppledare som hjälper dig med bl. a. med bemanning och planering.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg
(t ex sjuksköterska, social omsorg, fysioterapeut, arbetsterapeut)
Du har minst 3 års erfarenhet som chef inom äldreomsorgen
Du är affärsmässig, gillar sälj och har tydligt kundfokus
Du leder med en stor självinsikt, med rak och tydlig kommunikation och genom att bygga goda och varaktiga relationer
Du har ett stort engagemang och är värderingsstark
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa
Du är lösningsorienterad och kan växla perspektiv från det lilla till det stora
Vad får du?
Möjlighet att delta i Ledarprogram  
Coachande och stöttande chefer nära dig
Möjlighet till regelbunden professionell handledning
Karriär- och utvecklingsmöjligheter 
Friskvårdsbidrag
Kollektivavtal 


Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, Heltid 100%
Lön:Individuell lönesättning enl. överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.
Tillträde:1/9 eller enl. överenskommelse

Vi ser gärna att du har förmågan att utveckla vår grundidé om att alla har rätt till ett bra liv. Ett gott bemötande är för oss en självklarhet och vi utför alltid våra insatser med hög serviceanda.
En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-07-17. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta divisionschef Madeleine Klingryd på madeleine.klingryd@humana.se eller 073-070 79 80 (fr o m 220621)
Välkommen med din ansökan!
Att jobba på Humana
Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Vi drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Att alla har rätt till ett bra liv är en naturlig utgångspunkt för oss på Humana. Vi tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och kombinerar en nära relation till våra kunder med styrkan i att vara ett stort modernt nordiskt bolag med många utvecklingsmöjligheter. Hos oss deltar, påverkar och beslutar du.
Läs mer på www.humana.se

Till vår kund i Kalmar län söker vi nu en driven och nytänkande Verksamhetschef.

Vår kund bedriver idag ett HVB hem med inriktning mot missbruk kriminalitet. Man har ett trettiotal platser att tillgå och beläggningsgraden är ständigt hög. Företaget har ramavtal med alla Sveriges kommuner men även med kriminalvård och migrationsverket.

Boendet har en god upparbetad struktur och har en god relation till sina kundkommuner och myndigheter.

Hos företaget finns stora ambitioner om att växa vidare och man tittar ständigt på att göra nya förvärv för att på så sätt bygga en större koncern.

För att möjliggöra denna resa söker man nu en erfaren verksamhetschef som kan axla rollen att driva och utveckla det befintliga HVB hemmet. Man tänker sig att personen även kommer att ingå i företagets ledningsgrupp och även medverka vid uppstarten av nya verksamheter.

Du kommer att arbetsleda ett sammansvetsat och väl fungerande team på ca 25 personer fördelat på 20 heltidstjänster.

I din roll har du helhetsansvar för verksamheten och har fria möjligheter att forma framtiden för denna.
Din profil.
För att kunna söka rollen krävs att du uppfyller kraven från IVO vad gäller utbildning och relevant erfarenhet samt har några års erfarenhet som chef och ledare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

Som person är du en erfaren ledare med god vana för att leda, fördela och utveckla din verksamhet. Du är ingen person som petar i detaljer utan har förmågan att skapa dig ett helikopterperspektiv över din verksamhet.

Du är mån om att skapa delaktighet och möjliggör personlig utveckling för dina medarbetare genom ”frihet under ansvar”.

Då du kommer vara del av en ledningsgrupp som strävar efter tillväxt och expansion genom förvärv är det meriterande om du har drivit eget bolag eller kommer från privat verksamhet.

Du pratar och skriver flytande svenska.
B körkort är ett krav.


Uppdraget är en direktrekrytering till vår kund.

Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Du ansöker direkt på www.empleo.se
Uppstart: Snarast eller enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Kalmar län / Flexibel arbetsplats
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningstid: 2022-05-29

Till vår kund i Kalmar län söker vi nu en driven och nytänkande Verksamhetschef.

Vår kund bedriver idag ett HVB hem med inriktning mot missbruk kriminalitet. Man har ett trettiotal platser att tillgå och beläggningsgraden är ständigt hög. Företaget har ramavtal med alla Sveriges kommuner men även med kriminalvård och migrationsverket.

Boendet har en god upparbetad struktur och har en god relation till sina kundkommuner och myndigheter.

Hos företaget finns stora ambitioner om att växa vidare och man tittar ständigt på att göra nya förvärv för att på så sätt bygga en större koncern.

För att möjliggöra denna resa söker man nu en erfaren verksamhetschef som kan axla rollen att driva och utveckla det befintliga HVB hemmet. Man tänker sig att personen även kommer att ingå i företagets ledningsgrupp och även medverka vid uppstarten av nya verksamheter.

Du kommer att arbetsleda ett sammansvetsat och väl fungerande team på ca 25 personer fördelat på 20 heltidstjänster.

I din roll har du helhetsansvar för verksamheten och har fria möjligheter att forma framtiden för denna.
Din profil.
För att kunna söka rollen krävs att du uppfyller kraven från IVO vad gäller utbildning och relevant erfarenhet samt har några års erfarenhet som chef och ledare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

Som person är du en erfaren ledare med god vana för att leda, fördela och utveckla din verksamhet. Du är ingen person som petar i detaljer utan har förmågan att skapa dig ett helikopterperspektiv över din verksamhet.

Du är mån om att skapa delaktighet och möjliggör personlig utveckling för dina medarbetare genom ”frihet under ansvar”.

Då du kommer vara del av en ledningsgrupp som strävar efter tillväxt och expansion genom förvärv är det meriterande om du har drivit eget bolag eller kommer från privat verksamhet.

Du pratar och skriver flytande svenska.
B körkort är ett krav.


Uppdraget är en direktrekrytering till vår kund.

Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Du ansöker direkt på www.empleo.se
Uppstart: Snarast eller enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Kalmar län / Flexibel arbetsplats
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningstid: 2022-05-29

Till vår kund i Kalmar län söker vi nu en driven och nytänkande Verksamhetschef.

Vår kund bedriver idag ett HVB hem med inriktning mot missbruk kriminalitet. Man har ett trettiotal platser att tillgå och beläggningsgraden är ständigt hög. Företaget har ramavtal med alla Sveriges kommuner men även med kriminalvård och migrationsverket.

Boendet har en god upparbetad struktur och har en god relation till sina kundkommuner och myndigheter.

Hos företaget finns stora ambitioner om att växa vidare och man tittar ständigt på att göra nya förvärv för att på så sätt bygga en större koncern.

För att möjliggöra denna resa söker man nu en erfaren verksamhetschef som kan axla rollen att driva och utveckla det befintliga HVB hemmet. Man tänker sig att personen även kommer att ingå i företagets ledningsgrupp och även medverka vid uppstarten av nya verksamheter.

Du kommer att arbetsleda ett sammansvetsat och väl fungerande team på ca 25 personer fördelat på 20 heltidstjänster.

I din roll har du helhetsansvar för verksamheten och har fria möjligheter att forma framtiden för denna.
Din profil.
För att kunna söka rollen krävs att du uppfyller kraven från IVO vad gäller utbildning och relevant erfarenhet samt har några års erfarenhet som chef och ledare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen.

Som person är du en erfaren ledare med god vana för att leda, fördela och utveckla din verksamhet. Du är ingen person som petar i detaljer utan har förmågan att skapa dig ett helikopterperspektiv över din verksamhet.

Du är mån om att skapa delaktighet och möjliggör personlig utveckling för dina medarbetare genom ”frihet under ansvar”.

Då du kommer vara del av en ledningsgrupp som strävar efter tillväxt och expansion genom förvärv är det meriterande om du har drivit eget bolag eller kommer från privat verksamhet.

Du pratar och skriver flytande svenska.
B körkort är ett krav.


Uppdraget är en direktrekrytering till vår kund.

Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Du ansöker direkt på www.empleo.se
Uppstart: Snarast eller enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Kalmar län / Flexibel arbetsplats
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningstid: 2022-05-29

Nu söker vi på Nytida en verksamhetschef för Källreda, särskilt boende inriktning psykiatri. Vi driver Källreda på entreprenad åt Växjö kommun. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Ansök senast 21 mars

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

- Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
- Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
- Förmånsportal med rabatter och förmåner
- Coachande och stöttande chefer nära dig
- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen
För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.

Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hennes ledningsgrupp. Du kommer ingå i regionens ledningsgrupp med totalt 9 verksamhetschefer. Du samverkar med den dina chefskollegor i Växjö (totalt 4 stycken).

Om Källreda
Källreda är ett särskilt boende med inriktning psykiatri. Det finns plats för 18 boenden. Vi har både permanenta och korttidsplatser. Boendet är lugnt och naturskönt beläget i Källreda, utanför Växjö i Rottne. Vi har totalt ca 20 anställda, där vårdpersonalen i huvudsak är boendestödjare med undersköterska utbildning. Vi har egen sjuksköterska, arbetsterapeut och tillgång till sjukgymnast. Vi har eget kök och kock. Som stöd har du som verksamhetschef även en samordnare som sköter schemaplanering och daglig drift.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Det är självklart att du som verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du ska ha erfarenhet av målgruppen. Det krävs även att du har några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Dessa utbildnings- och erfarenhetskrav är obligatoriskt för att kunna vara ansvarig som föreståndare hos oss.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Snarast enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-03-21
För mer information kontakta: Regionchef Jessika Svedberg, mail: jessika.svedberg@nytida.se, tfn: 0723-869911
Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

När du söker arbete hos oss på Nytida kommer du att få besvara en obligatorisk fråga vid ansökan om du kan uppvisa vaccinationsbevis vid en eventuell intervju? Undantaget är om du kan visa intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl och du behöver då ta med sig ett sådant intyg till intervjun.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. (http://www.nytida.se/)